株式会社ママスクエア の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日～５日 １日５時間～月間８０時間以上の勤務必須（社保加入） 勤務開始時間は９：００～又は９：３０～又は１０：００～ お子さま連れ勤務の方は１０：００～１７：００内での勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定。曜日は応相談 有給については法定通り支給 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容園長候補 ママスクエアについて ~子どものそばで働くをあたりまえに~ 「子育て中のママが、仕事も子育ても諦めずに過ごせる社会を作りたい」 そんな思いで、子連れで働けるワーキングスペースの運営や 従業員の働き方改革を推進する大手企業様と連携し、 「事業所内保育施設」を東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪に15園、運営しています。 コトフィス新国際について ～こどもとはたらくオフィス～ コトフィスは、三菱地所プロパティマネジメント様が運営する「新国際ビル」内にある、 企業主導型の保育施設です。 コンセプトは、 「お子様のすぐそばで働きながら成長を見守ることのできる喜びを」 0～2歳児を対象にし

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００（実働７時間・休憩１時間） ※上記シフトで平日週５日勤務可能な方 ※月１～２日のシフト休みは相談可（月１８日以上勤務必須） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定 ※ご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間残業なし 勤務時間 [1]08:30-10:00 [2]15:00-18:00 【休憩】勤務時間に応じて決定（6時間を超える場合は45分） 勤務日数 週2～5 ■時間外労働：基本はありません

仕事内容<仕事内容> 丸の内エリアで園長｜年間休日125日｜日祝休み｜コトフィス新国際ビル店/133_EN3 保育所をまとめる園長のお仕事 ◎保育業務全般に加え、以下のような業務をお任せします。 ・新入園児の受け入れ（入所説明や書類作成） ・保護者対応 ・スタッフ育成、指導、面談 ・シフト作成 ・指導計画作成・確認 ・安全管理、衛生管理 ・施設維持管理 ・本部との連携 子どもたちが過ごしやすく、 職員が働きやすい園になるよう、方針やルール決め、各種調整などを行っていただきます。 職員と共に、協力しあいながら楽しい園運営を目指していただける方、大歓迎です♪ ■ココが魅力 ＊持ち帰りの仕事は一切な

勤務時間＜勤務時間＞ 08：00～17：00の内、1日6時間～ ＜日数＞ 週4日～

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３日～・１日５時間～勤務可能な方 ※９：００～ｏｒ１８：００までのどちらかで勤務可能な方歓迎 ※柔軟にご勤務いただける方 ※基本は平日ですが、ご希望があれば土日祝も勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定 ※Ｗワークやご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間12:00～20:00 上記時間内 1日5hから可能／土日祝日を含む週5日( 勤務日数相談可） ☆★勤務時間例★☆ ①12：00～20：00 ②13：00～20：00 ③14：00～20：00 ④15：00～20：00

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 事務・コールセンターSV★土日祝休み｜年間休日125日｜ひばりが丘/163_SV2 ＿日本の子育て世代に新しいワークスタイルを提案！＿ ＿ワークライフバランス充実！年間休日125日＆完全土日祝休み＿ 「働きたくても働けない」お母さんたちをサポート！ クライアントにも、世の中にも、貢献できる仕事。 「子どものそばで働ける世の中に」 次世代の日本に必要なのは、子どものそばで働ける新しいワークスタイル。子どもが健全に育つ世の中であってほしいから、子育てする女性が安心して働ける場所をつくりたかった。 それが私たち、ママスクエアの原点です。 お仕事をしている間、子どもたちはとな

仕事内容<仕事内容> 丸の内エリア｜マネージャー兼園長｜年間休日125日｜企業主導型保育所｜本部/301_KM3s ◎施設のマネージャー兼園長として、企業主導型施設の運営管理をお任せ ＜主な業務内容＞ ・新入園児の受け入れ（入所説明や書類作成） ・保護者対応 ・スタッフ育成、指導、面談 ・シフト作成 ・指導計画作成・確認 ・安全管理、衛生管理 ・施設維持管理 ・本部との連携 ・クライアント対応 ・行政手続き、監査対応 ・収支管理 等 入社後は施設で現場の保育業務を一通り学び、園長業務から習得。 業務に慣れてきたら徐々にクライアント対応等、業務範囲を広げ、 マネジメント業務を習得していただきます。

勤務時間固定時間制

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:30 【時間外の有無】 なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１４：００（休憩なし）調理業務全般 ９：００～１６：００（休憩あり）調理業務＋材料発注・事務など 平日週３日 勤務できる方（今後土曜保育の可能性があります） ※勤務時間はご相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定。曜日は応相談 ※Ｗワークやご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験・ブランクOK｜年休125日｜残業すくなめ｜小規模な保育園の園長｜なぎさ保育園/179_EN3 2024年8月に開園した保育施設の園長のお仕事です。 ◎保育業務全般に加え、以下のような業務をお任せします。 ・新入園児の受け入れ（入所説明や書類作成） ・安全管理や衛生管理 ・シフト作成 ・職員の指導、育成、面談 ・保護者対応 ・職員の採用、人事評価 ・書類確認 ・行政（監査含む）、テナント対応 ・本部との連携 子どもたちが過ごしやすく、 職員が働きやすい園になるよう、方針やルール決め、各種調整などを行っていただきます。 協力しあいながら楽しい園運営を目指していただける方

勤務時間シフト制