人事採用担当 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 医療・福祉特化の人事採用アシスタント・土日祝日休み ◇リモート、出勤無し ◇作業サポート体制あり 医療・福祉施設の採用支援業務 ＜具体的な業務内容＞ ・求人作成 ・面接日程調整 ・求人訴求、PR ・応募者対応 ・広報活動のサポート ・採用コンサルティング など 株式会社エンブライトについて 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援事業を展開しており、全国の介護施設・病院・保育施設などの採用支援を行っております。 現在、5期目を迎えスタッフ8名が在籍しております。 この度、「人事採用アシスタント」を募集しており、お客様の「より安く・より良い人材の採用」に共感

仕事内容ロジスティードソリューションズ株式会社 人事・採用／年間休日126日／土日祝休み／リモートワークOK 【求人要約】 ＜安定基盤＞物流大手ロジスティードのグループ企業 ＜自己成長＞教育制度・資格取得支援などサポート充実 ＜働き方＞在宅6割／平均残業14H／年休126日 ITの力で物流課題を解決に導く成長企業！ 人事の立場で「人」と「組織」の成長を支える。 ◆物流業界を支えるIT企業 ……… 物流大手のロジスティードから75％出資、日立から25％の出資を経て誕生した当社。物流・流通・サービス分野に特化し、人手不足や生産性の向上などが問題になっている物流業界の課題を、ITの力で解決に導い

仕事内容【仕事内容】社員数が70名を超え、上場に向けて今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。まずは採用からお任せしますが、得意領域・やりたいことによってその他の領域もお任せしたいと考えています。▼具体的には以下のような仕事をお任せする予定です。・プロダクト開発部門（エンジニア、QA、SRE等）、ビジネス部門（セールス、マーケティング、カスタマーサクセス等）、コーポレート部門（経理、人事等）の採用をご担当頂きます。・人員計画、母集団形成の企画・実行、選考オペレーションなど採用全般に関わることができます。※弊社の採

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須となるご経験 人事・経理・総務いずれかのご経験がある方 [歓迎] 採用業務のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～29歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 伊藤忠グループ ISエンジニアリング(株)総務人事担当募集！採用から管理部門のゼネラリストへ！ 【仕事内容】 メインでご担当頂くのは採用業務となりますが、そのほかに各部門のアシスタント業務を幅広く担い、リーダー、マネジャーとしての活躍を期待しています。 ◆採用業務 ・中途採用・新卒採用 ※新卒は毎年３名前後採用しています。 ◆その他各部門のアシスタント業務 人事はもちろ

仕事内容【業務内容】▼人事採用業務全般担当成長企業の人事担当として、人事業務を幅広くご活躍いただけます。・採用業務（計画・課題に対する施策の立案から実行。中途採用、新卒採用、エンジニア採用、ビジネス職採用等多岐に及びます。）・採用広報業務・人事制度の見直し（社内規定の改定など・教育研修の企画、立案、運営・人事システムの見直し）・その他、人事総務労務の業務は多岐にわたります【この仕事のやりがい】社内・外からの様々なニーズに対応し、人事部門として幅広い業務を担って頂きます。経営陣にとても近いポジションでの業務になるため、組織運営を身近で経験・学ぶことができます。また、業務内容が多岐にわたっておりますので、

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当/採用課/正社員/年1,200人以上の大量採用/社会貢献性高/東京本社 【主な仕事内容】 ◎母集団形成 ・採用戦略の検討 ・求人票、求人媒体の管理 ・広告施策の実行 ◎採用事務 ・応募者からのメール、LINE、電話などによる問い合わせへの対応 ・面接日程の調整 ・データ入力 ・内定打診から入社準備までの手続き ◎面接 ・事務職種等の面接（看護師・介護士の採用は専任の担当者が実施） 【この仕事で得られるもの】 人材確保が経営上重要課題となっている医療介護業界で、1,200人以上の大量一括採用を本社で行っている企業はあまりありません。様々な地域で医心館を運営しているた

