アパレル事務 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容総務経理課スタッフとして、 下記経理・人事業務に従事いただきます。 ■具体的な仕事内容 ＜経理＞ ・振替伝票起票 ・決算業務（月次/年次） ・買掛金、売掛金チェック等 ※会計ソフト：エクスプランナー ＜人事・総務＞ ・新卒・中途採用活動、面接対応 ・その他総務関連業務 ■所属部署人員構成 総務経理3名：課長2名（50歳代女性、40歳代男性）、女性1名（40歳代1名） 現在3名のメンバーが在籍しており、 入社後はベテラン社員の指導のもと業務を行っていただきます。 ＼おすすめポイント／ ・年収400万円～500万円 ・土日祝休みで残業少なめ ・駅チカ8分でアクセス抜群 ・昇給あり、賞与年

仕事内容●企画運営（利用促進事業及び収益事業に関する企画・実施、 広報、調査研究、府民協働 他） ●施設管理（運動施設・プール等各種施設の維持管理・修繕・点検 ・樹木・草花等の管理 他） ●総務契約（法務・人事・労務・給与・経理・契約 他） ※施設の運営及び維持、保全に係る包括的な管理業務に加え、新た な魅力施設の整備・運営、既存施設の改修を含めた利活用、イベ ント実施の拡充など、公園等の一体的なマネジメント業務に従事 し、本部及び公園の責任者を目指していただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 人事企画、制度設計のご経験 【歓迎条件】 PMO経験 人事関連システムの導入・改修・運用のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事制度 課長クラス 【仕事内容】 人事制度の企画、運用 人員、人件費計画の策定 【事業内容・会社の特長】 飲食企業です 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 就業時間 ：9:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩時間 ：60分 【勤務地】 大阪府 【年収・給与】 6,300,000 円 - 8,800,000円 【選考プロセス】 書類選考⇒一

仕事内容【ティグレ】★正社員！賞与あり！応募者管理など！ ◆職業紹介のお仕事！交通費支給あり！年間休日１２５日！駅近オフィスなので通勤に便利！同業務の方がいるので安心です！ 《コンサルティング会社》最寄り駅から徒歩５分！２０代・３０代の方も活躍中の職場です！【正社員で就業開始】日程調整、応募者管理、求人票の管理、チャネル選定・運用、書類送付・契約サポート、 面接（面接当日の受付、オンライン面接の設定、採用イベントの設営サポート）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】◆１～３年以上の人事事務の経験が必要です。 ※求人作成～応募者

仕事内容採用活動を中心に近畿地区約９００名の労務管理、人事評価、健康 診断事務、新卒・中途採用、技能実習生・特定技能対応、トラブル 対応等幅広く人事業務全般を行なっています。 新卒採用については学校訪問を通して進路指導部との対面でのコミ ュニケーションを行い、信頼を得ることが必要です。学生とのやり 取りは日々新鮮でやりがいがあります。 社員の日々の生活をサポートするやりがいのある業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務の業務経験（業界不問） [歓迎] ・採用や教育、評価、人事制度に関して企画、立案、運用の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ぱちんこ、パチスロが好きな方 【職種名】 人事（大阪） 【仕事内容】 人事業務全般 人事業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・新卒、中途採用の企画、立案 ・社員教育体系の企画、立案、運用 ・勤怠管理、入退社管理、手続き、契約 ・給与計算、社会保険、住民税手続き ・安全衛生、健康増進、職場環境の改善、働き方改革

仕事内容給与計算や各種社会保険手続き、労務管理を中心に、人事領域の実 務全般を担っていただきます。加えて、健康診断・ストレスチェッ クの企画・運営、その他の人事関連の従業員対応、制度運用の改善 にも携わり、組織の健全な運営を支えるミドルクラスのポジション です。関係部門と連携しながら、実務推進と課題解決を一緒に取り 組んでくれる方を募集しています。 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務・総務の実務経験 ・Excel、Wordの基本操作 [歓迎] ・給与計算経験、社会保険手続き経験 ・採用業務経験 ・製造業での管理部門経験 ・社会保険労務士、第一種衛生管理者の資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/堺】管理グループ（総務・人事・労務）老舗乳業メーカー（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【募集背景】 退職に伴う欠員補充 【業務内容】 管理グループにて下記の業務をお任せいたします！ 労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、雇用保険手続き、労働基準監督署等への各種届出 人事業務：中途採用業務、新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域における実務経験（制度の運用や企画、配置・育成、人事企画など、人事施策に携わった経験を想定） 【職種名】 人事企画 【仕事内容】 人事制度や各種仕組みを継続的に改善し、会社の成長戦略と連動した人事の在り方に関わっていただきます。エンゲージメント向上や人材定着への取り組み、DI&Eの考え方の浸透、人事DXの推進などを通じて、人材と組織の能力・意欲を引き出し、当社が提供する価値の最大化につなげていく役割を担うポジションです。 【具体的には】 以下は業務の一例です。これまでのご経験やご志向に応じて、担当領域を決定します。 ・入社～異動～退職までの人事手続きおよび対

仕事内容【大阪市北区／人事】正社員｜部長職求人｜ケア21大阪本社｜人事企画部｜人事・労務・給与｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【部長職求人】ケア21 大阪本社/【正社員】人事企画部/人事・労務・給与 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での事（労務・給与計算）実務経験 ※経験業界は不問 労働関連法規に関する基本的な知識 チームのマネジメント、またはリーダーのご経験 ※部下・後輩の評価や育成経験 [歓迎] ビジネス部との折衝や調整経験 外、売など店舗ビジネスの知 社会保険労務などの有資格 パート・アルバイトの給与計算実務経験 事給与計算システム「POSITIVE」使経験 【職種名】 人事・労務 管理職 【仕事内容】 【業務内容】 ■アシスタントマネージャー・マネジャーとしてご社いただき、 以下の労務管理・給与計算等の実務を 担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 今までのご経験やご志

