京都府亀岡市の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【１０月１４日開催 介護就職説明会専用求人】 京都市中京区の居宅介護支援事業所姉小路（あねやこうじ）での介 護支援専門員のお仕事です。 ※経験者歓迎。もちろん、未経験の方にもていねいに指導しますの で心配要りません。 ＊仕事内容の変更範囲：基本的になし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・小野駅から徒歩6分で通勤できます。 勤務先 医療法人新生十全会 ひだまりの家 小野 勤務地 〒607-8256 京都府京都市山科区小野荘司町6-1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・お年寄りやそのご家族の介護相談 患者様の課題分析 ケアプラン作成 介護

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給32～35万円・完全週休2日制/施設長(正社員)/居宅介護支援/大阪府茨木市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・週2日の休みが確保されています！ リフレッシュできる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の施設長 ■仕事内容 ◇管理者 兼 主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月25万円から・駅徒歩4分・車通勤可・居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画の立案及び作成 ・ご利用者様とサービス事業所間の連絡調整 ・ご利用者宅に訪問してのアセスメント、モニタリング ・給付管理、その他総合相談業務 ※訪問は原付バイク、小型自

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京都市西京区/居宅ケアマネ】月給23,5万円〜/土日祝休み！ICT導入で書類残業ほぼナシ｜自社グループ（看護・介護）との連携でプラン作成もスムーズ（要介護支援専門員/更新研修のサポートあり）★経験不問！土日祝日休みで年間休日127日◎賞与は年3回支給あり♪年末年始休暇・特別休暇・誕生日休暇あり！育児休業取得実績もあり、待遇も充実しています。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者様やご家族からのご相談を受け、その方らしい生活を継続するためのケアプランを作成し、 関係機関（訪問看護・介護・デイサービ

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成などの業務 ＊営業時間：8:30～17:15（月～土曜日）

仕事内容◎介護支援専門員業務全般 ・介護保険ご利用者様の相談・申請業務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連携 ・利用者様のモニタリング ・顧客管理 等 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー（正社員）の募集です★ケアマネジャーのスーパーバイザーとして、ケアマネジメントの質の向上を目指します。知識や能力を存分に発揮できるやりがいのあるお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマ

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ ・サービス計画の作成 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・サービス実施状況把握と評価、利用者状況の把握 ・給付管理および要介護認定申請に対する協力、援助 ・相談業務、認定調査など

仕事内容ケアマネジャー募集☆月給２６～３０万円☆居宅介護支援※伏見区 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成・モニタリング 利用者さま・ご家族からの相談対応 ケアマネジャー同士での事例検討・情報共有 地域包括支援センター、医療機関との連携 各サービス事業所との連絡・調整 各種記録・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務（ケアマネジャー業務に限る） 資格: 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須 勤務時間: 勤務時間 9時～18時(休憩60分)年間休日１１０日 休日・休暇: 週休2日制（土日休み／事業

勤務時間基本勤務時間 8:45～17:45 ※週3日～OKです。面接でご相談ください。 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください はじめてのケアマネはパナソニックエイジフリー 未経験の方もブランクのある方も歓迎します！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護認定を受けられたご高齢者とそのご家族が、希望する在宅生活ができるよう相談援助業務にて支援を行います。 【介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般】 アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 個人の専門性を尊重し、裁量のある業務をお任せします。 職場環境 当社ではチームワークを重視し、お互いにフォローし合い、些

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援のケアマネジャー募集中【ブランクありOK】【未経験OK】【施設見学OK】【休憩室あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆居宅介護支援のケアマネジャー業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・要介護者となった方の相談業務 ・ご利用者様の「自立」に向けたケアプラン作成 ・介護サービスの調整 ・要介護認定調査 ※移動手段：原付バイクまたは車 免許をお持ちでない方でも遠慮なくご相談ください 求人ID 393093

仕事内容居宅介護支援事業所における定期巡回業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集＠京都市西京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険の相談、申請業務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連携 ・ご利用者様のモニタリング ・顧客管理 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 原付免許（あれば尚可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成22年設立、機能訓練特化型デイサービスや居宅介護支援を運営する株式会社です。 ・介護予防を事業目的として設立された株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団が全

仕事内容ケアマネジャーとしての日常業務及び管理運営業務

仕事内容介護職/ヘルパー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:30～16:30を含むシフトです。 ・四宮駅から徒歩15分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人 緑寿会 特別養護老人ホーム山科苑 勤務地 〒607-8135 京都府京都市山科区大塚野溝町３番地 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、地域包括支援センター、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームでの介護関連する一連の業務 就業場所の変更範囲：法

勤務時間8:45～21:00の間で1日1時間～応相談 休憩なし（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容☆週1日～勤務可◎仕事内容により時給変動あり♪未経験の方も資格を活かして働けます！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者向け自立支援、居宅介護事業におけるヘルパー業務全般 雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験可 勤務時間: 8:45～21:00の間で1日1時間～応相談 休憩なし（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） 休日・休暇: 固定休日あり 週所定労働日数 週1日～ 福利厚生: 雇用保険、労災保険 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 資格取得支援 / セミナー参加費補助 / 短時間勤務 / ボーナス・賞与あ

仕事内容【茨木】居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です◎主任ケアマネ資格手当あり 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者様・ご家族からの相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議へ参加 ・モニタリング など 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度（休憩60分） 1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制勤務 休日・休暇: 月9～11日休み（月ごとに休日の日数が決まっています） 年間休日12