大阪府大阪市港区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝経験 ・法人営業経験 【尚可】 ・人材業界での業務経験 ・新規営業のご経験 ☆社風・カルチャー☆ 【余分にトライする】という文化があり、 失敗を恐れず熱量高く業務に取り組む人が多いです。 また、案件によっては事業部やグループ会社と合同で案件を推進することもあるので、垣根を越えた良好な人間関係が構築ができている人が多いです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■自らのキャリアを切り開いていきたい方 ■会社を動かすほどの大きな力を発揮したい方 ■経験したことのない未知の世界にも挑める「

仕事内容【アピールポイント】 キャリアアドバイザー／未経験可！残業20ｈ以内／異業種からの挑戦可 【仕事内容】 雇用形態：正社員 【対人スキルを次のステージで活かす】 「人材業界未経験の自分にできるかな」 まずは充実の研修制度でイチから学べるのでOK！ 業務をチームで分担するため残業少なめの職場です。 未経験からキャリアアドバイザーのお仕事をスタート。 求職者の転職活動をトータルでサポートする、 やりがいのあるお仕事を担当していただきます。 【具体的なお仕事】 ・転職理由やご希望条件の丁寧なヒアリング ・最適な求人探しと求職者へのご提案 ・履歴書や職務経歴書の書き方サポート ・企業との面接日の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介、派遣業などの人材ビジネスでの営業経験がある方 ・マネジメント・リーダー・管理職経験が1年以上ある方 [歓迎] ・ITリテラシーをお持ちの方 【職種名】 【大阪】人材営業（課長職） ※介護業界大手「ケア21GP」 【仕事内容】 人材紹介サービス事業の課長クラスとして、 メンバーのマネジメントから売上管理、一部プレイヤー（人材コーディネーター）業務も担っていただきます。 【具体的なミッション】 ・関西エリアの人材サービス事業（紹介・派遣）の売上拡大 ・媒体経由の求職者を顧客に提案するスキームの構築 ■業務詳細： ・企業の採用ニーズのヒアリング、提案 ・求職者

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ・営業経験 1年以上（法人・個人問わず、提案型の営業経験） ・顧客折衝経験 2年以上（販売、カスタマーサクセス、ウェディングプランナー、CA、アパレルなど） 以下のいずれかの経験者を優遇 ・人材業界での営業・コーディネーター経験 3年以上 ・IT系人材営業・コーディネーター経験 2年以上 [歓迎] ・法人営業・個人営業の経験（業界不問／BtoB・BtoC問わず成果を上げた経験がある方） ・無形商材の提案営業経験（人材、広告、金融、コンサル、SaaS、マーケティングなど） ・ 目標達成意欲が高く、成果を追い求めた経験がある方

仕事内容◆広告媒体も、広告内容も、あなた次第 人材・金融・医療業界を中心としたクライアントの製品やサービスを、Web広告や自社サイトを活用し、ユーザーの申込・購入につなげます。 情報収集・データ分析を通じて、最も効果的なアプローチ方法を見極め、結果を出す面白さがあります。 ◎案件ごとにチームで進めるので、未経験の方も安心。売上を最大化できるよう、アイデアを出しあいます。 ◆幅広い業種＆規模の案件に挑戦可能 車の査定、オンライン診療、楽器買取など、多彩なサービスを扱います。「学生に響くアプローチをしてほしい」「ターゲットを男性にしたい」などの要望に応えましょう。 ～～仕事の流れ～～ ▼案件の受

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記どちらかの経験 ・人材業界での営業経験 ・携帯電話やインターネットに関わる販売／営業経験 ※チームマネジメント経験は必須となります。 ■同社の魅力： ・チームワークを重視する社風です。個人プレーではなく、チームマネジメントの力も身につき、周りと協力しながら進めていきます。 ・ライフワークバランスも重視しています。平均残業時間は20時間程度、有給取得率90％と、プライベートも充実させながら仕事に取り組むことができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■インサイドセールスもしくは、人材業界の営業やコーディネーターのご経験 [歓迎] ■リーダーやマネジメント、育成のご経験 【フィットする人物像】 ■数字にコミットができる方 ■誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ■自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ■長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 ■人と関わる仕事がしたい方 ■指導することや、教えることが好きな方 【職種名】 キャリアコーディネーター／MGR候補【東証プライム市場上場企業】 【仕事内容】 新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕

仕事内容【飲食業界が好きな方のための人材紹介】 飲食業界未経験でもお気軽に！ LINEからも受付中です！ 飲食業界にちょっと興味はあるけどどんな仕事をするの？ 今転職するべきかどうか？ 一人で考えて分からない事も、一緒に考えながら解決しましょう！ 面談→登録→面接→就職まで全て費用ゼロ！ ★書類は郵送ORメールOK！電話面談OK！★ LINEからご相談したい方はこちら⇒httpslin.ee/aPUjiYd （グルメキャリーお仕事情報LINEへ繋がります。友達追加後、お名前等をご返信ください） フードサービス業界で頑張るアナタをサポートするのが私たちです。 転職相談・登録の費用はもちろん無料！ 今

仕事内容【仕事内容】 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在登録支援機関として、外国人就労支援事業を立ち上げて拡大に向け進めております。 企業様の人手不足という深刻な課題がある中、弊社のマッチング精度や入社後のフォローによる 定着支援までを重視し「外国人人材紹介」、「特定技能」をメインにサービスのご提案を実施しております。 いわゆる外国人の方のトータルサポートを行って頂きます。 【お任せするお仕事内容】 ■CA（求職者）領域 ・国内、国外から転職活動中、又は検討中の求職者との面

仕事内容！正社員【事務長】■クリニック■土日休み■キャリアアップ■年俸制 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容株式会社エフリーキャリア 【キャリアアドバイザー】若手～ハイクラスの転職支援 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 求職者への転職支援やキャリア相談を担当し、面談や書類添削、企業への紹介まで一貫して担当します。チームで協力しながら成果を追求できる職場です。まずはキャリアアドバイザーとして、以下の業務を担っていただきます。 スカウト（ターゲット選定／スカウト送信） 面談（キャリアビジョン・希望条件・不安のヒアリング、アドバイス） 求人企業の紹介および推薦 応募書類の添削 面接対策、選考結

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 製造加工・食品加工の企業に向けて、製造業に特化した人材派遣サービスを提案する法人営業です。企業の欠員や増員予定、採用計画をヒアリングし、人材不足や業務効率化の課題に合わせてサービスを提案します。見積提出や発注の後は派遣コーディネーターへ引き継ぎ、スタッフの初日対応や職場見学会への同行を行います。基本的に飛込営業は発生せず、勤務時間は時差出勤にも対応しています。

仕事内容【仕事内容】 企業の採用課題を解決しながら、求職者の転職活動をサポートする人材営業のお仕事です！ 企業と人をつなぐ架け橋として活躍できるため、やりがいを感じながら成長できます◎ 未経験からでも研修制度を通じて、営業スキルや人材業界の知識を身につけられる環境です♪ 【主な業務内容】 ◎企業への採用ニーズのヒアリング ◎求人情報の作成・提案 ◎求職者との面談・キャリア相談 ◎企業と求職者のマッチング業務 ◎面接日程の調整や選考フォロー ◎入社後の定着サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎営業力・提案力 ◎コミュニケーション能力 ◎採用・人事に関する知識 ◎課題解決力 ◎ビジネスマ

仕事内容【この仕事でつくりたいもの】 企業の採用課題に向き合い、日本で働く人の可能性を広げる。その成果を、自分一人の力で終わらせず、仲間が成果を出せるチームにつなげる。BMキャリアの営業リーダー候補に期待する役割です。 【まず担う法人営業】 製造・宿泊などの企業を訪問し、現場の課題や受入れ条件を聞き、外国籍人材の派遣・紹介・特定技能などの活用を提案します。 ・新しい取引先の開拓、現場視察、採用課題のヒアリング ・派遣・紹介・特定技能など、課題に合うプランの提案と契約 ・住まいや手続きの支援など、グループの機能を活用した提案 ・CAや関係部署と連携したマッチング、面接調整、就業初期のフォロー 【段階

