東京都新宿区の人事採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容東京都新宿区の人事職／採用担当／新宿勤務／経験者歓迎 (正社員) | 株式会社 リライアブル ▼仕事内容 採用に特化した人事職「ありがとう」の言葉がモチベーション！転勤なし、土日祝休みでライフワークバランスもばっちり！＜具体的には ・ ・ ・＞〇母集団形成→各媒体への求人掲載、学校への求人案内、イベント出展〇応募者対応→応募者管理、説明会や面接の実施、内定通知〇内定者フォロー→インターン実施、内定式の運営、定期フォロー〇その他付随する業務■変更の範囲（当社業務の全て） (東京都新宿区) ▼職種 人事職／採用担当／新宿勤務／経験者歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給25000

仕事内容中途採用をメインに社員教育から労務業務まで 人事業務全般をお任せしていきます。 ◆業務詳細 ◇採用業務 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用計画の立案、スケジュール管理等 ◇採用手法の開拓 ・既存の人材紹介会社との折衝 ・人材紹介会社の新規開拓 ◇社員教育 ◇労務業務 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・労務関連業務 など └社労士と連携して実施します。 ◆採用目標 ・採用人数：年間10～20名程度 ◆採用チャネル ・人材紹介メイン ・その他： ダイレクトリクルーティング 自社HP ◆当ポジションのミッション 主に採用業務をお任せします。 特

仕事内容＼人事労務経験や知識を活かせる、人事職／ 仕事内容 V 経営企画室のメンバーとして、採用・教育といった 人事のフロント業務全般をお任せします。 新入社員研修の運営や採用広報、社内イベント企画 など幅広い業務にも携わっていただきます。 具体的な業務内容 V 〇採用業務 ・新卒採用、中途採用の企画、運営 ・求人媒体、ダイレクトリクルーティングの運用 ・応募者対応、面接日程調整 ・面接対応 ・会社説明会、採用イベントの企画、運営 ・人事採用に関する企画、改善 ・採用データの集計、分析 〇教育業務 ・新入社員研修の運営 ・研修準備、スケジュール管理 ・eラーニング等の運営サポート 〇関連業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事【採用～育成・制度設計まで担当／12期連続増収企業】 【仕事内容】 通販やエンタメなど4領域で22事業を展開するネクステージグループ。その成長を人事面から支える“戦略人事”のリーダー候補を募集します。採用実務の経験を活かし、グループ全体の組織戦略や制度設計など、より上流の領域へ挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から制度企画まで一貫して携われる ●経営層と二人三脚で組織課題に取り組む ●プレイヤーからリーダーへと成長できる環境 ■具体的な仕事内容 これまでの経験に応じて、採用業務をメイン

仕事内容話題のポーカールームを全国展開している企業の人事業務です パソコン業務の多い仕事なので、スプレッドシートやWord,Excelなどが扱える方大歓迎 ポーカー経験者はその知識が活かせるので大歓迎です。 たくさんの店舗や従業員と関わるので、コミュニケーションが得意な方は優遇！ 【仕事内容】 ・採用面接 ・従業員の管理 ・店舗の管理 ・昇給制度見直し ・求人掲載

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験5年以上 ■RAとしての経験2年以上 ■多様な立場の人の中でプロジェクトを前に進める調整コミュニケーション能力（社内プロジェクト含む） [歓迎] 業務プロセス設計経験 【職種名】 【人事部】中途採用担当(RA経験者歓迎) 【仕事内容】 事業部と深く関わりながら、人材要件を描くところから採用活動を担うポジションです。部門と連携しながら選考フローや母集団形成の在り方を見直し、より良い選考体験や採用フローをつくっていきます。採用を“運営する”だけでなく、組織づくりに直接貢献できるポジションです。 （業務例） ・事業部と連携し、事業課題をふまえた人材像を定義 ・求

仕事内容株式会社グラン・クリエイト 人事採用担当／土日祝休み／年間休日120日／駅チカ 【求人要約】 採用企画～実行まで担う、人事採用担当者募集 提案が形になる。アイデアを主体的に実現できる環境 土日祝休み・残業月15時間程度。腰を据えて働ける 自らのアイデアを形にし、採用戦略を立案・実行。 主体的に動ける環境が、あなたのキャリアを広げる！ ◎採用活動を主軸として幅広く業務に携わりたい ◎自分のアイデアを形にできる環境で働きたい ◎裁量を持って、主体的に動きたい ◎働きやすさも大切にしたい …そんな思いをお持ちの方に、 ぜひ知ってほしいポジションです。 ★現場と近い距離で、裁量をもって

