京都府京都市の労務 外資系企業の求人・転職・中途採用

仕事内容顧問先の給与計算業務、社会保険・労働保険手続業務をメインに行 っていただき経験に応じて、相談業務、就業規則作成業務などを行 っていただきます。 給与計算使用ソフト ＥＰＳＯＮＲ４／ＴＫＣ／奉行クラウド／ジ ョブカン給与 手続業務使用ソフト オフィスステーション／ｓｍａｒｔＨＲ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【社会保険労務士】有資格者★士業グループに属する社会保険労務士法人★駅チカ／四条烏丸 ▼仕事内容 弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ (京都府京都市下京区) ▼職種 社会保険労務士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月給：254,000円〜418,000円（※想定年収：300万円〜600万円） ■賞与：年2回※2023年度支給実績：年2回 ※勤続2年目より支給 ■給与改定：年2回 ※ご経歴等を踏まえて初任給を決定します。 ※試用期間

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 ■労働時間：週15〜20時間 • 稼働時間：1日3〜4時間程度 • 毎日出勤でなくてもOK（シフト相談可） • 出社必須（京都オフィス） ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日）

仕事内容仕事内容：▍ポジション概要 代表直下の労務・総務スタッフとして、労務管理・総務業務全般をご担当いただきます。AIツールを積極的に活用しながら業務効率化にも携わっていただける、経営に近い距離で実務経験を積める希少なポジションです。 ▍業務内容 • 労務管理（入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きのサポート） • 総務業務全般（備品管理、契約書管理、各種申請対応） • AIツールを活用した業務効率化・ドキュメント整備 • 海外メンバーとの英語でのコミュニケーション・調整業務 • 代表・管理部門のアシスタント業務 ▍応募資格（必須） • ビジネス英語（海外メンバーとの日常コミュニケーションに対応

仕事内容ネッツトヨタヤサカ株式会社 人事労務マネージャー／労務管理・採用・企画／年収600万円～ 【求人要約】 労務管理だけでなく、採用・育成・組織開発まで担う 制度を運用する側から、より良い仕組みを考える側へ 経営・事業部門と連携し、これからの組織をつくる これまでの人事経験を、 「会社をつくる仕事」へ広げませんか。 勤怠管理、給与、規程、労務対応。 人事として経験を積み、マネジメントも任されるようになった。 一方で、 「制度を変えたくても、最終的には上が決める」 「管理職なのに、実態はプレイヤー業務が中心」 「労務だけでなく、採用や育成にも関わりたい」 「経営と近い場所で、人や組織に

仕事内容京都府京都市下京区の事務職（社会保険労務士業務補助） (正社員) | Ａ社会保険労務士法人 ▼仕事内容 社労士事務所経験者大歓迎！一生成長できる仕事です。 ▽主な業務▽社労士アシスタント業務 ・ＰＣを使った資料の作成 ・給与計算業務 ・事務作業（書類の整理 ・電話応対 ・来客対応など）オフィスステーションを使ったことある方歓迎社労士法人ならではの給与データの作成やＡＩを活用した労務相談、一般的な事務作業まで幅広く携わていただけます。 中小企業のサポートを行うやりがいのある仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】 (京都府京都市下京区) ▼職種 事務職（社会保険労務士業務

仕事内容京都府京都市右京区の社会保険労務士業務補助 (正社員) | 社会保険労務士事務所 つなぐ ▼仕事内容 ●業務拡大に伴い、社労士業務の補助をしてくださる方を募集しています！●労働 ・社会保険の各種手続き補助、書類整理、給与計算補助が主な業務です。 ●社労士事務所勤務経験者はもちろん、未経験の方でも意欲的に取り組んでくださる方大歓迎です。 ●短時間勤務制度完備フルタイムは難しいという方は勤務日、勤務時間のご相談に応じます。 育児 ・介護等と両立しやすい職場です♪ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市右京区) ▼職種 社会保険労務士業務補助(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容[募集背景部門・体制強化の為採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務コンサルタントとして、ご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険労務士補助業務 ・労働保険、社会保険の手続き ・人事、労務に関するご質問に対応 ・社会保険の資格取得届の作成、離職票の作成 ・給与計算業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員 20歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：59720

仕事内容■仕事内容 人事・労務を中心とした管理部門業務を担当していただきます。 まずはこれまでのご経験を活かして、勤怠管理や入退社手続き、雇用契約管理などの労務業務を中心にお任せします。 当社では、社員が安心して働くための環境を支える人事・労務業務において、正確性や丁寧さ、決められたルールを守って着実に業務を進めることを大切にしています。 日々の業務を一つひとつ確実に処理し、社内からの問い合わせにも丁寧に対応していただける方を歓迎します。 ■業務内容 【労務・人事管理】 入退社手続き 社労士との連携 雇用契約の管理 勤怠管理 36協定の管理 給与計算に関する社労士との連携 社員からの人事・労務に関す

勤務時間08時30分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容複数の医療機関を経営している会社で、労務事務をお願いします。 給与計算、社保対応、年末調整業務、勤怠管理、 入社・退社時の手続き、人事データ管理、人事企画の担当などを行っていただきます！ ※経験活かせる！ ※有料託児施設完備 ●労務管理、給与計算、社会保険手続き ●年末調整、社労士との対応 ●人事に関するデータ入力、データ管理 ●入社・退社時対応 ●入社式対応など 【会社の主力商品・サービス】 医療機関運営会社 【勤務時間】 8:30～17:00（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（5～10時間未

仕事内容グローバルメーカーで人事総務・採用担当／腰を据えて働ける環境 採用業務全般をお任せします。 ■新卒採用・中途採用業務（正社員・派遣）、求人票作成、エージェント対応、学校回り（京都府内中心）、企業説明会の実施、面接調整、面接対応（経験に応じてお任せします）、内定者フォロー、派遣社員勤怠管理、新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込、その他総務全般業務 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 採用担当として、経験のある方を1名募集します。 スキル・経験に応じて業務をお任せしますが、ゆくゆくは求人募集～入社まで一貫して業務をお任せする予定ですので、

仕事内容【社労士補助】時短OK＊ライフスタイルに合った働き方が叶う！ ■社会保険・労働保険関連手続き、給与・賞与計算、年末調整、人事労務に関する相談対応など ※スキル・経験に応じて業務をお任せします。一部、税理士補助業務をお手伝いしてもらう可能性もございます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 提案型の幅広い業務を行う税理士事務所です。新しいオフィスで快適な環境で仕事ができます。 業務量増加に伴い、新たに1名採用したいと考えています。 家庭や勉強と両立しながらメリハリをつけて働きたいという方、給与アップ・スキルアップを目指したい方など、それぞれのライフス

仕事内容美術品に特化した老舗商社／財務・経理・労務／将来の責任者候補 ◆グループ全体の財務・経理・労務業務をお任せします。 会計ソフト入力～月次・年次決算書作成、税務申告書作成、売掛金・買掛金管理、入出金管理、経費精算、予実管理、資金調達、資産運用、銀行対応、給与計算、入退社手続き、社会保険手続き、取引記録、原価計算など 【使用ソフト】オービック、勘定奉行 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 1937年創業の歴史ある企業として、美術品販売、古書・古典籍販売、ギャラリー運営、学術図書出版、不動産賃貸業など幅広い事業を展開しております。 本募集は、グループ各

仕事内容・労働、社会保険書類作成 ・タイムカード読み取りなど給料計算事務 ・職安や年金事務所など届出 ・その他 ・未経験の方も丁寧に指導します ・管理職を目指していただける方大歓迎 ※社労士試験勉強中の方、考慮します。 ※最初はかんたんな仕事から慣れてくれば、じょじょに色々な仕事 をしていただきます。 変更範囲：変更なし 【急募】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務業務の実務経験をお持ちの方 →給与計算や社会保険手続きなど労務業務全般の経験がある方を歓迎します！ 【尚可】 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・法律に準拠した考えを持ち、定められた法律・ルールの中で会社・従業員の双方が最大のパフォーマンスが出せるよう、自身が変化をもたらし推進させようとする意思。 ・人事のリーダー職として部内のみならず、他部門と積極的にコミュニケーションをとりたいと思う思考。 【職種名】 【京都】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容・給与計算、労務手続きをメインでお願いしたいです。 ・電話応対や書類の作成といった作業もあります。 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使った業務になります。 ※給与計算・労務事務の経験者の方、有資格者の方、 細かいチェックなどが得意な方、大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労士事務所もしくは人事・総務での勤務経験1年以上 ・普通自動車運転免許 ・PC能力（Word,Excel,PowerPoint） 【職種名】 京都市(京都) 労務コンサルタント・社会保険労務士法人転勤なし◎年間休日126日◎土日祝休み 【仕事内容】 労務コンサルタントとして、ご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険労務士補助業務 ・労働保険、社会保険の手続き ・人事、労務に関するご質問に対応 ・社会保険の資格取得届の作成、離職票の作成 ・給与計算業務 等 【事業内容・会社の特長】 社会保険労務士 【募集背景】 部門・体制強化の為採用を行っております。 【

仕事内容・社会保険手続きなど人事労務管理 ・その他総務庶務全般 ・社内会議や社内イベント（安全大会【年２回】、業務連絡会【年 ４回】）の計画・準備、運営、管理…など ・６人編成の部署となります ※未経験の方にはＯＪＴによる教育・研修がありますので、ご安心 ください。 ※経験のある方、社会保険業務に精通した方であれば６０歳以上の 方の応募も可 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容人事労務に関する業務全般について、経験に応じてお任せします。 ・給与関連（勤怠管理、給与・賞与支給処理、年末調整） ・社会保険関連（入退社手続き、育休関連手続き、各種申請等） ・福利厚生関連（健康診断手続き、福利厚生制度の導入・運用等） ・労務関連（人事異動に伴う手続き対応、規程の改廃等） ・採用関連（応募者対応、面接準備等） ・電話対応、来客対応等 主体的に業務に取り組んでくれる方を求めています。 将来的には、業務プロセスの改善、人事制度の企画・運用等にも 挑戦したい方はぜひご応募ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士法人でのお仕事です。 ◆労働保険・雇用保険・社会保険事務（主に電子申請） ◆給与計算 ◆責任感をもって自主的に仕事に取り組める方 ◆一般的なビジネスマナーがある方 ◆前向きな姿勢で意欲的な方 ◆正確かつ、スピーディな仕事を心がけられる方 ◆コミュニケーション力があり、協調性のある方 ◆社会保険労務士資格保持者 は歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・社会保険労務士業務全般で、給料計算、助成金申請、人事制度設計、労務相談対応、各種規則・規定作成、雇用に関係する書類作成、各種手続業務など幅広い業務を経験することができます。 (1)コンサルタントとしてキャリアを目指したい方 (2)新規顧客の拡大営業、各種交流会に積極的に参加してくれる方 (3)国の施策や経済の方向性・経営者の感覚を理解できる方、数字に強い方 (1)～(3)に該当する方を歓迎します。