人事採用担当 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事（中途採用担当）※リモートワーク主体/未経験歓迎！ 以下3つの業務をご担当いただきます。 （１）リクルーター 中途採用領域のリクルーターとして、採用要件の定義～選考プロセス設計～母集団形成～書類選考～面接～オファー～入社前後のサポートまで、一連の業務を担当いただきます。 （２）プロジェクト推進・起案 上記リクルーター業務と並行して、現在進行中の各種プロジェクトにジョインいただく、もしくは新たなプロジェクトの起案・推進をお任せします。 （３）人事ノウハウのツール化・社内外展開／新規サービス起案等 メインは上記２業務ですが、将来的に「人事ノウハウのツール化」「社内外での勉

仕事内容ユニオングループの人事・労務に関する幅広い業務をお任せします。入社後は経験やスキルにあわせて業務を進めていけるので安心です。 【ミッション】 ホテル運営・マネジメント、不動産管理・仲介、経営コンサルティング、介護事業など様々な事業を展開するユニオングループ。当社はこうした事業を行なうグループ会社の人事・労務を一手に引き受けています。そんな当社で、ユニオングループのさらなる発展、事業成長のために欠かせない採用活動を行なうことがミッションです。 【具体的な業務】 ▼採用 ユニオングループに属する5社の採用活動をお任せ。中途・新卒どちらも担当します。具体的には求人媒体の担当者との打ち合わせ、原稿

仕事内容■財形貯蓄 ■退職金制度 ■社員旅行（ハワイ、オーストラリア、グアムなど） ■保養所 ■育児・介護休業制度 ■各種手当（通勤、残業、家族、住宅、資格取得） ■共済会制度（慶弔・結婚祝金） ■同好会活動（ゴルフ同好会、フットサル同好会など） ■住宅手当 【東京勤務】 賃料または毎月返済額によって異なる 世帯主：～25,000円 非世帯主：～20,000円 ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 完全週休2日制（土･日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇

仕事内容株式会社ベネフィット・ワン ◎即戦力採用！【人事（採用担当）】☆中途採用経験者は優遇！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験・スキルに合わせて、できることからスタート♪】◆人事部における採用業務をお任せします。 ◎残業月10～20h程度 ◎福利厚生充実 ◎20代活躍中 ◆採用計画、企画、実行 ◆採用媒体選定、人材紹介会社への求人依頼 ◆面接、応募者へのフォロー ◆候補者と面接官の日程調整 ◆採用イベントの集客業務(学生に向けた電話連絡等) ◎エンジニアや営業等、採用職種は多岐にわ

仕事内容人事業務の中でも、採用をお任せします。面接や合否のジャッジ、採用後のフォローまで幅広く担当。求職者と日々接していきます。求職者対応に慣れてきたら、応募者を集める方法の企画にもチャレンジが可能。社内紹介を促進するプロジェクトやメディアを活用した採用手法の立案など、さまざまなアイデアを実現することができます。 ≪採用業務の流れ≫ ▼各部門の責任者と話し、採用したい方のスキル・志向性について検討します。 ▼掲載する求人広告について、文章内容・画像構成などをコピーライターと打ち合わせ。 ▼求人広告が完成したら掲載。応募者が集まり次第、書類選考を行ないます。 ▼書類通過者と面接日時を調整、設定。（基本

仕事内容＜リモート・クレックス勤務＞1000万人が利用するAI食事管理サービス『あすけん』の人事採用業務をお任せします！ 事業内容 株式会社askenは、栄養学の知見とAIをかけあわせ「ひとびとの明日を、今日より健康にする」ことをミッションに、下記の事業を展開するヘルステック企業です。 ・国内個人向けサービス：国内最大級AI食事管理アプリ『あすけん』の開発・運営 ・医療機関向けサービス：病院での栄養指導の一助として、あすけんの食事記録と管理者向けシステムの提供 ・法人向けサービス：企業の従業員の食生活改善、市民の健康増進などを目的とした、あすけんの団体向け利用 ・海外個人向けサービス：北米でのスマ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【急成長グローバルHRベンチャー】外国人人材紹介会社の人事(採用担当)募集【新宿】 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行なっていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理 ・求人媒体への掲載 ・応

