労務 定期昇給 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容＼ 経験を活かして頼られる存在に！ ／ 月額制のバックオフィス代行サービス、『まるごと労務』にご契約いただいたクライアントの労務業務を担当。主にベンチャー企業やスタートアップ企業などを対象に、労務業務を支援します。経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務】 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算／賞与計算 ・勤怠管理 ・有給休暇／その他休暇管理 ・オンボーディング設計補助 ・業務フロー整備 ・マニュアル作成 ・社労士や税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ※クライアントのご希望・状況により、他にも労務面の様々な業務を請け負いま

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容労務・経理◆急性期から在宅医療・介護サービスまで「治し支える医療」を提供する総合病院 法人本部にて、法人全体の労務・経理業務を担っていただきます。 ◎給与計算・社会保険手続きなどの労務事務 ◎入出金管理・帳簿作成などの経理事務 ◎監査法人対応 ◎その他管理部門の業務全般のサポート 紹介企業：株式会社ヒルストン ◎「良き隣人でありたい 最適なホスピタリティを提供したい」というミッションのもと、AIを用いた 経営戦略構築や医療など、最新技術を用いた医療経営にも積極的に挑戦している法人です。 ◎配属先は、開院4年目 まだ始まったばかりの病院。病院そのものも、そこで働くスタッフも

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）、又は のいずれか応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険労務士業務（労働保険・社会保険手続き、給与計算、助 成金、就業規則、労働相談、賃金制度・人事制度・評価制度、研修 ・セミナー等）の補助業務 ・その他雑務 （データ入力、請求書発行、ファイリング、郵送業務、掃除等） ※外出の際にはマイカーを使用していただきます。 （実費交通費支給） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【求人のポイント】 社労士補助スタッフとして給与計算・手続き業務に従事していただきます。富山県富山市にある労務スタッフ募集！みなし残業なし！給与計算手続き業務からコンサルティングまで幅広い経験が積める社労士事務所の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ■社労士事務所経験 ■事業会社労務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ■社会保険労務士 【求める人物像】 コミュニケーションを取りながら業務を進められる方！ 【給与】 300～400万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:00～18:00 【休日休暇】 ■週休2日制 ■有給休暇 ■年末年始 【語学力】

仕事内容・人事労務顧問 ・給与計算 ・入退社手続き代行 ・算定基礎届や年度更新業務 ・就業規則の作成改訂 ・処遇改善等加算の書類作成代行 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 富山県で住宅リフォーム、新築住宅を手掛けるユニテで総務事務をお任せいたします！ 業務内容(詳細) 富山県で住宅リフォーム、新築住宅を手掛けるユニテで総務事務をお任せいたします！ ・総務事務（庶務的作業、車両管理） ・労務管理（時間外労働管理など) ・社内イベント企画 ・マニュアル作成 ・従業員対応 など 基本的にはオフィスワークで、お茶出しや総務故の掃除などはほとんどありません。 お客様に会うこともほとんど無いですが、従業員のみなさまが気持ち良く働ける環境を作ることで、縁の下から会社を支える重要なお仕事です。 お休みは、まず希望のシフトを募り、基本的には週

仕事内容グループ内医療機関の各事業所の勤怠管理および給与計算 社会保険、雇用保険等の手続業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容印刷パッケージ製造メーカーの総務・経理・労務業務全般が おもな業務となります。 ○仕事例 ・総務 オフィス環境の整備や資産管理、安全衛生対策 ・経理 日々の振替伝票起票、定期支払全般、決算資料作成 ・労務 従業員の勤怠管理業務、給与計算、その他福利厚生対応 総務全体で協力して各業務を行います。 ＊求人に関する特記事項参照 従事すべき業務の変更範囲：品質管理、購買（総合職の範囲内）

仕事内容【概要】 給与・福利厚生業務 責任者 人事システム・データ管理 責任者 労務管理業務 責任者 【主な業務内容】 下記のいずれかを適性をみてご担当いただきます。 給与担当（給与計算、税務処理、社会保険の手続き） システム管理（人事管理システムの運用、システムメンテナンス） 福利厚生担当（福利厚生制度の設計・運用・改善、従業員サポート） 労働契約・規則管理（労働契約の作成・管理、法令遵守） 労働トラブル対応（労務問題や労働組合対応） 法務サポート（労働法や規則改定に関する調査と助言） 再雇用制度・シニア支援（シニア社員の再雇用プランの策定と運用、シニア社員向けのトレーニングプログラム（キャリア開発

