福島県郡山市の総務の求人・転職・中途採用

仕事内容会社運営を支える総務業務全般を担当していただきます。 ・社内行事の企画、運営 ・労働安全衛生に関する業務 ・伝票起票 ・備品、設備管理 ・車両管理 ・社内文書管理 ・保険管理 等 将来的には総務部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待 しています。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ◎実働8時間、休憩1時間

仕事内容総務は「会社全体のなんでも屋」であり、「組織を支える縁の下の力持ち」です。 直接利益を生む部署ではありませんが、ほかの社員が自分の仕事に集中できるよう、オフィス環境や社内ルールを整える仕事を幅広く担っていただきます。 また、他部署のサポートや興行への参加など総務以外の仕事も依頼する場合があります。 【具体的な業務】 ■オフィス環境管理：備品発注・在庫管理、施設清掃・設備修理手配、セキュリティ対応 ■来客・電話・発送対応：代表電話対応、受付・お茶出し、郵便物仕分け・発送 ■労務・手続きサポート：入社オリエン・PC手配、社宅管理（7～9月）、慶弔対応 ■社内管理・イベント：契約書・規程管理、社用

仕事内容[募集背景現在、総務課長は法務・審査室長が兼務しています。 新規事業（LiB再生事業）を成功させ、自社で設定した10年後・3年後のビジョンを達成するためには、管理部門の強化が必要です。その中で、従業員・株主・地域社会等のステークホルダーとの窓口を担う総務課の役割は大きく、今回総務課長を新規採用することを決定しました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課長として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。 ・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。 ・課員5名のマネジメントをして頂きます。 【

仕事内容総務に係る全般 人事諸制度（運用）策定・改訂に係る業務 経理・財務に係る業務全般 ＊外出には社有車を使用します （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容事務職員 総務事務、経理、官公庁届出、在庫管理 施設管理 建物、機械設備の維持管理、ドクター送迎 など 変更範囲：変更なし

仕事内容当社経営管理課において、主に以下の業務を担当していただきます ・管理ソフトによるデータ入力、家賃入金・送金業務 ・会計ソフトによる月次仕訳業務 ・総務業務（勤怠管理・社内行事企画・ＳＮＳ管理など） ・電話対応、その他付随する業務 ＊外出用務あり（社有車使用：ＡＴ車） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜仕事内容＞ ・総務／経理／人事に関する業務全般の管理 ・設備の正常な動作監視と異常個所の発見 ・施設／内装の維持管理と改善のための対策立案と実行 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容＊総務全般の仕事をしていただきます。 給与計算・社員の入社及び退職手続きなど ＊仕入先への支払業務 ＊会計監査資料作成など （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容※事業所間（郡山⇔須賀川）を自動車で移動する業務あり （マイカー使用：別途ガソリン代支給） ・勤怠計算、給与計算、請求書作成 ・振込処理、会計ソフトへの経理データ入力 ・電話応対、来客対応（お茶出し） ・その他外出用務あり ■経理業務：須賀川本社（５～８日程度／月） ■総務・人事業務：郡山事務所（１２～１５日程度／月） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・請求書の発行 ・電話またはメールでの問い合わせ対応 ・来客対応 ・事務所の掃除 ■必須スキル・経験 ・Wordの使用経験 ・Excelの使用経験 ・事務経験必須 ■歓迎スキル・経験 ・日商簿記検定2級 ・日商簿記検定3級 ・秘書検定2級 ・秘書検定3級 給与計算、電話対応、建設関係書類作成、役所関係手続き、 その他事務を基本とする業務をしていただきます。 PR：郡山市内及び近郊で建設関係(鳶、土工、解体)を行っております。 従業員の育成に力を入れており、必要な資格及び習得したい資格取得に 全面的に支援します。 【仕事と子育てが両立できる求人】 ・お子様の急な病

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務として、以下のような業務をお任せします。 ※同社の総務部は、総務／人事／経理財務の領域に分かれているため、応募者の経歴や適性に合わせて、以下の業務の中から最も適切な業務をお任せします。（応相談） 【具体的には…】 ・総務に係る全般業務 ・人事諸制度の運用・改訂 ・経理・財務に係る業務全般 ・社有車を使用した外出業務あり 等 【HRX担当コメント】 ・道路などの公共事業の土木設計や測量調査を手掛ける、設立から60年以上の総合建設コンサルタント会社です。 ・業界の常識を打ち破るワークライフバランス企業として、業界の中で

