ケアマネジャー - 山梨県上野原市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日の上限１０ｈ、年間の上限４回、１ヶ月の上限６０ｈ、年間の 上限５００ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○ケアマネジャーとしての業務全般○ ・要介護認定を受けるための認定申請代行や訪問調査業務 ・要介護認定後、本人や家族の希望を聞き、ケアプランを作成 ・ケアプランの給付管理業務、相談援助業務など ※居宅介護支援事業所の再開のため ※変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャーとしての業務全般 ○要介護認定を受ける為の認定申請代行や訪問調査業務 ○要介護認定後、本人や家族の希望を聞き、ケアプランを作成して いただく。 ○ケアプランの給付管理業務、相談援助業務等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の再開のため ケアマネジャーとしての業務全般 ○要介護認定を受ける為の認定申請代行や訪問調査業務 ○要介護認定後、本人や家族の希望を聞き、ケアプランを作成して いただく。 ○ケアプランの給付管理業務、相談援助業務等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイホームにんじん・上野原ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 202000~392000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 山梨県上野原市上野原522 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)上野原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あ

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（デイサービス） 【仕事内容】 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。 【事業所名】 デイホームにんじん・上野原 GTrail-0880 【応募資格】 年2回（6月、12月）、0.8か月分（業績による） ○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 +50円 ・副主任手当 +30円 等 ○資格手当 ・介護福祉士 +20円 ・社会福祉士 +20円 等 ○業務手当 ・サービス提供責任者 +30円 ・主任ケアマネ +30円 ・居宅ケアマネ +70円 ・ドライバー +200円 等 ○夜勤手当 ・介護スタッフ +800円 ・看護スタッフ（正看護

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2832(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップした

仕事内容下記の介護業務を行っていただきます。 ・居宅介護における相談業務、ケアプランの作成、モニタリング等 ・利用者からの相談の受付、面談、申請代行 ・訪問調査、モニタリング ・ケアプランの作成 ・給付管理票の作成、介護報酬の請求 ＊社用車（ニッサンディズ）使用あり（通勤も使用可） ＊「未経験者可」経験が無い方には経験あるケアマネから丁寧に指 導いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~320000円 賞与：年2回（0.9ヶ月） 【住所】 山梨県上野原市上野原7806 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)上野原 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポ

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2831(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】手厚い待遇、働きやすい職場／賞与年2回／週休2日以上 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。 ※雇用契約書(雇い入れ直後、現在)当法人の全ての業務 (変更の範囲)当法人の全ての業務※関連法人含む ★社会福祉法人にんじんの会 職場をご紹介します★ 私たちは「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、誰と働くかを大切にしながら仕事をしています。 「職員みんなが優しい」まずはこれが私たちの特徴です。 育児しながら働くスタッフも多数活躍中！ 互いに支え合いながら働ける環境です。 他にも ・2001年にISO9001認証を取得。 各種資格取得支援、新卒集合研修

仕事内容■会社名 山梨県上野原市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/手当充実!今できること」を少しでも多くしていきませんか! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラ

勤務時間8：30～17：30 ※時間は応相談です。短時間勤務のママさん職員多数在籍。

仕事内容ケアマネージャー（デイサービス）|アルバイト・パート|山梨県上野原市 ★アピールポイント★

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! ＼信頼できるチームで高齢者ケアの専門家になる！／ ケアマネージャー ■おすすめPOINT3選 月給245,000円～425,000円、賞与年2回で安定収入保証 年間108日の休日とシフト制でライフバランスを大切に 職務手当や子育て支援手当など、充実した福利厚生 ■どんなお仕事？ 高齢者のニーズに応じたケアプランを作成し、介護相談業務を通じて、地域社会で必要とされる専

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★時間外労働なし！年間休日112日◎賞与年2回＆昇給あり◆上野原駅から送迎あり（全曜日・全時間対応）♪マイカー通勤可（駐車場あり）◎育児休業・介護休業の取得実績あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャーとしての業務全般 ・要介護認定を受ける為の認定申請代行や訪問調査業務 ・要介護認定後、本人や家族の希望を聞き、ケアプランを作成していただく。 ・ケアプランの給付管理業務、相談援助業務等 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1035425

仕事内容老健だからこその醍醐味を〇正社員ケアマネ〇いままでのスキルを集約 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,100〜323,100円 ≪基本給≫ 171,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 調整手当:2,100〜83,100円 皆勤手当:6,000円/月 扶養手当:事業所規定による 家族手当:事業所規定による 被服手当:900円/月 ≪賞与

仕事内容※特別養護老人ホームやショートステイの利用者さんが快適に過ご せるように支援する仕事です。利用者さんの健康管理、身体機能の 維持、回復、食事、排せつ、入浴、利用者さんの「したい！」 を叶える取り組み「夢レク」等のサポートをします。 【特別養護老人ホーム】高齢者の方々が安心して過ごせる「生活の 場」です。入所定員は６０名、全室個室、１０名単位のユニットケ アを提供しています。 【ショートステイ】入所定員は１０名、全室個室でご自宅での生活 により近い場所を提供します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容 ＼信頼できるチームで高齢者ケアの専門家になる！／ ケアマネージャー ■おすすめPOINT3選 月給245,000円～425,000円、賞与年2回で安定収入保証 年間108日の休日とシフト制でライフバランスを大切に 職務手当や子育て支援手当など、充実した福利厚生 ■どんなお仕事？ 高齢者のニーズに応じたケアプランを作成し、介護相談業務を通じて、地域社会で必要とされる専門知識が活かせます。 【具体的には…】 ・利用者の生活状況とニーズに基づいたケアプランの作成 ・介護サービスの提案と調整、質の高いサービスの確保 ・関連するスタッフやサービス提供者との協力と調整 ・変更の範囲