人事 英語 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務日 ： 日、週1日勤務 08:00〜17:00 実労働時間08:00 休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 ・第一種衛生管理者免許保有かつ実務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・秘密厳守等コンプライアンスを意識できる方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる方、チームで協力して仕事をすることが好きな方。 【職種名】 人事業務／転勤なし／賞与前年実績5カ月～ 【仕事内容】 管理課 総務チームにて、人事総務業務(主に人事)をご担当いただきます。 ・採用・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理 ・官公庁への提出書類作成 等 【組織体制

勤務時間勤務日 ： 日、週1日勤務 08:00〜17:00 実労働時間08:00 休憩60分

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！【熊本オフィス】社会保険手続き業務 ■業務内容 顧客企業の社会保険の手続き業務（得喪及び給付）をご担当いただきます。 【具体的には】 社会保険雇用保険の得喪、給付、算定・月変、年度更新等に関わる書類の作成・届出 社会保険手続システム等を利用し電子申請による届出を推進しています（書面届出もあり） 弊社はチーム制を採用し、チームメンバーと連携をとりながら業務を行います。 ■業務の魅力 知識や経験を発揮できるやりがいのある仕事です。 また、社会保険労務士資格をもっていない方のために資格取得支援制度を設けており、資格取得にチャレンジできる環境を整えています。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・ＧＷ・夏期休暇 ＊シフト（本人希望により調整可） ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容<仕事内容> 警察事務 効率的かつ円滑な警察活動を行うための予算編成、給与、勤務の管理など行政面の業務に当たります。 警察官とともに、「熊本の安全・安心」に取り組む仕事になります。 <給与> 年収322万円～322万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休２日制 年次有給休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休業等 <勤務地> 熊本県熊本市中央区水前寺６丁目１８番１号 <福利厚生> 【職員住宅】 県内各地に家族構成などに応じた職員住宅や独身寮あり 【健康管理】 定期健康診断、生活習慣病検診等の各種検診等 【保険】 警察職員生活協同組合の保険制度

仕事内容<仕事内容> 採用事務・業務管理者 ＜年間1000社以上の採用・労務をサポート！＞ 企業の組織・人事・採用に関するコンサルティングやアウトソーシングを行なう当社。熊本BPOセンターでは、主に東京本社の営業が獲得した案件の実務を行なっています。今回入社される方の配属先は、企業の新卒・中途、アルバイト・パートの［採用］をお手伝いする部署。本人の希望を最優先して配属先を決定しますので、ご希望があれば遠慮なくお知らせください。 ［採用部門：スタッフ数 約30名］ 4～5名のチームにわかれ、1人あたり5～6件の案件を担当します。採用を手伝う企業は従業員数百名～数千名規模の国内外の企業までさまざま。主

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／職種未経験歓迎／ブランクOK ■ 以下、3つの条件を満たす方 (１) 学校教育法における高等学校以上を卒業した者及びこれらと同等以上の学力を有すると認められる者で、民間企業、官公庁等における職務経験（2025年4月1日現在で、大学を卒業した者は7年以上、短期大学、高等専門学校又は専修学校を卒業した者は10年以上、高等学校を卒業した者は12年以上）を有する者。 (２) 公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有すること。 (３) 食品産業（食品流通業、食品製造業、中・外食業、デリバリーサービス業等）において対法人の業務に従事した経験、又はこれと同等

