アパレル事務 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ダイコク 【大阪】人事総務◆メンバークラス／関西屈指のダイコクドラッグ／キャリアアップ環境事業拡大中 【仕事内容】 【大阪】人事総務◆メンバークラス／関西屈指のダイコクドラッグ／キャリアアップ環境事業拡大中 【具体的な仕事内容】 ～売上規模500億円超のドラッグストアチェーン/改善提言など個人の意見を発信できる環境行動力とスピード感のある社風～ ■業務概要： 全国130店舗のドラッグストアをはじめ、100円ショップなど多くのチャレンジをしている当社において、人事総務をお任せいたします。 主な業務は労務・給与計算などになります。 ■具体的な業務： ・給与規定等 ・社会保険 ・労

仕事内容大阪府羽曳野市の人事事務職【地域社員】 (正社員) | 山崎製パン 株式会社 阪南工場 ▼仕事内容 ＊労務管理 ＊採用業務全般 ＊システム入力 ＊電話応対 ・ファイリングなどの一般事務全般 ＊その他補助業務（製造現場のお手伝い等）「業務の変更範囲：会社の定める業務」 (大阪府羽曳野市) ▼職種 人事事務職【地域社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230700〜281340円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)210000〜259840円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.68ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月

仕事内容＼採用から会社の成長をつくる、人事責任者候補募集／ “ただ人を採る”だけではなく、 会社の未来をつくる採用に携わりませんか？ ・年収500万円～700万円 ・JR＆地下鉄の最寄り駅より徒歩5分 ・土日休み＆10時始業＆残業ほぼなし ・昇給年2回、賞与年2回 ＜仕事内容＞ 人事責任者候補として、 求職者対応や求人募集、内定者のフォロー等、 人事業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 人事業務 ・スカウト配信（一部RPOに委託） ・求職者対応 ・自社や転職サイトへの求人募集、掲載内容の修正 ・人材紹介会社やRPOとの打ち合わせ ・内定者フォロー、入社手続き ご経験に応じて、下記の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】人事業務のご経験 【人物イメージ】事業経営の観点で、人事業務の企画～実行に挑戦したい方/人事のご経験を活かして企画業務に挑戦されたい方 【魅力】★東証プライム上場企業で、新人事制度を構築できる貴重なチャンス：事業盤石なグループ会社のシナジーを最大化すべく、経営戦略の一環として人事制度の企画推進に挑戦できます ★自由闊達な雰囲気で経営陣もコミュニケーションを重視しています ★在宅勤務も積極的に取り入れて働きやすい環境です 【職種名】 【人事企画】PMIをリードする攻めの人事を募集！/年収550万～700万円 【仕事内容】 ■人事制度の企画・運用推進・分析・

仕事内容アルミニウム製品の開発・製造・販売を行うメーカーで、 人事総務スタッフを募集します。 「人事経験を活かして、採用だけでなく組織づくりにも関わりたい」 そんな方に向いているポジションです。 将来的には人事制度の見直しなど、 会社づくりの中核業務にも携われる環境です。 ＜仕事内容＞ ・採用業務全般の企画立案～運用（新卒・中途・高卒採用） ※現状は中途採用や高校生の採用がメインとなります。 ※高卒採用においては、大阪府南部、一部和歌山の高校に訪問します。 ・教育研修業務 （新規受入教育・階層別研修のブラッシュアップ・教育体系の見直し等） ・広報関連 （社内外向けおよびアルテミラグループと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画、経理（管理会計）、人事（個別人事）にていずれか3年以上の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事要員戦略立案 【仕事内容】 ■経営戦略の実現に向けて、人材の最適配置と育成を支える要員戦略の立案、実行を担当いただきます。単なる人数管理ではなく、事業計画、収益計画と連動した人材ポートフォリオの設計、可視化を担います。 【具体的には】 （1）人材ポートフォリオの戦略設計 ・収益計画から逆算した必要要員数の算出 ・スキル、年齢、職種、配置などを踏まえた人材構成の可視化 ・事業成長、採用市場、育成可能性などを踏まえた戦略立案 （2）定点観測による現状把握と短期企画

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容人事グループにて事務 ・各種手続き対応 ・書類整理・入力業務・電話対応、窓口対応 ・資料作成（エクセル表・グラフ作成）等

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須） ■コミュニケーション能力と調整力のある方 ※以下いずれかの経験をお持ちの方。いずれも企画からの経験が必須。 ■賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ■海外人事制度の企画および運用経験 ■研修、教育体制の企画および運用経験 ※応募には履歴書（写真貼付、スーツ着用）が必要となります。 [歓迎] ■メーカー、化粧品業界経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画（梅田本社オフィス）（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 同社グループ全体（海外含

仕事内容社労士補助スタッフ／社労士補助スタッフ／フルフレックス／リモートOK／専門性を高める社労士補助スタッフ 社会保険労務士法人トルクにて、 企業の人事・労務をサポートする社労士業務または補助業務を担当していただきます。 労務の専門知識を活かしながら、企業の「働く環境づくり」を支えるお仕事です。 主な業務内容は以下の通りです。 労働保険・社会保険の各種手続き業務 給与計算業務 就業規則や社内制度作成のサポート 労務関連書類の作成・管理 顧客企業とのメール・電話対応 人事労務に関する各種サポート業務 経験やスキルに応じて、社労士業務にも段階的に関わっていただきます。 当法人は設立

