京都府亀岡市の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～16:45を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 医療法人清仁会 シミズ居宅介護支援事業所 勤務地 〒610-1106 京都府京都市西京区大技沓掛町13-222 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護が必要になった高齢者等の相談を受け、利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立

仕事内容・地域包括支援 ケアマネジャーの募集です。／ブランクがあっても丁寧に指導します！ 相談支援の経験があれば大丈夫。 高齢者福祉に関する権利擁護や総合相談の支援。今般の募集は地域包括支援センターのプランナー（介護支援専門員）として介護予防及び総合事業のケアマネジメントと庶務の仕事です。 主任介護支援専門員1名・社会福祉士1名・保健師等1名在籍。包括の経験がなくてもチームで対応します。見学も随時受け付けています。 地域包括の事業は茨木市の委託事業です。 ・福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 職員互助会（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）加入可。 育児休業（子が3歳

勤務時間基本勤務時間8：30～17：30 ※週5日、8時間勤務 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください はじめてのケアマネはパナソニックエイジフリー 未経験の方もブランクのある方も歓迎します！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護認定を受けられたご高齢者とそのご家族が、希望する在宅生活ができるよう相談援助業務にて支援を行います。 【介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般】 アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 個人の専門性を尊重し、裁量のある業務をお任せします。 職場環境 当社ではチームワークを重視し、お互いにフォローし合い、些

仕事内容【居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】正社員｜地域の介護が必要な方に寄り添うお仕事｜京都市北区｜フレックスタイム制｜完全週休二日制｜年間休日１２３日｜フォローアップ研修あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 京都市北区にある居宅介護支援事業所です。「寝たきりにならない、しない」「元気な高齢者はもっと元気に」「一人ぼっちにしない」を合言葉に、介護を必要とする方一人ひとりに最適なサポートを行っています。 ■入職後は… ・一日8時間のフレックスタイム制です。柔軟な働き方ができ、プライベートとも両立できます。 ・一般的な「半年後の付与」を待たずに、入社3ヶ月目から有給休暇を4日取得可能で

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/茨木市/2026年2月オープン予定！居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府茨木市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集の求人です。 2026年2月1日にオープン予定の職場なので、フレッシュな気持ちでスタートできます！ 嬉しい土日固定休み！プライベートの予定が組みやすいです♪ ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談業務 ・ケアプランの作

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ケアマネジャー/正社員＞交通費支給！マイカー通勤可！昇給・賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 ケアプラン作成 認定調査 相談業務 利用者、家族、その他関係者との連絡調整業務 【職場情報】 ケアマネジャー：約6名在籍 ※業務内容変更：あり（法人の定める業務） ※就業場所変更：あり（法人の定める就業場所） 求人ID 1080824

仕事内容＊ケアプラン作成 ＊相談業務 ＊関係機関とのサービス調整等 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容【左京区 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務★３年以上の経験必須★正社員での募集】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠京都市山科区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1984年設立、特別養護老人ホームやショートスティ、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人です。 ・とても定着率が良い法人様です。子供休暇や、住宅手当、扶養手当など

仕事内容＜主任ケアマネジャーの業務全般＞ 地域の高齢者の介護に関してサポートするお仕事です！ ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理など ＜一日のスケジュール例＞ 09:00出勤、事業所内ミーティング（15～30分） └電話連絡調整：利用者家族、事業者、行政等 └移動時間中に連絡を取ることも多いです！ 10:00利用者訪問（2件訪問：インテーク、モニタリング） 12:00昼休み 13:00利用者訪問（2件訪問、モニタリング×2） └利用者からのメールやラインのチェックにも時間を使います 14:30サービス担当者会議 15:30主治医から情報収集/サービス事業者の連絡

勤務時間8時30分～17時00分(休憩45分) 時間外労働：月平均10時間以内

仕事内容【時給1,650円～】【週4日から相談OK】【特別休暇制度充実】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です！ 居宅介護支援事業所にて、 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 などの業務をお願いいたします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：■時給：1,650円～ ◆交通費支給（上限50,000円/月） 求人の特徴 1. 未経験者歓迎 2. Wワーク相談OK 3. 時短勤務も相談可 #日勤

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者の介護計画の作成 ・上記に付随する業務

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:45～17:35を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・西大路三条駅から徒歩3分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人京都ライトハウス ケアプランセンターライトハウス朱雀 勤務地 〒604-8434 京都府京都市中京区西ノ京新建町3 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援、その他 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ケアマネジャー業務（ケアプランセン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任介護支援専門員募集中☆★交通費支給！退職金制度あり！資格が活かせる！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員（管理者）としての業務全般◇ ・管理者業務（請求業務やシフトの管理など） ・ご利用者やご家族からの介護全般に関する相談対応 ・ご利用者や利用希望者、ご家族との面接および査定 ・ケアプランの作成 ・介護事業所との連絡および調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・その他、相談援助や事務作業 ※就業場所：状況に応じて最寄りの事業所（茨木市内に4ヶ所）から働きやす

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市下京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和28年設立、京都南病院や新京都南病院、診療所6ヶ所、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅など多数の事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・急性期医療から在宅

仕事内容居宅ケアマネ 施設ケアマネ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成・モニタリング 利用者さま・ご家族との相談対応 ケアマネジャーへの助言・指導 地域包括支援センターや医療機関との連携 サービス事業所との連絡・調整 各種記録・書類作成 事業所運営に関する管理業務（ご経験に応じて） ※管理業務については本社と協力して進めます。 変更の範囲：会社の指定する業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【北大路駅徒歩10分】ケアマネ100名以上が活躍中の洛和会グループ★毎年必ず12連休取得中♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般。 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整など 求人ID 179103

仕事内容【オススメポイント】 ☆昇給有♪賞与年3回支給でモチベーションアップ！ ☆産休・育休を取られてからの職場復帰率100％♪ ☆各種手当有♪高待遇にてあなたをお待ちしております！ ☆子育て中の方はお子さんの予定優先でOK！ 【主な業務内容】 居宅介護支援事業所における定期巡回業務

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 ＊外部研修や更新研修等は出勤扱いで参加可能です！ 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳 ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です ◆資格取得を応援する「ケアマネ合格プロジェクト」実施中！働きな