ケアマネジャー - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。 主に、ケアプランの作成、サービス事業所との連携 等 ＊未経験の方でも、本社のベテランケアマネージャーやスタッフが サポートします。 急 募 ［変更範囲］ 会社の定める業務

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会医療法人山紀会 山本第三病院 ▼仕事内容 ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般に従事していただきます。 変更範囲：法人内全事業所における介護支援専門員業務全般 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228800〜284500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)186300〜232000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 500,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 育徳園 ▼仕事内容 ＊居宅介護支援事業所で介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・ケアマネジメント業務※転勤の可能性あり法人内事業所（阿倍野区内）※仕事内容変更範囲：法人の定める業務 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給226000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)200000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始、夏季休暇 ・曜日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ケアマネージャー業務 範囲は主に阿倍野区、住吉区 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネジャー業務（移動手段・自転車） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇在宅介護のご利用者様ケアプラン作成。 ＊対応が難しいケース等も、ベテランケアマネージャーが しっかりサポートします。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容未経験から始める、心温まるケアのプロフェッショナルへの第一歩！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,387円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 姫松駅から0.2km 帝塚山駅から0.4km 北畠駅から0.5km ◆勤務時間※6月15日更新 ①9:00〜

仕事内容【タイトル】 デイサービス笑楽 西田辺【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス笑楽 西田辺【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） デイサービス笑楽 西田辺【通所介護】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 デイサービス笑楽 西田辺におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務は、主に以下のような内容が含まれます。 1. ケアプランの作成 - 利用者のニーズや状況を把握し、最適なケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、他の介護職員や医療機関との連携が必要です。 2. モニ

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区のケアマネージャー（阿倍野区） (正社員) | 有限会社 福泉 ▼仕事内容 ケアマネージャー業務変更範囲：変更なし (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 ケアマネージャー（阿倍野区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)250000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜 100,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時30分〜17時00分 (就業時間特記事項)時短勤務等も相談可 (休憩時間)

仕事内容■お仕事内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市阿倍野区/残業月10時間程度/グループホームでのケアマネジャー募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ グループホームでのケアマネジャー募集です！ 残業は月10時間程度と少なく、働きやすい環境です◎ また子供手当があるので、お子様がいる方にもおすすめです☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 介護サービス、計画の策定、相談、書類作成等

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 240000~255000円 【住所】 大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-57-8 【アクセス】 阪堺電軌上町線松虫 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足

仕事内容★ワークライフバランスを保ちながらムリなく勤務いただける環境 ★全８か所事業所同士でランチ会やサポート体制充実 ★ケアマネデビュー応援！★ 【主な業務】※介護支援専門員業務全般 ・公正中立な立場での居宅サービス・利用者様への支援相談 ・サービス利用者の管理と確保 ・サービスに関する窓口業務・契約の実施 ・丁寧なサポートがあり、安心して知識や経験が身に付きます！ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容・介護保険認定の申請、代行、相談業務、 援助、ケアプラン作成、モニタリング、 サービス事業所での連絡調整 等 ※主な活動範囲は阿倍野区、住吉区になります。 移動手段は主に電動自転車を使用します。 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区のケアマネジャー（ホームランドあべの） (正社員) | 医療法人 河和会 ▼仕事内容 ◆介護老人保健施設内で以下の業務をしていただきます。 ・入所者の施設サービス計画の作成及び付帯業務 ・要介護認定等更新、申請手続き ・カンファレンス会の実施又は参加 ・その他、委員会、会議の開催など ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 ケアマネジャー（ホームランドあべの）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228000〜258000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)180000〜210000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容◎ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎ ・在宅介護のご利用者様ケアプラン作成 ※対応が難しいケース等も、ベテランケアマネジャーがしっかりサポートします

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「居宅介護支援事業所バディーズケア」ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府大阪市阿倍野区町五丁目4番28号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容ケアマネージャーのお仕事です。 ・居宅介護支援事業所での業務となります。 ・訪問介護事業所併設 ・ケアプランの作成（相談援助業務） ・他のサービス事業者との連絡、調整の業務 ＊未経験の方も、男女問わずご応募をお待ちしております。 ＊現在、ケアマネージャー資格取得見込み（研修中）の方の面接も 対応させていただきます。 変更範囲：変更なし 急 募