京都府亀岡市の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:00（休憩45分）

仕事内容未経験から始める、看護で支える日中ケア ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 運動に特化した地域密着型デイサービスで、ご利用者様の日常生活動作の向上を支援します。ご利用者様との会話を大切にしながら運動をサポートし、状態の改善・維持に応じて負荷を調整します。運動計画書の作成や身体機能の測定・評価、主に西京区での送迎、事業所内の職員・パート職員のフォロー、包括支援センターや居宅介護支援事業所など関係機関との連携、事務処理も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,730円 ≪基本給≫ 1,130円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,

仕事内容【年間休日120日！】月給32万円スタート☆住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所◎20歳～60歳代の幅広い世代が活躍中！2024年3月にオープンしたばかりの新しい事業所で働いてみませんか？＜茨木市宿川原町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での業務 【業務内容】 施設併設の居宅介護支援事業所のケアマージャー業務 【施設概要】 定員：入所40名 居室：36室 【応募要件】 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員いずれか必須 ケアマネジャー経験必

勤務時間08:30～17:15 【勤務区分】日勤パート

仕事内容■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【京都市左京区／元田中駅】《居宅ケアマネ募集♪》シフト相談OK◎マイカー通勤OK♪お持ちの資格・経験を活かしませんか？ ●居宅介護支援事業所

仕事内容【実務未経験OK】聞きたいときにすぐ聞ける！“相談しやすい職場”でケアマネデビューしませんか？／土日休み／勤務時間も柔軟に調整可能♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ――――――― 仕事内容 ――――――― ≪主な業務内容≫ ・要介護認定の申請（新規・更新） ・利用者・ご家族へのアセスメント ・課題整理・支援策の検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・・医療機関、地域包括支援センター、訪問看護、各サービス事業所との連携 ・入退院・入退所に伴う連携・支援調整 ≪夜間の電話当番について≫ 常勤スタッフが月1～2回、当番制で事業所の携帯電話を持ち帰り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日祝日休み/年間休日123日/未経験歓迎＞法人内にある居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@京都市左京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1087966

仕事内容【京都市北区小松原南町】年間休日118日♪教育制度充実☆安心と安全のケアネットワーク◎ケアマネジャーとして成長できる居宅介護支援事業所でのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 京都大原記念病院グループ内事業所でのケアマネージャー業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（日祝定休） ※事業所により月1～2回程度、土曜日半日勤務あり 年間休日118日 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 教育制度あり 子育て支援あり 託児所あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 駅近(5

勤務時間7:00～9:00、11:00～13:00、17:00～19:00 ※上記いずれかの勤務で相談可（いずれも休憩なし） ※週2日～応相談 残業ほぼ無し

仕事内容週2日からの勤務◎扶養内も相談可能◆資格・経験ない方もOK☆1日2時間のみの勤務♪【京都市伏見区・長岡京駅/竹田駅・老健・食事介助スタッフ・非常勤】 自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます◎初めての介護をここで始めてから5年・10年と勤務をしている方もいます◆安心して勤務を続けられる環境が整っています！ ◆職種 食事介助スタッフ ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1202円～1252円 ※時給には特定処遇改善手当20円～70円、資格手当0円～50円を含む ※資格・業務内容により異なります ◆勤務地 京都府京都市伏見区久我森の宮

仕事内容ケアマネ業務全般。在宅ワークも導入。実務経験６年、３年、２年と多様なキャリアを持つ女性ケアマネが在籍。しっかりとした研修計画と話しやすい職場作りを大切にし、音楽好き、コーヒー好きなら最高の場です。また調理師免許を持っているスタッフが定期的に料理も提供。書類整理等は事務スタッフが対応するので前向きにケアマネ業務のみに取り組みたい方には最適な環境作りを推進しています。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊居宅介護支援事業所における要支援者へのケアプラン作成、介護 認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務など。 ＊自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお 聞きします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容【居宅介護支援事業所】オープニングスタッフ募集です。（管理者兼主任ケアマネージャー） 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 2025年夏開設予定の居宅介護事業所での居宅介護支援サービス業務全般 ○居宅介護事業所管理業務 ○ケアプランの作成等介護支援 ・介護認定申請 ・認定調査 ・ご利用者様やご家族との相談 ・各サービス事業所との連絡調整 ・その他付随する業務 転勤なし 業務範囲の変更なし 資格: ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年の定めがある常用雇用のため ・学歴不問 ・ケアマネージャー業務経験必須 ・主任介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 勤務時間: ・8：30～17：3

