人事 労務管理 - 長野県長野市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事部門において、労務管理、採用活動、人事制度の運用、社員研 修の企画・実施などの業務を担当していただきます。 従業員の安心を支え、企業活動を円滑に進めるための重要な役割で あり、人と向き合いながら課題を解決していくやりがいのある仕事 です。人事業務は「同じ正解がない」ケースも多く、状況に応じて 判断する難しさがありますが、その分課題を乗り越えることで自身 の成長を実感できます。 未経験の方でも、まずは先輩社員の補助業務から始め、年間の業務 の流れや実務上のポイントを学んでいただきます。基本的にチーム で取り組む体制のため相談しやすく、お互いに調べたことや学んだ ことを共有しながらスキルアップ

仕事内容●採用アシスタントスタッフ 当社では、在宅勤務で採用アシスタントスタッフを募集しています。弊社の採用業務をサポートしていただき、応募者の面接日程の調整や書類選考、求人掲載作業などを担当していただきます。 【仕事内容】 ・求人媒体への求人掲載作業 ・応募者の書類選考 ・オンライン面接のスケジュール調整 ・オンライン面接案内 ・応募者へのメールでの連絡 ・採用関連書類の作成や管理 ・その他採用業務全般のサポート 【求める人物像】 ・PCの基本操作ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、明るい対応ができる方 ・細かい作業にも誠実に取り組める方 ・事務経験や採用業務の経験がある方は尚歓迎 【

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容[募集背景体制強化のため [仕事内容]： 同社の人事総務担当として、総務業務全般および社員教育を中心とした人事業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社内規程・備品・施設等の総務業務全般 ・安全衛生管理、福利厚生、社内行事の運営 ・社員教育・研修の企画、運営（新卒・中途・若手中心） ・OJT体制や育成仕組みの整備、現場との連携 ・社内マニュアル・教育資料の整備 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○精密加工を強みとする安定メーカー ・精密研磨・研削加工をコア技術とし、ミクロン単位の精度が求められる精密部品を手がける専門メーカーです。 ・試作から量産ま

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？国の労働保 険（労災・雇用保険）に未加入な事業所に対して加入を促し、企業 の社会的信用度向上と経営の安定、そして従業員が安心して働ける 職場づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。この活動は国の 労働保険事業の円滑な運営にもつながります。あなたの頑張った成 果が報酬としてしっかり反映されるため、社会貢献と自身の成長を 同時に実現できます。訪問先や時間などのスケジュール管理は個人 の裁量によるところが大きく、ワークライフバランスを重視する方 にも最適な環境です。入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実 研修があり、労働保険に関する専門知識が基礎

仕事内容人事業務（採用・労務担当）【正社員】 企業の成長・発展を「ヒト」の面から支える採用・労務管理担当を募集しています 長野市若里にある当社本社にて、採用・労務管理関連の業務を担当していただきます。 【仕事内容】 【正社員】本社／人事業務担当（採用・労務管理・福利厚生他） ○新卒採用、中途採用、内部登用（アルバイトからの正社員登用他） ○アルバイト採用（求人募集手配、新店アルバイト採用） ○入退管理、勤怠集計・給与計算・年末調整 ○福利厚生（社会保険、労災、借上社宅、制服、健康診断他） ○電話応対、来客応対他 ※上記の業務を現在9名で分担しています。 （全ての業務を担当していただく訳では

勤務時間※休憩は６０分。実働４ｈ～相談可能です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆残業ほぼなし！同業務の方もいるので安心☆彡 車通勤を希望されている方にオススメ♪駐車場無料！休憩室も完備しています★◆９月スタート！≪無機繊維耐火断熱材のメーカー≫年間休日１２４日！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 【お仕事の内容】親会社規程と自社規程の比較・差分整理、法改正に伴う規程改訂案の作成サポート、規程間の整合性確認、規程一覧・改訂履歴の管理、新旧対照表の作成、社内マニュアルの作成・更新、人事労務関連業務、採用関連業務、資料作成、各種データ集計などをお願いします。