仕事内容採用の「型」をつくる側へ。人事経験を活かし、将来は管理職として全社の課題解決にも挑める。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 大学生歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 人事（中途採用担当） 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 255,600円〜304,360円 ＜年収例＞ 年収400万円〜550万円 賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算

仕事内容アキレス株式会社 【新宿本社】人事採用担当（新卒・中途）◆プライム上場化学メーカー／「瞬足」等を展開 【仕事内容】 【新宿本社】人事採用担当（新卒・中途）◆プライム上場化学メーカー／「瞬足」等を展開 【具体的な仕事内容】 【これまでの採用実務経験が活かせます／月平均残業10時間／平均勤続年数20年以上／シリーズ累計販売8,600万足超の「瞬足」をはじめ、多彩な事業を展開】 ■募集背景： 新卒・中途採用人数の増加に伴う組織体制強化を目的とした増員採用です。これまでの採用実務経験を活かし、当社の新卒・中途採用活動全般を主体的に推進頂ける人材を募集します。 ■業務内容： 人事総務部人事課にて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・2年以上の人材業界もしくは民間企業でのリクルーター、 採用企画など、採用業務全般の経験がある方 ・OAスキル（Excel:関数を使用してデータ分析/表作成、Powerpoint:資料作成） 【歓迎条件】 ・人材業界でのスーパーバイザー職、プロジェクトマネジメント職、営業職の経験がある方 ・官公庁、公共事業やBPO、BPR、RPOの知見や経験をお持ちの方 ・スカウト業務のリード経験がある方 【求める人物像】 ・良好なコミュニケーションが取れる方 ・主体的に業務を進めることができ、成長意欲が高い方 ・ビジネスの状況に応じた最善策を考えるための努力を惜し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒 ・新卒採用の実務経験（母集団形成・選考対応・イベント運営など） 【職種名】 人事【新卒採用担当／湘南美容クリニックグループ】 【仕事内容】 新卒（戦略職／幹部候補）採用において、母集団形成から採用イベントの企画・運営、選考対応、内定者フォローまで幅広く担当します。学生の意思決定に関わり、採用活動を企画から運営まで進めるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●母集団形成から内定者フォローまで担当 ●採用イベントを企画・運営 ●経営陣（CxO）とも連携 ■具体的な仕事内容 新卒採用の計画立案と母集団形成が中心業務です。採用数や歩留まり、採用単価、チャネルを分

仕事内容人事採用担当／未経験スタート応援／家賃補助など福利厚生充実／長期休暇取得制度あり／年間休日124日／33613104 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容株式会社ネクストキャリアでは、 会社の成長を支える、 人事・採用担当を募集しています。 人事や採用の経験は問いません。 最初は、応募者への連絡や面接日程の調整、 求人媒体の確認など、 採用活動を支える業務からスタートしていただきます。 慣れてきたら、 求人原稿の改善、面接のサポート、採用広報など、 少しずつ業務の幅を広げていくことができます。 「人と関わる仕事がしたい」 「バックオフィスから会社の成長を支えたい」 「未経験から人事に挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・応募者への連絡対応 ・面接日程の調整 ・面接前後のご案内 ・求人媒体の応募状況

仕事内容 【日本にいながら、グローバルな環境で働く】 「日本にいながら、国際的な環境で仕事をしてみたい」 「海外を身近に感じられる環境で働いてみたい」 そんな思いを持っている方に、おすすめしたい仕事です。 社内でのコミュニケーションは日本語です。 中国語やその他の言語ができる方は、スキルを活かせる場面もあります。 ■配属先 本社・人事総務部（6名） 20代～40代のメンバーが活躍中。 ■募集背景 これからの日本語学校の規模拡大を支えるため、採用体制を強化しています。 ■主な仕事内容 人事総務部では、それぞれがメインの担当業務を持ちながら、協力して業務を進めています。 今回募集