仕事内容◎総務課所属にて、医療材料・消耗品等の選択、購入、検収（重量 物の取扱あり）。各部署への物品払出業務、在庫管理（データ入力 作業有）、コスト管理、物品等の修理、賃貸借契約、請求書処理、 書類作成などを行っていただきます。 ＊日直・当直業務有ります（手当あり） ※変更範囲：事務職内での職務

仕事内容◎総合印刷業における総務経理業務に従事していただきます。 ・現金や預金の管理、出納 ・伝票の起票と会計ソフトへの入力 ・請求書や領収書の整理、発行、管理 ・売掛金、買掛金の管理、回収、支払い ・月次決算書の作成（１ヶ月間の取引をまとめる） ・年次決算書の作成（貸借対照表、損益計算書など） ・税務申告書に関わる書類まとめ ・その他、印刷業に関わる経理、総務業務全般 （変更範囲：会社の定める全職種） ≪ 急 募 ≫

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算時の業務繁忙対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎総務事務を担当していただきます。 電話・来客対応、資料作成、書類整理。 会計ソフト入力、販売管理システムへの伝票入力など。 その他付随する業務・銀行等外出用務あり。（社有車使用） ＊転勤なし。 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により年６回を限度に、月８０時間、年７２０時間まで延 長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務全般のお仕事です。 ＜内容＞ ・健康保険、支給品、在庫管理、経費購入品管理、福利厚生業務に 関する事項 ・その他付随する業務。 ◎長く働いていただける方歓迎。 ◎社員登録あり。 変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容・売上、仕入等の伝票処理 ・請求書の発行、確認 ・入出金管理、振込等の経理業務 ・勤怠管理、給与計算の補助 ・社会保険等に関する事務手続き ・備品管理、書類作成、電話・来客対応 ・その他、総務・経理に付随する事務業務 （変更の範囲：会社の定める業務）

勤務時間(1)日勤1/08：25～17：30【休憩時間】(1)65分【残業時間】10H未満

仕事内容福島県郡山市の派遣社員求人｜総務部の一般事務｜最寄駅：ＪＲ磐越西線 郡山富田駅より車9分募集要項: 職種: 一般事務(総務部の一般事務／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 総務人事部での一般事務。 電話での窓口業務、伝票処理、お弁当の注文、書類整理など 【取扱製品情報】 カメラ用シャッター、情報システム端末機器、工業用小型モーターの製造 このお仕事は紹介案件です。 雇用先企業「株式会社綜合キャリアオプション」 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-3147

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の都合による仕様変更への対応・新規事業の立ち上げの場合、 年６回を限度として１ヶ月６０時間、１年６３０時間延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容コーポレート部門の土台を支え、社内の円滑な運営をサポートする 業務。経理補助、労務補助、契約・請求業務、事務局対応、および 社内オペレーションの整理。指示を待つのではなく、自ら調べ、新 しいツールや方法を試しながら業務改善の提案を行う役割を期待し ます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容勤怠管理をメインに総務・庶務全般の仕事を行ってもらいます。 ・システムへの入力業務 ・備品等の管理 ・電話、来客応対 ・その他、付随する業務 ＊未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください （業務の変更範囲 会社の定める業務）

仕事内容[募集背景経営体制強化のため、新たに将来的な経営幹部候補として働いていただける方を 募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ○総務業務 ・経営課題の改善・解決並びに経営戦略の立案・実行 ・会社内における各関連部署との調整 ・総務に関し社外との対応・折衝 ・総務業務改善の提案と実行 ○人事・労務業務 ・人材採用 ・労務管理 ・人材定着のための給与や福利厚生等の施策立案、実行 等 【求める役割】 経営幹部候補として、当社の総務業務全般をお任せします。特に、広範囲にわたる業務を同時に正確かつ迅速にこなす柔軟性を持ちながら、