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容株式会社マイナビグローバル 【総合職（キャリアアドバイザー・就業サポート）】★在宅勤務可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 求職者との面談/面接対策、入社に向けた住宅や生活の支援等、適性を踏まえCAか就業サポートに配属されます。（就労サポートは東京/大阪2拠点で募集）【CA（キャリアアドバイザー）】東京本社 ・RA（営業）が獲得した求人案件の確認 ・外国人求職者とのWEB面談 ・履歴書作成フォロー ・面接手配 ・面接対策 登録のあった外国人求職者（中華圏、東南アジア中心）に対して、採用選考

仕事内容株式会社リフロス（アズガーデン日本橋） ホテルのフロントスタッフ／未経験者歓迎／30～50代活躍中 【求人要約】 【通勤アクセス◎】各線日本橋・なんば駅徒歩圏内 【確かな基盤・運営力】社会情勢に左右されにくい業界 【オフも大切にできる♪】残業月15h＆充実の休日数 年休114日＆通勤便利◎業績好調のビジネスホテル 将来のマネージャー候補募集！キャリアUPを目指せる ■オフも充実 年間休日114日！連休取得も相談できる環境です。 ■インバウンドに頼らない運営・企画力！■ 今話題の「ホテル暮らし」プランを導入！ 長期滞在でもストレスを感じにくい 広めの客室は、多くのお客様から ご好評

仕事内容環境インフラ企業の採用担当/人事・人材サービス経験者/月給28万円以上/土日祝休み・転勤なし/鶴見本社 ＼「人を採る側」へ、キャリアチェンジ。／ 人材・採用に関わる経験を活かして、企業の未来をつくる採用担当へ。 月給28万6211円＋賞与年2回｜年間休日125日｜土日祝休み｜転勤なし これまでの「人と仕事をつなぐ経験」を、 今度は自社の採用活動に活かしませんか？ 》》お任せするのは、当社の「これから」を支える採用業務です。 ■人材・採用に関わってきた経験を活かせる！ ■求人広告・人材紹介・人材派遣などの経験も歓迎◎ ■法人営業の経験を活かして、採用担当へキャリアチェンジ！ ■採用だけでな

勤務時間10:30～16:30の間で4h～ 平日のみ、週2日～OK 残業なし！

仕事内容【BtoB経験者】MAX時給2200円！人材サービスのテレアポ！朝ゆっくり！日払OK！週2日～OK 【人材派遣会社での新規開拓スタッフ】 社内でのテレアポ業務になります！ リストやトークマニュアルは準備しておりますので 指示に従って進めていって下さい！ わからないことがあれば隣にいる社員にすぐ聞けます！ アポイント獲得後は営業担当者に引き継ぎ 20～30代が中心となって活動中！ 内勤のみ！ 【こんな方にピッタリ！】 営業経験を活かしたい方 効率よく稼ぎたい方 プライベートとの両立を重視する！ 人材業界に興味のある方 【働きやすさのポイント】 高時給で効率的に稼げる！ 10

仕事内容【仕事内容】 お仕事を探している方と人材を必要としている企業をつなぎ、双方をサポートするお仕事です。 まずは求職者との面談やお仕事のご案内など、できることからスタートし、少しずつコミュニケーション力や提案力を身につけながら成長できます♪ 【主な業務内容】 ◎求職者の方との面談・お仕事のご案内 ◎面接の日程調整や面接同行、就業後のフォロー ◎企業への人材提案や求人内容のヒアリング ◎既存のお取引先へのフォローや関係づくり ◎求人情報の作成や各種データ入力・事務作業 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・ヒアリング力 ◎相手に寄り添った提案力・課題解決力 ◎ビジネスマ