ハローワーク 保健師 - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 は年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休暇があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【具体的な業務内容】 ・乳幼児健診・歯科検診における保健師業務 ・成人健診における保健師業務 ・健康相談、乳幼児相談における保健師業務 ・事務所における保健師業務

仕事内容〇当院健診センターにて下記の業務を行っていただきます。 ・保険指導 ・採血、測定 ・医師の診察介助 ・その他、付随する業務（ＰＣによる資料作成など）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容健康診査、健康相談などの保健指導、保健事業後の追跡・指導。妊 娠届出書の聞き取り及び保健指導、母子健康手帳の交付等。また、 事業に関する事務作業も含みます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：時間帯、時間数について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日は休日

仕事内容保健事業業務全般（会計年度任用職員） ・保健事業に係る事務（市町村との連携及び助言等） ・受電、架電業務 ・書類作成、整理 等

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分又は13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：健診等実施時間帯のみ勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容◆下記の業務を担当していただきます。 ・乳幼児健診等における問診等保健師業務 ・健診等実施日のみ勤務（午前半日または午後半日） 月６回の健診の中でシフトでの調整となります。 ＊月１日～で可能です。

仕事内容・病院併設型の病児保育園で、０才～小学６年生までの お子様の看護全般。 ・こぐま園、全園児の健康管理 ・地域型保育事業所内保育所に併設されているため、 行事によっては休日出勤もあります。（運動会等）

仕事内容・介護予防サービス計画（介護予防プラン）の作成、 パソコン入力 ・介護予防サービス提供に関する連絡調整 ・地域の保健医療福祉向上に関わる業務 ・担当エリア：田原・柳生・大柳生・都祁・月ヶ瀬

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ・休日に出勤する可能性あり。その時は代休を取ります。

仕事内容◇総合相談支援、権利擁護、包括的、継続的ケアマネジメント支援 等に関する業務です。 ◇相談記録等の入力にパソコンを使用します。 ※利用者宅での訪問相談・関係機関との連絡調整のため、本会の自 動車（ＡＴ、軽自動車）を使います。 ★訪問エリアは橿原市内が主です。 （市外訪問もあり橿原市近隣）

仕事内容地域包括支援センターでの勤務になります。 地域包括支援センターでの相談業務 ・包括的支援業務 ・相談業務（介護保険）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容＊本人・家族・関係機関からの電話や面接による相談 ＊精神障害者への訪問 ＊その他精神保健対策及び保健予防課に関する事務 ★業務に馴れていただくまで職員の同伴あり。 ＊休日は土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始（１２／２９～１ ／３）です。 変更範囲：変更なし

仕事内容保健福祉課において、村民の病気予防、健康増進に関する業務を行 います。 ※採用日は令和６年４月１日です 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：（１）火、金 （２）木（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日月曜日，水曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内の日常清掃、各室、廊下、トイレ、更衣室、フロア、エント ランス、他

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：クレーム対応、緊急な事案、事故処理等やむを得ない時、１日６時 間、１ヶ月６回６０時間、１年６３０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇橿原市地域包括支援センター（北圏域）での ・総合相談支援、権利擁護、包括的、継続的ケアマネジメント支援 等に関する業務です。 ・相談記録等の入力にパソコンを使用します。 ・利用者宅での訪問相談、関係機関との連絡調整のため、当センタ ーの自動車（ＡＴ、軽自動車）を使います。 ・訪問エリアは橿原市内が主です。（市外訪問もありますが、橿原 市近隣です。） 【変更範囲】変更なし ★面接／相談会直前開催！「介護のお仕事説明会」★ ４月２３日（火）１０：００～１１：３０

仕事内容◆奈良県香芝市東地域包括支援センターでのお仕事です。 大きく分けて４つの事業があります。 （１）介護予防ケアマネジメント （２）高齢者の各種相談に幅広く総合的に対応します。 必要なサービスや制度を紹介し、解決に導きます。 （３）権利擁護。高齢者の方が安心して生活できるように その方が持つ様々な権利を守ります。 （４）地域全体の医療、保健、介護分野の専門家から地域住民 まで幅広いネットワークを構築し、高齢者の課題解決や 調整に臨みます。社会福祉士の専門性を活かし地域住民の 生活に資するやりがいのあるお仕事です。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：一日５～８時間（休憩は法定通り） 始業終業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容社会福祉士・介護支援専門員・保健師（看護師）のパート募集！ 要支援１・２の方のケアプラン（介護予防サービス計画）作成やサ ービス事業所との連絡・調整などを行います。 【具体的な業務内容】 ◎ケアプラン（介護予防サービス計画）の作成／心身の状況や生活 環境、本人や家族の希望等に沿って、ケアプラン（介護予防サービ ス計画）を作成します。 ◎サービスの連絡・調整／ケアプランに位置づけたサービス事業所 や、施設などとの連絡・調整を行います。 ◎モニタリング訪問 ◎給付管理／毎月利用料の請求業務です。

仕事内容◇精神保健福祉士としての業務全般を担当して いただきます。 ・入院の相談および、入院中の相談支援 ・退院支援 ・その他、付随する業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇、特別休暇 祝日に関しては、サービス提供日に該 当する場合は出勤日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会福祉事業団 大塔ライフハウスでの業務（デイサービス等）を していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：フロアーオープンに伴い７：００～１９：００予定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容★２０２３年１２月新規オープン！ 介護老人保健施設サンライフ学園前です。 ＊ニュークックチルを導入しており、調理業務はありません。 加工済みの商品の盛り付け、加熱、配膳、食器洗浄のお仕事にな ります。 ＊入所者：定員１００名 ◎作り上げた食事を提供することで、利用者様に満足いただける やりがいのあるお仕事です。 ◎未経験の方でも安心して従事いただけます。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容０歳から２歳児の保育全般を行っていただきます。 ※未経験、ブランクのある方も研修サポートが ありますので、安心して応募して下さい。 綺麗でアットホームな保育園です。

仕事内容◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎障がい者従業員の支援を行っていただきます。 ・従業員の定着支援 ・安全衛生・健康管理 ・業務支援 ・採用業務 ・拠点管理 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務