ハローワーク 広報 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容・各ＳＮＳ運用 ・症例写真撮影 ・事務補助 ・広告画像作成 ・データ作成 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および 履歴書（写真貼付）を、送付してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容企画や広報などのマーケティング部の募集です。 新規立上げの部署の為、詳しい内容は決まっていません。 社長や役員、営業などと話し合いながら営業推進に繋がる企画や広 報などを担当してもらいます。 これから自分で考えて前向きに色々な案を出して取り組んでいける 方を募集します。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容プロジェクトマネージャーとして会社全体の事業の推進・管理・情 報発信を担うポジションを募集します。 シェアオフィス運営、起業家・クリエイター支援、商品開発などの 業務に携わり、社内外とコミュニケーションを取りながら、プロジ ェクトを円滑に進める役割です。 ・プロジェクト全体の進行管理および品質チェック ・ＷＥＢサイトや各種制作物のスケジュール管理・進行ディレクシ ョン ・会社全体のＷＥＢ戦略の企画・立案 ・制作スタッフへの指示出しや調整業務 ・プレスリリースの作成およびメディア対応 ・ＳＮＳやブログなどのコンテンツ企画・発信

仕事内容イベント企画・広報活動・業務支援 （変更の範囲）なし ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状、履歴書（写真貼付） および職務経歴書を、送付してください。

仕事内容学校事務として当社が開講する各種試験対策講座の企画、広報、大 学・専門学校・高校への営業運営全般についての業務をお任せしま す！ 【具体的には】・講座の企画設計（カリキュラムなど担当講師と相 談しながら行います） ・パンフレット作成等の広報 ・受験生対 応（試験の案内、アドバイス） ・問い合わせ対応、入会受付 ・ 委託を受けた大学、専門学校、高校での出張講座・模擬試験・講座 説明 ・入会案内など 営業は勿論企画、広報、運営ともに、社内研修制度があり１人でで きるようになり社内外で光り輝く“人財”になるまでフォロー、サ ポート致します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、お盆、年末年始休み（会社カレンダー） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業側が採用をおこなう人材ニーズに対してコーディネート 人材紹介、人材派遣、（日本、台湾、ミャンマー、インドネシア） 業種：外食業、宿泊業、介護、飲食料品製造（食品工場） ビルクリーニング業、農業、建設業等の各企業へ提案 ※中途採用者、新卒者、第２新卒者、インターンシップ、特定技能 （資格取得者） 企業担当者、採用スタッフへの打ち合わせ等 変更範囲：資料作成、スタッフ面接、電話対応等

勤務時間又は12時00分〜21時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１２：００～２１：３０の間の実働３～５時間で相談に応じます。 クラスのスケジュールに合わせてシフトを組みます。 ※曜日・時間帯については事前相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊語学教室の受付業務（電話・メール）及び入会対応業務 ＊語学教室の広報活動補助業務 ＊語学教室の運営補助業務 ＊来客対応 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制 標準労働時間 １日あたり３時間または４時間 週３日ないし４日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休３～４日制となります。 夏季休暇、年末年始など長期連休有り。

仕事内容企業の「採用担当」として、求人作成から面接調整までを代行。 求人原稿の作成や、候補者対応（日程調整） 資料作成・データ整理等のバックオフィス実務もお任せします。 【主な業務内容】 ・求人原稿のライティング（ＡＩ活用も推奨） 経営者の想いや職場のリアルを言語化し、ターゲットに 響く求人原稿を一気通貫で作成していただきます。 ・クライアントや候補者との日程調整、Ｗｅｂ更新 ・Ｅｘｃｅｌ等での資料作成、データ整理 曖昧なルールや無駄な管理はなし。学校行事も柔軟に対応。 変更範囲：変更なし

仕事内容国土交通省所管行政のうち、社会資本整備（港湾・空港分野）の推 進に関する事務（調査・計画・施工監督・デジタル・物流・クルー ズ・カーボンニュートラル・環境・船舶・広報等）の実施等 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ＳＮＳを活用した広報及び採用活動の補助 ・会社公式ＳＮＳの運用 ・社用車を使用して当社各センターの訪問 ・採用時の面接、業務説明 ・社内広報作成、発信 ・対面及びＷＥＢ会社説明会 ・人事、労務事務全般 ・求人広告の作成 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容企業側が採用をおこなう人材ニーズに対してコーディネート 人材紹介、人材派遣、（日本、台湾、ミャンマー、インドネシア） 業種：外食業、宿泊業、介護、飲食料品製造（食品工場） ビルクリーニング業、農業、建設業等の各企業へ提案 ※中途採用者、新卒者、第２新卒者、インターンシップ、特定技能 （資格取得者） 企業担当者、採用スタッフへの打ち合わせ等 変更範囲：資料作成、スタッフ面接、電話対応等

