人事 産休・育休実績あり - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容（雇入れ直後）適性に応じて業務内容を検討いたします。 人事本部のいずれかの部署（以下）に所属し、業務サポートを担当します。 ■採用アシスタント： 採用全般（新卒採用、中途採用、障がい者採用のいずれか）のアシスタント業務を行っていただきます。ご経験やご希望に合わせて、いずれかのTeamにてご相談させていただきます。また将来的にリクルーター業務へ業務内容や範囲を広げていただくことも可能です。 （業務例） ・採用業務のサポート ・一般事務/庶務 ・候補者/内定者の提出書類確認 ・採用イベント実施サポート(資料準備、会場手配準備、ケータリング手配、参加者リスト作成、当日受付対応、等) ・会議日程調整（

仕事内容<仕事内容> 【簡単作業♪】人事事務スタッフ【休み多め】 人事事務スタッフ募集♪ ・勤怠データのチェック・入力 ・入退社に関わる書類作成・管理 ・採用に関する事務サポート（面接日程調整など） ・社会保険や各種手続きの補助 ・電話・来客対応 ※PCの基本操作ができればOK ※人事経験者歓迎、未経験でもサポートあり <給与> 年収364万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 完全週休2日制（土・日） ◇ 祝日あり（カレンダー通り） ◇ 年間休日約120日 ◇ 年次有給休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 産休育休 <勤務地> 神奈

仕事内容<仕事内容> 病院の人事・採用 仕事内容 ココが魅力ポイント * １．新富士病院グループに所属している病院なので安心・安定！長く働ける環境です！ ２．ご経験をお持ちの方はすぐに活躍できる環境を用意しております！ ３．昇給・賞与あり！日頃の頑張りを評価してくれるから次の年も頑張れます！ ４．優しい雰囲気の社風が魅力！気さくなスタッフばかりで働きやすい！ ５．通勤便利!車/バイク通勤OK! ６．資格取得支援あり!スキルアップ実現 【仕事内容】 ＜主な業務内容＞ ○担当医療法人の採用業務全般 ・採用計画の立案 ・求人媒体の選定、原稿作成 ・応募者、反響者の対応 ・面接日程調整 仕事に慣れるまで

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！完全土日祝休み！人事・労務 あなたにお任せするのは、弊社のメインクライアントである理容室・美容室のお客様が更なる発展を遂げるためのサポート、企画・提案を行う仕事です。具体的には、人事・労務に関する一般的な手続きの代行、人に関する助成金の提案及び申請サポートの他、理容業・美容業に携わる方が長く安心して働くことの出来る組織づくりのコンサルティングを行って頂きます。「ちょっと難しそう…」と思われるかもしれませんが、先輩スタッフが一からお教え致しますのでご安心下さい。 <給与> 年収264万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業

勤務時間08:55～17:35 実働7時間55分／休憩45分

仕事内容株式会社ユー・エス・エス 【プライム市場】 中古車の検査スタッフ／未経験歓迎／賞与実績6.3カ月 【求人要約】 【未経験歓迎】検査員の”手に職”をイチから習得！ 【安定性】業績好調◎業界を牽引！シェアNo.1企業 【環境】平均有休取得11.5日／育休後復帰100％ 【仕事内容】 【8割が未経験！車好き集まれ】中古車オークションに出品される車両の検査・オークション会場の運営など 【具体的な仕事内容】 中古車ディーラーなどが出品した中古車を落札するオークションにおいて、購入者にとって公正な取引になるよう、出品される車両の状態を正しく検査する「検査スタッフ」の仕事をお任せします。 業

仕事内容ユニオン・シティサービス株式会社 【横浜／50代活躍】マンション管理 ※年間休日124日／残業15h／土日祝休／自社コールセンター完備 【仕事内容】 【横浜／50代活躍】マンション管理 ※年間休日124日／残業15h／土日祝休／自社コールセンター完備 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日で働きやすい環境／社会貢献性を重んじる事業方針／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の

仕事内容ホテル内プールエリアの受付スタッフ ＼女性活躍中のお仕事！／福利厚生や教育制度の充実！ホテル内プールでの正社員スタッフ募集中！ 「働きたい店舗アワード受賞企業」22業態・50店舗展開中の会社「RYコーポレーション」が運営するお仕事！ *業務内容 ■フロントエリア Ｌ受付 Ｌ水着レンタル ■プール＆ジャグジーエリア Ｌモニタリング（監視） Ｌレストランからのフード・ドリンク提供 Ｌ簡易清掃 ■マネジメント業務 Ｌシフト管理 レストランからのフード・ドリンク提供をはじめ、 受付・安全管理等もお願いします。 ＼教育・フォロー体制万全！／ 弊社では入社時のオリエンテーションを実施してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験 ・総務のご経験3年以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【尚可】 ・人事のご経験3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】人事総務部※管理職 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証グロース上場】フルフレックス／月平均残業20H／土日祝休み 【職務概要】 同社の人事総務グループにて、管理職として下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■人事 ・採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 当社のセントラルキッチン部門の人事・総務部門の管理者として、管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：５名体制 ※屋内受動喫煙対策あり（

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 「人事・総務の次ステージへ！ 」Excelでの勤怠データチェック経験や労務スキルが活かせます。 正社員前提で、安定感とキャリアアップを同時に叶えられる環境です！ 【企業の紹介】 大手のグループ会社の従業員への業務になるので、安定して働くことができます。 分からないことは、お気軽にお問い合わせください

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容株式会社ＳＷＥＴＨ 人事◆未経験OK*賞与あり*残業ほぼナシ*服装・ネイル自由*平均年齢20代 ＊設立2期目で全国トップクラスの実績＊ 令和を代表する企業を目指す当社の”顔”として活躍！ 人材アウトソーシング、Webデザイン、ライバー事業 etc. 社員のアイデアで事業を拡大中のSWETH。 仲間を2～3倍に増やすフェーズの今、 会社の成長の"核"となる《人事》の存在が不可欠です！ 多くの仲間を迎える"会社の顔"として、 あなたの頑張りが会社の成長に直結するこのポジション。 未経験でも大丈夫。代表直々の指導で 人事スキルを身につけながら、 会社とともに、あなた自身も大きくキャリアUP

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間9:00 ～ 16:30

勤務時間08:30～17:10(休憩：1時間) 実働時間：7時間40分

仕事内容<仕事内容> 【グループホーム本部での労務】業界大手の安定企業 株式会社AMATUHI ソーシャルビジネス運営会社の人事労務サポート事務のお仕事です。 お仕事内容 主な使用ソフトはマネーフォワード クラウド、KING OF TIME、SmartHRとオプラスです。 労務業務 給与計算 勤怠管理 入退職手続き 社会保険系手続き 退職金手続き 労使協定届出 就業規則類改定 メンター制度の運用 電話対応、メール対応 ┓ 会社概要 ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横

仕事内容<仕事内容> 【横浜市戸塚区】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等） ・HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25 ～ 39才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事企画業務 【仕事内容】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画