埼玉県の人事 英語の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容 2年で約7倍の成長を目指す、組織の拡大フェーズにおいて、人事責任者として下記業務をリードしていただきます。 ・組織戦略・人材戦略の立案と実行 ・採用計画の策定および採用活動全般(中途・新卒・アルバイト・海外人材含む) ・人事制度(評価・報酬・等級制度等)の構築・運用・改善 ・社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 ・労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 ・経営陣との連携による組織課題の特定・解決 ・サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発 ■応募資格 【必須（MUST）】 ・事業会社における人事部門でのマネジメント経験(5年以上) ・採用、人事制度設計、労務対応などの

仕事内容[募集背景人事の専任担当が今まで社内におらず、社長が人事業務全般を行ってまいりました。 社長から人事業務を切り離すため、今回人事部を新設することになりました。 今回は立ち上げメンバーの募集でございます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新設する人事部で、人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・SNS運用や情報の発信 ・新卒、中途の採用業務全般 ・労務管理 ・教育、研修の企画運営 ・その他、人事関連業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・同社は、主に下水道管内の調査や保守、清掃、更生工事などを行う専門企業です。 管渠内テレビカメラ調査

仕事内容【仕事内容】 ＼会社の“人”に関わる、戦略的ポジションです／ 人事として、採用・育成・制度運用などを中心に、事業成長を支える人材戦略に関われます。人事未経験でも、採用・営業・事務等の経験が活かせます◎ 【具体的な業務内容】 ・中途・新卒採用の企画～運営（媒体選定、面接対応など） ・面接官との調整・スケジュール管理 ・入退社に関する手続き、オリエン対応 ・研修プログラムの企画・実施 ・社内制度、評価・育成体制の改善提案 ・人事データの整備、各種書類作成 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・求人データ確認、応募者対応 11:30 面接日程調整・媒体チェック 12:30 ランチ（社員同士

仕事内容＼メール対応やデータ入力から始め、採用・労務の基礎を身につける／ 倉庫管理・OEM・配送事業を展開する株式会社Greenspireで、 人事サポートスタッフを募集します。 まずは応募者へのメール連絡や人事システムへのデータ入力など、 手順が決まった業務からスタート。マニュアルとOJTを活用しながら、 面接調整や入退社手続き、勤怠管理へ段階的に担当範囲を広げます。 【主な仕事内容】 ・求人情報の更新、応募状況の確認 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・面接資料の準備、社内担当者への共有 ・入退社書類の準備、内容確認 ・勤怠データの確認、管理表の更新 ・人事システムへのデータ入力 ・書類整理

仕事内容メディカル・ケア・サービス株式会社 【さいたま新都心】外国人採用・面談担当（英語スキル不問）※介護施設運営／学研G◆リモート◎ 【仕事内容】 【さいたま新都心】外国人採用・面談担当（英語スキル不問）※介護施設運営／学研G◆リモート◎ 【具体的な仕事内容】 弊社で運営する介護施設で働く外国人のサポート業務をお任せ！ 業界経験、英語スキルは一切不問！ 困っている方を助けたいというホスピタリティをお持ちの方は歓迎です！ ■業務概要 ・外国人雇用に関わる業務 ・入社に関する書類の対応、特定技能で働く外国人へのサポート （書類作成、定期面談、相談対応 など） ※チームでタスクを分担して行います。

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ サラダボウルを日本に広める店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与あり 【求人要約】 国産食材にこだわったサラダボウル専門店を展開中 働きやすさ・居心地の良さは大きな魅力 全国100店舗体制を目指して体制強化中 【仕事内容】 ◇20代30代が中心に活躍中◇店舗運営業務全般をお任せします◇店長やマネージャーへキャリアUPが可能 【具体的な仕事内容】 サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 ≪業務内容≫ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■テイクアウトにおける販売・接客 ■ス

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容医療法人ヘブロン会大宮中央総合病院 【大宮】人事課長・採用担当◆大宮地区の中核病院／30代活躍◎年収600万～／年間休日122日以上 【仕事内容】 【大宮】人事課長・採用担当◆大宮地区の中核病院／30代活躍◎年収600万～／年間休日122日以上 【具体的な仕事内容】 【年間休日122日／大宮地区の中核病院・救急医療機関功労知事表彰／病院内保育所有り】 埼玉県さいたま市北区にある総合病院で、255床を有し、24時間救急診療に対応する地域中核病院である当院にて、総務課長候補を募集します。当院の人事全般（採用がメイン）を担当していただきます。 ■業務内容： ・新卒採用（学校訪問、イベント参加

