ケアマネジャー 介護老人保健施設 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日120日＊住宅手当・家族手当あり＊託児所あり＊残業なし】病院併設の介護老人保健施設！ ●介護老人保健施設にて在宅強化型に伴う復帰支援・健康管理（バイタルチェック・服薬管理）・創処置・褥瘡ケアなど看護業務全般をお任せします。 ●住宅手当・家族手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ ●年間休日120日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます ※夜勤回数：応相談 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：愛知県豊橋市野依町山中－１９－１ 【アクセス】：植田車9分 【固定給】：

仕事内容【豊橋市青竹町字青竹】完全週休2日制・残業ほぼなし◎各種手当充実の働きやすい職場です♪ 募集職種: 介護事務 仕事内容: 介護保険施設での会計業務やＯＡ 業務上、車の使用あり（社用車） ・業務の変更範囲:法人の定める業務 ・転勤の可能性あり転勤範囲：全事業所 ＊施設は豊橋市と新城市内にあります。 特別養護老人ホーム作楽荘（豊橋市王ケ崎町） 老人保健施設ベルヴューハイツ（豊橋市青竹町） デイサービスセンター吉かわ（豊橋市吉川町） 特別養護老人ホーム倶楽荘（豊橋市川崎町） 特別養護老人ホーム斯楽荘（豊橋市石巻本町） 特別養護老人ホーム麗楽荘（新城市矢部） 特別養護老人ホーム奇楽荘（新城市一鍬

仕事内容【タイトル】 さかえの郷 ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 さかえの郷 ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「さかえの郷 ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 「さかえの郷 ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）」の業務は、主に在宅で生活する高齢者や障害者の方々に対して、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成・管理することです。具体的には以下のような業務が含まれます

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与4.8ヶ月分の高水準で安定した収入を得られる職場です♪ ☆託児所利用が可能で子育て世代も働き続けやすい環境が整っています★ ☆幅広い介護ケアを学べるためスキルアップしながら成長を実感できます◎ ☆利用者様の回復をチームで支えるやりがいのあるお仕事です！ 【主な業務内容】 介護老人保健施設にてご利用者の生活を支える介護業務全般を担当します。食事・入浴・排泄介助を中心に、環境整備やレクリエーションなど幅広いケアを行います。常勤の介護職員24名をはじめ多職種が連携し、チームで支援できる体制が整っています。利用者様の回復を身近で感じながら、介護スキルを磨ける環境です。

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。 センター長と一緒に開所準備からスタートします。 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。 近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超

仕事内容愛知県豊橋市であなたの経験を活かそう！介護老人保健施設みのりでの生活相談員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 150,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職種手当:25,000円 処遇改善手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、8～10時間分の固定残業代として15,000円支給。超過分は別途支給。 資格手当:介護支援専門員・

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団 誠淳会 介護老人保健施設 豊橋ケアセンターでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバラン

仕事内容■勤務地 愛知県豊橋市花田町字越水4-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援の中核を担う主任ケアマネージャーとして、ケアプラン作成から行政対応まで、多岐にわたる業務を担当します。複数のケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献し、利用者様一人ひとりに最適な支援策を提案することで、質の高いサービス提供を目指します。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成と利用者様のニーズに合わせた支援策の提案 ・ご家族や関係機関との連絡調整および行政対応（運営指導・監査対応） ・職員育成とマネジメント業務 ・地域の介護支援体制づくりへの貢献 ・利用者様の生活の質向上を目指した総合的なサポート

仕事内容地域包括支援センターに於ける要支援者への支援業務。 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・利用者宅への定期訪問等 ・地域への介護予防等に関する啓蒙活動 など 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間◆日勤専従 ①5:00〜14:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分）

仕事内容地域に根ざした安心の介護環境を提供する『はーとらいふ豊橋』での主任ケアマネジャー職を募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,310〜1,410円 ≪手当≫ 資格手当:介護支援専門員：15円～75円/時 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 南栄駅から1.9km 愛知大学前駅から2.1km 高師駅から2.3km ◆勤務時間 ①5:00〜14:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60

仕事内容＜★日勤のみ★＞【マイカー通勤OK◎残業ほぼなし◎各休業実績あり◎賞与4ヶ月◎】田園風景が広がるのどかな老健です♪ ●介護老人保健施設にて、施設内看護業務をご担当いただきます。介護・福祉施設でのご経験がある方は大歓迎です！ ●育児休業などの各休業実績が多数あり◎ライフステージが変化しても長くお勤めいただける環境です♪ ●賞与4ヶ月分と高水準な実績あり◎日頃の頑張りをしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です！ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県豊橋市大村町字山所７７ 【アクセス】：牛久保車8分

仕事内容■勤務地 愛知県豊橋市小畷町383番地 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートするお仕事です。ケアプランの作成から各種調整・管理まで、介護サービスの利用をトータルでサポートします。社有車（軽自動車）を使用し、お客様宅への訪問と事務所での業務を組み合わせた業務を行います。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・法定研修への参加 ■募集情報 ＼介護現場で活躍したい方へ／ お客様の生活を支える重要な役割を担うケ

仕事内容【求人概要】 豊橋市大脇町/老人保健施設/主任介護支援専門員/正社員/車通勤OK/賞与4か月分/年間休日120日 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・安定、安心の正社員！賞与年２回、昇給年１回、退職金制度あります♪ ・休日も多く、残業も少なめなので、無理なく長く勤められます♪ ・子育て世代の方も安心！託児所（昼間のみ）の利用ができます♪ ・気持ちよく働きやすい環境！メン

仕事内容共に未来を築く！愛知県豊橋市であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,000〜260,490円 ≪基本給≫ 184,000〜255,490円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケアマネ手当:5,000円 勤務手当:0円～10,220円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5.2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜7,210円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設赤岩荘/求人/介護職/正社員/介護老人保健施設/愛知県豊橋市 ＜賞与4.8ヶ月/保育所完備/勤続表彰のある職場！ご利用者様『お一人おひとりの状態や目標に合わせたプログラム』で在宅復帰をサポート！＞◎介護職/正社員募集◎【月給217,700円～287,600円】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ アットホームで優しいスタッフが多い職場！ママさんにも最適です ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 老人保健施設における、入所者に対しての看護、介護業務 【試用期間中と試用期間終了後の業務内容/労働条件の相違】有り 試用期間中の業務内容/労働条件：時給1,400円。支給なし(処遇改善手当：10,500円 / 勤務割増手当：15,000円 / 職種手当：17,000円 / 特別手当：13,000円) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転

仕事内容介護施設を利用される高齢者のお世話をする仕事です。 入浴・食事・歯磨き・排泄・就寝の介助、レクリエーション、 ベッドシーツ交換、清掃、送迎等が主な仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲：締結時の業務、または法人のすべ ての業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容心温まる環境で、主任ケアマネージャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜253,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代：30,000円（20時間分、超過分は別途支給） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南栄駅から1.9km 愛知

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護/豊橋市★仲間と一緒に成長！介護スタッフ募集 社保完備・日払い制度・交通費支給･資格取得支援制度など待遇充実。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 介護老人保健施設 休日・休暇 週休2〜3日 仕事内容 介護老人保健施設内での介護業務全般をお任せします。 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗

仕事内容【豊橋市／主任ケアマネ】正社員｜住宅型有料老人ホーム｜福利厚生充実｜2026年1月オープン予定！働きやすさと高給与が魅力！｜介護施設での主任ケアマネジャーを募集★経験加算最大３万円★更新研修費用全額負担・勤務扱い◆車通勤OK！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取