人事採用担当 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事/採用担当【未経験OK】 業績好調につき、採用担当を増員募集！ 当社の理念に共感できる方を求めています！ 未経験でも安心！入社後は現採用担当による1週間の研修があります。 その後は、中途採用のプロフェッショナルとして活躍していただきます。 ■具体的な職務内容 《(1)求人作成》 ・求職者に魅力的に伝える求人広告の作成 《(2)WEB面接》 ・応募者との面接の実施と評価 ■求めるスキル 《基本的なPC操作》 ・Word、Excel、メールなどの基本操作 《他人の良いところを見つける力》 ・応募者の長所を見抜く力 《コミュニケーションスキル》 ・明確かつ効果的に

仕事内容採用業務全般に携わって頂きます。 ・採用計画 ・新卒・中途採用 ・人件費の計画 ・販売人事と連動した採用・研修 【歓迎要件】 アパレル企業での人事採用業務経験 採用エージャントの経験 マネジメント経験

仕事内容＼✿ この案件のポイント ✿／ 各種手当・待遇充実の大手企業！ 完全土日祝休みでワークライフバランスも〇 活かせる経験あり キャリアアップもできる 安定企業 【 業務詳細 】 これまでのご経験や適性に合わせて、「採用」、「人事労務」、「教育」の分野より、 以下の業務を徐々にご担当いただき、幅広く人事としてのご経験を積んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆採用 新卒採用・・・募集媒体・採用手法の選定、求人票の作成、学校訪問、応募者管理、説明会運営、選考アテンド、面接、内定者フォローなど 中途採用・・・募集媒体・採用手法の選定、人材紹介会社対応、求人票作成、応募者管理、選考アテン

仕事内容株式会社ベリーベスト 人事（採用担当）／完全週休2日制／実働7.5h勤務 【求人要約】 ★国内最大級の法律事務所グループの安定基盤 ★働きやすい職場環境！産休・時短勤務制度も充実 ★幅広い業務で着実なステップアップが可能 弁護士サービスにイノベーションを起こす人材を募集！ バックオフィス“プラスα”の知識も学べる！ 国内74拠点、拠点数は国内トップ。 弁護士の人数は350名以上。 国内最大級の規模を誇る、ベリーベスト法律事務所グループ。 税理士や行政書士、社労士らも擁する総合力を活かし、ワンストップのサービスで、多様なクライアントのニーズに応えてきました。 近年では企業のグローバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験 ・証券会社勤務経験（5年以上） ・（証券会社勤務経験がなければ）金融機関などでの営業経験（5年以上） ・対人コミュニケーションに自信のある方、ストレス耐性の強い方 ・主体的に行動できる方 歓迎スキル・経験 ・人事業務経験（評価、人事システム導入経験等幅広く歓迎致します） 必要資格・ライセンス 特になし (業務理解の観点から入社後速やかに証券外務員一種は必ず取得いただきます。) [歓迎] . 【職種名】 オンライン証券会社_人事部 採用担当 【仕事内容】 ※1名採用追加実施です！※年内に充足を希望しております。※ 拡大する弊社の人事部門で、採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験】 ・学歴不問 ・人事採用のご経験 ・IT業界でのエンジニア採用のご経験 【必要スキル】 ・人事採用プロセス全般のスキル 【英語スキル】 ・不問 【フィットする人物像】 ・セルフスターター型の方 【職種名】 人事採用担当 【仕事内容】 ユニークなソフトウェア企業の人事採用のポジションです 中途採用中心に以下業務を担当頂きます。 ・中途採用の戦略立案 ・ダイレクトリクルーティング ・人材紹介会社対応 ・面接対応 ・内定者フォロー ・採用広報業務 【事業内容・会社の特長】 企業向け情報システムを「早く(開発期間/処理速度)」「安く(開発コスト)

勤務時間8:00～21:30の中で7時間以上（休憩60分） ※週5日、平日のみ勤務OK ※土祝勤務を希望の場合は週1日まで可（平日週4日＋土祝1日）

仕事内容ほぼフルリモート可＜8-21時半の中で7時間以上/週5日程度※時間応ご相談＞採用事務または制作業務やイラストレーターを募集！残業ほぼ無し（発生した場合は1分単位で支給） 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: ＜事務職＞ 応募者対応や管理等採用事務等をお任せいたします。 ＜制作業務＞ イラストレーター、SNSの配信・企画、動画の制作・編集、画像の加工、求人票の作成等をお任せいたします。 資格: 歯科衛生士 一定のPCスキルあればOK（Excel初心程度以上） リモートワークOKですが、入社時1日程度出社できる方（土日祝可） 採用経験不要 勤務時間: 8:00～21:30の中で7時間以上（休憩

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当 【業務内容】 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び外国人人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 新規顧客の発掘、アプローチ・提案より効果的な外国人人材採用の為のコンサルティングの提供 外国人採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント STEP1まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。人材のヒアリングの仕方、見積の金額の出し方、人材紹介・派遣に関する法的知識（ビザに関する知識も含む）などを覚えていただきます。 STEP2その後は既存のクライア

仕事内容口コミサイトやブログ、SNSなど、顧客企業のインターネット上の書き込みを監視し、不適切なものを削除している当社は、掲示板監視、投稿監視などのアウトソーシングサービスを提供する『総合ネットセキュリティ企業』です。インターネットの進化、発展に伴って生じる社会的課題を自社サービスによって解決し、サービスの提供者やユーザーの安心・安全を守っています。 あなたには、総務部人事チームのメンバーとして、中途採用業務を中心に、研修、評価などの業務を担当していただきます。「組織づくり」に携わっていただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■中途採用業務 各種採用チャネルを活用した母集団形成、書類選考、面接アレンジ

仕事内容キッズコネクト株式会社 【人事・採用担当】自治体と連携した子育てプラットフォーム【フレックス・リモート勤務可】 【仕事内容】 【人事・採用担当】自治体と連携した子育てプラットフォーム【フレックス・リモート勤務可】 【具体的な仕事内容】 保育施設と自治体をつなぐインフラサービス「キッズコネクト」、保育施設の業務管理から育児記録まで行えるICTサービス「キッズダイアリー」を開発する当社にて、中途採用をメインに人事業務を幅広くお任せします。 事業の拡大に伴い組織も大きくなる中で、良い組織作りを共に進めていただける方を募集します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 直近は中途採用業務

仕事内容・「フォンス」＝「FONZ」とは FONZは「泉」「源泉」を意味しており、「物事の始まりを作る」という想いでスタート。 「THE CITY BAKERY」「沢村」「川上庵」「酢重」など和食、洋食、ベーカリー、カフェ等の計11ブランド展開。 東京・関西・軽井沢などを中心に国内外に80拠点、従業員2000名程で運営しております。 ・業務内容 人事の採用業務全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ・各店の募集状況の把握 ・求人媒体選定、掲載 ・スカウト ・応募対応 ・面接 ・内定者フォロー ご経験やスキルに応じ、採用業務以外の人事業務も業務をお願いすることもございます。 未経験から幅広い人事業務の

仕事内容会社概要 Sales Marker（httpssales-marker.jp/）のミッションは、全ての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本初の「Intent Sales」企業であり、日本で最も急成長しているスタートアップの一つです。私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。私たちの製品を使用することで、営業チームは業務効率を3倍に向上させることができます。 主力製品である「Sales Marker」がリリースされてから2.5年で900%以上の年間成長率を達成しており、現在も多様な新製品ポートフォリオに積極的に取り組んでいます。 チームについ

仕事内容株式会社インター・ベル 募集要項 アパレル業界に特化した人材会社で人事採用担当を募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 ◆これまでのご経験により決定 ◆賞与あり(正社員登用後。入社時は試用期間のみ契約社員) 【勤務地】 東京都港区新橋4-1-1 インター・ベル 募集情報 採用担当の経験がなくても、人材紹介や媒体に関しての経験がある方、ご応募お待ちしてます 【仕事内容】 アパレルに特化した人材サービスを提供する弊社の【採用担当】をお願いします。 【人】の能力を最大限に引き出し、クライアントのニーズに応えている当社のビジネスでは【人

仕事内容<仕事内容> 【人事人材・採用担当】 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント 類似のグループ会社の仕事も行って頂きます ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●ST