仕事内容人事（採用担当）★採用のスペシャリストへ／未経験歓迎／土日祝休／女性活躍／東京・日本橋で働く 全国100園以上の保育施設の運営をしている当社。 保育園を支える人事（採用担当）のお仕事です。 ー ■主な仕事内容 ・採用活動全般（新卒／中途）、就職イベント、広報活動（SNS）など、 人事・採用業務に幅広く携わります。 ＜業務領域＞ ◎採用活動（求人票作成、母集団形成、面談、内定者フォローなど） ◎学校やエージェントとの打ち合わせ ◎採用イベントやプロモーション対応 など ■未経験の方もご安心ください ・前職はさまざま。あなたの強みを活かしてください！ ・一緒に働く仲間は年齢は20代・30代

仕事内容■お仕事内容 HMIホテルグループは日本全国に46箇所のホテル・旅館を自社で所有し運営を行っております。 現在、年間1,000万人を超えるお客さまにご利用頂ける日本有数のホテルチェーンとなりました。グループ全体で約5,000名の社員・パート従業員とともに「おもてなし」の心で事業運営に取り組んでいます。 当社ではアフターコロナにおけるホテル業界を展望し、国際的なブランドでのホテルリブランディング計画が進行しており、本社・人事部ではホスピタリティ精神にあふれた人材の採用を積極的に進めております。 これらの効果的な採用活動の実施に向けて、共に歩んで頂ける方を募集しております。

仕事内容【20代・30代活躍中！】フォロー体制バツグン◎経験を活かして働きたい方にぴったり！ 【職務概要】：事業多角化により急成長中の同社にて、中途採用担当として業務に携わっていただきます。 実績や裁量に合わせて人事採用担当以外の業務に携われるチャンスがある環境です。 【職務詳細】：中途採用領域に関わるいくつかのポジションの採用決定責任をお任せし、各事業責任者と採用要件のすり合わせ、 候補者様の集客（母集団形成）から面接/面談、内定承諾のフォロー、入社後のオンボーディングに携わります。 ◆募集ポジションにマッチする候補者様の集客 ◆募集団形成に伴う人材紹介会社とのリレーション、開拓 ◆ダイレ

勤務時間10:00~15:00/09:00~14:00/10:00~14:00/09:00~13:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給2000~2600円 仕事内容： 人事業務のご経験を活かして、人事採用、労務管理、給与計算管理、総務業務等を担当していただきます。 人事のプロフェッショナルの方を優遇します。 ※採用業務については、営業・インターンSE・ヘルパー・看護師などの対応をするので柔軟性が求められます。 ■採用業務 ・求人広告の作成、掲載管理 ・応募者の書類選考、面接の日程調整 ・面接の実施、評価、採用決定 ・内定者フォロー、入社手続き ■労務管理 ・勤怠管理、休暇管理 ・社会保険や雇用保険の手続き（必須ではありませんが要相談） ・労働契約書の作成、更新 ・アルバイトの勤務シフト管理 ■人事管理 ・社員

仕事内容全国100園以上の保育施設の運営をしている当社。 保育園を支える広報・採用担当のお仕事です。 ー ■主な仕事内容 ・社外広報活動（SNS・フェア出展、求人作成）など広報・採用業務に幅広く携わっていただきます。 ■SNS（Instagram、TikTok、X、YouTubeなど）や様々なコンテンツを利用し、広報や採用活動をしていただきます！ ■未経験の方もご安心ください ・前職はさまざま。あなたの強みを活かしてください！ ・一緒に働く仲間は年齢は20代・30代です。 業界未経験でも問題ありません 保育業界のことを全く知らなかった先輩社員も活躍しています！ 新しいことにチャレンジする社風が

仕事内容[仕事内容] ■新卒採用・中途採用・アルバイト採用 ・採用手法の企画 ・面接官 ・効果測定 ・応募者管理 ・採用ナビのサポート ・人材紹介会社とのやりとり ・説明会運営補助 ・面接資料の準備・ファイリング ・面接官、求職者の案内 ・面接関係者の日程調整 ・応募者書類の管理 ・資料作成、データ入力 ・電話応対（社内・社外） ・その他業務に関わる事務処理 ■入社オリエンテーション ■派遣社員の管理業務 その他 ＞ その他 [勤務地] 【株式会社大都技研】 ・東京都中央区東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン【交通手段】東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結東京メトロ有楽町線「銀