仕事内容◎業務内容 • 新卒採用に関する全体的な業務を担当 • 採用計画の策定、募集要項の作成、説明会やインターンシップの企画・運営 • 大学や専門学校との連携、企業説明会でのプレゼンテーション • 書類選考や面接の実施、内定者フォローアップ • 採用に関わるデータ分析や、採用活動の改善提案 ◎身につくスキル • 採用戦略の立案から実行までを一貫して担当するスキル • 人材採用に関するデータ分析や、効果的な採用活動の実践的な知識 • 社内外の関係者と円滑に協力し、採用プロセス全体をリードする能力 ◎当社ならではの特徴・メリット • 自由度の高い働き方が可能（フレックス制度やリ

勤務時間11:30～20:30 （実働7時間30分、休憩1時間30分）

仕事内容新宿ルミネ｜クリスマスバイト｜12/1～27｜期間限定｜残業なし｜服装自由｜駅近｜短期 【クリスマス期間限定／短期アルバイト】 販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など簡単な店内業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・レジまわりの補助（レジ操作無） ・検品 ・軽作業 など、初めての方でもできるお仕事中心です。 ＜クリスマス限定＞ 短期アルバイトです。 空いた時間を活かしたい方、期間限定で収入を得たい方、販売に挑戦してみたい方におすすめです。 クリスマスプレゼントをお求めにご来店いただいたお客様に、 楽しい時間を過ごしていただけるようお手伝いいただくお仕事です！ ＜ブランドコンセプ

仕事内容株式会社ＡＶＥＮＩＲ 【新宿】人事・採用担当◇採用企画から一貫して担当/人材業界の経験を活かす/土日祝休 /年休125日 【仕事内容】 【新宿】人事・採用担当◇採用企画から一貫して担当/人材業界の経験を活かす/土日祝休 /年休125日 【具体的な仕事内容】 ～人材紹介会社や求人媒体会社での経験を活かし採用領域へ挑戦したい方へ／中途・新卒採用の戦略立案から候補者対応、内定者フォローまで担当／裁量大で企画から携われる！～ ■業務内容： 企業のカルチャーや成長戦略を理解したうえで、人事関連を中心とした幅広い業務をお任せします。 経営陣や各部門と連携しながら、採用戦略の設計から入社後の活躍支援ま

仕事内容今後の事業拡大において最重要課題である人材の採用業務全般に携わっていただきます。 当社の採用業務は単なるオペレーション業務ではなく、各部署が抱える問題を把握・理解し、最適な人材の採用成功を通じ、事業の拡大・安定稼働を支援することが目的です。 業務内容 ・募集職種の人材要件設定、求人票の作成と管理 ・母集団形成企画の立案と実行（新規採用施策の実行や採用媒体運用、採用HPの改修・運用など） ・応募者受付、書類選考のアロケーション、面接日程調整から内定・入社までの一連の事務的業務 ・採用データの管理 ・人材紹介会社、候補者や社内関連部署とのコミュニケーションと連携 募集背景 今後の組織拡大に伴い

仕事内容業務内容】 採用担当者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・面接実施・紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 （キャリア採用） 人材紹介会社からの紹介をメインとし、 面接設定や紹介会社とのコミュニケーションを行います。 （新卒採用） 主にナビ媒体から集客した学生に対し、 インターンシップ、会社説明会、面接を行います。 まずは適性をもとにキャリア・新卒採用いずれかに携わり、 ゆくゆくは両面で活躍いただきたいと考えております。 その他、社内研修の企画運営や当社採用サイトのリニューアルにも携わっていただきます。 ※20代～30代の方活躍中 アピールポイ

仕事内容今回の募集は、 当社のメイン事業である採用支援事業(RPO)での採用人事業務に関わる採用アシスタントの募集となります。 【具体的な業務内容】 ・クライアントとのコミュニケーション ・書類選考 ・スカウト対応 ・日程調整 ・面談対応 ・求人作成/運用 ・採用媒体の運用 ・KPIに基づいたデータ分析 ・各種レポーティング ・SNSアカウントの運用 ・その他採用広報業務など ※業務内容は、ご希望や経験に合わせて柔軟に調整します。 【働き方】 ・リモートワーク可 ・服装、髪型、ネイルは自由 ・スキマ時間でも働きやすい環境 【代表からのコメント】 ー 現在従業員数は10名以下で、まだまだ発展途上