労務 - 長野県長野市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容年間休122日！残業少なめ！三井物産母体 賞与・時間外も規定通り支給の安定性 経験2～3年ある方など経験者優遇！ 【エームサービスとは】 ◇Touch your heart～ありがとうの数だけ、私達がいる～◇ 私たちは、上記コンセプトを掲げ企業・学校・病院・社会福祉施設・会議・研修施設・保養所・スポーツ＆エンターテイメント関連施設・職域食堂・温浴施設などのフード及びサポートサービス等を行っております。 ☆★三井グループの安定したバックボーン☆★ 母体基盤がしっかりしているからこそ諸条件等は曖昧にしません。長く勤める為には大事なことなので、きちんと明確にした待遇を整えています。企業が所有する

仕事内容◇健康診断・人間ドックに関する事務業務 予約管理、受付、問診票発送、健診結果報告書作成、健診結果送付 、請求 変更範囲：総務経理事務、人事労務事務、庶務事務

仕事内容株式会社マルイチ産商 【長野県／長野市】経理財務・総務職 ◆設立70年超のメーカー型卸／教育・福利厚生働きやすい環境 【仕事内容】 【長野県／長野市】経理財務・総務職 ◆設立70年超のメーカー型卸／教育・福利厚生働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 【設立70年以上の歴史で安定性抜群／メーカー型卸として全国70漁港との取引あり／U・Iターン歓迎／各種休暇も充実で働きやすさ◎】 ■仕事内容： 本社または事業所における経理財務・総務業務をお任せします。 ■具体的には： （1）本社 ・決算（月次、四半期、期末、連結など） ・税務（法人税、消費税、地方税、外形標準課税、税効果会計など） ・有

仕事内容【業務内容】 支社の立ち上げメンバーとして、北信越にタイミーを広める営業活動を担っていただきます。 2022/12/1に立ち上げた支社で、23.2時点で現メンバーは3名。 これから急拡大していくフェーズで、スタートアップの醍醐味である「ゼロからイチを作り上げていく経験」が得られます。 タイミーのカスタマーサクセスは、商談による新規受注から既存クライアントのフォロー・拡大までを一貫して活動していただきます。 ■既存クライアント企業との商談や電話・メールを通したコミュニケーション 既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 タイミーは一回の稼働ごとに

仕事内容【職務内容】 ・人事施策の検討、人事情報の管理、人事関連規則の管理（新設・改廃）、採用（新卒・中途）、人事異動、社員教育・研修の企画運営など ・給与計算、社会保険手続き、福利厚生（健康診断等）など 【募集背景】 ・組織・体制強化の為 【魅力】 ◆2023年5月1日付で、長野県が推進する働きやすくやりがいのある企業「職場いきいきアドバンスカンパニー」の上位認証「アドバンスプラス」を取得しました。 【自動車から産業分野まで多彩なシーンでくらしと産業を支え続けている】 ■FRP（クラッチフェーシング）のリーディングメーカー、そしてフッ素樹脂のスペシャリスト ■産業界の皆様がいま最も必要とされる製品

仕事内容株式会社アスパーク エンジニアの未来を拓く【採用担当】*未経験OK！20代女性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【座学＋OJTで安心スタート！】自社で雇用する、エンジニアの採用活動をお任せします ★インセンティブ＋賞与(平均実績3.5ヵ月分)で給与アップも◎ 【採用するのは？】 IT・モノづくり分野での転職を考えている方。 未経験・経験者問わず20～60代まで様々な方がいます！ 【主な業務は？】 ◆母集団形成 └教育機関や職業訓練所での会社説明 オンライン説明会の企画/運営

仕事内容社会保険労務士／企業向けコンサルタント／経験によって在宅勤務可／残業月20h以内 従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 ～業務の特徴～ ・業務に慣れてきたら、1人あたり20～30社担当しています。 ・顧客の悩みは千差万別ですので、マニュアル化できない部分があり、入社後は基本的にOJTになります。千差万別な悩みを解決に導いていくことはやりがいに繋がります。 紹介企業：株式会社ヒルストン ◎会計事務所グループのため、銀行含む太いパイプのもとで業務が可能。 ◎自身の成長と地域貢献の喜びを感じられる仕事です。 ◎年間休日1