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務相談可 就業時間は上記いずれか選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度初め、年度終わりなどで業務が集中した場合他 （年６回を限度として月７０ｈ、年５４０ｈ） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間①8:30～17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事関連業務経験（4～10年経験） ■人事労務領域における何らかの企画経験（制度企画、労務企画など） ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ■採用・人材育成領域以外の人事労務経験 ■何らかの改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ■日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など） 【求める人物像】 ■今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ■与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ■周囲を巻き込みながら業務を行える方 ■Hondaフィロソフィ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事やHRBP、とりわけ従業員向け広報、エンゲージメント向上施策など従業員向けに関する業務経験 [歓迎] ・英語および日本語でのコミュニケーション能力 ・多国籍企業での就業経験があれば尚可 ・強い対人スキルと多様な人々との関係構築能力 ・コミュニケーションのベストプラクティスとトレンドに関する知識 ・イベント企画やプロジェクトマネジメントの経験 ・タスクマネジメント能力 ・日本の労働基準に関する知識 ・オンラインまたはオンサイトでのコミュニケーション・ミーティングを管理する優れたファシリテーション能力 【フィットする人物像】 ・チームプレーヤーであり、自主的に行動でき

仕事内容<仕事内容> "採用だけ"では終わらない。育成・評価制度まで設計する「攻め」の人事担当募集！ ＼会社規模拡大につき人事経験者を募集／ 【仕事内容】 〇就活イベントや単独説明会対応、インターシップ企画～実施 〇面接対応（高卒・大卒・中途） 〇採用ツール作成（会社説明スライド、管理ツール） 〇採用支援会社やエージェント会社との折衝 〇社員教育制度整備、評価制度整備、運用 〇従業員体験向上施策 〇従業員との定期面談 【詳細説明】 地方をグローバルに結ぶ成長企業で、採用や教育、評価など「人事に係る業務全般」をお任せします！ 求人媒体や人材紹介、ダイレクト採用など媒体選定から実績管理まで幅広くお

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯、出勤日数 ご相談に応じます 急なお休みにも対応します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：盆・正月、特別商戦等、年６回を限度として盆・正月は月７０Ｈ、 特別商戦は月６０Ｈ、年３６０Ｈ延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務・福利厚生・採用・社員教育等の幅広い経験がある人（すべてではなく、複数の経験で問題ございません） ■メーカーでの工場勤務経験がある人 ■労務管理の経験がある人（リーダー、係長、課長等） [歓迎] ■英語力をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当（リーダー～管理職）【熊本】（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 「環境」「機械/インフラ」「脱炭素」を中心に、幅広い事業展開をおこなっている東証プライム上場企業！ 創業140年以上にもなる現在では、国内外のビッグプロジェクトに参画できる可能性もありグローバ… 【パソ

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 人事企画職（人事経験不要） 人事業務全般実施してもらいます。 【具体的には】 グループ会社全体の人事業務を中心にお任せします。 一部総務業務もあります。 自発的に自分で計画を立ててそれを実行できる方が活躍しています。 ・人事採用／入退社手続き／健康診断手続き業務 ・人事・総務関連規定に関する整備／改定／運用 ・人材マネジメント ・グループ内部の社員との連携対応 など ゆくゆくは、採用活動を通した人事戦略の立案など 当社の人事業務を牽引する存在としてご活躍頂く予定です！ 【選考フロー】書類審査→一次面接→二次面接＋適性検査→内定 <給与> 年収30万円～450万円 <勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか該当する方 ・人事・労務・福利厚生・採用・社員教育等の幅広い経験がある方（すべてではなく、複数の経験でよい） ・メーカーでの工場勤務経験がある方 ・労務管理の経験がある方（リーダー、係長、課長等） 【職種名】 人事部門ゼネラリスト 【仕事内容】 ■同社グループ会社（有明工場内）での総務・人事業務の総括スタッフとして以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社グループ会社（約300人）の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務です。 ・3年間、出向のうえ工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・人事・労務・福利厚生・採用・社員教育等の幅広い経験がある方（すべてではなく、複数の経験でよい） ・メーカーでの工場勤務経験がある方 ・労務管理の経験がある方（リーダー、係長、課長等） ・社内他部署とのコミュニケーションが発生するため、マルチタスクで円滑なコミュニケーションが図れる方 【職種名】 人事部門ゼネラリスト（同社グループ会社へ3年間の期限付出向） 【仕事内容】 ■同社グループ会社の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務をご担当いただきます。3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補と