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆ＯＪＴしっかり！同業務の就業者がいるので安心！未経験の方も歓迎！ 幅広い年齢層の方々が活躍中！近くには飲食店・コンビニもあり何かと便利です！◆８月スタート！＜美容関連会社＞本社での勤務！オフィスカジュアルで就業できます！ 【お願いしたいお仕事の内容】財務入力｜社会保険に関する業務｜年末調整・確定申告に関する業務｜データ入力｜書類作成｜ファイリング｜来客応対｜電話応対などをお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・人事企画業務（人事基幹制度構築・改定や運用(昇給・賞与試算)等）の経験を有する方。 ・主担当として採用活動経験をお持ちの方。(面接経験など) ・Excel（表計算、関数が使用できること）、PowerPoint（わかり易い資料作成ができること）、Word（見やすい文書作成ができること） ●高校以上 [歓迎] ・経験：上場企業もしくは1000人以上規模の企業での人事基幹制度の構築・改定や運用経験を有する方（人事に関わらず、企画や運用経験がある方も歓迎） 例：マーケティング戦略の立案、新商品の企画、プロジェクトマネジメントなど ・知識：労働基準法、社会保険に関する実務知

仕事内容人事業務における採用および育成に関する事項 （採用計画の立案、採用手法の検討、面接の日程調整、学校訪問、 内定者フォロー、インターンシップおよび社内研修の企画・実施等 ） 変更範囲：会社が定めるすべての業務 ＊業務上、運転することがあります。 【歓迎条件】 ＊誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方 ＊柔軟な思考を持ち、臨機応変に対応できる方 ＊情報収集を行うことが得意な方

仕事内容事務局、高齢者福祉施設に勤務し庶務、財務、人事、給与等に関す る業務全般 就業場所：事務局（長野市）、養護老人ホーム松寿荘（長野市）、 養護老人ホームはにしな寮（坂城町）、特別養護老人ホーム松寿荘 （長野市）、特別養護老人ホーム小布施荘（小布施町）、特別養護 老人ホーム矢筒荘（飯綱町） 雇用開始日：令和９年４月１日を予定 【業務内容変更：なし】

仕事内容ホテルの舞台裏を支える、縁の下のプロへ 経理・労務・総務でホテル運営を支える 220室規模のホテルでの経理・購買業務を中心に、総務・労務、一部施設関連業務を担当していただきます。お客様と直接接する機会は、多くありませんが、ホテル運営を支える重要な役割です。ホテル経理経験者優遇！ 【あなたの経験を活かそう】 ホテルの経理システムを使用しての売掛管理。労務では毎月の勤怠管理。貴方が今まで培ってきた経験を活かすことができると思います。土日関係なく勤務が可能です。もちろん平日のみもOK。 これまでのご経験を活かし、将来的に管理部門の中核としてご活躍いただける方を歓迎します。 【具体的な仕事内容

仕事内容２２０室規模のホテルでの経理・購買業務を中心に、総務・労務・ 総務、一部施設関連業務を担当していただきます。お客様と直接接 する機会は、多くありませんが、ホテル運営を支える重要な役割で す。ホテル経理およびＣＯＭ経理経験者優遇。※詳細はお問合せく ださい 【具体的な仕事内容】 ・現金取扱い・伝票入力（口座引落し含む）・購買業務（請求書管 理・月末締め作業など）・売掛金処理・労務管理・請求書作成（売 掛以外の項目）・保健所、税務署、労基への対応 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容産業廃棄物（廃液等）を収集、運搬する物流部門の管理職候補として、運行管理、労務管理、安全管理などの物流業管理業務を担当いただきます (輸送拠点の責任者候補として会社の成長を支えて頂く役割を期待します) 【業務詳細】 運行指示書の作成と共に、指示内容に沿った運行が行われているかのチェック、改善指導等・日々運転手とコミュニケーションをとりながら、効率的な運行を行うべく運行管理を行います・出勤シフト作成から、残業時間、拘束時間管理等の労務管理も行います。※収集物は主に、県内外の法人企業様より依頼される廃液が中心で、自社工場までの運搬業務となります。※車両：大型クレーン車、ローリー車 【特色】 ■総

