ハローワーク 放課後等デイサービス の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービス（児童デイサービス）・児童発達支援の事業 所での児童指導員としてのお仕事です。 幼児～小学３年生までの障がいをお持ちの お子さんと遊びなどを通じて療育を行う指導員のお仕事です。 難しい事は無く、楽しく接する事が一番です。 同じフロアに先輩職員が近くにいますので、フォロー体制もバッチ リです。 資格や経験活かせます！ 履歴書不要の見学も気軽にご相談下さい！ 障害者通所支援事業所に２年以上お勤めの方大歓迎！ 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は法定通り

仕事内容当園は昭和３０年に発足し、地域の皆様に長く支えられています。 子どもたちの笑顔のために、放課後児童支援員として私たちと一緒 に児童教育に携わってみませんか？ ●小学校児童の放課後及び長期休暇中の保育業務【定員３６名】 ●宿題を見てあげたり、遊びを見守ったりしていただきます。 ○土曜日の勤務は必須になります。 ○経験あれば賃金・採用面で優遇します。 ○経験のない方、ブランクのある方も歓迎します。研修制度が充実 していますので、安心して下さい。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◎放課後等デイサービス・児童発達支援・相談支援事業 ひだまりの家 布施 にて、発達に凸凹のある子どもたちの療育・ 支援をお任せします。 定員１０名、０歳児～１８歳児のための施設です。現在は、２歳半 ～１２歳までの子どもたちが通所しております。 「自律・共生・自学」という教育方針のもと、良い事も良くないこ ともすべて体験！笑顔のあふれるアットホームな環境です。 子育ての経験を生かせます。 変更範囲：キャリアップ制度による児童発達指導管理者等管理職

勤務時間就業時間１：13時30分〜14時30分 就業時間２：14時30分〜15時30分 就業時間３：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 ※求人に関する特記事項参照 週２日～ＯＫ ※学校の夏季休暇・冬季休暇は勤務時間変更あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービス利用児（５～８名）の送迎車の運転。 送迎先は自宅、もしくは学校となり、基本的には看護師等が同乗。 車椅子（バギー等も含む）用のリフト操作や簡単な車椅子介助、 車両管理（給油、洗車）等もあり。 送迎範囲：横浜市（緑区、旭区、青葉区、瀬谷区） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は送りと迎えの時間帯例 ※教室状況により多少前後する可能性あり ＊基本の勤務時間は１送迎につき２時間ですが、交通事情により ３時間になることがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童の送迎業務】 ☆児童を学校から施設（昼）、施設から自宅（夕方）へ送迎して いだきます。１回の送迎は基本２時間です。 ☆ミニバンなので特別な免許は不要です。 ☆近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ◎送りと迎えの両方に入ってくださる方、歓迎◎ ◎週２日～ＯＫ！週３日以上入れる方、大歓迎◎ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容・放課後等デイサービスに関する業務 ・利用児童の見守り、支援 ・利用児童の送迎（免許ありの場合） 車種：ハイエース、エスクァイア エリア：西区、早良区 ・利用者：１日最大１５名 ＊変更範囲：法人の定める業務 《子育て応援求人》

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：●（１）通常時の就業時間 ●（２）長期休み（春休み・夏休み・冬休み）休憩：６０分 ●就業時間や日数は、応相談致しますのでお気軽にご相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他●シフト制 ●年末年始 ●日数も、ご希望を考慮致しますのでご相談下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★★ 放課後等デイサービス １１月開業予定スタッフ募集 ★★ ■放課後等デイサービスに通う児童の療育支援になります。 日常生活（必要な児童に対し食事介助や排せつ介助）、 遊びや活動を通して発達をサポートし、社会性や生活能力を 育むお手伝いをします。 ▼活動の準備 ▼見守り ▼記録の作成（ＰＣスキル不問） ▼保護者との連絡対応などもあります。 ▼送迎業務（社用車使用）があります。 ★就業時間や日数は、ご希望を考慮致しますので お気軽にご相談下さい 変更範囲：変更無し

仕事内容放課後等デイサービス「ハピスポ泉佐野」に通う６歳～１８歳の 子どもたちへのサポートです。（２人～３人のサポートです。） ・子どもたちの成長を見守り、一緒に遊び、一緒に考えるお仕事で す。 ・おこったりしかったりしない支援を提案します！ ・「できた！」の成功体験を積み重ねて子どもたちと一緒に大人に なる準備を考えていきます。 ・家や学校への送迎があります（軽自動車または普通自動車運転） ＊子どもたちの成長を見守るサポーターの一員になっていただけま せんか？ ※子ども定員１０名 職員：４人～５人体制 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○障がい児へのデイサービス提供 障がい児に対しての療育や個別支援サポート ・工作などの製作活動の補助 ・トイレ訓練、発語訓練の補助 ・児童、音楽療法、言語療法の補助 ・学習、料理、習字での補助 ・送迎（添乗又は運転）等 《普通車・ミニバン使用》 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容〇放課後デイサービスの立ち上げ ２０２６年６月オープン予定。 新規立ち上げとなりますので、これまでのご経験を新たな形で試 されたい方は大歓迎です。 〇宇都宮を拠点とした営業活動 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は10時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいを持つ児童の社会性を培うサポートを行なって頂きます。 チームワーク重視の会社です。児童へより良いサポートができる よう、全スタッフの意見を取り入れて実行していきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、横浜市内運転 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童への支援業務を 行っていただきます。主な業務内容は、日常生活支援、学習や遊び を通した療育支援、個別計画に基づく関わり、活動準備、記録作成 、送迎業務（社用車使用）等です。児童一人ひとりの特性や成長段 階に寄り添い、安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。 未経験の方やブランクのある方も、丁寧にサポートします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、二宮町内運転 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ

仕事内容・放課後等デイサービスにおいて療育支援、送迎業務をおこなって いただきます。 ・定員 １０名 ・小学１年生～高校３年生までのお子様の療育に関する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか３時間以上 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容◇放課後等デイサービス業務 不登校や発達の特性や遅れが気になるお子さまのサポートをする お仕事です。 ・通所している子どもへの対応全般 ・プログラム・イベントの考案、実施の補佐 ・学習支援、宿題サポートなど ・送迎業務 ＊子ども達と遊ぶことを楽しく感じてくれる方、歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩０分 （２）（３）休憩４５分 ※個々の事情により勤務時間の変更可能です。ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆期間、年末年始お休みあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容子どもたちの自ら育つ力を信じ、障害のある子たちの遊びと生活を 通して発達を支援するお仕事です。 ・小学生から高校生の１２名が在籍しています。 ・子どもたちと一緒に思いっきり遊んでください。 “遊び・生活・仲間”の中で育つ子どもたちを支援します。 研修やミーティングを通して、未経験、無資格の方もフォローしま す。 週２日～３日の方を募集しています！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆発達に特性のある子どもたちを対象に生活・学習支援などを行い ます。 ★具体的な業務内容★ ◎子ども達の生活支援 ◎宿題やプリント学習のサポート ◎運動・生活の療育活動 ◎集団生活や社会交流を促すお仕事 子供たちがのびのびと楽しく過ごせる環境を整え、子どもたちみん なの成長を一緒に見守っていきませんか。未経験でも大丈夫です。 しっかりと研修させて頂きます。資格取得支援制度もあり、働きな がら資格を取得できるよう会社があなたを応援します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は送りと迎えの時間帯例 ※教室状況により多少前後する可能性あり ＊基本の勤務時間は１送迎につき２時間ですが、交通事情により ３時間になることがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童の送迎業務】 ☆児童を学校から施設（昼）、施設から自宅（夕方）へ送迎して いだきます。１回の送迎は基本２時間です。 ☆ミニバンなので特別な免許は不要です。 ☆近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ◎送りと迎えの両方に入ってくださる方、歓迎◎ ◎週２日～ＯＫ！週３日以上入れる方、大歓迎◎ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業場所により勤務時間が異なります。 （１）『ひまわりのおうち』 （２）『とまり木』 ※（１）（２）のシフト制。又は両方の勤務も可能（中抜け勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇付与日数は、週所定労働日数により変動あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・放課後等ディサービス「とまり木」での学習支援 ・不登校児童の居場所「ひまわりのおうち」での学習支援 ・支援記録作成 ・その他、上記に付随する業務 ＊雇用契約：年度毎の更新（４月） 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口へ（出先含） 「業務の変更範囲：変更なし」