仕事内容全国100園以上の保育施設の運営をしている当社。 保育園を支える広報・採用担当のお仕事です。 ー ■主な仕事内容 ・社外広報活動（SNS・フェア出展、求人作成）など広報・採用業務に幅広く携わっていただきます。 ■SNS（Instagram、TikTok、X、YouTubeなど）や様々なコンテンツを利用し、広報や採用活動をしていただきます！ ■未経験の方もご安心ください ・前職はさまざま。あなたの強みを活かしてください！ ・一緒に働く仲間は年齢は20代・30代です。 業界未経験でも問題ありません 保育業界のことを全く知らなかった先輩社員も活躍しています！ 新しいことにチャレンジする社風が

仕事内容東京都中央区の採用人事担当 (正社員) | 株式会社ユニテックス ▼仕事内容 人事部採用担当 ・求人募集計画 ・求人媒体選定 ・求人原稿作成 ・求人予算管理 ・面接 ・労務管理 ・他人事労務全般変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 採用人事担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分

仕事内容<仕事内容> 人事採用アシスタント・広報担当／SNSに興味がある方歓迎／フルリモート ・社内向けの広報・情報発信（ミッション、ビジョン、バリュー） ・社外向けの広報（社内イベント、制度などをSNSで発信） ・社内イベント企画 ・社内アンケート、サーベイ、モチベーション管理 ・スカウト配信 ・採用面談 <給与> 年収250万円～350万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 年間休日125日以上 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇3日 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社半年経過後10日付与～勤続年数に応じて最大20日） <勤務地> 東京都中央区築

仕事内容人事部採用担当 ・求人募集計画 ・求人媒体選定 ・求人原稿作成 ・求人予算管理 ・面接 ・労務管理 ・他 人事労務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事として中途採用経験、もしくは人材系企業での営業経験 ・成長期にある企業で、積極的に中途採用活動を展開している企業において、Net媒体や、エージェントによる採用活動にとどまらず、ダイレクトリクルーティング、SNSリクルーティングなど、新たな採用手法を展開して採用の実績を積んでこられた方 【職種名】 【東京都中央区】人事採用担当（マネージャー候補）/上場準備中/土日祝休み/堅実経営/ 【仕事内容】 東京支社の採用業務をお任せいたします。 当社の成長を支える東京支社の営業職の中途採用をメインにご担当いただく予定です。 <お仕事詳細> 本社と連携を取りながら、東京支

仕事内容株式会社ドレステーブルの【人事部】「Truffle BAKERY（トリュフベーカリー）」ブランドの店舗を運営する当社にて、採用アシスタント業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 新卒採用、アルバイト採用、中途採用、各種媒体選定、エージェント対応、労務部とフローの構築、採用効果測定等のアシスタント業務 【キャリアパス】 採用アシスタントを行いつつ、人事業務の見識を深めていきます。採用担当者としてのキャリア構築、労務業務へのキャリアチェンジ、研修部門の構築など拡大期の社内で多数のポジションが狙えます。

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当募集 【仕事内容】 人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。 ・採用計画立案、実施 ・人事制度運用、改善 ・EX設計、実施 ・研修企画、実施 ・労務業務 ・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等 ＜現状の採用計画＞ ・年間採用人数：約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO ・利用媒体：人材紹介会社（エージェント）、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、 <給与> 年収500万円～800

仕事内容上場企業グループの人事として、採用、人事企画等を幅広く担当いただきます。 ※人事は組織全体をリアルに把握する必要があると考えているため、リモート勤務ではなくオフィスに出社をしていただきます。 【具体的には】 ・採用実務全般（新卒、中途、アルバイト採用） └応募者獲得のための施策の実施(媒体選定など) └各候補者の選考フェーズ管理 └面接、等 ・エンゲージメント向上施策の企画、立案、実行 ・社員とのコミュニケーション施策の企画、立案、実行 ・人事制度の企画、立案 諸手当 交通費全額支給（月3万円以内） 住宅手当（当社規定による） 昇給 年2回 賞与 年2回（