京都府亀岡市の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定 調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡 調整などの業務。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合などにより、法人の指示する業務への変更を命ずる場合 がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＊主任ケアマネジャー業務＊ 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課

勤務時間9：00～18：00 ※休憩時間：60分 ※月平均残業時間：10時間以内 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務時間の調整が可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 交通費支給（月上限あり）◎年間休日110日！日曜日・祝日休み＆年末年始休暇あり♪退職金制度やOJT研修体制も充実で未経験OK◎ブランクがある方にもピッタリのお仕事です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画の作成 ・毎月の訪問（モニタリング） ・担当者会議の開催 ・認定調査 ・要介護認定の申請代行等 ※約35名程度担当いただく予定です 【安心のフォロー体制】 ◇ 個々で仕事をしている 【教育体制・キャリアパス】 ◇ OJT研修あ

勤務時間週4日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕 ・09:00～17:30 ・週4日以上/1日6時間以上 ※介護福祉士（あるいは介護実務者研修）をお持ちの方 ※学生採用可

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所との連絡調整やご利用者さまとの契約作業、訪問介護計画書の作成、ヘルパーの派遣や教育、帳票類の作成・整備などをお願いします。 介護福祉士の資格と普通自動車免許が必要なお仕事となりますが、経験年数は不問で歓迎しています。まずはお気軽にご応募ください。 【給与】 時給:1675円 時給:1675円（基本時給1,180円＋処遇改善手当495円） 【加給】 ・ホームヘルプ業務に従事した場合…時給＋100円 ・年末（12/29～31）…時給+200円 ・年始（1/1～3）…時給+400円 ・ホームヘルプ夏期手当…時給+100円（7～9月） 【特徴・メリット】 高収入・

勤務時間8：30～17：45 上記時間の中で勤務日数・時間応相談！ ＼短時間・時短勤務の相談OK！扶養内も大歓迎です／ ・短時間勤務OK（10-14時など） ・ライフスタイルに合わせた勤務（午前のみ勤務など） ※残業ほぼなし ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※事業所や募集状況により勤務可能時間帯が異なります。詳細はお気軽にお尋ねください！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「五条駅」8番出口すぐ｜【まずは見学のみOK】昇給年1回★土日祝手当あり♪残業ほぼナシ◆子育てやご家庭の事情に理解のある職場◎急なお休みもお互い様！チームみんなでフォローし合えるから安心です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼どんな職場？／ ケアマネジメントの魅力 些細なことも気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ◎安心のサポート体制：未経験の方も安心の3ヶ月同行研修をはじめ、1人で悩ませない環境 ◎スキルアップも叶う：様々な困難事例の支援方法を全国で共有しているため、自然とスキルが身に

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜病院併設＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠京都市右京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 病院内居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・入院通院患者様の介護認定申請手続き ・ケアプランの作成 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) エクセルワード入力程度・居宅専用アプリ使用 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 病院に併設されており居宅介護支援などを展開。ドクターや看護師との連携もスムーズに行える法人が運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・法人内の関係性が非常に良く従業

仕事内容【月給44.6万円～】・年間休日111日・賞与あり・昇給あり・交通費支給・正社員の居宅介護支援の管理者募集！ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 募集概要 職種：居宅介護支援の管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 伏見 給与：月給44万6,553円～45万8,720円 各種手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回計3.50ヶ月分実績】交通費支給（月上限あり）◎年間休日122日♪残業月10時間程度！OJT・同行研修で未経験も安心◎チームワークを大切にご利用者様と丁寧に向き合える方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者の意向を確認しながら在宅生活を支えるケアマネジメントを提供します。 ・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・40件〜45件のご利用者を担当していただきます。 ・未経験であっても長く積み重ねた事業所のノウハウとベテランの先輩職員よりの丁寧な指導でサポー

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センター / 居宅介護支援事業所 / 本社 / 支店 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設での柔道整復師の業務全般となります 掲載元：天職みつかーる

