熊本県の人事 英語の求人・仕事・採用

仕事内容〇人事企画・制度 ・人員計画立案、要員管理；人事異動企画、異動実務 ・人事諸制度企画・立案（例：海外駐在員管理方法） ・人事評価制度運用（例：個人目標設定、達成度評価） ・組織デザイン・組織開発 〇労務 ・入退職手続、労働契約締結／更新手続 ・社会保険手続（社労士連携）給与計算、勤怠管理 ・従業員相談窓口（メンタルヘルス／セクハラ等） 〇採用 ・採用マーケティングと計画立案（新卒・中途採用） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ※全て必須 ・企業人事の経験を含む、8?10年の人事経験。そのうち、少なくとも5年の採用実務経験。 ・Boolean検索（And， or， notなど論理演算子を用いた検索技術）およびMicrosoft Officeに習熟していること。 ・採用に関連する人事原則および実務に関する知識。 ・日本語：ネイティブレベルまたはビジネスレベル（日本語能力試験N1以上）。 ・英語：ビジネスレベル以上 【職種名】 人事(採用) 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 ・同社における採用すべて（中途採用、新卒採用、障がい者採用、およびオンボーディング（新入社員受け入れ

仕事内容人事労務業務の安定的な運用の実現を担っていただきます。 ■年休１２３日■残業平均月５ｈ■土日祝休み■賞与有 ＜具体的な仕事内容＞ ・メンバーへの業務指導・育成 ・法改正の内容を踏まえた就業規則・社内規程等への反映 ・グループ各社からの労務相談への対応 ・人事評価制度の運用 ・その他、人事・労務に関する業務 （変更範囲：会社が定める業務）

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ※全て必須 ・語学能力：日本語（JLPT N1レベル）が、口頭・書面ともに流暢であること。かつ、英語または中国語がビジネスレベルであること。 ・テクニカルスキル：Microsoft Office（Excel、PowerPoint）に習熟しており、データの分析および可視化ができること。 ・知識：労働法／雇用法および人事慣行に関する一般的な知識。 ・経験：人事の実務経験3年以上。 【職種名】 人事ピープルパートナースペシャリスト 【仕事内容】 ■人事ビジネスパートナー（HRBP）が、どのように組織の人材戦略をビジネスの成果へと結びつけ、変革をもたらしているかを間近で体感する

仕事内容【応募資格】 [必須] ※全て必須 実務経験: 日本国内における給与計算業務の経験（5年以上）。 専門知識: 日本の給与計算、税務、社会保険、および関連法規に関する深い知識。 語学力: 日本語：流暢（ビジネスレベル以上）、英語：日常会話レベル。 【職種名】 人事＜給与管理＞ 【仕事内容】 ■月次給与計算プロセスの一連の業務（エンド・ツー・エンド）の管理を担当し、正確性、日本の法令遵守、および期日通りの実行を担保していただきます。 【具体的には】 ・法定控除の管理とコンプライアンス: 日本の社会保険、労働保険、および所得税に関連する法定控除を管理し、現地の関連法令・規制を完全に遵守する。 ・ベン

仕事内容【応募資格】 [必須] <経験＞ ・人事業務で最低10年の経験、うち3年以上の管理職経験 ・多国籍環境での勤務経験 ・Organisation Planning and Development Manager (Talent Management)の経験 ＜スキルと能力＞ ・戦略的思考とビジネス感覚: 組織のニーズを予測し、事業目標に直接的に対応する戦略を立案できる能力。 ・対人影響力とステークホルダー管理: 上層部や従業員との信頼関係を構築し、直接的な権限なしで影響力を発揮できる能力。 ・トラブル解決、調整、およびコーチング: 複雑な従業員関係の問題を効果的に解決する専門的スキル。 ・分

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容皆さまのご経験を踏まえて、ご応募いただけたら、 最適なポジションをご提案いたします。 上記掲載職種を含め、以下のようなポジションを募集しています。 ■各種エンジニア職 （機械設計、電気電子設計、ソフト開発、プロセス開発、生成AI・データサイエンティスト、製造・生産技術など） ■社内SE（社内システム開発、ネットワーク・サーバーの構築・保守、セキュリティ） ■その他管理部門（人事、総務、経理など） 【ポジティブ・アクション】 東京エレクトロングループでは多様性を受け入れ尊重する文化を育み、 さらなる成長の原動力とするべく、DE&Iを推進しています。 すべての社員がポテンシャルを最大限に発揮し、互

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★熊本国際空港㈱だからできること★ ① 空港全体の安全を支えるスケールの大きな仕事ができる ② 「空港運営の最前線」で活躍できる ③ 地域の重要インフラを守る、社会貢献ができる ④ 新しく進化する熊本空港を支えられる ⑤ 「何も起こらない日常」を守る 華やかな空港の裏側で、防災・保安・救急対応などを通じて、多くの人に安心を提供する縁の下の力持ちとして活躍できます！ 【主なお仕事内容】 ■空港のセキュリティ管理 ・保安検査機器やセキュリティ設備の点検・管理 ・空港内のセキュリティ体制の運営管理 ・空港保安委員会の運営 ■防災・防火対策 ・空港施設の防火・防災管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務・福利厚生・採用・社員教育のうちいずれかのご経験がある人 [歓迎] ・労務管理の経験 ・製造業の経験 ・英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【熊本】人事担当（人事労務、採用、教育研修）★プライム上場（年収515万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※カナデビアから日立造船マリンエンジンへ在籍出向になります。 日立造船マリンエンジン株式会社（有明工場内）に出向頂き、そちらでの総務・人事業務の総括をお任せします。 【入社後の具体的な仕事内容】 日立造船マリンエンジン株式会社約300人の人事業務全

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 今後の組織強化に向け、 まずは新卒・中途採用を中心とした 採用活動全般をお任せします。 社内外との丁寧なコミュニケーションがカギとなるお仕事です。 【具体的な業務内容】 学校訪問・関係構築（採用マーケティング） 高校や大学・専門学校の就職課（キャリアセンター）を定期訪問。 進路指導の先生へ求人票の案内や 自社の魅力・最新情報を伝え、良好な関係を築きます。 社内の状況確認・人員ニーズの把握 現場の各部署（製造・エンジニア・営業など）よりニーズ聞き取り。 「どんな人材がいつ必要なのか」 「現場の課題や働く環境」など、状況変化を正確に把握し、 現場の採用の

仕事内容社会福祉法人恩賜財団済生会 【事務系総合職（人事・広報・企画）】未経験OK／賞与7.3ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入職月相談可】希望や適性に応じて、人事・広報・企画のいずれかをお任せします。【人事】 採用、給与、労務など、適性に応じていずれかの業務を担当。 採用活動や応募者対応、職員情報の管理、給与計算、社会保険を含む各種手続きが中心です。 【広報】 病院の情報発信や、テレビ局・メディアとの調整を担当。 医師への取材調整や、医療番組（医のチカラ）・広報コンテンツの制作にも携

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・労務・福利厚生・採用・社員教育等の幅広い経験がある人 （すべてではなく、複数の経験でよい） 【尚可】 ・英語力のある方 ・メーカーでの工場勤務経験がある人 ・労務管理の経験がある人（リーダー、係長、課長等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターである方 【職種名】 【熊本】人事部門ゼネラリスト ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／サステナブルな社会の実現に貢献する老舗重工業メーカー 【職務概要】 日立造船マリンエンジン株式会社（有明工場内）

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|熊本市西区/3JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイ

仕事内容人事チームの一員として、採用活動をサポートする仕事です。 応募者対応や面接日程の調整、求人情報の更新など、 採用活動がスムーズに進むようサポートします。 業務フローやテンプレートが整っているため、 一つずつ仕事を覚えながら成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募者の受付対応 ・面接日程の調整 ・採用システムへの入力 ・応募データの管理 ・採用担当や各部門との連携 （変更範囲：会社が定める業務）

勤務時間シフト制 14:00～21:00 ※1日5時間～・週2日～勤務OK！ ダブルワーク可(同業種不可) 希望の曜日についてはお気軽にご相談下さい！ ※曜日固定シフト ※1日のレッスン数(勤務時間)は各教室の時間割により異なります ※月に1～2日は午前中より講師スキルアップの為の会議・研修あり ※1ヶ月のうち3週間勤務、1週間は ネイティブ講師レッスンの為お休みになります

仕事内容・＊子どもと英語が好きな方にピッタリ働きながら英語を学べます＊ 【給与】時給1,600円～2,500円 【勤務時間】14：00～21：00（1日5h～/週2日～勤務OK！） 【募集要件】経験不問！Wワーク・副業もOK 【服装】制服貸与 / 私服通勤もOK！（一部条件あり） ・子どもと英語が好きな方にピッタリな仕事です！ ・アルバイトでも有給休暇が付与されます！ ・働きながら英語学習可能！大学生/主婦(夫)も活躍中！ ・オンライン面接対応可！(面接は1回のみ) 【仕事内容】 ペッピーキッズクラブの英語講師・教室運営 対象生徒：幼児(1歳)～高校生(18歳) ※1レッスン7～12名の人数

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】事業会社における人事部門での管理職経験をお持ちの方。 【尚可】人事制度の設計や運用、採用、研修など、多岐にわたる人事領域での幅広い実務経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただける環境です。 ■経営的視点を持ち、組織の成長に向けた人事戦略を自ら立案し、実行まで推進できるリーダーシップをお持ちの方 ■部門を跨いだ円滑なコミュニケーションを図り、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる調整力のある方 ■メンバーのモチベーションを高め、チーム全体のパフォーマンスを最大化するマネジメント能力をお持ちの方を歓迎します。 【求める人物像】 ・お客様が求め