仕事内容◎当社は、企画〜生産〜販売まで自社一貫で取り組んでいるハンドバッグメーカーです。 全国約40店舗の主要百貨店、直営店2店舗で展開、現在はオンラインショップでの販売にも力を入れています。 当社の従業員は正社員、準社員、パートの他に全国の百貨店で勤務している販売員も当社で雇用しており、総務として管理するメンバーは様々です。 そこで今回は、係長～課長クラスの人事労務経験者を募集します。 【主な業務内容】 ■労務管理/給与関連 ・勤怠管理（勤怠データの集計、勤怠システムの運用） ・給与計算（年末調整含む） ・入退社/異動時の労務対応 ・育児介護関連や休職対応 ・各部署からの労務相談対応 ・部員の

仕事内容「縁の下の主役」。だけど表舞台も走る。 GMTradingsの人事・労務は、書類やスケジュールを回すだけではありません。社内広報やSNS編集まで担う、二刀流ポジションです。 【人事・労務って堅いだけ？】 答えはNO。数字や法令と向き合いながら、バズりとも戦います。 【仕事内容】 ・採用・面接の調整 ・入退社の各種手続き ・社内イベントの企画運営 ・ブログ執筆、YouTube撮影、TikTok編集 気づけばスマホ片手に「この角度、映えるかな？」なんてつぶやく瞬間も。 【こんな方に向いています】 ・接客やPRの経験がある（声が通ればさらに◎） ・SNSの“裏側”に興味がある ・人の相

勤務時間09：00～17：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 教育機関にて、学生の相談対応やメンタルヘルス支援を中心に業務を担当いただきます。 具体的には、以下のようなお仕事です。 ・学生の相談対応（カウンセリング業務） ・メンタルヘルスに関する支援業務 ・相談記録の作成・管理 ・関連する事務作業全般 ＜勤務時間＞ 9：00～17：00（休憩13：00～14：00） ＜勤務曜日＞ 週2日（火・金）※4月以降は週3日（月・火・金） 【お仕事のポイント】 【駅から徒歩10分】安定した教育機関でのお仕事♪学生相談やメンタル支援を担当いただきます☆週2日勤務で無理なく働きたい方におすすめです。、新卒・第二新卒歓

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容当社スタッフも就業中！食堂利用可能！会計伝票計上など！ ◆残業少なめでプライベートとの両立も◎！リフレッシュできる休憩室完備！大手グループ！幅広い年齢層の方が活躍中！最寄り駅から送迎バスがありますよ！ オフィスカジュアルＯＫ！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！【お仕事の内容】伝票起票、グループ各社の決算に関する会計伝票計上などのオペレーション業務、 グループ各社の損益計算書・貸借対照表の検証および分析、決算取りまとめに必要な情報の収集と提供、監査の対応などをお願いします。※移転予定あり。お問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、

仕事内容電設資材の総合商社で人事総務を担当していただきます。 採用・勤怠管理・給与計算と会社全体の管理を牽引してもらいたい です。 売上増加に伴い、経験者採用活動を強化しています。 ありがたいことに中途採用者が増えており、これまでの人事制度の 見直しも併せて行っております。 働き方改革、人事制度改定、社内情報システムの強化など、様々な 課題を一緒に考えてくださる方を募集します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9：00～17：00（休憩1時間） 1日5時間～（週3～5日程度）

仕事内容【アピールポイント】 新しい仲間募集中！私たちと一緒に“家族が幸せに住まうための家づくり”がしたい方、歓迎いたします！ 【仕事内容】 私たち武井工務店は、20,30,40代のスタッフを中心に、地域のみなさまの暮らしを支えるお仕事をしています！ 今回募集するのは、会社の未来を創る「人事担当者」。 採用活動や組織づくりをメインでお任せしつつ、スキルや適性に応じて経理の補助業務にも携わっていただきます。 未経験からのチャレンジも大歓迎！「人と話すのが好き」「会社づくりに携わりたい」「人のサポートをするのが得意」という方、ぜひ一度面談でお話ししましょう！ 【主な業務内容】 自社求人の企画から応