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談により決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容税理士さんと連携して仕分けをこなせる経理アシスタント・労務経 験者を探しています。 輸出入の経理アシスタントは事務経理よりもレベルが高く、向上心 をもってやりがいを感じて取り組んでいただけます。 労務については、社労士さんと雇用契約書を作成するなどのやりと りをしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 富山市・駐車場あり！大手グループでの人事関連の事務 ◇急募！即日～長期（3カ月以上） 【富山市・駐車場あり】大手グループでの人事関連の事務のお仕事 【仕事内容】 大手グループでの人事関連・総務のお仕事です。 今までのご経験を踏まえて、人事・総務に関するお仕事を担当頂きます。 具体的なお仕事は採用に関する業務(採用通知書の作成、入社書類の準備)や労務管理・給与計算(勤怠データの登録、各種手当に関わる情報の変更)、社員教育の準備(社外研修の申し込み、研修資料の準備)、健康管理(健康診断の申し込み・受診状況の確認、ストレスチェックの申込)です。 事務未経験から始められる！基礎か

勤務時間月・火・水・木・金 8:30〜17:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安） 15時間以内 ※ 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【医薬品メーカーでの人事部でのアシスタント業務のお仕事】 ＼人事採用事務経験のある方歓迎／ ■採用業務 ┗書類選考サポート、面接日程調整・面接準備 ┗求人票作成サポート、エージェントへの連絡 ┗Webサイトのメンテナンス ┗就活イベントの準備全般 ┗採用関係書類作成 ┗内定者との連絡調整 等 ■教育業務 ┗社内研修の運営事務業務全般 ┗研修会社との調整、会場予約、伝票処理、資料作成 等 ■人事部内の庶務業務 ┗電話応対、来客対応 ┗所繰作成 ┗事務所内整理整頓、清掃業務 ┗社員サポート業務 等 ≪必須条件≫ ・事務職経験 月収例：207,000 円

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容労務領域の担当として、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりを推進していただくことを期待し以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生など） ・福利厚生、施設の運営・管理 ・社内外リレーション ・社外:地域社会との関係維持 ・社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係 【募集背景】 売上の拡大、従業員数の増加および、会社として事業のグローバル化や領域拡大というあらたなチャレンジに取り組むうえで、バックオフィスの中心として各種活動をリードしていただける方を募集しています。将来この領域のマネージ

勤務時間シフト制 詳細欄に記載 9：00〜18：00 試用期間： 入社後半年間（その間は月給23万円となります）

仕事内容【＊こんなお仕事です＊】 あなたに担当いただきたいお仕事は、 「営業」と「労務管理」です。 （1）企業に人材を紹介 （2）求職者への説明・見学 （3）求職者サポート 【＊こんなお悩み解決します＊】 「営業経験がないんだけど…」 →未経験でも大活躍する職場です！ 「子育てしながら働きたい」 →週休3日制もOKです＊ 【＊こんな職場です＊】 ・人材サービスで人をつなぐ ・オシャレな内装で居心地良し ・幹部への階段もある 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9：00～18：00 《休日》 土日祝 ※週休三日制（土日祝+平日）もOK 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】

仕事内容人事総務・労務に関する仕事 ・勤怠集計、給与計算 ・社会保険等手続 ・採用活動 ・伝票処理、電話応対 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【求人のポイント】 社労士補助スタッフとして給与計算・手続き業務に従事していただきます。富山県富山市にある未経験可能！7.5h勤務で残業も少なくワークライフバランスを取りながら経験が積め社労士事務所の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ■社労士事務所経験 ■事業会社労務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ■社会保険労務士 【求める人物像】 業務に意欲的で学ぶ姿勢を持っている方！ 【給与】 300～430万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:30～17:00 【休日休暇】 ■週休2日制 ■有給休暇 ■年末年始 【語学力】 不問 【福利厚生】

仕事内容＼経験を活かし、裁量をもって働ける環境／ ◆安定した企業でキャリアアップ！ 新たに設立する部署で、経理・総務の統括やスタッフのマネジメントをお任せします。 会社の運営を支える重要なポジションで、幅広い業務に関わることができるやりがいのある仕事です。 【ポイント】 年俸400万～700万円！ 経験・スキルをしっかり評価 年間休日125日＆土日祝休み！ プライベートも充実 定年70歳！ 長く安定して働ける環境 製造現場との連携も◎ 経営に関わる実感が持てる 【仕事内容】 ・勤怠管理、給与計算の確認 ・社会保険手続きサポート ・社内設備・社有車の管理 ・各種契約書の確認、管理部

仕事内容・顧問先の給与計算 ・各種労働法令に基づく労使協定の提出期限管理及び作成 ・助成金申請書作成 ・就業規則改定・作成 ・労災保険給付の申請書作成 ・高年齢者雇用状況報告書、障害者雇用状況報告書作成 ・その他社労士業務補助 ※外出業務あり（自家用車使用） 【変更範囲：変更なし】