大阪府大阪市阿倍野区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会医療法人山紀会 山本第三病院 ▼仕事内容 ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般に従事していただきます。 変更範囲：法人内全事業所における介護支援専門員業務全般 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241800〜297500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)186300〜232000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 500,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 263528~312024円 【住所】 大阪府大阪市阿倍野区丸山通1-2-8 【アクセス】 阪堺電軌上町線松虫徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 住みやすさに配慮したくつろぎ空間を実現！幅広いサービスを併設しています ふれ愛丸山荘は、平成12年3月に開設された特別養護老人ホームです。定員は84名で、19室の4人部屋と6室の個室がありま

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市/残業少な目◯駅チカ/特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市に位置する施設での求人です。年間休日115日ありますので、プライベートを大切にしながらお仕事可能です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 介護サービス、計画の策定、相談、書類作成等 ■給与 月給

仕事内容【仕事内容】 《昭和町駅から徒歩1分！》ケアマネ業務★基本土日祝お休み★年間休日110日以上★上場企業で安心★ ●昭和町駅から徒歩1分とアクセス抜群の居宅介護支援事業所です★ケアマネ業務、その他付随する業務をお願いします。 ●基本土日祝お休み！9時～18時の働きやすい勤務時間も魅力！ご家庭との両立もしやすいですよ◎ ●昇給＆賞与あり！頑張る人をしっかり評価してくれるので、やりがいがあります◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始、夏季休暇 ・曜日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ケアマネージャー業務 変更範囲：変更なし 《 急 募 》

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区のケアマネジャー（ホームランドあべの） (正社員) | 医療法人 河和会 ▼仕事内容 ◆介護老人保健施設内で以下の業務をしていただきます。 ・入所者の施設サービス計画の作成及び付帯業務 ・要介護認定等更新、申請手続き ・カンファレンス会の実施又は参加 ・その他、委員会、会議の開催など ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 ケアマネジャー（ホームランドあべの）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜266000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)180000〜210000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマ ネ業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助 もお任せします。きめ細かい対応で頼れるケアマネを目指し ませんか？

仕事内容【仕事内容】 利用者様がその人らしく安心して生活できるよう、心身の状態やご家族の希望を踏まえた最適なケアプランを作成します。 新規利用者様への対応から、ケアプランの作成、介護職員へのOJT、ご家族やスタッフとの情報共有などを行います。一部介護業務にも携わり、現場の状況を把握しながら実践的なプランニングを進めます。 介護職員やご家族と連携しながら業務を進める、笑いとほめあう温かな職場です。研修も充実しており、協力し合いながら専門性を高められる環境です。 【給与】 月給268,800円 ・賞与：年2回（過去実績） ・昇給：年1回／4月（過去実績） ・交通費実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の施設ケアマネージャー (正社員) | 医療法人恵登久会 介護老人保健施設 美富士苑 ▼仕事内容 介護老人保健施設において、入所者様一人ひとりの思いや生活背景を大切にしながら、ケアプランの作成 ・管理を中心としたケアマネジャー業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様、ご家族様からの相談対応 ・アセスメント ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成、見直し、管理 ・入所時や退所時の支援、関係機関との連絡 ・調整 ・介護、看護、リハビリ、相談員など多職種との連携 ・入所者様の状態や生活目標に応じた支援内容の検討 ・その他、施設ケアマネジャーに付随する業務 ＊変

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 279038~512360円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホームの計画作成担当者（ケアマネージャー）兼介護職 【給与】 月収 306820~311820円 賞与：年2回 給与その他： 《月給内訳》 基本給 160000円 処遇改善手当 35000円 特定処遇改善手当 8000円 資格手当 25000円 職務手当 43820円（25時間分の固定残業代含む） 職能手当 15000円 夜勤手当 20000円（月4回分） 夜勤を5回以上された場合は夜勤手当 1回 5000円を別途支給 ※固定時間外の超過分は別途支給 扶