仕事内容当社およびグループ企業に関する総務・労務管理業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・契約書管理 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算（給与計算ソフト「PCA給与」を使用します） ・社会保険関連の更新手続き ・車両管理 ・設備保守管理 ・来客、電話対応 ・備品管理などの庶務 【会社の雰囲気】 ・長野県を拠点に、土産品の製造・卸・小売、温浴施設の運営、アウトドア用品の小売を軸に事業を展開する複合商社です。 ・東証スタンダードに上場し、福利厚生などもしっかりしており安心してお勤めできます。 ・風通しの良い社風で、これまでの経験を活かしながら活躍できる環境です。 ・総務部は現在6名体制です。 【

仕事内容製造工場での総務・人事・労務業務の全般をお任せします。 【人事業務】 ・求人票の作成 ・新卒の採用対応（学校訪問、ハローワークでの手続きなど） ・応募者の選考対応 ・面接実施 ・雇用契約手続き ・人事評価制度の設計及び運用 ・従業員の勤怠締め作業の確認 【総務業務】 ・施設管理（消防・電気設備関連） ・各種報告書の作成 ・備品の調達及び管理 ・PCやデバイスのトラブル対応（社内ヘルプデスク） 【労務業務】 ・雇用契約や就業規則の整備 ・労働安全衛生の管理 ・福利厚生の企画・運用 ・社会保険関連の手続き ※将来的には経理業務にも携わっていただきます。 ・試算表の作成 ・売掛金・買掛金の管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事企画業務（人事基幹制度構築・改定や運用（昇給・賞与試算）等）の経験を有する方。 ■主担当として採用活動経験をお持ちの方。 ■Excel（表計算、関数が使用できること）、PowerPoint（わかり易い資料作成ができること）、Word（見やすい文書作成ができること） [歓迎] ■上場企業もしくは1000人以上規模の企業での人事基幹制度の構築・改定や運用経験を有する方（人事に関わらず、企画や運用経験がある方も歓迎。例：マーケティング戦略の立案、新商品の企画、プロジェクトマネジメントなど） ■知識：労働基準法、社会保険に関する実務知識 【フィットする人物像】 応

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・電話、来客対応等受付業務 ・制服装具品、備品、事務用品等物品管理 ・労務管理補助業務 ・通勤費計算、照合 ・報告書の電子データ化 ・定型書類作成 ・消耗品の買い出し、制服等のクリーニング店対応 ・その他一般事務 ※労務管理、物品管理等ＰＣを用いた処理となります 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容みすずグループでの総務・人事・労務業務をお願いします。 将来の管理職候補として募集しております。 【具体的な業務内容】 ◆人事・労務 ・採用業務（新卒・中途） ※媒体選定、人材会社との折衝、書類選考、面接対応、役員との面接スケジュール調整など ・入退社手続き ・外部の社会保険労務士とのやり取り ・給与計算事務、労務手続き（グループ企業含む150名以上） ・社外機関との折衝（学校・業者など） ・人事制度、就業規則、福利厚生の整備など ◆総務・庶務 ・設備投資における手続き（社外業者との折衝・調整も含む） ・健康診断の準備 ・備品管理 ・施設管理（本社・各建物） 【職場の雰囲気・社風】 部署

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験（目安：5年以上 特に採用業務） ＜免許・資格＞ 普通自動車免許 [歓迎] マネジメント経験 【職種名】 マルイチ産商グループの物流会社/人事労務の管理職/業績安定しています 【仕事内容】 物流会社の人事採用労務業務 人事労務の課長候補として以下の業務を担当 【採用・教育業務】 ・新卒採用（会社説明会、インターンシップ企画運営、選考、内定者フォロー等） ・中途採用（各部門からの採用要件を元に人材要件定義、外部採用サイト、エージェント依頼・打ち合わせ、選考実施など） ・採用計画、人事制度の企画立案、実施、各種社員研修企画・実施 等 【労務業務】 ・勤怠