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも該当する方 ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験をお持ちの方（目安3年以上） ・月2回程度の東京出張（日帰り可）が可能な方 【職種名】 人事＜研修＞ 【仕事内容】 ■人事部門において、社員研修の企画・運営のリーダー役を担当していただきます。 【具体的には】 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・人事部内の総合的なリーダー的立ち位置（採用・部下育成も範囲内） ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 ・社員研修の企画・運営（

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・上場企業（メーカー）採用業務経験者（チームのマネジメント経験が3年以上） ・キャリア採用の実務経験がある方 【職種名】 人事＜キャリア採用＞ 【仕事内容】 ■キャリア採用を軸に経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは新卒採用領域やチームマネジメントにも関わり、グループ長として組織づくりを牽引していただきます。 【具体的には】 ■主にキャリア採用を中心に、採用プロセス全体をお任せします。 ・キャリア採用に関わる企画・運営 ・各部門との採用要件定義、求人票作成 ・母集団形成（エージェント対応、媒体運用、ダイレクトリクルーティング） ・面接調整、選考管理

仕事内容 このポジションについて 新卒・中途採用を中心に、 「人」と「会社」をつなぐ人事ポジションです！ ＼“採用＋人事”でキャリアを広げたい方へ／ 応募者との出会いから入社後のフォローまで、 一貫して関われるため、 “人の人生に関わるやりがい”を実感できます。 単なるオペレーションではなく、 「どうしたらいい人と出会えるか？」 「どう魅力を伝えるか？」を考える仕事。 “人と関わることが好き”を活かしながら、 人事としてステップアップしたい方にぴったりです◎ たくさんのご応募お待ちしています！ ▽具体的な業務内容 【採用業務】 ・新卒／中途採用の企画・運用 ・求人票／採用ツールの作成 ・会社説

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 入社後は、まず中途採用領域における採用ノウハウをキャッチアップいただきます（RPOが伴走しながらノウハウを移管）。 ダイレクトリクルーティング（DR）を中心に、候補者サーチ・スカウト送信・応募者対応などの実務を担当し、採用業務の基礎を習得いただく想定です。経験者の方であれば即戦力として早期にご活躍いただけることを期待します。 その後は、ご経験や適性に応じて面接対応にも携わっていただきます。 将来的には、中途採用に限らず、新卒採用や採用広報、採用企画など、幅広い人事・採用業務にチャレンジいただける環境です。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味

仕事内容総務・人事・経理など、会社全体を支えるバックオフィス業務を 幅広くお任せします。まずは先輩のサポートを受けながら、 できる業務の幅を少しずつ広げていきますのでご安心ください。 ＜総務人事部の主な仕事内容＞ ・決算業務、経費精算、請求・入金処理 ・給与計算、勤怠管理 ・採用活動（大学訪問、説明会や面接の準備・運営など） ・オフィスの設備、備品、社用車、社内システムの管理 「変更範囲：会社が定める適性・能力評価により判断」

仕事内容【城東区】人事課の事務スタッフ（正社員）◆人事採用の経験のある方必見！◆完全週休2日制（土・日） ■当社について 大阪を中心に焼肉・寿司・鉄板焼・串カツ・居酒屋など約35業態、100店舗以上を展開する成長企業です。 地域密着型の店舗運営を強みに、事業拡大を続けています。 本ポジションでは、事業拡大に伴う採用強化のため、人事（採用担当）を募集いたします。 ▼業務内容 採用業務を中心にお任せします。 【主な業務】 ・中途採用／アルバイト採用の企画・実行 ・求人媒体の選定、掲載、運用 ・応募者対応、面接対応 ・採用データの管理、改善施策の実行 ・採用イベントの企画・運営 ※採用業務に特化したポジ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ◤◢◤ 具体的な仕事内容◢◤◢ 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～15時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼給与・社保のオシゴト／未経験もOK♪弊社から社員化実績も有★ ●給与・賞与計算業務 ●勤怠データのチェック、提出依頼・承認 ●各種申請の承認チェック、証明書作成 ●住民税関連業務 ●問い合わせ、督促対応（基本はメール、たまに電話もあり） ※1チーム3～10名同業務の方あり♪いつでも質問できる環境です◎ 【お仕事のポイント】 ほどよく残業あって収入もしっかり担保◎弊社からも複数の方が活躍中↑穏やかで環境GOODな職場です♪派遣→正社員の実績もあり◎弊社からも実績あります♪なんば駅スグ♪で通勤もベンリ！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容基本定時で帰れる！週２日在宅あり！原稿チェックなど！ ◆うれしい土日祝休み！残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎！お洒落を楽しめるカジュアル勤務ＯＫ！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ 駅近なのでアクセスも抜群！１０時始業でラッシュの時間帯を避けての通勤が可能です！【お願いしたいお仕事の内容】求人原稿搭載に関する一連業務（媒体選定・発注・原稿チェック）、 コールセンター連携による応募者問い合わせ対応、専用システムでの時給調査、電話応対などをお願いします。※週２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ほぼ残業なし♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【マニュアル完備♪】申請チェックメイン＋給与計算サポートも！在宅あり★ ●各種申請のチェック・承認（住所/手当/給振口座/前職源泉/家族情報など） ●不備の確認 ●給与計算サポート ●住民税・年末調整などのサポートなど ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら7月や8月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容１７時退社！給与計算など！土日祝休み！時短！ ◆週４日勤務！未経験でもＯＫ！土日祝お休み！幅広い年齢層の方が活躍中！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！約１ヶ月半のお仕事です（延長の可能性あります）！ ●ソフトウェアの開発などをおこなう会社●未経験でも大丈夫！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、勤怠データ管理、チェック業務、経費精算、 データ入力、資料作成、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※給与計算・勤怠チェックの経験ある方歓迎。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事