大阪府のアパレル事務 人事の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ノースオブジェクト 【大東市】アパレル生産管理事務／子育て世代の女性のカジュアルウェアブランド／経験を活かしてサポート♪ 【仕事内容】 【大東市】アパレル生産管理事務／子育て世代の女性のカジュアルウェアブランド／経験を活かしてサポート♪ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 株式会社ノースオブジェクトでは、海外工場で生産するアパレル商品の品質と安定供給を支えています。 既存メンバーと連携しながら、生産管理体制を維持・強化していただける方をお迎えします。 ■業務概要 海外工場で生産されるアパレル商品の製造から入荷までの工程管理と品質管理を担当する仕事です。 ブランド運営を支える立場

仕事内容【アパレル商社での秘書・総務事務のお仕事です】◆社長秘書業務・スケジュール管理・来客対応、お茶出し・電子システムへの登録・国内出張手配（月数回）・メール対応・資料作成（会議用資料作成）・手土産手配◆総務サポート・経費・出張・接待交際費精算・経理システムへの入力・備品管理・請求処理＜おすすめポイント＞＊紹介予定派遣です。直接雇用前提のお仕事です秘書経験は不問！事務経験でOK！＊駅から徒歩５分！＊残業5時間～10時間未満！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域における業務経験を10年前後 [歓迎] 【歓迎】 ・社会保険労務士 ・メンタルヘルスマネジメント ・キャリアコンサルタント ※現在、規模拡大に向け人員増強中です。キャリア採用者も多数活躍しております。 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を持ち円満な人間関係を構築できる方 ■担当業務に対し責任感を持ち、積極的に取り組める方 ■前向きに行動し、問題に対してPDCAサイクルを回し、対応できる方 【職種名】 人事(幹部候補) 関西電力グループ 大阪 【仕事内容】 本社にて人事業務の管理全般と若年層メンバーの育成・指導、チームマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・人事企画・人材開発の実務経験：5年以上 ・ロジカルな資料作成・プレゼンテーションスキル ・関係部門と合意形成しながら施策を企画から実行まで完遂した経験 【職種名】 人事施策の企画・運営 【仕事内容】 ■法規認証部の人材育成・組織開発を担う中核ポジションとして、人材育成体系の企画から実行までを担当していただきます。 【具体的には】 ・キャリアモデルの具現化:将来像を可視化し、組合員期から管理職期までの成長ステップを設計します ・ローテーション計画の立案・運営:部内および部外との計画的な人材ローテーションの仕組みづくりと運用を行います ・人材育成施策の企

仕事内容株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ． 人事（採用・面接）／未経験から月給30万円～／賞与年3回 【求人要約】 【未経験歓迎】人事5名全員が未経験スタート 【好待遇】月給30万円～／賞与年3回／土日祝休み 【安心】OJT充実！2～3ヶ月で面接へ 【仕事内容】 【人事未経験歓迎】あなたの“見る目”を面接で活かす、採用担当をお任せします 【具体的な仕事内容】 ★人事・採用の経験は不問（今の人事5名も全員が人事未経験から） ★仕事の中心は「面接」。1年におよそ1,000人と“はじめまして” ★今期100名規模の採用を、6・7人目のメンバーとして担う 当社は、引越しのタイミングで電気・ガス・水道・イ

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容の詳細】 一言で言うと、社外人事部として経営課題に直結する人事領域の伴走支援を行うお仕事です。 ■ お任せする業務 常時5社ほどのクライアントを担当し、人事・組織に関する課題解決を幅広くサポートします。 ハンズオン型 採用支援：採用戦略の立案から応募者対応、面接の設計まで深く介在 評価制度の設計・運用：「頑張る人が報われる組織」づくりのためのオーダーメイド評価制度の構築 教育体制・研修の設計：社員