仕事内容◆地域企業のサポートを通じて、地元経済の活性化に貢献するやり がいのある仕事です。まちづくりに関する業務も総合的に担当して 頂きます。 ＊会員企業へ相談対応 （創業支援、経営支援、税務支援、金融支援、補助金、助成金支援 ＊労働保険・共済加入促進）その他 ＊イベント・セミナーの企画・運営（受付、資料準備、会場設営） ＊各種書類作成・データ入力（会員情報管理、報告書作成）など ＊企画広報（広報誌・ホームページ更新、ＳＮＳ投稿）など ＊電話・窓口対応（問い合わせ対応、案内業務） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・電話対応、来客対応 ・社内行事運営補佐 ・求人、採用活動 ・社内報やＳＮＳ、ＥＣサイトやＨＰ編集などの広報活動 ・感動工房（お客様宛お手紙などの作成） ・文書整理、ＰＣ入力 【変更範囲：変更なし】

仕事内容企業側が採用をおこなう人材ニーズに対してコーディネート。 人材紹介・人材派遣（日本、台湾、ミャンマー、インドネシア） 業種は外食業、宿泊業、介護、飲食料品製造（食品工場）、ビルク リーニング、農業、建設業等の各企業への提案 ※中途採用者、新卒者、第２新卒者、インターンシップ、特定技能 （資格取得者） 企業担当者、採用スタッフへの打ち合わせ等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容事業活動報告や自社サービスのＰＲなどにより、認知度を上げるこ とが主な仕事です。ブランド力を上げるために、広報は自治体・Ｎ ＰＯ・マスコミなど、自社やサービスＰＲに努めていただきます。 ・当社サービスの利用促進、ブランドの認知・理解浸透を目的とし たプロモーション計画立案・運営・媒体制作、仮説検証 ・当社コーポレイトサイトを活用したＷＥＢ施策の企画・実行 ・かこ川商店の企画・発信、ワークショップの企画運営、チームビ ルディング、社内ファシリテート、ブランディング、社内報作成、 ブログ作成など。 ＊仕事に慣れてきたら、希望により他の職種（ふれあい農園の管理 など）に仕事の範囲を広げることも可能で

仕事内容動画編集、広報チラシ作成など「社内広報」ポジションを中心とし た事務作業をおまかせいたします。 広報物の制作やＩＴサポートを通じて、働きやすい環境づくりに携 わっていただきます。 具体的には ・社内報・チラシ・ポスターなどの企画・デザイン制作 ・社内向け動画の撮影・編集（イベント、研修、メッセージなど） ・社内ＩＴツールの導入サポート ・社員からの問い合わせ対応（操作説明・マニュアル作成など） ・看板作成（社内外への広報看板の作成） その他、社内コミュニケーション活性化に関わる業務を担当いただ きます 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎電話・来客対応、各種書類作成、データ入力などの一般事務業務 ◎ＳＮＳ（インスタグラム等）の更新や情報発信などの広報業務 未経験の方でも、基礎から丁寧に指導しますので安心してご応募く ださい。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩については、本人の希望により法定の範囲内にて決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会貢献事業 高齢者等終身サポート事業部門の募集です。 （事業推進業務） 身元保証・任意後見等に関する契約手続き対応 事業推進および広報活動等 （生活支援業務）身体介助はありません 入退院付き添い、受診同行、緊急時の駆けつけ 葬儀、納骨対応、死後事務処理 その他生活支援業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・実習生を受け入れたい企業への営業活動 ・既存顧客で勤務している実習生の生活面でのサポート、指導 ベトナム・フィリピン・モンゴル・タイからの実習生が多いです。 ノルマや厳しい目標はございません。 広報及び営業手法については、しっかりご指導及びサポートして 参ります。 ※変更範囲：変更なし ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて 紹介状の交付を受けてください。

仕事内容新規取引先の営業、取引先担当者との打ち合わせ 人材派遣・紹介に対しての提案 「就職」・「大学３年生・インターシップ」の取り組み スタッフ管理 未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】