仕事内容ラ・ムー長野店 募集要項 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(7月・12月)＋決算賞与 給与例 ■年収例：

仕事内容<仕事内容> 【新卒求人】土木のプロとして働く技術者 ■入居可能住宅あり ■週休2日制／年間休日128日 ■私たちの会社の特徴 小池組は長野市信州新町にあり土木一式工事、舗装工事等各種工事を行う土木・建設業の会社です。昭和32年5月22日に設立し、今年で創業66年目。経営方針の3つの柱は「現場経営」「環境経営」「健康経営」です。 ■あなたにお願いしたい仕事 各種土木工事についての施工計画、現場管理、労務管理等を行っていただきます。現場は信州新町およびその近郊が9割です。道路や橋、山林の防災工事など、地域の方々が安心して暮らせる社会基盤づくりが私たちの役目です。 ■本気で働き方改革に取り組

仕事内容株式会社トーエネック 【長野市】電気施工管理 ※東証プライム上場/中部電力グループの一員としてインフラ・環境を支えます 【仕事内容】 【長野市】電気施工管理 ※東証プライム上場/中部電力グループの一員としてインフラ・環境を支えます 【具体的な仕事内容】 ～電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています～ ■職務内容：電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。 ■この仕事の特徴 ・全体：担当する工事案件全体の施工管理/工程管理/資材

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！未経験OK！人事部門でのキャリアをスタート 当社は現在、人事部門を強化するため、未経験からでも人事のプロフェッショナルを目指せる方を積極的に採用しています。組織の成長と共に自己成長も実現できる環境で、人事業務の全般に携わり、会社とともに成長していくチャンスです。 【主な業務内容】 採用業務の支援：求人広告の管理、応募者対応、面接のスケジュール調整、入社手続きのサポート。 人材育成サポート：社内研修の企画と運営、新入社員オリエンテーションの支援。 労務管理：勤怠管理のサポート、社内規定の更新と整備。 従業員関係：社員の福利厚生の管理、社内コミュニケーション

仕事内容産業廃棄物（廃液等）を収集・運搬する物流部門の総合職として、運行管理、労務管理、安全管理、顧客対応などの物流業管理業務を広く担当していただきます。 （輸送拠点の責任者候補として、会社の成長を支えていただく役割を期待します。） 【具体的には】 ・運行管理 ・労務管理 ・安全管理 ・顧客対応 ・収益管理 ・人材育成 「配属予定部署」 ・運転手・・１５名 ・車両・・・大型クレーン車 ・収集物は主に、県内外の法人企業様より依頼される廃液が 中心で、自社工場までの運搬業務となります。 ・基本高速道路走行（深夜帯の運行なし） 上記に関する業務改善の為の施策を立案し、本社スタッフとして当社物流部門

仕事内容【経理】請求書管理（入金・支払）・小口現金出納・経費精算・ 伝票仕訳・伝票入力・月次決算・年次決算など ※経理の経験者優遇します。 【変更範囲】なし

仕事内容[仕事内容] “定時上がりOK！、育休・産休実績も多数！" プライベートや家族との時間を大切にしたい…そんな方も歓迎です。 総務や広報など様々な部署があるので、ご相談も可能です♪ ＜職種＞ 一般事務スタッフ ＜具体的には…＞ ・専用フォーマットへのデータ入力 ・書類チェック ・電話応対（社内からの取り次ぎがメイン）など スキルにあわせてお任せします。 ★┓ こんな職場です！ ・'゜☆ ┗╋…………………………………………………‥★ ―★入社研修でしっかりレクチャー オフィスマナーや電話応対などの研修をご用意。 ―★適性にあわせた配属が可能◎ 総務、受付、経理などさまざまな部門あり