仕事内容人事・採用担当丨HR企業の成長フェーズをバックオフィスから支える丨ハイブリッド勤務可 事業内容 HRコンサルティング RPO（採用代行） 採用マーケティング HRテクノロジー 仕事内容 採用業務を中心とした幅広い人事業務をお任せします。 ※前職でのご経験を加味し、具体的にお任せする業務範囲を決定いたします。 【具体的には】 ・求人媒体やエージェントの選定や発注 ・求人票の作成、修正 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・応募者対応（面接日時調整・合否連絡・内定者の書類回収） ・入社者の備品準備 ・勤怠管理、給与計算業務 ・研修制度の検討、整備 募集背景 社名の由来は、「Rely on

仕事内容学校法人 国際医療福祉大学（国際医療福祉大学グループ） 人事スタッフ（採用・給与・労務）／異業種経験者歓迎 【求人要約】 110年の歴史を誇る医療・教育・福祉の大学グループ 異業種経験者歓迎／貴方の経験が医療現場を支える 人事部門での給与計算・社会保険手続きなどの人材募集 国内外に広がる【国際医療福祉大学グループ】 あなたの情熱や挑戦が、地域貢献に繋がっていきます！ 国際医療福祉大学グループ（IHWグループ）は、東京、栃木、千葉、神奈川、静岡、福岡の全国で約60施設を運営し、従業員数約13,000名、学生数約11,000名を有する日本でも有数の医療・教育・福祉の複合体グループ。各地

仕事内容株式会社東急エージェンシー 【虎ノ門】人事（採用担当）◆正社員登用率9割／東急グループ・国内大手電鉄ハウスエージェンシー 【仕事内容】 【虎ノ門】人事（採用担当）◆正社員登用率9割／東急グループ・国内大手電鉄ハウスエージェンシー 【具体的な仕事内容】 【渋谷駅周辺をはじめとする再開発やまちづくりのプロジェクトなどに参画する東急グループの広告会社／正社員登用率9割／中途採用比率66％（2022年度）】 ■業務内容： 新卒・キャリア採用、また社内の研修において、戦略の立案から各種施策の企画実施、予算管理に至るまで、プロセス全般を手掛けていただきます。 ■業務詳細： ・採用業務 新卒採用は

仕事内容グループの採用業務をお任せ致します。 新卒採用・内勤採用・販売スタッフ採用を行ない、ヒューマンファーストとして人の成長を最優先にキャリアプランの構築～実践までをお願い致します。 【勤務期間】即日スタート、長期のお仕事 ※スタート日はご相談ください 【服装・その他】私服 【こんな会社でお仕事】 20以上の有名ブランドを有するアパレル大手企業 アパレルだけでなく、「Fashion」「Food」「Fitness」の3つのFからなる事業を展開。 ファッションを楽しむ気持ちと、食、音楽、アート、スポーツなどを楽しむ気持ちは切り離せないものと考え、多岐にわたるカルチャーを提案し続けています。 【

仕事内容弁護士法人春田法律事務所 人事・採用／残業なし／月給36万円以上／在宅勤務可／土日祝休 【求人要約】 安定性◆全国14カ所に事務所展開／成長に貢献できる 即戦力◆人事・採用の中核メンバーとして経験を活かす 働き方◆残業なし／在宅勤務可／フレックスタイム制有 経験を活かして、今よりもっと働きやすい環境へ！ 法律知識不問／月給36万円～／残業無／リモートOK 【 事務所全体の成長を担うポジション 】 当事務所は、2016年6月に設立。 全国14カ所に事務所を展開しており、現在成長中の弁護士法人です。 設立当初からさまざまな分野の困りごとを解決し、広く求められてきました。 今回募集する

仕事内容<仕事内容> 【人事】電通グループ採用担当ポジション 採用業務の全体像を把握いただき、徐々に担当コースを受け持って、企画・設計～母集団形成～選考～動機付けなどを担って頂きます。 ※ご経験や志向による ・企画・設計：採用計画の策定・採用施策の企画立案 ・母集団形成：説明会/イベントの準備・運用・改善 ・選考：書類選考・面接などの選考全般/面接官研修の企画・実施 ・動機付け：フォローアップ面談、イベント企画・運用 ・採用ブランディング：市場調査、ソーシャルメディア・オウンドメディアの企画・運用 ・外部連携：媒体・エージェント・大学との連携 <給与> 年収400万円～1000万円 <勤務時間