愛知県豊橋市のケアマネジャー 介護老人保健施設の求人・仕事・採用

仕事内容心温まる環境で、主任ケアマネージャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜253,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代：30,000円（20時間分、超過分は別途支給） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南栄駅から1.9km 愛知

仕事内容■勤務地 愛知県豊橋市大脇町字大脇20-8カワイハイツⅡ102 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者やご家族のサポートを行うやりがいのあるお仕事です。社用車を使用して訪問対応を行い、在宅ワークも相談可能な働き方が実現できます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成（要介護者に合わせた介護計画の策定） ・相談業務（ご本人・ご家族からのご相談対応） ・モニタリング（介護サービスの進捗状況確認と評価） ・訪問対応（社用車での移動・在宅ケアの実施） ・関連機関との調整（医療・福祉施設等との連携） ■募集情報 ＼介護の現場で活躍したい皆様へ／ 「訪問時の移動が大変」「柔軟

仕事内容管理者として、施設全体のマネジメント業務をお願いします。 ・グループホーム（2ユニット）の運営 ・支援スタッフの採用、育成、フォロー ・シフト管理、労務管理、給付管理 ・介護業務マネジメント、ケアプランの確認 ・収支や稼働率の管理などの施設運営 ・ご家族、ケアマネ、地域との連携 など ＊グループホームまたは小規模多機能型居宅介護のいずれかを担当していただきます。（どちらも同じ建物内です！） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み 週休2日制 有給休暇（法定通り、取得率83％） 育児休業（取得率100％） ボランティア休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの策定 ・受入施設および事業所との調整 ・介護相談等 ※車を使用する機会あり（社用車使用） ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ※残業なし ※週3日～5日の勤務をお願いします(労働日数や時間はお気軽にご相談下さい)

仕事内容【介護福祉士／パート】愛知県豊橋市｜介護老人保健施設でのお仕事｜日勤のみ／週３日から勤務ＯＫ｜正社員登用制度あり ■ アピール ■どんな施設？ 愛知県豊橋市にある介護老人保健施設です。 症状が安定していて治療や入院の必要が無いが、リハビリなどの看護や介護などのケアを必要としている方が対象となっております。 介護認定を受けた後、在宅復帰を目指した利用が可能です。 併設されているデイケアセンターも活用して頂く事が可能で、理学療法士・作業療法士などの専門スタッフによるリハビリを受けながら、充実した時間をお過ごし頂けます。 ■入職後は… 先輩スタッフが丁寧にサポートさせて頂きますので、業務に不

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０（夜勤） 別途「求人に関する特記事項」参照 ＊月平均残業時間は１時間未満（３０分程度）です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談

仕事内容老健での介護スタッフ（パート）募集！ 資格や経験を活かして働けます！ 【具体的な仕事内容】 ・入所者様の食事、入浴、排泄介助 ・着替えのサポートや移動の介助 ・レクリエーションの企画や運営 ・シーツ交換、居室の環境整備 ・タブレットやＰＣでの介護記録入力 ★日勤帯のみのお仕事！夜勤なし ★週１日から、勤務日数や時間は相談可 初任者研修や実務者研修の資格歓迎 ブランクがある方も丁寧に指導します

仕事内容・ケアプランセンターふくろうでのケアマネ業務

仕事内容【年間休日120日＊住宅手当・家族手当あり＊託児所あり＊残業なし】病院併設の介護老人保健施設！ ●介護老人保健施設にて在宅強化型に伴う復帰支援・健康管理（バイタルチェック・服薬管理）・創処置・褥瘡ケアなど看護業務全般をお任せします。 ●住宅手当・家族手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ ●年間休日120日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます ※夜勤回数：応相談 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：愛知県豊橋市野依町山中－１９－１ 【アクセス】：植田車9分 【固定給】：

仕事内容■会社名 愛知県豊橋市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/日勤のみ/マイカー通勤OK/残業ほぼなし/各休業実績あり/賞与4ヶ月/田園風景が広がるのどかな老健です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●介護老人保健施設にて、施設内看護業務をご担当いただきます。介護・福祉施設でのご経験がある方は大歓迎です！ ●育児休業などの各休業実績が多数あり◎ライフステージが変化しても長くお勤めいただける環境です♪ ●賞与4ヶ月分と高水準

