大阪府のアパレル事務 人事の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験（2年以上） ・給与計算、年末調整などの業務 ・社会保険手続き、勤怠管理などの業務 ■PCスキル Word、PowerPoint：社内資料作成、説明資料作成など Excel：表作成、関数（sum、average、if、VLOOKUP） [歓迎] ■人事・労務経験 ー300名以上の企業における給与計算・労務管理経験 ー社会保険手続きの実務経験 ー就業規則改定や労使協定対応経験 ー労働基準監督署等の行政対応経験 ー人事評価制度運用経験 ー昇給・昇格運用経験 ■システム・改善経験 ー人事給与システム導入・改修経験 ー業務フロー改善経験 ■その他

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度設計・運用の経験 ■制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務（制度設計担当）【大阪本社】（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 人事総務部にて制度設計担当業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定 ・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定 ・制度変更の影響分析・シミュレーション ・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施 ・一部、給与計算 【募集背景】 長い歴史を

仕事内容同社は創業10年で売上高200億円を突破し、現在まさに「IPO準備（パブリックカンパニーへの飛躍）」に向けた重要な変革期にあります。 このフェーズで、お任せしたいのは単なる採用や日常実務の管理ではありません。 人事戦略の立案、全社の人件費・採用予算の策定、事業成長に連動した評価制度・人事制度の新規設計、全社的な研修プログラムの構築、 さらには労務管理や就業規則・社内規程の整備まで、人事・労務・ガバナンスに関わる全領域の仕組みづくりと統括です。 IPO準備段階の企業だからこそ、上場基準に耐えうる強固なガバナンス体制と再現性のある組織基盤を自ら構築していく必要があります。 【具体的な業務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事での経験又は人材業界での経験 [歓迎] ■人材紹介／派遣営業担当等面接経験者（3年程度希望） 【職種名】 人事/年間休日122日/月平均残業20h程度/在宅勤務制度有/フレックスタイム制あり/大阪府大阪市 【仕事内容】 今回、募集する方にお任せするのは、大阪本社にて人事部内の業務をローテーションで覚えて頂き、人事部内において、マルチな人財になって頂き、人事部の将来を担う方を募集致します。 【部署の業務内容】 ◇人事企画 ■人事戦略の立案 ■人事・評価制度の企画立案、構築および運用 ■人員管理(人事情報、人員配置、人事異動、昇進・昇格等)に関する業務 ◇労務 ■勤

仕事内容【アパレル商社での秘書・総務事務のお仕事です】◆社長秘書業務・スケジュール管理・来客対応、お茶出し・電子システムへの登録・国内出張手配（月数回）・メール対応・資料作成（会議用資料作成）・手土産手配◆総務サポート・経費・出張・接待交際費精算・経理システムへの入力・備品管理・請求処理＜おすすめポイント＞＊紹介予定派遣です。直接雇用前提のお仕事です駅から徒歩５分！＊残業5時間～10時間未満！

仕事内容＼人と関わる経験を活かして、人事・採用の仕事へ／ 株式会社ナサホームで、事業拡大・採用体制強化に伴い、人事・採用スタッフを募集します。 新卒・中途採用から内定者フォロー、新入社員研修まで幅広く携わるポジションです。年間採用規模は新卒20～30名、中途約30名です。 【主な仕事内容】 ・求人媒体、スカウトサービスの運用 ・応募者、学生との面談・選考対応 ・会社説明会、インターンシップの企画・運営 ・面接、内定者フォロー ・人材紹介会社との連携 ・応募数、選考数、内定数などの進捗管理 ・求人、スカウト内容の改善 ・内定者、新入社員研修の運営サポート 入社後は会社や事業を学び、応募者対応や

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容《大手ゲーム開発会社》ピタッと１８時まで☆消耗品の管理など！ ◆同業務者がいて安心♪ＯＪＴ＆研修制度あり☆マニュアルあり！残業がほとんどない魅力的なお仕事☆ランチスペースや食堂を完備しています！ 新大阪駅直結☆憧れの大手企業♪未経験でもＯＫ◎質問しやすい職場です！【お仕事の内容】備品・消耗品の管理、オフィス設備の管理、来客対応、電話対応（代表電話、人事宛て）、 郵便物や運送便の発送・受け取り・仕分けなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※社会人経験がある方歓迎。 【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表） 職種： 人事事務 給与： 時給 1,60

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかのご経験が2年以上ある方 ・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理等の人事労務業務経験をお持ちの方 ・年末調整、住民税対応等の給与関連業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ●人事・労務経験 ・300名以上の企業における給与計算・労務管理経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・就業規則改定や労使協定対応経験 ・労働基準監督署等の行政対応経験 ・人事評価制度運用経験 ・昇給・昇格運用経験 ●システム・改善経験 ・人事給与システム導入・改修経験 ・業務フロー改善経験 ●その他 ・人事シェアードサービス会社での経験 ・グループ会社の給与・労務管理経験 ・人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度・評価制度の設計、運用に携わったご経験をお持ちの方 [歓迎] ■製造業や工場を含む組織での人事総務経験 ■現場対応を含む総務業務の経験 ■組織開発・人材育成領域への関与経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務（新会社での人事制度設計・運用）【大阪本社】（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ◆フィルム型ペロブスカイト太陽電池の事業化を目指す新会社（積水ソーラーフィルム株式会社）に出向頂き、事業フェーズに合わせて人事制度・評価制度・各種規程精査・肉付けし、実際の運用まで落とし込んでいく役割を担っていただきます。 本ポジ

勤務時間9:30 ～ 17:00

仕事内容＜電話ナシ＞１２月まで☆データの入力など☆複数名の大募集☆ ◆最寄り駅から徒歩圏内！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！周辺にコンビニあり！社員の方から教えてもらえる！幅広い年齢層の方々が活躍中！約１ヶ月のお仕事です！ 《ＢＰＯサービス会社》複数名の大募集！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お願いしたいお仕事の内容】年末調整資料の到着確認・チェック｜ 不備対応依頼事項の取りまとめ｜データの入力・確認｜年末調整資料の返却｜年末調整関連の事務処理（書類作成、Ｅｘｃｅｌ使用）｜ＳＶ支援業務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★池田市 大手社会福祉法人 法人本部の人事課長候補募集！ ID：502595033 【仕事内容】 今までのご経験や適性、能力を考慮し以下いずれかの業務をお任せします。 （複数職務を兼任いただく、あるいは業務担当者のマネジメントをしていただく場合もございます） ～採用業務 ～人事評価 ～研修企画、年間教育計画作成、実施 ～労務管理 ～人事制度企画立案 【詳細】 ★特養、有料、ＧＨ、ＤＳなどを複数運営されている法人本部の人事課長候補募集！ 地域密着型で事業所をいくつも展開されている大手法人様です！ ★採用～人事評価まで幅広い業務に携わっていた

仕事内容２０２７年５月に開設予定の「医学部附属健康長寿医科学センター 」の立ち上げ及び運営を担う部門において、医事運営体制整備等（ 窓口や請求の業務フロー構築、施設基準の届出及び管理、レセプト チェック及び返戻査定対策、医業収支分析及び改善策の提案等）を 担っていただく予定です。 ※採用後は、公立大学法人大阪阿倍野キャンパス事務局の配属・異 動が原則となります。ただし、キャリア形成や業務上の必要性等に 応じ、大学・高専への人事異動を行う場合があります。 ※業務内容の変更範囲 就業規則に規定する業務