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【採用、人事管理、教育担当】採用教育、制度設計などをご担当いただくお仕事です。 業務内容(詳細) 【採用、人事管理、教育担当】 採用教育、制度設計などをご担当いただきます。 ◆採用計画立案 ◆募集媒体の検討、手配（ハローワーク、折込広告、ネットなど） ◆定期採用・中途採用面接 ◆教育計画、人事評価制度運用 ◆e-ラーニング運用、社員情報データ管理など ◆その他、会社が定める業務をお願いいたします ※業務の変更は当社業務範囲内で変更の可能性あり お任せする仕事は慣れるまで、既存スタッフがサポートします。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務）

仕事内容【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・人事業務全般（採用・教育・評価） ・採用業務（新卒・中途） ・採用計画の立案・実行 ・求人媒体の選定、求人原稿の作成・管理 ・書類選考や面接調整・対応 ・内定者フォローや入社手続き対応 ・人材紹介会社などの外部業者対応 ・教育・研修業務（新人・社内研修など）の企画・運営 ・評価制度の保守・運用…など 「栄光ホールディングス」の大阪本社にて、 人事業務をお任せします。 1946年の創業以来、 高級腕時計やジュエリーの卸売・小売・修理を通じて 業界のパイオニアとして愛され続けてきた栄光時計グループ。 そのグループのバックオフィス業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験（2年以上） ・給与計算、年末調整などの業務 ・社会保険手続き、勤怠管理などの業務 ■PCスキル Word、PowerPoint：社内資料作成、説明資料作成など Excel：表作成、関数（sum、average、if、VLOOKUP） [歓迎] ■人事・労務経験 ー300名以上の企業における給与計算・労務管理経験 ー社会保険手続きの実務経験 ー就業規則改定や労使協定対応経験 ー労働基準監督署等の行政対応経験 ー人事評価制度運用経験 ー昇給・昇格運用経験 ■システム・改善経験 ー人事給与システム導入・改修経験 ー業務フロー改善経験 ■その他

勤務時間08：40～17：10（実働07：30、休憩01：00）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 12月開始★学校法人での法務事務★時給1,700円☆食堂アリ◎★相川駅すぐ♪ ●契約書等のリーガルチェック ●学園内諸規程の制定・改廃に関する業務 ●法務相談・法的事項への対応 ●法務関連書類の整理、ファイリング ●データ入力、資料作成 ●電話、メール対応、その他、法務室内の事務サポート 【お仕事のポイント】 嬉しい食堂アリ！安い×美味しいで午後も頑張れる☆17時台定時♪学校法人での法務事務のお仕事です♪法律の知識があれば未経験でもOK★ブランクもかんげいします♪長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中

仕事内容株式会社Ａｖｅｎｉｒ 【大阪】人事サポート※リーダー候補◆契約企業先の健康診断調整などをお任せ／働きやすさ東証上場G 【仕事内容】 【大阪】人事サポート※リーダー候補◆契約企業先の健康診断調整などをお任せ／働きやすさ東証上場G 【具体的な仕事内容】 【評価制度が充実しているためスキルに応じて入社1年で年収50～60万円アップも可能！／注目度の高い成長領域でライフバランスを整えながらスキルアップができる／クライアント先のDX推進／リモート相談可】 ■業務概要 「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、クライアント先に常駐し、BPO業務（事務回り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 採用や人材育成 教育に関連する業務経験がある方 人事 労務 総務など周辺業務にも関心を持ち、業務の幅を広げたい方 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲がある方 将来的に要員管理や人事制度など全社的な企画業務に携わりたい方 【歓迎】 採用の企画業務経験がある方 教育研修の講師経験がある方 派遣先担当として派遣会社との調整経験がある方 管理部門で複数業務を経験している方 [歓迎] 採用や人事育成 教育に関連する業務のご経験 人事、労務、総務のご経験 【フィットする人物像】 ■積極性のある方 ■成長意欲の高い方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度企画、人材開発（採用・育成）、タレントマネジメント等（いずれか一つでも可）の各施策の企画・推進の経験（3年以上） 【職種名】 人事＜制度企画＞ 【仕事内容】 ■太陽工業の主要人事施策の企画・推進を担当していただきます。 【具体的には】 人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望をくみ取り、各施策（タレントマネジメント施策、人事制度企画等：報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等）の企画・構想を作成し、提案・実行を担当していただきます。 また、企画業務に加え、事業サイドへの人事サポート業務も担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市】総務・人事管理職◇病院運営の根幹を支えるポジション！土日祝休み！ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・給与、退職金、社会保険関係事務 ・行政機関、大学、専門学校等との窓口対応業務、報告資料作成 ・採用、入会に関する諸手続き全般 ・その他総務、人事に関する多種多様な職務、委員会活動