勤務時間8：00～17：00（休憩60分）

仕事内容仕事内容は、総務業務全般ですが、工場の仕事の流れや業務内容を理解し 「学校給食のパンやご飯」が、滞りなく届くようにサポートすることです。 【具体的には】 ＜注文の受付・手配＞ 各学校や自治体から届く注文データをもとに、システム上集計し 工場で働く製造スタッフへ正確に生産量を伝えます。 配送スタッフとも連携を取り、納品がスムーズに進むよう調整します。 ＜サポート業務・総務業務＞ 電話や来客があった際（主に学校や取引先様からのお問い合わせ等）の対応。 従業員とのコミュニケーションをとるなど、多岐にわたる業務を効率的に遂行する。 ＜将来のステップアップについて＞ 将来的に協同組合の総務部門を担

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ■必須条件： ・月次・年次決算の経験ある方 ・連結決算の実務経験2年以上 ・日商簿記2級以上、もしくは同等の知識 歓迎（WANT） ■歓迎条件： ・開示業務経験ある方（上場企業またはそのグループ会社での経理経験ある方） ・ERPシステム（SAP、Oracle等）の利用経験 ＊英語読み書きできる方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～37才くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理担当（連結決算業務が主担当） 【仕事内容】 【創業40年超・スタンダード市場上場/自動巻線機分野のリーディングカンパニー（シェア

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人材開発、教育研修業務 [歓迎] TOEIC500点以上の英語力 人事システムcompany(HUER)の使用経験 【職種名】 【東証プライム・半導体メーカー・埼玉県】人事部（人材開発・教育） 【仕事内容】 人材開発・教育業務をご担当頂く中で、ゆくゆくは人事・教育部門の中核人材として活躍して頂くことを期待します。 ※人事部門とのローテーションの可能性もあります。 【業務内容】 グループを含めた階層別教育/ダイバーシティ関係等をメインとした、人材開発や教育関連の業務をご担当頂きます。 【詳細】 従業員向け社内教育（階層別教育、職種別教育、選抜教育等）の企画、運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門で管理職のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 松伏町(埼玉) 人事責任者候補・産業廃棄物収集運搬事業年間休日100日以上◎好待遇◎好環境 【仕事内容】 人事の責任者として活躍していただきます。 【具体的には…】 ・人事管理全般 ・採用関連 ・教育、研修制度 ・給与計算 ・勤怠管理 ・保険各種対応 ・資格取得対応 等 【仕事の魅力】 ・60歳で採用になった場合でも、10年間は勤続いただけます。 ・水処理施設・焼却施設とも、営業努力による業績進展もあり取扱量が増加しています。 売上、利益とも拡大基調にあり、組織の細分化、分担化を目

仕事内容【職種名】 人事・総務・労務・法務/lD:lvUy649qym 【会社名】 株式会社平山/kg049hni02-1/lD:lvUy649qym 【PR】 経験必須！車部品メーカーで人事総務または購買！27年富士見へ移転/lD:lvUy649qym 【コメント】 【人事・総務・購買経験活かして月収28万円以上可】27年さいたま市から富士見市へ移転後も継続勤務可能／日勤17時退社×土日休 ≪お仕事のポイント♪≫ ＜積極採用中のため即入寮・即就業できます＞ □最短で面接当日に入寮OK □就業も面接当日からOK □給与前払い、最短2日後に4,000円～可能 ※規定有 【ポイント】

仕事内容【日本製紙物流】正社員★賞与２回あり４ヶ月☆経験活かせる＊ ◆車通勤ＯＫ！無料駐車場も完備で通勤ラクラク！交通費全額支給！福利厚生が充実していて働きやすい環境♪年間休日１２２日でプライベートも大切にできます＊ ９月スタート！人気の職業紹介のお仕事！残業少なめでプライベートも充実可能です！【正社員で就業開始】経営管理組織の立案および管理、労使関係の運営および管理、 安全衛生管理制度の立案・運用および管理、全社人事計画・人員計画の立案および推進など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務の経