居宅介護支援 - 大分県別府市 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大分県別府市に位置する居宅介護支援事業所です。主治医はじめ関係機関との連携を強化させ、利用者一人ひとりへ手厚くサポートを目指します。基本土日祝がお休み、残業は月平均1時間程度と少なく、オンとオフの切り替えをしっかりしてプライベートの時間も大切にしていただけます。最寄り駅から徒歩5分の好立地も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング ・

仕事内容◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護対象者の自宅訪問調査 ・相談ケアプランの作成及び管理業務 ・利用者及び家族との相談業務 ・介護請求、各種書類作成業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者宅にて要介護者等のアセスメント利用計画の作成 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・関係医療機関との連携 ・サービス提供の調整及び実施状況の評価 ・担当者会議の開催 等 ＊上記に関する記録等作成には専用ソフトあり ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容「おもてなしの心」を大切にしています〇大分県別府市の居宅介護支援事業所【ケアマネジャー募集】 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜321,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 被服手当:1,000円 資格手当:10,000〜20,000円 調整手当:25,500円～ 勤続手当:3年以上 地域手当:10,000円 ≪

仕事内容★賞与あり◎月9日休み♪育休取得実績あり★大分県別府市にある介護老人保健施設で、ショートステイ、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・頑張りは賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・月に9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・育児休暇や産前産後休暇も取得できるので、お子様がいらっしゃる方も続けやすい職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 身体介助(入浴･更衣

仕事内容介護業務と兼任なし◎ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000〜228,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.75ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容【求人概要】 別府/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネジャー/日勤 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、居宅 介護支援事業所などを併設し、在宅医療に力を注いでいます。働き やすい明るい職場を目指しています。健康経営認定事業所です。 ＊事前施設見学が可能です。お気軽にお問い合わせください。 ツクイスタッフは、デイサービスやグループホーム

仕事内容自然豊かな別府市で、利用者様に寄り添うケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜300,000円 ≪基本給≫ 160,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 別

仕事内容心温まる職場環境でケアマネジャーとしての第一歩を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜230,000円 ≪基本給≫ 155,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:40,000円 特別手当:10,000円 待機手当:平日：1,500円 日曜：2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜2％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支

勤務時間【勤務時間】 07 ： 00～12 ： 00 07 ： 00～16 ： 15 08 ： 30～17 ： 30 09 ： 30～18 ： 30 のうち1日5Hから8H フルタイムの場合、休憩1H～1.25H ・フルタイム歓迎 日勤のみ ・扶養内勤務OK 派遣パートタイム可 ・時間選択制相談可 （月2日の休日希望申告可） 期間：長期(3ヶ月以上) 試用期間：なし 雇用期間：2カ月ごと更新 固定残業：なし 採用予定人数：随時募集／随時採用（採用までの日数1日～3日程度）

仕事内容【お仕事内容】 ホットスタッフ大分中央の求人に ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます ＊―――――おすすめPOINT―――――＊ 残業なし介護補助スタッフ（未経験OK） 日勤のみの勤務で、夜勤なし 未経験OK、資格がなくても安心してスタート可能 無料駐車場完備で、車通勤も便利 扶養内パートOK、家庭との両立もサポート ＊――――――U・x・U―――――――＊ 【実務内容／募集職種】 複数の勤務時間帯から選べるので、 ライフスタイルに合わせたシフト調整が可能 週3日からの勤務が可能なので、柔軟に働けます ・利用者様が食事を摂る際のサポート ・歩行補助や車椅子の操作をサポート ・身の回

仕事内容日勤のみ◎年間休日110日♪賞与3.0ヶ月分★病院併設の居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です！ ●居宅介護支援事業所でのケアプランの作成等のケアマネージャー業務に従事していただきます。 ●マイカー通勤可能で駐車場も完備されていますので日々の通勤もラクラクです♪ ●昇給制度と賞与も年2回3.0ヶ月分の実績ありとしっかりとあります♪頑張りがきちんと評価される環境です◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネ業務全般 求人ID 612350

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング ・認定調査 ・担当者会議 ・利用者、家族との相談業務 ・住宅改修手続 ・給付管理 ・市町村福祉部門への申請届 求人ID 433575

勤務時間07：00～12：00 07：00～16：15 08：30～17：30 ［1］ 07：00～12：00 ［2］ 07：00～16：15 ［3］ 08：30～17：30 ［4］ 09：30～18：30 のうち1日5Hから8H フルタイムの場合、休憩1H～1.25H ・フルタイム歓迎 日勤のみ ・扶養内勤務OK パートタイム可 ・時間選択制！相談可♪ （月2日の休日希望申告可）

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 【実務内容／募集職種 】 複数の勤務時間帯から選べるので、 ライフスタイルに合わせたシフト調整が可能♪ 週3日からの勤務が可能なので、柔軟に働けます♪ ・利用者様が食事を摂る際のサポート ・歩行補助や車椅子の操作をサポート ・身の回りの整理整頓や清掃、洗濯等を手伝う POINT☆彡勤務時間帯は複数から選べます♪ ライフスタイルに合わせて選択可能◎ 介護業界が初めての方でも 安心して始められるよう、丁寧に指導します。 利用者様の健康と生活をサポートする という意識を持てる方歓迎◎ 【お仕事のポイント】 介護補助スタッフ/未経験歓迎/家庭との両立もサポー

仕事内容土・日がお休みの週休2日制◎常勤でも仕事とプライベートが両立しやすく、安定した働き方ができます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜230,000円 ≪基本給≫ 190,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 150000~160000円 【住所】 大分県別府市鶴見古殿434-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

仕事内容【タイトル】 メディケア別府 管理栄養士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 介護老人保健施設または病院における管理栄養士としての業務全般 ■栄養管理 ■栄養指導 ■献立表の作成（カロリー計算） ■食材の管理・発注 ■調理業務 ■その他付随業務 ※下記いずれかの勤務 ・介護老人保健施設 メディケア別府（大分県別府市中島町14‐6） ・畑病院（大分県別府市中島町14‐22） 【事業所名】 メディケア別府 【応募資格】 ■管理栄養士：必須 ■実務経験：不問 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人社団仁泉会 介護老人保健施設 【勤務地】 大分県 別府市 中島町1

仕事内容「居宅 介護支援センター くろき」で共に未来を築きませんか？大分県別府市のケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,000〜242,500円 ≪基本給≫ 158,000〜211,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 技術手当:15,000〜20,000円 ケアマネージャー手当:5,000円 ベア加算手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.7ヶ月分過去支給実績

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業月平均10時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ■モニタリング業務 主に既存のお客様宅へ訪問し、状態の確認等をして現状のプランに過不足がないかのチェックを行う。 ■ケアプランの作成 訪問結果をもとに現状に合うプランをパソコンで作成。 ■関係機関との連絡調整 作成したケアプランをもとにプラン実行のため各担当者に連絡をとり調整します。 ※在宅勤務 ※携帯、録音機、パソコ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容時間外勤務がなく勤務日数は相談可能☆ケアマネ業務未経験の方も安心して働ける指導体制が整っています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜20,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車