管理者候補 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護施設での管理責任者業務全般 ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど

仕事内容[募集背景事業拡大による増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 店舗管理部にて業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・主には従業員や顧客の管理 ・店舗の設備管理 ・人事労務や総務業務 ・レジ管理 ・各部門間の取りまとめ 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社 25歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：68330

仕事内容現場管理者候補 ○労務 ○スケジュール管理 ○定期清掃等立会 ○営業事務 他 ＊エリア：福岡市近郊（社用車あり） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 訪問介護施設での管理責任者業務全般 ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど 【給与詳細】 【給与】 月給：330,000円～350,000円 【諸手当】 通勤手当：上限30,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 福岡市東区の児発管☆年間休日120日以上・月給30万円～、賞与年2回の好待遇◎ 見学OK/シニア活躍中/業界高水準の給与/残業月平均20時間/寮あり/入社祝い金10万円の高待遇/前職給与保証※ ☆放課後等デイサービス ガリレオ教室のご案内☆ 当施設は「一人一人に寄り添い、夢を実現化する」を理念に、 発達に特性のあるお子様とそのご家族の想いを大切にした施設運営に取り組んでいます。 各日の定員は10名ずつと少人数制で、3～4名の指導員でサポートする為、スタッフ同士もしっかりフォローし合える環境です！ 詳しくはHPの紹介動画をご覧下さい→ httpsgalileo-kids.

仕事内容訪問介護事業所での副主任・サービス提供責任者業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容<仕事内容> 不動産業務管理者（候補） 新規事業の不動産特定共同事業部において業務管理者（候補）として勤務してくださる方を募集しています。 資格要件を満たしている方であれば業界経験は問いません。 <給与> 年収360万円～900万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 勤務日数や勤務時間については応相談 <勤務地> 福岡県福岡市博多区東月隈１ー１７ー５ 福岡空港 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 服装自由 ◇ 時短勤務制度あり ◇ 交通費支給あり

仕事内容【仕事内容】 訪問介護施設での管理責任者業務全般 ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど 【給与詳細】 【給与】 月給：330,000円～350,000円 【諸手当】 通勤手当：上限30,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問介護事業所での副主任・サービス提供責任者業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容募集職種 意匠設計 業種 設計事務所 年収 552～1,140万円 仕事内容 【働き方を改善しながら、同社のマネジメント業務に携われます(管理監督者候補）】 フレキシブルな働き方が可能！ 〇フレックスタイム制度の採用 〇リモートワークの日数制限なし 〇定年制度なし ワークライフバランス 〇毎週開催の工数管理・チームミーティングにて、メンバー各自の業務内容・量 を確認し、業務の集中を未然に防止 〇各プロジェクトの業務開始前に担当するメンバーアサインの確定を徹底 〇休暇の取りやすさ（プロジェクトのメンバー決定アサインをする前に本人の休暇の希望を確認） 〇7時前・20時以降の会

仕事内容デイサービスセンターの運営、管理全般をお任せします ・ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整える事 ・ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用および研修計画や勤怠管 理、時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応）となります ・また、事業所の顔としてケアマネージャーや地域と連携を図りな がら、来客対応や各種サービスの提案営業を行って頂きます ＊人と人との絆、相手を思いやる気持ちを大切にし、ぜひ一緒に頑 張りましょう 変更範囲：変更なし

仕事内容(コールセンターの管理者) スタッフ（コミュニケーター）のフォローをしていただきます。 (管理者の具体的な業務) スタッフさんのフォロー シフト管理 各所との連携 など 和洋菓子やアイスクリーム等で大人気の菓子メーカー「シャトレーゼ」。 お問い合わせ受付窓口の管理者候補として研修をスタートします。 まずは、業務を覚えていただく為、 コミュニケーター業務から修得していただきます。 コミュニケーター業務は、 シャトレーゼのポイントサービス『カシポ』というアプリの操作案内です。 その後、お客様相談窓口の対応を修得していただき、 知識と品質が基準に到

仕事内容【福岡市博多区堅粕三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実☆人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(3年以上) 管理者

仕事内容株式会社秀電社 【博多／本社】公共工事の営業（管理者候補）◆設立60年以上／公共工事を担う安定企業◆年収700万円～ 【仕事内容】 【博多／本社】公共工事の営業（管理者候補）◆設立60年以上／公共工事を担う安定企業◆年収700万円～ 【具体的な仕事内容】 ～公共工事のリーディングカンパニー／設立60年以上の安定企業／完全週休2日制／福岡市内で転勤なし／社会インフラを支えるやりがい◎～ ■業務内容： 新規事業展開で第二創業期を迎えた当社にて、管理職として、公共工事の営業部門のマネジメントをお願いします。 メンバーの育成・指導と共に、自治体や大手メーカーとの関係構築による安定した受注確保に

仕事内容■お願いしたい仕事 【無理な働き方はさせない。社員の意向を最優先に】 九州支店長が最も大切にしているのは「社員一人ひとりの意向を尊重すること」です。 『介護のため残業なし・フルリモートを希望する社員』『子育てとの両立を前提に在宅勤務でプロジェクトに参加する社員』――どんな状況でも本人の希望を第一に考え、働きやすさを確保しています。 ＼九州支店長からのコメント/ 「無理なアサインや過重労働はせず、長く安心して働ける環境をつくることが、結果的にお客様への貢献にもつながると考えています。前職で過重労働により休職していた社員も、当社では無理のない働き方で元気に活躍中です」 プロジェクトは安定的か

仕事内容【仕事内容】 訪問介護施設での管理責任者業務全般 ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど 【給与詳細】 【給与】 月給：330,000円～350,000円 【諸手当】 通勤手当：上限30,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容・デイサービスでの利用者管理業務（定員１０名） ・事業所及び職員管理業務 ・月１回管理者会議 ・直接介助も一部行っていただきます。（入浴、排泄、食事等） ・送迎業務あり ・エリア：西区 送迎車：タント・シエンタ（ＡＴ） ・変更範囲：変更なし

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 10:00～19:00 (8時間) 最低勤務日数 週4日 【勤務時間】 ①8:50～17:20 ②10:30～19:00 ③7:40～16:40 ④8:40～17:40 ⑤10:00～19:00 ※いづれも休憩60分。 ※入社後、約2ケ月間はコミュニケーターとしての研修を行う為、シフト①・②です。 ※早くて、半年後、管理者となります。管理者のシフトは③・④・⑤です。 【勤務日数】 週4日～5日 最低勤務日数 週4日

仕事内容福岡市東区にある認可保育園で「児発管候補」の募集です。 児発管取得を目指してもらいます。 【支援が必要なお子様のサポート保育業務】 【子どものケアプラン策定および実施】 子どもの発達状況やニーズを評価し、個々のケアプランを立案。 子どもやその家族と連携し、面談や連絡調整、ケアプランの実施と 評価を行う。 【指導、教育、マネジメント】 児童発達支援に関する研修・セミナーなど 【支援に必要な書類作成】 適切な文書管理や報告。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】グループホームの管理業務／サビ管補助・事務作業等 グループホーム『リタポート』にて、管理者候補としてホーム運営をお任せします。 リタは「利他」に、ポートは「サポート」と舟が帰る「母港」に由来しています。 「みんなに帰る家がある」そんな安心を私たちは提供してまいります。 将来的に「サービス管理責任者（サビ管）」として、ご利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。 【当社のグループホームについて】 リタポートは住宅確保要配慮者※の賃貸住宅入居を支援する、福岡県指定の居住支援法人です。 （※：高齢者世帯、障がい者世帯、子育て世帯、被災者世帯、その