仕事内容人事職/管理職（マネージャー）【長野市】 【仕事内容】 ★創業126年を迎える、フッ素樹脂製品におけるグローバルメーカーです。 ★企業を担う人材の育成と教育に力を入れています。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ・人事施策の検討、人事情報の管理、人事関連規則の管理（新設・改廃）、採用（新卒・中途）、人事異動、社員教育・研修の企画運営など ・給与計算、社会保険手続き、福利厚生（健康診断等）など 【募集背景】 ・組織・体制強化の為 【魅力】 ◆2023年5月1日付で、長野県が推進する働きやすくやりがいのある企業「職場いきいきアドバンスカンパニー」の上位認証「アドバンスプラス」

勤務時間①9：30～15：00 ②9：30～16：00 ③9：30～17：00 ※上記より選択可能 ※週4日以上勤務できる方 ※月間96時間未満

仕事内容[仕事内容] 在宅勤務OKのデータ入力事務。 ＜具体的には…＞ ・専用フォーマットへのデータ入力 ・書類チェック ・情報処理 など ※入社6か月間は、オフィスにて業務習得期間となります。 7か月目以降、希望者は在宅勤務へ移行可能です。 ★┓ 働きやすさ３つのポイント ・'゜☆ ┗╋………………………………………………‥★ ◆当社の契約社員として業務をお任せ！ よくある案件ごとの業務委託形式ではないので、継続的にお仕事を得ることができます。 ◆予定にあわせてシフト調整もOK 勤務は週４日程度を想定しています。 休日の設定や振替えも可能なので、予定の調整もしやすい◎ ◆業務で使う

勤務時間［定休日］土曜日・日曜日 ［営業時間］9：00～18：00 週1日3時間の勤務から可能 ※土日休み応相談

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容 パート美容師スタイリスト/松代ショッピングパーク内 ※車通勤OKのパート美容師スタイリスト ■仕事内容詳細 お客様を出迎え、髪質や要望を伺いカウンセリング。 美容室の施術・接客業務をお任せします。ブランクのある方や 家事との両立を図りたい主婦（夫）の方など、大歓迎！週1日3H から勤務ができるので、無理なく働くことができますよ！ 免許を持っているのに美容師をあきらめていませんか？営業終了 後のトレーニングがある、拘束時間が長い、美容師の仕事はそん なイメージですが、イワサキなら3時間からの短時間勤務が可能 。閉店時間も早く、希望のシフトで勤務出

仕事内容エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 【長野・在宅】NTTグループ労務厚生系事務システムの開発エンジニア ◆自社開発の要件定義から参画可能 【仕事内容】 【長野・在宅】NTTグループ労務厚生系事務システムの開発エンジニア ◆自社開発の要件定義から参画可能 【具体的な仕事内容】 在宅勤務７割/新ドコモGで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に4回まで、長期就業 NTTグループ／OB社員向け日本最大級の業務支援システムに関するITシステムの開発を担うエンジニアとして、

仕事内容【仕事内容】 ボウリング場施設の「運営・営業管理全般」または「メカニック・マシンメンテナンス」を 担当していただきます。 ＜仕事内容＞ まずはフロア業務からスタートし、その後フロント業務もお任せします。 ゆくゆくはメンテナンス（ボウリングマシンの調整）やプラグ・ドリル業務（ボールの加工）、 プロショップ（商品販売）やインストラクター（ボウリング教室）業務にも携わっていただきます。 ◆フロア業務◆ 接客対応やテーブルの清掃作業、レーンへのオイル引き（マシン操作）、スコア修正、 トラブル対応等々を行います。 常連の方（競技ボウラーや健康ボウリング教室参加者）と会話する機会も多くあります。

仕事内容■人事・労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■労務管理(給与、勤怠、社保、福利厚生、安全衛生等) ■採用業務 など ※経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。 ※業務に慣れるまでは得意な分野(採用、労務など)をメイン業務として担当します。 ※徐々に慣れてきたら下記の業務にも取り組んでいただきます。 【募集背景】 ・組織・体制強化の為 【同社の魅力】長期で働ける環境 ・同社は福利厚生と、良好な就業環境が強みです。精勤手当・通勤手当・役付手当・家族手当や社員寮制度のほか、休暇は有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・育児休暇など『社員の働きやすい環境』を重視しています。また、残業も平均20