U・IターンOK 人事 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事担当（給与計算・労務・総務等）【新宿本社】土日祝休み/年間休日120日以上/創業80年の実績 給与計算や社会保険業務などの人事労務業務をメインにお任せしま す。その他、採用・教育のサポートをお願いする事もあり、幅広く 人事領域に関わる事ができる職場です。(その他、総務業務や経理業務担当者も別途募集中です） ・給与計算（２３０名規模） ・社会保険手続き（入退社 等） ・勤怠集計 ・採用フォロー 木製ドア・建具・造作家具のトータルサプライヤーとして８０年の 歴史と実績、年商約１００億円の企業でのお仕事です。 <給与> 年収361万円～451万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業としてKPI管理を行ってきた経験 ・業務効率化、業務フロー構築、オペレーション改善、生産性向上に取り組んだ経験方 [歓迎] ・顧客/社内関連部署/提携企業など関係者が多い中で円滑なコミュニケーションがとれる ・キャリア事業や社内採用業務に携わった経験 ・マルチタスクが得意な方 【フィットする人物像】 ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ・思考や価値観に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方 【職種

仕事内容不動産事業拡大中／実力主義の人材採用／未経験からキャリアップ／とにかく明るい会社 株式会社RERISEでは事業拡大に伴い、人事部を増員募集！新卒・中途の営業職や管理部門の採用、エージェント対応、媒体管理、スカウト送信、採用データ分析、研修・内定者フォロー、社内イベント運営など幅広く担当します。年2回の査定・月1回面談でキャリアアップも可能。学歴・経験不問、未経験歓迎。明るく前向きでコミュニケーション力のある方、挑戦意欲や目標達成意欲がある方を求めます。 勤務先 株式会社RERISE 人事部 職種 人事・総務・法務 雇用形態 正社員 仕事内容 ◎具体的な業務内容（採用・人事） 営業採用

勤務時間09:45～18:45 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 損害保険の精算業務担当というルーティン業務が メインのお仕事です。 ■保険料領収証の内容チェック 全ての地域営業部で作成された 保険料領収書の内容に誤りがないかの確認 ■保険料精算 内容と金額を確認後、ネットバンキングを 使用し各保険会社の指定口座へ送金 (日次・月次) ■データ入力と保険会社へのデータ送信 送金内容を保険会社のオンラインサイトに 入力して報告 ■保険料領収証のファイリング 領収証の番号と日付を確認し、 ルールに従って保管(全社分) ■電話対応補助 本社代表電話に応答し、 先方様ご希望の社員への取り次ぎ程度 ■その他付帯

仕事内容<仕事内容> 総務と人事の両面から会社を支えるポジション／6時間勤務／正社員 わたしたちソーシャルバリュー株式会社は、主に「おたからや」のフランチャイジーとして、貴金属やブランド品などの古物買取事業を展開しています。事業開始からわずか4年で15店舗まで拡大し、今後も全国を対象に積極的に新店舗をオープンしていく予定です。 こうした事業拡大に伴い、新たに当社を支える事務スタッフを募集することになりました。成長中の当社で、私たちと一緒に、会社の発展を支えてくださる仲間をお待ちしています！ 主な業務内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻· ■人事サポート業務 ・応募者対応（面談・面接案内など） ・入社準備（資

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週5日勤務 [休日休暇] 土日祝 [勤務時間] 09:00 ～ 18:00 ＊休憩60分 ＊その他のシフトもご相談ください [残業予定] 10h ～ 30h/月程度 ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> 【新宿】人事労務／完全2休、年休120以上、500万～600万 【業務内容】 主に給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務をお任せします。1000名のフレック全社員が対象で、スタッフもいるので協働して業務を進めて頂きます。 チームをまとめ、協力しながら業務を遂行して頂きます。 将来の管理職を目指し、採用や制度設計などに職域を広げてキャリアアップしたい方にもお薦めです。 オービックのシステムを使っていて、その操作や労務管理関係の仕事に慣れた方など歓迎いたします☆ 【ジョブローテーション制度で、業務領域が拡大】 人事労務の仕事は、社員の縁の下の力持ちです。 そこで私たちは、1年に

仕事内容<仕事内容> 海外好き集まれ！"これから変わりたい"あなたのキャリア、ここから始まる。 ◆この仕事、こんな人にピッタリ！ 1.今はまだ何者でもないけど、「これから絶対変わる」って思ってる 2.海外が好き！旅も人も文化も全部ワクワクする 3.人と話すのが好き or もっと上手くなりたい 4.目立ちたいし、いつか組織の中心に立ちたい 5.学歴や経験より、“やる気”と“楽しさ”で勝負したい 6.キャリアはゼロだけど、何かで本気出してみたい 7.”普通”の会社じゃつまらない。どうせ働くならワクワクしたい！ ◆仕事内容 当社での“人事”は、単なる採用業務じゃありません。 「会社の未来をつくる」チーム

仕事内容<仕事内容> ︎【リーダー候補】総務｜未経験OK｜キャリアアップ・年収UPが叶う事務職！※急募！当月入社可能※ 【仕事内容】 初めはデータ入力や書類作成からお任せし、将来的にはリーダーとして社員のマネジメントや業務効率改善などお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・データ入力 ・伝票処理、整理 ・郵便物の発送、仕訳 ・備品管理、発注 ・電話、メール対応 ・訪問対応 【研修について】 あなたの不安をしっかりサポートする3段階の研修制度◎ Step1：オリエンテーション（今後のスケジュールや勤務に必要な情報をご案内します） Step2：基礎研修（ビジネスマナー/電話対応の基本/PCの操

仕事内容ＧＡＴＥＳ ＧＲＯＵＰ株式会社 人事総務リーダー候補／上場準備中／土日祝休／月給30万円以上 【求人要約】 やりがい★リーダーとしてワンランク上へ成長できる 好環境★土日祝休み／月給30万円～／残業少なめ 安定基盤★創業以来152％の成長率で将来性も抜群 【仕事内容】 【年休日125日以上／残業10h程度】★リーダー候補★経験を活かした得意な業務からお任せします 【具体的な仕事内容】 IPOを目指す当社で、人事総務担当者（リーダー候補）として多岐にわたる業務に携わっていただきます。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通じて、業務を丁寧にお教えします。 ・入社～3カ月程度 電話や

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・採用の経験を積める／採用アシスタント業務 ・応募者の情報をExcelへ入力 ・面接設定（電話、メール等） ・面接対応（会議室予約、会議室への案内） 専任担当のアシスタントになります。 フォロー体制が整っているので、分からないことも質問できる環境です！ 【採用手法】 求人媒体：エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル <給与> 年収252万円～312万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都新宿区西新宿 「

仕事内容【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ? ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など） - 各ダイレクトリクルーティン

仕事内容<仕事内容> 【人事労務マネージャー】人事労務部門における組織の管理者としての業務をお任せいたします ・組織マネジメント（人事部門） ・労務系管理に対する施策と設計 ・労務規定の整備や改善に向けた施策の企画、立案 ・その他人事領域における各種企画・立案 ・労務事務管理(各種保険手続き・給与計算・雇用契約等) ・助成金申請 ・労務相談対応 <給与> 年収600万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 【年間休日131日】 ・休日：土日、祝日 ・休暇：年次有給休暇（入社時5日付与、半年後5日付与）、夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容【オススメポイント】 ① 採用の中心で活躍できるポジション 新卒・中途採用から新人研修まで幅広く携わり、会社の未来を支えるやりがいがあります。 ② チームの一員として社内イベントも担当 表彰式やイベント企画で社内の雰囲気を盛り上げる役割も担え、社内交流も楽しめます。 ③ 働きながら成長できる環境 採用データの分析やミッション浸透活動など、幅広い業務を経験しながらスキルアップが目指せます。 【業務内容】 営業部門の新卒・中途採用に関わるさまざまな業務を担当します。 求人媒体の管理やエージェントとのやりとり、スカ

仕事内容人事／労務 未経験OK／週休2日／服装自由／ネイル・ピアスOK／寮・社宅あり／賞与あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～500,000円 【勤務地】 東京都新宿区新宿5-9-24 募集情報 【仕事内容】 事業拡大中の不動産会社で人事/労務の新しい仲間を募集中！ まずはアシスタントとして、着実に業務をおぼえていただきます！ 【人事】 ・求人広告の媒体選定/運用 ・応募管理 (主に求人WEBサイトのメール対応) ・面接(各担当1日3～4件対応) ・入退社等の書類手続き 【労務】 ・勤怠管理 ・出張手配 ・各種労務対応(交通費管理/申請書/

仕事内容<仕事内容> 【業界No.1プロダクト】×【業界初の挑戦】を支える採用人事マネージャー候補 日本一の評価を得るピッツェリアである400℃ PIZZA。 業界初の新たな挑戦を推進する株式会社ヨンヒャクドにて、今後の事業拡大を牽引する採用人事マネージャー候補を募集します。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の立案・実行 今後の10店舗以上の出店計画に基づいた、組織全体の採用戦略、採用計画の策定と実行 ■各部署のニーズに基づいた採用ターゲット、採用チャネルの選定 ■採用広報、ブランディング戦略の企画・実行 ■採用プロセスの構築・改善: ■応募受付、書類選考、面接、内定承諾までの採用フロー

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見る

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・採用実務経験5年以上（特にキャリア採用の経験重視です） ・2名以上のチームを率いてマネジメントした経験（役職有無不問） ・経営に近いポジションでの業務経験 [歓迎] 【WANT】 ・人員計画、採用計画の立案と運用経験 ・求人媒体掲載における提案と実施経験 ・人事関連の業務経験（制度企画・研修・労務など） ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・Web関連の高い知識をお持ちの方（HPの運用経験や、SNSを使いこなせる方） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・プロ意識と

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 社内関係者と協力しながら下記業務の企画・提案、実務を実施していただきます。 法改正等をうけ必要に応じ制度の制定や改定、社内への説明等も実施していただきます。 【具体的には】 ・健康経営、健康管理（各種健診フォロー、ストレスチェック、休職・復職支援含む） ・育児・介護制度の制定・改定、利用推進やフォロー ・女性活躍をはじめとする多様性の推進 ・社員のエンゲージメントやワークライフバランス向上につながる施策 ・その他 これらに付随する啓蒙・教育活動 月平均残業時間は20時間程度です。 【モデル年収】 3