ケアマネジャー ハローワーク - 京都府舞鶴市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ＊要支援・要介護と認定された方のケアプラン作成 ＊認定調査 ＊モニタリング 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ ＊オンライン自主応募の場合は紹介状が不要です＊

仕事内容地域包括支援センターにおいて、介護予防ケアマネジメント、各種 機関との連絡調整、総合相談業務などの包括的支援事業に携わって いただきます。 経験の浅い方でも、ベテラン職員が同行し指導致します。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※

仕事内容※就業場所は、在宅介護支援センター グリーンプラザ博愛 または新舞鶴・三笠地域包括支援センター ※在宅介護支援センターでは、ケアプランの作成等の業務や 給付管理業務他 地域包括支援センターでは、介護予防ケアマネジメント業務 及び総合相談支援業務他 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジャーは、サービスを利用するお客様に対するケアマネジ メント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンフ ァレンスの実施等）を行い、お客様の日常生活を安心・安全におく れるようにサポートするお仕事です。 ■居宅サービス計画書の作成 ■お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ■各帳票への記入、管理 ■事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明 等 ■管理業務 ※経験豊富なケアマネジャーが、親切・丁寧に指導します。 「変更範囲：あり 会社の定める業務」 〈働き方改革関連認定企業〉

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ご利用者が安心、安全に生活できるよう介護や支援を行う仕事で す。 食事・入浴・排せつ等日常生活の介助・支援、快適な生活のため の環境整備や介護用品の準備等一人ひとりに合わせた生活を提供し ます。 ＊応募前の施設見学、個別説明歓迎です。お気軽にお問い合わせ 下さい。 ＊ＵＩＪターン就職者歓迎！（賃貸住宅の場合は住居手当あり） 応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容舞鶴市城南地域包括支援センターにて高齢者の日常生活支援や、介 護についての相談業務 ●電話相談受付 ●訪問相談調査 ●介護予防ケアプラン作成 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時15分 就業時間２：14時45分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・土曜日は（１）のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・土曜日の午後 ・年末年始、その他医院の定める休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇整形外科外来での看護業務全般 ・医師の診察補助 ・採血、点滴、注射 ・備品管理 ・患者様の対応（問診、検査の説明など） ・電子カルテ入力 など 〇訪問診療での補助全般 ・医師の指示に基づく医療処置 ・ケアマネジャーとの連絡や調整 など ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記１～３のいずれかの勤務以外でも相談に応じます。 週２日以上の勤務から相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 雇用契約により変わります。 休憩時間は 就業時間１：または２の場合はなし。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者施設における歯科衛生士業務 ・口腔ケア ・口腔マネジメント業務全般 ・介護職などへの指導 など 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・共同生活援助におけるサービス管理業務 ・ご利用者のケアプラン作成及び管理 ・利ご用者に対する直接支援業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊オンライン自主応募の場合は紹介状が不要です。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝休み相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・特別養護老人ホームまたはケアハウスでのご入所者の 健康管理や療養上の世話、医療処置などの看護業務。 ※夜勤はありません ※勤務時間や日数など、ご相談させてください ※応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容・特別養護老人ホームまたはケアハウスでのご利用者の健康管理等 の看護業務 ※夜勤はありませんが、オンコール業務あり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容◎当施設は１０代の方からご高齢の方まで、主に身体に障害をお持ちの方々が 施設入所・短期入所・通所にてご利用いただく障害者支援施設です。 ◎ご利用者様の楽しみである食事を美味しく安全に召し上がっていただくため の食事全般の支援をしていただくお仕事です。 ・献立作成及び発注業務 ・栄養ケア計画（栄養ケアマネジメント） ・調理等厨房業務全般 他 「従事すべき業務の変更の範囲：事業所の定める業務の範囲」 「転勤の可能性：京都府下にある当事業所」

仕事内容ルート営業＊未経験者大歓迎＊土日祝休み 基本となる仕事内容は介護保険に基づく福祉用具レンタル・販売、 住宅改修に係る営業になります。ケアマネージャー様より在宅で療 養される利用者様を紹介頂き、自宅で使用するベッドや車いす等の 福祉用具の選定・納品・説明等を行います。モノを売る営業ではな く、ご利用者様を紹介していただく為の営業で人の役に立てるやり がいのある仕事です。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容特養での栄養管理業務全般（利用者の栄養管理・栄養ケア計画書の 作成・給食委託業者との連携・献立の調整） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホームで入所者一人ひとりの”食べる喜び”を 大切にする施設です。 ・献立作成（季節行事や個別対応など） ・栄養ケアマネジメント ・食材発注、衛生管理 ・多職種連携による栄養指導・カンファレンス参加 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】