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！完全土日祝休み！リモートワークOK！人事担当として制度・教育研修をお任せ！ 人事担当として以下の労務業務を中心としながら、教育研修や人事制度など、人事業務全般をお任せします！ （採用業務は別部署が担当となるため、採用以外の人事業務となります） 【メイン】 ・人事考課制度の企画/設計/運用 ・給与制度の企画/設計 ・教育制度、研修制度の企画/設計 【知識として持っておいた方が良いためこちらも覚えていただきたい業務です！】 ・各種社会保険手続き （委託先のマネジメントが中心となります） ・給与/賞与計算※ ・各種システムの運用/導入/リプレイス ・衛生委員

仕事内容東京都新宿区の人事部採用担当 (正社員) | 株式会社ツリーベル ▼仕事内容 会社の中核を担う人事部にて採用業務を中心にご担当いただきます。 【主な業務】 ・新卒／中途応募者対応、面接対応 ・説明会の進行、運営 ・採用活動の企画立案 ・運営など人事部は全体で１１名体制、今回募集をしている採用課は３名体制（平均年齢３１歳）です。 対外業務も多い為、人前で話す事に慣れている方に向いています。 現在は週に２日程度出社し、その他は在宅で業務を行っています。 採用業務を通して事業成長に貢献したい！という方、大歓迎です。 変更範囲：当社業務全般 (東京都新宿区) ▼職種 人事部採用担当(正社員) ▼

仕事内容株式会社 タイトー 人事採用担当◆アミューズメント産業トップクラス／スクエニG／創立70周年の歴史ある企業 【仕事内容】 人事採用担当◆アミューズメント産業トップクラス／スクエニG／創立70周年の歴史ある企業 【具体的な仕事内容】 ～RA・RPO経験者歓迎求人/スクエア・エニックス・ホールディングスグループ/採用好調～ ■業務概要 管理部門において、人事採用業務全般に携わることができます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・中途採用をメインに新卒・派遣/アルバイトの採用管理 ・部門との調整（要件ヒアリング、求める人物像設計等) ・人材紹介会社との関係構築 ・年間4～5

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当 社会情勢に影響されにくい、安定の不動産会社でのお仕事です。 事業拡大に伴い採用活動が活発化している為、新しい仲間を募集することになりました。 未経験者歓迎！学歴・経験は問いません！ 【仕事内容】 【業務内容】 ・求人広告の媒体選定/運用 ・応募管理 (主に求人WEBサイトのメール対応) ・面接(各担当1日3～4件対応) ・入社等の書類手続き まずはアシスタントとして、採用活動を中心に業務をご担当いただきます！ 【アピールポイント】 20～40代の社員を中心に活躍しています！ 『人と話すことが好き』 『オフィスワークで手に職をつけたい』 ということが面

仕事内容配属先 人事部 【ミッション】 テックファームグループが社員にとって、「Great Place to Work」となるよう、 「Engagement」と「Wellbeing」の向上を図る 上記のミッションのもと、人事領域全般の幅広い業務経験を通じて、事業に貢献できる人事としてご活躍頂きます。 仕事内容 最初は労務・給与計算業務を中心に担当しながら、教育研修や人事制度など、人事業務全般を担当いただきます。（採用業務は別部署が担当となるため、採用以外の人事業務となります。） 各種人事制度の企画・設計サポート／運用 等級制度、評価制度、報酬制度、働き方の方針・ルール、福利厚生制度の企画・設計のサポー

仕事内容エンＳＸ株式会社 【東京】人事担当（採用・人事企画） ◆リモート有／新規事業／プライム上場エン・ジャパンG 【仕事内容】 【東京】人事担当（採用・人事企画） ◆リモート有／新規事業／プライム上場エン・ジャパンG 【具体的な仕事内容】 直近5年で売上4倍を実現◆人事機能強化と採用活動の促進を支える人事担当◆2021年4月設立/プライム上場エン・ジャパンGの新規事業◆安定基盤の元、事業拡大＆推進、マネジメント経験可 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 【事業責任者の組織・人事戦略のパートナーとして事業成長を支援します】 エンSX株式会社は、セールスコンサルテ

