大阪府大阪市阿倍野区のケアマネジャー 常勤の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会医療法人山紀会 山本第三病院 ▼仕事内容 ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般に従事していただきます。 変更範囲：法人内全事業所における介護支援専門員業務全般 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241800〜297500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)186300〜232000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 500,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容パナソニックエイジフリーのケアマネジャーとして、未来を築くお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,231円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 姫松駅から0.1km 北畠駅から0.3km 帝塚山三丁目駅

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容パナソニックエイジフリー ハウス 大阪帝塚山でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,231円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00/夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 姫松駅から0.1km 北畠駅から0.3km 帝塚山三丁目

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「居宅介護支援事業所バディーズケア」ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府大阪市阿倍野区町五丁目4番28号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービ

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.3万円〜 備考：【基本給】263,040円【昇給】会社の業績に応じて年1回【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年経過後支給（基本給ベース） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）その他手当（■勤続年数手当（入社1年以降、勤続年数に応じる）■子供手当1人につき3,000円

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 ※近隣施設への応援勤務をいただく可能性がございます。 【給与詳細】 ＜月給内訳＞ 基本給 160,000円 処遇改善手当 35,000円 特定処遇改善手当 8,000円 資格手当 25,000円 職務手当 43,820円（25時間分の固定残業代として支給） 職能手当 15,000円 夜勤手当 20,000円（月4回分） 夜勤を5回以上された場合は夜勤手当 1回 5,000円を別途支給 ※残業代は超過分別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市阿倍野区/残業月10時間程度/グループホームでのケアマネジャー募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ グループホームでのケアマネジャー募集です！ 残業は月10時間程度と少なく、働きやすい環境です◎ また子供手当があるので、お子様がいる方にもおすすめです☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介

仕事内容【年間休日126日】土日祝休み♪JR阪和線「鶴ヶ丘駅」徒歩1分！ほぼ毎日定時退社♪働きごごちの良さが自慢！電動自転車で居宅に訪問◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【具体的な業務内容】 ケアプランの作成 モニタリング業務 相談業務 事務作業 ※担当利用者数は30～40名程度を予定（経験や状況に応じて調整します） 【職場情報】 ケアマネジャー：3名在籍 ※事務スタッフも在籍しているので、アセスメント入力や書類準備など

仕事内容【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプ

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の介護支援専門員（ケアマネージャー）（阿倍野区）＊急募＊ (正社員) | 株式会社 スピリット ▼仕事内容 ◇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして主に、ケアプランの作成、サービス事業所との連携等のお仕事です。 ・未経験の方でも、本社のベテランケアマネージャーやスタッフがサポートし、安心して業務が覚えられます。 ・業務内容に応じて直行直帰が可能です。 ・定期的な研修や勉強会でスキルアップ、資格取得を支援します。 ＊詳細は求人に関する特記事項欄を参照 ・個人用ロッカー ・デスク ・ＰＣ、他にもウォーターサーバー電動アシスト自転車もあり働き易い環境です。 ※変更範

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容■お仕事内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の主任ケアマネジャー（阿倍野区内） (正社員) | 社会福祉法人 育徳園 ▼仕事内容 ＊いくとくケアプランセンター ・ブランチケアプランセンターいくとく２ ・地域包括支援センターでの業務を行う主任ケアマネージャーのお仕事です。 支援センターの職員として、高齢者の生活相談や健康相談、地域啓発活動、ケアマネジャーの支援などを行います。 ・高齢者の総合相談業務（介護保険の相談や生活、健康相談など） ・ケアマネジャーの支援 ・介護予防ケアマネジメント業務（勤務地はいずれも阿倍野区内になります）変更範囲：法人の定める業務 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 主任ケアマネジャー（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら

仕事内容介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート／ケアマネジャー（一般職） ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給293,000〜328,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分586,000〜656,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 北畠駅から0.3km 東天下

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区のケアマネジャー（ホームランドあべの） (正社員) | 医療法人 河和会 ▼仕事内容 ◆介護老人保健施設内で以下の業務をしていただきます。 ・入所者の施設サービス計画の作成及び付帯業務 ・要介護認定等更新、申請手続き ・カンファレンス会の実施又は参加 ・その他、委員会、会議の開催など ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 ケアマネジャー（ホームランドあべの）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228000〜258000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)180000〜210000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 スギケアプランセンター 林寺ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~240000円 賞与：年2回（75ヶ月） 給与その他： 職能給：200000円 公的資格手当：ケアマネージャー20000円、主任ケアマネージャー40000円 管理者手当：40000円（訪看：所長がいる事業所の管理者は20000円） ＜その他手当＞ 子ども手当：第3子まで10000円/1人、第4子以降20000円/1人 【住所】 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北三丁目11

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市阿倍野区西田辺町二丁目2番13号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、要介護者の生活をサポートするケアマネジャーとしてご活躍いただきます。担当利用者は30～40名程度で、経験や状況に応じて調整いたします。事務スタッフが書類準備やアセスメント入力を担当するため、ケアマネジャー業務に集中できる環境です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・相談業務 ・事務作業 ・利用者との信頼関係構築 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事です／ 事務作業が多くて本来の業務に集中できない、担当利用者数が多すぎて疲弊している、キャリアを活か

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・相談援助業務 ・計画作成業務 ・請求業務 ※現場との兼務あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 263528~312024円 【住所】 大阪府大阪市阿倍野区丸山通1-2-8 【アクセス】 阪堺電軌上町線松虫徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 住みやすさに配慮したくつろぎ空間を実現！幅広いサービスを併設しています ふれ愛丸山荘は、平成12年3月に開設された特別養護老人ホームです。定員は84名で、19室の4人部屋と6室の個