仕事内容【アピールポイント】 ＜★日勤のみ★＞【マイカー通勤OK◎残業ほぼなし◎各休業実績あり◎賞与4ヶ月◎】田園風景が広がるのどかな老健です♪ 【仕事内容】 ●介護老人保健施設にて、施設内看護業務をご担当いただきます。介護・福祉施設でのご経験がある方は大歓迎です！ ●育児休業などの各休業実績が多数あり◎ライフステージが変化しても長くお勤めいただける環境です♪ ●賞与4ヶ月分と高水準な実績あり◎日頃の頑張りをしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です！ 【給与】 月給245,000円〜300,000円 【月給】24万5,000円～32万2,000円 ＜内訳＞ 基

仕事内容介護老人保健施設みのり 住所：愛知県豊橋市大村町字山所77番地 愛知県豊橋市北西部に位置する、定員96床の施設です。長年にわたって地域の信頼を得てきた権田脳神経外科を母体に始まり、今年で13年目になります。デイケア、訪問リハビリテーション、グループホームを併設し、老健に入所している間だけでなく、入所前から退所後まで、利用者とご家族をサポートする体制が整っています。 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続3年以上 定年60歳 無料駐車場有 資格取得補助（※資格取得費用負担なども行っております） 休日：他 週休：その他 ４週８休 年間休日：114日 賞与4ヶ月以上 医療法人 経験者歓迎 マ

仕事内容【豊橋市／ケアマネジャー】正社員｜住宅型有料老人ホーム｜福利厚生充実｜2026年月オープン予定！分業制と高給与が魅力！｜ケアマネ募集★主任ケアマネ受講で年収489万円も可能♪更新研修費用会社全額負担・勤務扱い◆車通勤OK！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率

仕事内容居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。 ★介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：なし 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12

仕事内容愛知県豊橋市にある医療法人善恵会グループホームでケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜260,000円 ≪基本給≫ 175,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 調整手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ アットホームで優しいスタッフが多い職場！ママさんにも最適です ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 老人保健施設における、入所者に対しての看護、介護業務 【試用期間中と試用期間終了後の業務内容/労働条件の相違】有り 試用期間中の業務内容/労働条件：時給1,400円 【休日制度】 4週8休 年間休日数118日 【休暇制度】 有給休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポート

仕事内容【仕事内容】 ◆介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務◇ 【主な業務】 ・在宅強化型に伴う復帰支援 ・健康管理（バイタルチェック・服薬管理） ・創処置、褥瘡ケア など 【1日の業務詳細】 ・認知症の利用者様の服薬管理 ・ストーマ、胃ろう、バルーンの管理あり ・採血は医師の指示のもと月に1回～2回程度 ・持続点滴や酸素吸入は基本的に行いません。 ・急変時には、隣接する病院に搬送する対応が基本となり、施設内で救急カートを用いた処置や心肺蘇生を行うことはありません。 医師に連絡し、病院への搬送の手立てを行うのが老健看護師の役割です。 ※使用している請求ソフト：福祉の森FUTURE

仕事内容ケアプランセンターどんぐりで新たなキャリアを築く！愛知県豊橋市でキャリアップを目指すあなたへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜340,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 資格業務手当:95,000〜150,000円 交付金手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・モニタリング 等 ※車は社用車を使用 ※在宅ワークも相談可

仕事内容看護職員（日勤常勤）の募集です。 介護老人保健施設での看護・介護業務全般です。 入所されている、介護を必要とする高齢者の方の健康管理が主な業務となります。 【従事すべき業務の変更の範囲：締結時の業務、または法人のすべての業務】

仕事内容介護老人保健施設 みのりでキャリアを築くチャンス - 管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,500〜373,500円 ≪基本給≫ 181,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職種手当:22,500円 処遇改善手当:46,000円 役職手当:30,000円 資格手当:介護支援専門員・社会福祉士：10,000円/月 日祝出勤手当:260円/時 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず