東京都三鷹市のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応募者のご都合を優先・配慮し、調整の上、勤務いただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・土日祝日勤務できる方歓迎。

仕事内容・ご自宅、あるいは弊社のグループホーム入居中の利用者様 （精神障害者様、知的障害者様）のところへマイカー、あるいは 社用車で訪問し、療法施術、介護いただくお仕事です ・老老介護、身障者介護、重度介護はほぼありません ・訪問は慣れれば（１週間～１０日程度）１名単独で可能。 変更範囲：会社の定める業務（所持している資格に応じて）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（平日）０９：３０から１７：３０ （土曜日・祝日・長期休み）０９：００～ １８：００の間のいず れも６時間以上、週２～３日 ＊就業時間・曜日 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容町田市で専門職チームによる質の高い療育を目指しており、公認心 理師・ＯＴ・ＳＴの各専門職が連携し、特にお子様と保護者様に寄 り添う新体制を構築しています。 作業療法士として、 発達評価・感覚統合・姿勢制御・巧緻性・日常生活動作等を行い、 個別支援計画の立案および個別療育を担当します。 柳沢運動プログラムを活用し、体幹・バランス・協調運動・注意機 能など、発達基盤の形成を目的とした運動療育を実施します。 保護者への助言、家庭での環境調整の提案、総合的な発達支援を 提供します。 送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容園内で発達に課題を抱える子や保育士のサポート役を期待していま す。 保育士数は国基準の約１・５倍～２倍の園です。 園の規模…保育園児の定員：１０５名＋職員４０名 定員の内訳： ０歳児：１５名 １歳児：１８名 ２歳児：１８名 ３歳児：１８名 ４歳児：１８名 ５歳児：１８名 ・園児の食事等の補助 ・着替えなどの身の回りの世話 ・昼寝・遊びの見守り等 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小児に特化した訪問看護ステーションです。 不登校・発達障害の小児の自宅に訪問し、訪問リハビリテーション を行っていただきます。 ＤＸを推進しており、直行直帰が可能な仕事です。 変更範囲：変更なし 訪問エリア ■２３区内 新宿区、杉並区、中野区、豊島区、板橋区、練馬区、渋谷区、世田 谷区、港区、目黒区、千代田区、文京区 ■多摩地域 武蔵野市、三鷹市、小金井市

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・年末年始休暇（各３日） 夏期休暇は初年度のみ入職時期により変動有

仕事内容◎訪問看護ステーションからの訪問リハビリのお仕事です。 ・医療依存度の高い患者様への訪問リハビリ （医療保険・介護保険） ・患者様やご家族のサポート、介護スタッフへのケア指導 ・連携先の介護事業所とのコミュニケーション ・住環境の視点から評価、介入できると尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時10分〜17時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービス利用者に対する機能訓練及び介護補助 リハビリを重視したデイサービスです。 あなたの理想を形にしてみて下さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：求職者のワークライフバランスに応じて、１日あたり３時間～７時 間の間で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員等生じた場合、１日８時間、１ヶ月５０時間を６回まで、 １年間４００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊月間シフト制 ＊休日は応相談

仕事内容☆リハビリ業務全般 ※随時施設見学可能 ＊有休がとりやすい環境！（パートさんも有給があります） ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります。 ※入職祝金３万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は３０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制をとりますので、日曜日と祝日の他に毎週１日のお休みが あります。（毎週週休２日制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※通所リハビリ施設での、リハビリ指導・評価、 リハビリプログラムの作成等。 ※訪問リハビリとの兼務をご希望の方はお申し出ください。 ※正社員登用制度があり、ご希望により正社員になることも可能で す。 ＊変更範囲：当法人の定める業務。

仕事内容２０２６年秋に新規開設予定の訪問看護ステーションのリハ職 候補を募集いたします。患者様のお宅に訪問しお世話をしていた だきます。 営業予定区域：世田谷区、目黒区、渋谷区、大田区、川崎市 主な業務内容 ・訪問看護ステーションでの訪問リハビリスタッフ ・新規開設準備、事務補助 ・渉外活動 ・その他、訪問看護ステーションに関すること全般 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容作業療法士として、患者さまの能力評価やリハビリプログラムの作 成、日常生活動作の訓練など、幅広い業務に携わっていただきます 。教育体制や資格サポートなども充実！キャリアアップを目指せる 職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：日勤（休憩６０分） 勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容※作業療法士として、病棟でのリハビリ業務を担当していただきま す。患者さまの、身体機能、日常生活機能のための活動業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◎年間休日１２０日以上◎マイカー通勤可（職員駐車場あり！） 一般急性期病棟（６０床）地域包括ケア病棟（６０床）の病院に入 院をする患者様や外来患者様に対してリハビリ業務を行っていただ きます。電子カルテを使用し他部署との情報共有や意見交換もスム ーズに行えます。 訪問看護ステーションとも業務連携をしております。 子育て中の方も活躍中！ ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容精神科病院でのОＴ業務です。 入院患者様の作業療法プログラムをはじめ、デイケアでのグループ ワークや各種院内プログラムの運営等を行います。 ＊電子カルテ（ＦＵＪＩＴＳＵ社製）を導入しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎東急東横線自由が丘駅・東急大井町線九品仏駅・東急目黒線奥沢 駅から徒歩６分 ◎週休２日制＋祝日休みで、残業は月１０時間程度 ◎脳血管・運動器・呼吸器の施設基準を取得し、あらゆる患者の リハビリテーションに対応 スポーツ脳振盪、高次脳機能障害のリハビリに力を入れていま す。患者数は１日平均１００人程度 訪問リハビリも行っていただく可能性あり。 半径２～３キロメートル、最大５件／日、電動自転車での訪問 ◎ＰＴ、ＯＴ、ＳＴが在籍。年単位でスキルを学べます。 ◎まずは見学からお気軽にご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日は応相談

仕事内容【ここがポイント！】 ・子供の休み、学校行事に合わせて柔軟にシフト調整可能 ・未経験でも安心のサポート体制 ・大手企業で安定、安心して働けます！ 【仕事内容】 ・訪問リハビリテーション ・健康状態の観察、生活環境の整備 ・ご家族を含む日常生活の支援 ・利用者一人ひとりとじっくり向き合える仕事です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊「介護保険施設町田さくらんぼ」 ・入所（１２０床） 機能訓練室、居室、廊下、階段、屋外等での、ご利用者様のリハ ビリテーション業務全般。退所時指導で訪問もあります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容９９床（急性期病棟・回復期病棟）の２次救急指定病院での 作業療法、その他関連業務 主な疾患 脳卒中、上腕骨骨折、橈骨遠位端骨折、腱断裂等 変更範囲：変更なし

仕事内容・作業療法士として、リハビリテーションセンタでの業務を担当し て頂きます。 ・患者さまの身体機能、日常生活活動向上のための治療業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務（バイタルサイン測定・排泄介助・保清 食事介助等） ・リハビリ記録の記載（ｉＰａｄを使用します） ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など（お手伝いいただく可能性 がございます） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。