サービス管理責任者 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容伊丹の就労支援継続支援B型のサービス管理責任者の募集 就職祝い金10万円 新しい挑戦を、一緒に。 現在大阪市内で小売店の運営を行っています。店舗運営で培った経験と、10年以上の障がい者支援の知見を活かし、伊丹市で小売店を併設した就労継続支援B型事業所の運営を始めました。 ◆ お仕事の内容 生産活動収入獲得のための営業はございません！ ・利用者さんの見守りやサポート ・計画書作成や記録業務 ・無人店舗の運営として ・軽作業、清掃、商品管理 ・オンライン店舗の運営 （上記は運営済のため補助業務になります） ・パソコンの指導 ◆ こんな方にぴったり ・協調性があり、明るい対応ができる方

仕事内容サビ管を募集しています。【週休2日】【サビ管業務に専念できる】【残業ほぼなし】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ◇就労支援B型事業所のサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成及び管理 ・アセスメント ・モニタリング ・利用者様のニーズに応じたサービスの提供と運営管理 ・関係機関との連携や調整 ・利用者様やその家族へのサポート、相談対応 ・スタッフの指導、教育、勤務シフトの作成 ・事業所内ミーティングなどの相談支援業務 その他施設運営に関わる必要のある業務 ※業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 資格: ・サービス管理責任者実践研修終了 勤務時間

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 テレワ ク・在宅ワ クも可 利用者(障がいのある方)の計画、就業活動サポート、作業指導・自立支援 個別支援計画の作成 放課後等ディサービス 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,シニア歓迎,急募

仕事内容2026年6月OPEN予定【グループホームRASIEL伊丹野間】にて管理者兼サビ管のお仕事です。 RASIELでは「その人らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【働く魅力!!!】 ①育休からの復職率89% ②資格取得制度あり ③残業時間は月平均10時間程度！ ④充実の手当で頑張りを還元！ ※例えば保育士手当(実務経験5年以上)は8.5万円/月 《こんな方が活躍しています！》 保育園や認定こども園、託児所、小規模保育などで勤務されていた方などが、 子どもや保護者の方との交流を通して楽

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス提供責任者業務 【給与】 月収 280000~290000円 【住所】 兵庫県伊丹市船原1丁目2-38 【アクセス】 阪急伊丹線伊丹 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 皆勤手当 / 職務手当

仕事内容多機能型事業所でのサービス管理責任者◆実働7時間◆残業ほぼなし＆有給の取りやすさ◎ 多機能型事業所でのサービス管理責任者業務 職業指導員や生活支援員と一緒に利用者様の就労や 生活に向けたサポートを行います。 ▼具体的には ・支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・支援計画の実施状況の管理 ・サービス提供職員のマネジメント ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ＜ある1日の仕事の流れ＞ 9:00 出勤／ミーティング （通所される利用者の情報共有） 利用者に対するアセスメント 12:30 交代で昼休憩60分 13:30 利用者と面談 個別支援計画書作成 15:00 会

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL伊丹野間（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,退職金制度あり

仕事内容【仕事内容】 障がいを持つ方に必要な支援を、周りの人々と連携し、全体的な視 点で計画、統括する業務です 個別支援計画の作成と見直し・定期的なモニタリングの実施 顧客管理及び施設従業員の管理 請求（レセプト）業務、行政に提出する書類の作成 その他送迎業務 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：211,000円～290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 211,000円～290,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 各種資格手当あり 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

勤務時間（1）8時00分～22時00分の間で実働8時間（休憩60分） （2）9時00分～18時00分（休憩60分：12時00分～13時00分） （3）10時00分～17時00分（休憩60分：12時00分～13時00分または13時00分～14時00分) ※1日3時間以上から応相談 ※勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定どおり ※在宅ワーク、テレワークも可 ※週1日勤務～OK！短時間勤務も可（もちろんフルタイム勤務も大歓迎です） ※扶養控除内考慮 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障がい者グループホーム・サービス管理責任者【在宅・テレワークもOK！】【週1勤務～短時間も可】身体介助、排せつ介助等なし 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・ケース記録 ・記録などのチェック ※朝夕食事の用意、入浴の準備声かけ、就寝の確認～仮眠～起床、日中活動への送り出しなどは世話人、生活支援員が担当します 求人ID 997527

仕事内容【業務内容】 ・障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ・支援計画書作成やモニタリング業務 ・入居様のサポートなど ・スタッフの教育や支援機関との調整

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~280000円 【住所】 兵庫県伊丹市山田1丁目4-10 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラ

仕事内容■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エ

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラシエル 伊丹野間 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範囲

仕事内容【仕事内容】 アセスメント・個別支援計画の作成・モニタリング スタッフへの助言や育成 他職種連携・地域連携・関係機関との調整 支援の質を高める企画や改善の推進 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給400,000円～680,000円 ＜内訳＞ ■基本給 380,000円～600,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～50,000円 役職手当10,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当（条件あり） １人５０００円 住宅手当（条件あり） ５０００円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE