京都府の経営企画の求人・転職・中途採用

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】リードジェネレーションディレクター◆AI×特許技術FAQSaaS／幅広いキャリアパス 【仕事内容】 【フルリモート】リードジェネレーションディレクター◆AI×特許技術FAQSaaS／幅広いキャリアパス 【具体的な仕事内容】 ◆AI×特許技術搭載のFAQSaaS／EC・金融・IT・官公庁など多様な業界へ導入多数／継続率99％でシェア拡大中／フルリモート・フルフレックス・年休120日◆ ◎マーケティングにとどまらず、ゆくゆくはCROや経営企画、事業戦略など幅広いステップが叶う環境 ◎複数プロダクト保有×国内にとどまらず242の国と地域で利用中！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 マネジメント（必須） 【スキル】 （1）コミュニケーションスキル （2）会社全体、経営全般という目線を持って、数字で経営管理できるスキル （3）マニュアルやルールを尊重し、高い目線で取り組めるマネジメントスキル （4）ワード・エクセル・パワポでの資料作成やプレゼンスキル 【職種名】 【子会社総務副部長】644～800万円／勤務：京都府宇治市／住宅建設・販売／年休124日／定年65歳 【仕事内容】 総務副部長（クラッセ住宅販売では「経営企画部副部長」） 総務・人事・経理・財務など、内部管理業務の責任者 上記の内、特別な分野での経験が長い方というより、全社

仕事内容【ネイリスト店長】12月新規OPEN!!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※

仕事内容【京都／未経験可／web面接可】製造業の業務改革を担う、業務コンサルタント募集中！ アッシュウェイブ株式会社 - 課題を見抜く力と対話力で大手企業の業務プロセス改革を支援する専門集団 仕事内容 当社はモノづくりで日本を支える、製造業の業務プロセス改善支援を行っております。お取引先には日本を代表する大手メーカー様が多く、事業も拡大しております。 ・業務詳細： 製造メーカーに向けて、経営課題・業務課題をヒアリングし、業務改善企画をご提案差し上げます。業務システム導入のためにベンダーを比較検討したり、新しいシステム導入後の運用を製造現場を巻き込んで支援をしたり。そもそもの業務在り方を改善するこ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社クスリのアオキ クスリのアオキ千本赤池店 ドラッグストア総合職、2027・2028年卒／全国／接客で地域の健康を支える、資格取得支援あり 正社員 接客を通じて地域の医療と健康を支える仕事です。登録販売者の資格は入社後に取得でき、出店拡大でポストが増え続けているため、入社3年から5年で店長を目指せます。 ＜1＞資格を「接客」ではなく「経営」に活かせる 当社の登録販売者は、レジと相談対応だけで終わりません。発注・在庫・売場・人材育成まで、店舗経営の一連を担っていただきます。数字を動かす経験を積めるため、「登録販売者としてのキャリアの先が見

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて、顧客企業に対する新規事業開発の支援経験 ・事業会社にて、新規事業開発や戦略策定のプロジェクトに携わった経験 ※ビジネスコンテストでの経験なども歓迎です！ 新規事業企画・立案、検証の中で、社内でのステークホルダーとの協働経験を活かし、 クライアントを支援いただきたいです。 [歓迎] ・外部パートナーとのアライアンス／折衝のリード経験 ・事業立ち上げ時のサービスオペレーション設計経験 ・サービスグロース戦略の構築／推進してきた経験 ・ワークショップ設計やファシリテーション経験 【職種名】 新規事業コンサルタン

仕事内容株式会社ミナシア 未経験＆第二新卒歓迎！ホテルのフロントスタッフ 【求人要約】 現場発！アイデアが活きる★自由度の高いフロント職 イベント企画にも挑戦！★裁量大きく成長できる好環境 多彩なキャリアパスが描ける★ポストも続々増加予定 ＼お客様と仲間に喜ばれる“仕掛け人”になれる場所／ 各地の特色を活かしたホテルごとの個性あるサービスを 入社年次や年齢に関係なく 若手のアイデアがそのままホテルの取り組みになる ――それが当社のフロントスタッフです。 「家族連れのお客様が多いから夏祭りをやってみたい」 ホテルの特性を踏まえ、提案が通った後はスタッフ同士で役割分担。 予算の調整から備品の準

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【京都府｜転勤なし】年収UPも！マンション企画・開発｜資格取得支援＆表彰制度あり 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 プロジェクトの用地仕入から企画・開発に至るまでの全工程をマネジメントする重要なポジションをお任せします。47都道府県を網羅する幅広いエリアを対象に、ファミリー向け・コンパクトマンションから駅前再開発事業まで、多様なスキームの案件を手掛けていただけます。 「顧客のニーズに合った最高品質の住まいとサービスを提供し、日本の暮らしを豊かにする」という経営理念のもと、企画・開発のスペシャリストとして、地図に残るプロジェクト

仕事内容【仕事内容】 大手エネルギーグループのサービスステーションにて、店舗運営やお客様対応をお任せします。 ・まずは本社での導入研修からスタートし、基礎をしっかり学びます。 ・店舗配属後は先輩社員が横についてゼロから丁寧にサポートするので、未経験の方も安心です。 ・給油のサポート、車検やカーリースのご案内、安全点検の受付などを担当します。 ・将来的には店長として店舗経営に携わったり、本社で企画や人事などを担当するなど、多彩なキャリアパスを描けます。 ■勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間152時間～176時間） ※本社など一部オフィス勤務の場合はフレックスタイム制（コアタイムなし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須条件 ・飲食店での店長・責任者経験（3年以上） P&L（損益計算書）を理解し、具体的な施策によって営業利益目標を達成した実績。 育成計画に基づき、スタッフの昇格や上位役職への登用を実現した実績。 ・サービス業におけるマネジメント経験（3店舗以上） 異業種での経験を活かし、KICHIRIの理念に共感しながら店舗経営のプロを目指す強い意欲。 【フィットする人物像】 「大好きがいっぱい」を、自らの手で最大化させたいあなたへ。 KICHIRIでは「何を成すかより、誰と歩むか」という哲学を最も大切にしています。単なる店舗管理にとどまらず、スタッフの個性を引き出し、

仕事内容【新プロジェクト】自社運営ビル内にイタリアン3業態が新OPEN！立ち上げメンバー大募集★経験者歓迎◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与変動なし） ※固定残業代45h分を含む（超過分は別途支給） ◆昇給：年1回＋スキル次第で随時昇給あり！ ◆交通費支給（一律1万5,000円） ◆引っ越し手当5万円（社内規定あり） ＼今後もさらに手当などを増やしていく予定です／ 【応募資格】 ◆正社員の経験がなくてもOK（新卒可） ◆調理の経験が浅い方も歓迎！ ◆未経験からスタートしたい方もご相談を♪ 【仕事内容・求める人物】 ゜――゜――゜――

仕事内容株式会社ＡＧＳコンサルティング 【烏丸/転勤無】会計コンサルタント（IPO支援・財務税務DD等）◆中途入社者活躍！/柔軟な働き方 【仕事内容】 【烏丸/転勤無】会計コンサルタント（IPO支援・財務税務DD等）◆中途入社者活躍！/柔軟な働き方 【具体的な仕事内容】 ～監査法人経験者や事業会社での経営企画経験がある方歓迎！／働きやすい安定した環境でIPOや財務DD、事業計画策定等の経験が積める／自由闊達で風通しの良い社風／日本発の総合アカウンティングファーム～ ■業務内容 総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、下記のような税務、会計コンサルティング業務に携わっていただ

仕事内容株式会社タレント・エンパワーメント 【全国リモートOK｜北海道中心に出張あり】生成AIデザイナー◆地方自治体・中小企業支援 【仕事内容】 【全国リモートOK｜北海道中心に出張あり】生成AIデザイナー◆地方自治体・中小企業支援 【具体的な仕事内容】 生成AIを活用したクライアントのクリエイティブ制作を「ちいきのデザイナー」として担っていただきます。 採用サイトや求人広告のビジュアル、マーケティング用のSNS画像など、地域の企業・自治体の魅力を伝えるデザインを、企画から制作まで手がけるポジションです。経験によっては、生成AIで構築した独自プロダクトのUI／UXデザインの領域に携わって頂くこと

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■この求人の3つのポイント 【働きやすさと柔軟性】実働7時間＆フレックス休暇年間24日 1日の実働時間は7時間と短めで、残業も月平均15時間程度（1日30分〜1時間程度）とプライベートと両立しやすい環境です。 さらに、通常のシフト休みに加えて「フレックス休暇」が年間24日分付与されるなど、柔軟な働き方が可能です。 【圧倒的な福利厚生】社員と家族の人生を支える手厚い制度 お子様一人につき1万円の扶養手当に加え、小中高大の入学

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理担当(リーダー候補) 【具体的には…】 ・主計業務全般（各セグメントに係る月次や単体決算及び連結決算業務、固定資産管理等） ・開示業務（短信、四半期及び有報等） ・税務（法人税、消費税等）※業務を覚えて頂きながら、対応可能業務を拡げて頂きます ※経営企画部との協働もあり、予算等の業務にも一部携わります。 ※部下の教育・指導にも携わっていただきたいと思います。 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎全国各地に店舗を展開しておりエリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。 ◎業界トップクラスの成長

仕事内容株式会社TANAＸ 【京都】人事制度企画担当◆評価制度・働き方改革推進／フルフレックス勤務可 【仕事内容】 【京都】人事制度企画担当◆評価制度・働き方改革推進／フルフレックス勤務可 【具体的な仕事内容】 【創業100年以上・売上200億円超の安定企業／人事として市場価値の高い制度企画・雇用管理の専門性を磨ける環境】 ■本求人の魅力・特徴： ◎人事制度企画・評価制度改革の中核ポジション ◎経営層と連携しながら組織づくりを推進 ◎裁量労働制や高度プロフェッショナル制度など、新しい働き方の制度設計に携われる ◎フルフレックス制度導入／年間休日122日／土日祝休み ■募集背景： 創業以来、包

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 京都府相楽郡精華町光台一丁

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメントや店舗運営の経験がある方◎業界経験のある方は優遇します。業界・職種未経験も歓迎。 ◆歓迎要件 マネジメント経験のある方 社員教育の経験をお持ちの方 店舗運営経験のある方 サービス業界での経験をお持ちの方（美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む） ◆優遇要件 ウェディング業界での経験をお持ちの方 ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方 営業職としてマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【大手ブライダル】店舗運営マネージャー候補（支配人候補）／関西 【仕事内容】 自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務