サービス管理責任者 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2023年9月開設＞就労継続支援B型事業所でのお仕事です＠伊丹市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画に関する業務 ・関係機関との連絡調整や情報共有 ・現場の支援 ・ご家族様の対応 ・スタッフのマネジメント など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容多機能型事業所でのサービス管理責任者◆17：00定時＆残業ほぼなし◆有給の取りやすさ◎ 多機能型事業所でのサービス管理責任者業務 職業指導員や生活支援員と一緒に利用者様の就労や 生活に向けたサポートを行います。 ▼具体的には ・支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・支援計画の実施状況の管理 ・サービス提供職員のマネジメント ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ＜ある1日の仕事の流れ＞ 9:00 出勤／ミーティング （通所される利用者の情報共有） 利用者に対するアセスメント 12:30 交代で昼休憩60分 13:30 利用者と面談 個別支援計画書作成 15:00

仕事内容【伊丹市・武庫之荘エリア】グループホームRASIELでサビ管正社員 | 月給40〜50万円・年休107日 現場の負担を抱え込まず、マネジメント経験で活躍できるサビ管募集です。月給400,000円〜500,000円で昇降給あり、休暇も年4回5連休促進制度で安 【このお仕事のオススメポイント！】 月給400,000円〜500,000円、基本給185,000円と役職手当で設計 固定残業45時間分98,010円含む、固定時間外は別途支給 日勤9:00〜18:00休憩60分、欠員時は夜勤例16:00〜翌10:00 相談支援従事者初任者研修受講者またはサービス管理責任者等研修受講者 マネジメ

仕事内容【仕事内容】 障がいを持つ方に必要な支援を、周りの人々と連携し、全体的な視 点で計画、統括する業務です 個別支援計画の作成と見直し・定期的なモニタリングの実施 顧客管理及び施設従業員の管理 請求（レセプト）業務、行政に提出する書類の作成 その他送迎業務 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：211,000円～290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 211,000円～290,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 各種資格手当あり 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ サービス管理責任者として 現場の環境がさらに良くなるようリードしていただきます。 【主な業務】 ・個別支援計画作成 ・利用者のモニタリング など ◇営業、売上管理なし ◇シフト管理、スタッフの育成業務不要 求人ID 1022394

仕事内容サービス管理責任者／サービス管理責任者 テレワーク・在宅ワークも可 利用者(障がいのある方)の計画、就業活動サポート、作業指導・自立支援 個別支援計画の作成 放課後等ディサービス 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,シニア歓迎,急募

仕事内容2026年6月OPEN予定【グループホームRASIEL伊丹野間】にて管理者兼サビ管のお仕事です。 RASIELでは「その人らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL伊丹野間（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あ

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL伊丹野間（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,退職金制度あり

仕事内容サービス管理責任者/嬉しい完全週休2日制/固定時間/土日休み/残業無し/賞与あり/有給休暇取得率100％/正社員 【おすすめポイント】 ・完全週休2日 ・平日のみのご勤務 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 休日：完全週休2日制（土・日） 【お仕事内容】 就労支援B型事業所のサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・事業所内ミーティングなどの相談支援業務 ・その他施設運営に関わる必要のある業務 【定員】 1日20名 給与：月給 275,000円 ～ 330,000円 基本給 210,0

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容サービス管理責任者／児童発達支援管理責任者も応募可／ペットと暮らす小規模障がい者のグループホーム ・オープニングメンバーの募集です。 ・動物と一緒に癒しの空間で働きがいのある職場をつくります。 ・ブランクあるかた歓迎。 研修制度充実！ 短時間勤務も応相談。 ・軽度障がいをもった入居者様の自立を目指し、一人ひとりの課題解決・目標達成に向け、支援計画を作成し、生活をサポートしていきます。 ・1ホーム３～５名のアットホームな小規模ホームです ・スタッフも自分の飼っている「ペットと一緒」に通勤できます 【ペットと暮らす障がい者グループホーム「ウイズ」】 動物介在活動によって障害者の方々の生活の質

仕事内容サビ管を募集しています。【週休2日】【サビ管業務に専念できる】【残業ほぼなし】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ◇就労支援B型事業所のサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成及び管理 ・アセスメント ・モニタリング ・利用者様のニーズに応じたサービスの提供と運営管理 ・関係機関との連携や調整 ・利用者様やその家族へのサポート、相談対応 ・スタッフの指導、教育、勤務シフトの作成 ・事業所内ミーティングなどの相談支援業務 その他施設運営に関わる必要のある業務 ※業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 資格: ・サービス管理責任者実践研修終了 勤務時間

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容株式会社ビオネスト 【サービス管理責任者】※キャリアパートナーサポート案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【オープニングスタッフ大募集！】生活介護施設の管理者兼サービス管理責任者 ◎契約社員（6カ月／正社員登用制度あり）障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように 支援をお願いします！ スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 現場でのご利

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜2023年9月開設＞就労継続支援B型事業所でのお仕事です＠伊丹市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画に関する業務 ・関係機関との連絡調整や情報共有 ・現場の支援 ・ご家族様の対応 ・スタッフのマネジメント など 【応募条件】 サービス管理責任者研修修了者（基礎研修終了済の方） 普通自動車運転免許（AT限定可） あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】障がいをお持ちの方でも、自分のペースに合わせた無理のないスケジュールで楽しく学べる環境で、得意を仕事に繋げられるよう

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ①9:00～16:00 ②9:00~17:00 ※シフト制 ※週3日勤務 【休日】 シフト制 有給休暇（入社6ヶ月後法定通り付与）

仕事内容毎日が楽しすぎる！明るく笑い声の絶えない職場で安心！専門資格なし・未経験！可！嫌な上司ゼロ宣言！みんな優しくて、親切なチームワーク！ 就労継続支援B型で軽度な障害のある方のお仕事をサポート！スタッフ仲良く風通しの良い職場！働きやすさに自信！ 未経験可！職業指導や生活支援スタッフ（アルバイト・パート）募集中 軽度の障害のある利用者様が、自立した生活ができるようにサポートをお願いします。 9:00～16:00の働きやすい時間帯での勤務です＊ 当カフェでは子育てママチームが助け合いながら働いています。 家事や育児と両立しながら働く主婦（夫）さんも応援します。 「子どもの用事で急遽お休みを取り

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 265000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県伊丹市安堂寺町4丁目44番地20 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 院内保育 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 回復期 リハビリテーション病棟、入院患者、社会福祉士業務全般 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県伊丹市大野1丁目59-3 【アクセス】 JR宝塚線北伊丹車で9分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 病院の半径5km圏内に引越しされた場合 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 手当その他： 病院