勤務時間8：30～17：45 上記時間の中で勤務日数・時間応相談！ ＼短時間・時短勤務の相談OK！扶養内も大歓迎です／ ・短時間勤務OK（10-14時など） ・ライフスタイルに合わせた勤務（午前のみ勤務など） ※残業ほぼなし ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※事業所や募集状況により勤務可能時間帯が異なります。詳細はお気軽にお尋ねください！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「桂駅」より徒歩12分｜【まずは見学のみOK】昇給年1回★土日祝手当あり♪残業ほぼナシ◆子育てやご家庭の事情に理解のある職場◎急なお休みもお互い様！チームみんなでフォローし合えるから安心です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼どんな職場？／ ケアマネジメントの魅力 些細なことも気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ◎安心のサポート体制：未経験の方も安心の3ヶ月同行研修をはじめ、1人で悩ませない環境 ◎スキルアップも叶う：様々な困難事例の支援方法を全国で共有しているため、自然とスキルが身に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年3回・計3.00ヶ月分】交通費支給（月上限あり）◎年間休日123日♪完全週休2日制（土日祝）！ケア記録の電子化で負担軽減◎成長意欲を持ちチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 主任ケアマネ業務を行っていただきます 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・連絡調整 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別

勤務時間固定時間制 09:30 ～ 15:30 実働時間：5時間/日

仕事内容経理関係の業務と訪問介護、居宅介護支援の事業所です。介護請求は各職員が行いますが、介護請求の請求のまとめの書類整理、ご利用者さんへの領収書、請求書作成等が主な仕事です。一部総務事務の仕事もあります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験可！ブランクOK◆研修制度があるため、安心してお仕事を始められます◎託児所あり♪育児休暇や介護休暇、看護休暇、誕生日休暇あり★月公休8〜10日で昇給・賞与あり！車通勤可◎職場見学可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 在宅高齢者（要介護・要支援者）の給付管理業務全般、在宅訪問など 求人ID 125640

仕事内容【求人掲載元】バイトな 地域の高齢者が安心して在宅生活を続けられるよう支援するケアマネジャー業務をお任せします。 ケアプラン作成や利用者・ご家族との相談対応、サービス事業所や医療機関との連携調整などを行い、生活全体を支える役割を担います。 法人全体として「安心を提供する」という理念のもと、職員同士が認め合いながら働ける環境が整っており、コミュニケーションを重視した風通しの良い職場です。 【勤務先名】 社会医療法人太秦病院附属うずまさ診療所居宅介護支援事業所 京都府京都市右京区 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】6209

仕事内容月給34.4万円～・年間休日111日・賞与あり・昇給あり・正社員の居宅介護支援の主任ケアマネジャー積極採用中！ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 募集概要 職種：居宅介護支援の主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 西七条 給与：月給34万4,457円～50万5

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜ワークライフバランス重視＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市西京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・「家庭的な介護」をモットーに入所施設他、デイサービス・ケアマネ事業・地域包括支援、配食等の在宅ケアを運営。施設生活から在宅復帰まで洛西地域の高齢者のため、日々奮闘している地域密着型社会福祉法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・スタッフの生活や家庭が充実してこそ、豊かな介護につながると考えのも

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜ワイワイ楽しい居宅がモットー＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠京都市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 ※自転車での訪問となります。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2018年設立、居宅介護支援事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・歩合制を導入しています！常勤の方は基本給があり、一定の件数以上で1件当たりの手当が支給されます。 ・現状、要介護の方のみ対応をしており、要支援の方は対応しておりません。 【求人のポイ

仕事内容専門性を活かして、相談支援の要になる仕事 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして地域の相談支援を担う、居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認とケアプランの見直し ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援、相談対応 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これまでの

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 京都・嵐山の風光明媚な地で、地域に根差した温かい介護を提供しませんか。嵐山寮居宅介護支援事業所では、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、尊厳を守りながら、日常生活をきめ細やかにサポートする介護職・ヘルパーを募集しています。 日々の生活の中で、食事や入浴、排泄といった基本的な介助はもちろんのこと、利用者様の心身の状態を丁寧に観察し、その方の個性やペースに合わせた介護計画を立案・実行する役割も担っていただきます。利用者様との何気ない会話から信頼関係を築き、その声に耳を傾けること。それが、私たちの大切にしている姿勢です。 美しい自然に囲まれた環境で、利用者様が