仕事内容「退職したいけど自分では言えない」という方をサポートする 業務です。（電話応対、メール及びＬＩＮＥ応対） 退職希望者からメールもしくはＬＩＮＥでご依頼を受け、退職をし たい会社へ連絡をして退職の話をします。会社への連絡後は、退職 希望者へメールもしくはＬＩＮＥで状況を報告します。 ＊２０代から６０代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中。 テレワークを推奨しており、全員在宅（フルリモート）で勤務し ています。退職に関係する労務知識をお持ちの方は、即戦力とし て活躍できます。労務や人事のことなどよく分からない、という 方もご安心ください。最初はできるところから始めていただき、 徐々に業務範囲を拡大

仕事内容業務詳細 ・経理、総務、人事労務業務及び管理（マネジメント・部下指導） （月次・年次決算・資金繰り・給与計算・勤怠管理・社会保険 年末調整・労働保険申告など） ＊税務申告処理は顧問税理士が担当 ・本社及び豊岡工場の総務・経理業務のチェック （勤怠データ・月次年次決算データ） （月次年次棚卸集計・入退社手続） ・技能実習生各種申請サポート（育成就労・特定技能） 変更範囲：変更なし

仕事内容総務経理で総務、経理、人事業務を担当していただきます。 ＊パソコンが使えること。（ワード・エクセルなど） ＊出来れば経理事務経験、簿記、経理知識のある方を希望します。 経験者の方、日商簿記資格をお持ちの方は歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊一般的な総務・人事の実務経験のある方 [歓迎] ・マネジメント経験のある方 ・実務関連の資格保有者（社会保険労務士、宅建士等） 【フィットする人物像】 ・人物本位 ・明るく・前向きで、社内各部門とコミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 ・新しい事に自らチャレンジ・行動のできる方 【職種名】 【総務人事（管理職候補）】ペットフード大手/管理の統括ポジション/年収500～700万円/新深江/ 【仕事内容】 ＊経験・スキルを活かし、新しい体制構築を経験出来るダイナミックなポジションです 【業務内容】 ＊総務部門における総務実務の統括補佐

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【大手通信企業での人事事務】≪お仕事内容≫・労務手続き、評価関連のサポート・産休・育休に関する手続き対応・給与内容の確認、勤怠チェック・人事労務領域におけるバックオフィス業務全般≪おすすめポイント♪≫・チームでお仕事いただきます！・服装自由！・駅直結・人事未経験相談OK！

仕事内容大阪府大阪市北区の人事採用企画スタッフ（法人本部勤務） 急募 (正社員) | 医療法人 医誠会 医誠会国際総合病院 ▼仕事内容 人事採用企画スタッフ ・人材紹介会社 ・求人媒体の選定 ・応募者のデータ管理、報告 ・面接の設定、実施 ・セクション責任者や経営層との採用方針の検討、調整 ＊医療法人本部での業務になります。 ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊【変更範囲：法人の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 人事採用企画スタッフ（法人本部勤務） 急募(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242000〜293500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)13

仕事内容【応募資格】 [必須] 【何れか必須】 ・事業会社の人事部門での採用業務経験3年以上 ・人材紹介事業におけるRA（企業担当）経験3年以上 （両面型・RA専任いずれも可／CA専任経験のみは不可） [歓迎] ・飲食業界での勤務経験(正社員・アルバイト勤務含む) ・外食が好きな方 【フィットする人物像】 ・相手の立場に立って丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・課題を自ら見つけ、改善に向けて主体的に動ける方 ・変化に柔軟で、新しい取り組みに前向きな方 ・候補者／店舗／社内関係者と誠実に向き合える方 【職種名】 人事戦略・採用・制度設計 【仕事内容】 【採用担当】採用戦略の立案から実行を一気通貫でお

仕事内容１給与計算・勤怠業務 ２採用業務・法務業務 ３各種庶務業務 ４お祝い袋等、あて名書きに自信のあるかた ５書類整理、書類作成業務 ６制服貸与あり ７毎年開催１０月のゴルフコンペに同行（プレー可能です） 【変更範囲：変更なし】