仕事内容株式会社エンパワー 募集要項 【人事/採用担当】未経験OK★月給25.6万円～！賞与年2回／完全週休2日制◎転勤なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円 ■年収例：3500000円～4000000円 【勤務地】 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階 募集情報 「一人ひとりの夢に、最適なマッチを」 - ハイウェルで、理想のキャリアを。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリングに

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当募集 【仕事内容】 人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。 ・採用計画立案、実施 ・人事制度運用、改善 ・EX設計、実施 ・研修企画、実施 ・労務業務 ・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等 ＜現状の採用計画＞ ・年間採用人数：約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO ・利用媒体：人材紹介会社（エージェント）、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、 <給与> 年収500万円～800

仕事内容仕事内容 《入社時》 メイン：中途、新卒の採用 ■求人票の作成、採用手法の立案 ■1次面接対応（選考フローの調整業務全般） ■求人媒体の選定、人材紹介会社との打合せ ■スカウティング機能を用いた採用 ■新卒のイベント参加 ■条件通知書、雇用契約書の作成及び締結 ■社内問い合わせ、電話、来客対応 ■社員との面談、研修（オリエンテーション） 主に採用に関わる業務全般をお任せいたします。スタート時はチーム責任者や人材部署 の下で当社の採用について学んでいただきます。 《将来》 ■人事企画と運用（人事評価、報酬、等級制度の運用・企画） ■人事データ分析による就労環境の改善 ■人

仕事内容<仕事内容> 採用担当グループリーダー（管理者採用：ダイレクトリクルーティング） 【配属予定部署】 〇事業推進本部 HRM推進部 HRM企画室 管理者採用グループ 〇業務概要 ・全国各のコンタクトセンターで働く管理者（PM、SV）の採用を担っており、全国で年間500～600万名の管理者採用を行っています。 ・現在、媒体、紹介会社を使った採用が主体ですが、新たにダイレクトリクルーティングチームを立ち上げるためのリーダーを求めています。 【主な業務内容】 〇全国のコンタクトセンターの管理者（PM、SV）のダイレクトリクルーティングによる採用をお任せいたします。具体的には、リーダーとして下記業

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】採用担当として輝きませんか？★土日祝休み★残業ほぼナシ★リモートワーク相談可★ ★◉ ミライを担う社員を募集 ◉★ ミライベースの《 採用・人事 》を未経験から担当しませんか？ ☆小さなGood Inpactを起こし続ける☆ わたしたちは《世の中や社会的に》だけではなく 「手を伸ばせる範囲の人たちの人生がより良くなるような衝撃を与える」 その実現に向けて もっと楽しく！ワクワクする！ そんな未来に共感してくれる方を募集しております()v ★ミライベースの人事★ 求人媒体選定からエントリー対応、面接までの採用人事業務を一貫して行っていた

仕事内容［未経験OK／西新宿／人事採用担当］人事未経験採用◇日本一を目指す企業での採用担当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 新卒 残業月20時間以内 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円〜5,000,000円 月給（基本給）： 207,500円〜 残業手当：残業時間に応じて支給 ■賞与実績:年1回（業績賞与、業績次第） 【勤務時間】 10:00~19:00（休憩1時間） ※実動8時間 残業：20時間未満 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒160-002

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・業務上のコミュニケーションを円滑に行える方 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用経験経験者 ・RA・RPOなどでの人事採用経験3年 【職種名】 人事採用担当（大手ゲーム企業） 【仕事内容】 企業人事未経験の方でもチャレンジして頂けます 管理部門において、人事採用業務全般に携わることができます。 ・中途採用をメインに新卒・派遣/アルバイトの採用管理 ・部門との調整（要件ヒアリング、求める人物像設計等) ・人材紹介会社との関係構築 ・年間4～5本の研修の運営、実施 （・アルバイトの勤怠管理についても人事厚生課と協力して実施