仕事内容１給与計算・勤怠業務 ２採用業務・法務業務 ３各種庶務業務 ４お祝い袋等、あて名書きに自信のあるかた ５書類整理、書類作成業務 ６制服貸与あり ７毎年開催１０月のゴルフコンペに同行（プレー可能です） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市北区の人事労務コンサルタント (正社員) | 株式会社 堂島コンサルオフィス ▼仕事内容 主に書類作成、期日管理などの事務作業がメインとなります。 当社の業務は、労務関係の知識があると仕事がしやすいので、社会保険労務士の資格を持っていて実務経験のある方を優遇します現在、資格取得に向けて勉強中の方でも、募集します。 ・社内研修が充実しており、ご自身の成長につながります。 ・基本残業はありません。 ・能力アップに応じた随時昇給有ります。 現在、事業の成長に向けて増員中です。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 人事労務コンサルタント(正社員) ▼雇用形態

仕事内容社員130名規模×働きやすさ◎成長企業を支える管理職募集性別問わず活躍できます！ 人事・総務・経理の経験を、会社の未来を支える管理職として活かしませんか。 経営層と近い距離で組織づくりや業務改善に携わり、大きな裁量を持って活躍できます。 社員130名規模の安定メーカーだからこそ、管理職としてのやりがいと働きやすさを両立。 土日休み・年間休日117日・賞与年2回・家族手当など待遇も充実し、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 人事・総務・経理部門の管理職として、部下2名のマネジメントを行いながら、バックオフィス業務全般を統括していただきます。 【仕事内容】 ・採用計画の立案・面接対応

仕事内容【採用、人事管理、教育担当】 採用教育、制度設計などをご担当いただきます。 ◆採用計画立案 ◆募集媒体の検討、手配（ハローワーク、折込広告、ネットなど） ◆定期採用・中途採用面接 ◆教育計画、人事評価制度運用 ◆e-ラーニング運用、社員情報データ管理など ◆その他、会社が定める業務をお願いいたします ※業務の変更は当社業務範囲内で変更の可能性あり お任せする仕事は慣れるまで、既存スタッフがサポートします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TOEIC650点以上 ・日本語：ネイティブレベル [歓迎] ・社会保険に関する知識 ・人事経験 ・Excel/Power Automate：業務での使用経験は必須ではないが、今後習得し積極的に活用する意欲がある方 【職種名】 人事オペレーション担当 (Ops-FE-HR-LCM) 【仕事内容】 社員の入社から異動、休職、復職、退職までのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務を担当していただきます。 社内ポリシーや法令に準拠した対応を行うとともに業務プロセスの継続的な改善にも取り組んでいただきます。 本業務は、従業員のエンゲージメントや職場環境の整備に直結す

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での総務管理職経験必須 病院での総務経験必須 自動車免許必須（AT限定可） ※病院での総務管理職経験必須の理由としては、部署間（医療系有資格者含む）の調整などが発生するため。 【職種名】 病院の総務課長候補／人事・労務・施設管理を統括／大阪府／年収500万～649万 【仕事内容】 総務管理職業務全般（課長職） ※下記項目については、それぞれ担当者がおり、総務課全体の管理運営業務全般 ・人事・採用業務（面接設定、候補者連絡業務等） ・労務管理、労務関連業務、労務課題への対応 ・総務実務の管理 ・就業規則の管理・整備、改善立案（特に人事制度） ・備品、物品管理（業者対