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務における企画立案／運用のご経験 ・採用／教育研修の企画立案／実務のご経験 ・協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる（とらえようとする）思考 [歓迎] ・建設業界での人事業務をご経験の方 ・PCやIT関連の基礎知識をお持ちの方 ・タレントマネジメントシステムの運用経験 ・給与、労務業務の知見、経験 ・社労士資格、安全衛生管理者資格を保有されている方 ・人事部門でのマネジメントもしくはチームリーダ or プロジェクトリーダ経験 【職種名】 【大阪】人事（実務推進リーダ候補）：年間休日126日／離職率3.43％ 【仕事内容】 大手グループの当社に

仕事内容【仕事内容】 ECサイトやWeb制作のサポート業務をお任せします。 未経験の方でも、一つひとつ丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ■ ECサイト運営サポート ・商品名、価格、説明文などのデータ入力 ・在庫情報の更新・管理 ・サイト掲載内容のチェック、修正 ■ Web制作サポート ・サイトに掲載する画像や素材の整理 ・テキスト情報の修正、更新 ・デザインデータや制作素材の管理 ■ クライアント対応サポート ・メールや電話でのお問い合わせ対応 ・打ち合わせ準備や資料作成 ・進行スケジュールの確認・管理 慣れてきたら、クライアントとのやり取りにも少しずつチャレンジしていただきます！ ・

仕事内容大阪府大阪市淀川区の大阪本社／人事労務スタッフ／月給３７．８万〜 (正社員) | 株式会社ネオ・コーポレーション ▼仕事内容 給与計算や勤怠管理などの労務業務全般をお任せ。 スキルに合わせて業務をお任せしますのでご安心を。 具体的には、給与計算 ・労災関係の処理 ・勤怠管理社会保険の手続き ・年末調整など人事課に配属後は、先輩社員が仕事の引継ぎを行っていきます。 業務に慣れるまで、しっかりとフォローを行いますので安心して成長できる環境です。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 大阪本社／人事労務スタッフ／月給３７．８万〜(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給378

仕事内容株式会社エーワンベーカリーでは、 給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を担う正社員を募集中。 チームワークを大切にしつつ、安定した環境で働ける職場です。 【職種】 [正]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、正社員経験不問、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 【株式会社エーワンベーカリー】では、 人事労務として、 給与計算業務、勤怠データ確認などを 担当していただける方を募集しています。 ★具体的なお仕事内容★ ・月次の給与計算業務 ・勤怠データの管理と

仕事内容【募集背景】 現在、管理部（人事・総務・経理）は６名体制ですが、２名が定年再雇用、１名が親会社からの出向者で世代交代に向けた引継ぎも行っている状況で、今後の核となる人材が不足しているのが現状です。また、会社の更なる成長に向けて、優秀層の採用や社員教育を積極的に進めており、人事業務（採用・教育・労務）や総務業務の主担当として、ご活躍いただける人材を募集しています。 【業務内容】 (1)人事総務業務 以下の人事総務業務の中で、既存社員と作業分担を行い担当していただきます。 ・新卒/中途採用の活動、社員教育の企画、社員労務管理、人事管理、等 ・備品・機材管理（ＰＣセットアップ含む）、株主総

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事労務業務のご経験(5年以上） ※特に、従業員の労務管理、従業員からの各種相談対応等の対人業務のご経験をお持ちの方 ※採用専任ではなく、労務管理や総務実務をマルチに担当したご経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（業務で運転する機会があります） 【歓迎経験・スキル】 ■第一種衛生管理者 ■労働法、安衛法の知識をお持ちの方 ■事業所における労苦管理業務のご経験 ■採用に関する業務経験がある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、チャレンジ意欲の高い方 【職種名】 【大阪】総務人事★1回

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務をゼロから学べるチャンス／ 急成長中の企業で人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動、社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度があり、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社

仕事内容2000名を超えるグループの未来を支える業務をお任せします。ミッションは、現場の離職を防ぎ、職員が長期的に輝ける「やりがい」を創出すること。職員がスキル・能力を発揮しやすい現場づくりに貢献して下さることを期待しています。 ＜組織の課題解決を、研修で仕掛ける＞ ―――――――――――――――――― 対象となるのは、新卒職員から中間管理職・幹部まで、2000名以上の職員が属するグループ。その年間70～80本にも及ぶ研修の企画から運営、もしくは採用関連の業務から適性に応じてお任せします。 ■運営業務 年間70～80本の研修プロジェクトを成功へ導くポジションです。経営幹部や講師との調整、研修会場の

仕事内容総務（新しい人事部を一緒に創り上げていく） 採用・教育・配属に関わる全ての業務を担当頂きます。 具体的には… ・人事部担当者のサポート ・行政手続きのサポート（届け出業務） ・採用・不採用通知送付 ・入社前手続き（応募書類の整理・制服の手配等） ・情報収集サポート ・求人広告の作成サポート・掲載・スカウトメール管理 ・広報業務・ホームページ更新等、SNS発信 ・クラウドツールや社内システムの導入サポート・運用 ・一般事務 業務は多岐にわたりますがやりがいのあるお仕事です。