仕事内容タイトル: 住宅型有料老人ホームケアスタッフ契約社員 勤務先名: 住宅型有料老人ホーム御所南マリアヴィラ 職種: 住宅型有料老人ホームケアスタッフ契約社員 仕事内容: 【契約社員大募集】 固定給で安定して働きたいけど、家庭の事情で夜勤は難しい 日勤帯ならフルシフト勤務可能なのだけれど、 そんな方に朗報です。 完全夜勤なしで働ける 日勤フルシフトの【契約社員】枠の採用募集です。 完全固定給 ＋資格手当 ＋処遇改善加算 子供がある程度手を離れたので日勤帯ならフルシフト勤務できるけれど 夜勤はまだ難しいかな、 そんな方に是非興味を持ってもらいたい。 入社初日から社会保険、雇用保険も完備

仕事内容【京都市北区上賀茂西上之段町】年間休日118日♪教育制度充実☆安心と安全のケアネットワーク◎ケアマネジャーとして成長できる居宅介護支援事業所でのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 京都大原記念病院グループ内事業所でのケアマネージャー業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（日祝定休） ※事業所により月1～2回程度、土曜日半日勤務あり 年間休日118日 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 教育制度あり 子育て支援あり 託児所あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社

勤務時間6:00～15:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 12:10～21:10（休憩60分） 21:05～6:05（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 京都市右京区/特別養護老人ホーム/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームの介護職・派遣求人です。 【施設の概要】 施設形態：特別養護老人ホーム(従来型) 開設：2017年1月17日 定員：80名（ショートステイ10名） 【施設の特徴】 特別養護老人ホーム・短期入所生活介護・デイサービス・居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・ケアハウスなどの運営を行

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・要介護者の暮らしをサポートするための相談業務

勤務時間08：30～17：00 ※休憩45分 ※週4～相談OK ※休業日：日、祝日、年末年始（12/30～1/3）

仕事内容【ケアマネ募集】木幡駅徒歩7分★時給1,650円！週4～相談OK♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/日祝休み/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて ケアプラン作成 介護認定申請代行 認定調査（委託を受けた場合） 相談業務 各サービス事業所との連絡調整 などの業務。 【応募資格】 介護支援専門員+介護福祉士 介護支援専門員+社会福祉士 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給 1,650円 試用期間14日間（条件変更なし） 交通費支給（上限50,000円/月）

仕事内容★年間休日123日◎マイカー通勤OK★京都府京都市にある介護事業所で、訪問介護、居宅介護支援事業所、デイサービスを併設しています。 ・年間休日が123日と多めなので、心にゆとりを持って勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 デイサービスセンターにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 京都市西京区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：194,160円~ 〈正社員共通〉 [等級手当]0円～10,000円 [業務手当

仕事内容専門性を深め、相談支援を支える主任ケアマネ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジメント！主任ケアマネジャーとして専門性を活かせる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、利用開始後の継続的な支援 ・サービス事業所や医療機関など、関係機関との連携 ・利用者様の生活状況や支援内容の確認 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な相談対応や

仕事内容★昇給・賞与あり！車通勤可◎産休育休あり★京都府京都市南区にある特別養護老人ホームで、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・年3回で支給される賞与は4.2ヶ月分と大変多く、昇給もあるので業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・育児休暇や産前産後休暇を設けており、職場復帰もスムーズ！子育てとの両立も無理なく行えます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー

勤務時間08：30～17：00 ※休憩45分 ※週4～相談OK ※休業日：日、祝日、年末年始（12/30～1/3）

仕事内容【ケアマネ募集】醍醐駅徒歩1分★時給1,650円！週4～相談OK♪ 日勤のみ可/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 ケアマネジメント業務全般 自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお聞きします。 【主な業務】 ケアプラン作成 介護認定申請代行 認定調査（委託を受けた場合） 相談業務 各サービス事業所との連絡調整 など 【応募資格】 介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 介護支援専門員+社会福祉士の有資格者 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給 1,650円 試用期間14日間（条件変更なし） 交通費支給（上限50,000円/

仕事内容「茨木居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の ・変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) 【末広町・茨木市駅】居宅介護支援のケアマネ(正社員)月給25.7万円~33.5万円/年間休日124日 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時