福島県郡山市の総務の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景現在、総務課長は法務・審査室長が兼務しています。 新規事業（LiB再生事業）を成功させ、自社で設定した10年後・3年後のビジョンを達成するためには、管理部門の強化が必要です。その中で、従業員・株主・地域社会等のステークホルダーとの窓口を担う総務課の役割は大きく、今回総務課長を新規採用することを決定しました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課長として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。 ・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。 ・課員5名のマネジメントをして頂きます。 【

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ◎実働8時間、休憩1時間

仕事内容総務は「会社全体のなんでも屋」であり、「組織を支える縁の下の力持ち」です。 直接利益を生む部署ではありませんが、ほかの社員が自分の仕事に集中できるよう、オフィス環境や社内ルールを整える仕事を幅広く担っていただきます。 また、他部署のサポートや興行への参加など総務以外の仕事も依頼する場合があります。 【具体的な業務】 ■オフィス環境管理：備品発注・在庫管理、施設清掃・設備修理手配、セキュリティ対応 ■来客・電話・発送対応：代表電話対応、受付・お茶出し、郵便物仕分け・発送 ■労務・手続きサポート：入社オリエン・PC手配、社宅管理（7～9月）、慶弔対応 ■社内管理・イベント：契約書・規程管理、社用

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・請求書の発行 ・電話またはメールでの問い合わせ対応 ・来客対応 ・事務所の掃除 ■必須スキル・経験 ・Wordの使用経験 ・Excelの使用経験 ・事務経験必須 ■歓迎スキル・経験 ・日商簿記検定2級 ・日商簿記検定3級 ・秘書検定2級 ・秘書検定3級 給与計算、電話対応、建設関係書類作成、役所関係手続き、 その他事務を基本とする業務をしていただきます。 PR：郡山市内及び近郊で建設関係(鳶、土工、解体)を行っております。 従業員の育成に力を入れており、必要な資格及び習得したい資格取得に 全面的に支援します。 【仕事と子育てが両立できる求人】 ・お子様の急な病

仕事内容事務職員 総務事務、経理、官公庁届出、在庫管理 施設管理 建物、機械設備の維持管理、ドクター送迎 など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間の相談可（実働５時間～７時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休暇：あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・総務・経理業務補助等 ・建機リースに伴う依頼書の内容を独自システムへ入力 ・所有施設の清掃業務等 ※業務内容や業務の進める指示は、こちらできちんとフォロー致し ます。 ※応募前の職場見学可能です。事前にお問い合わせください。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容＊総務全般の仕事をしていただきます。 給与計算・社員の入社及び退職手続きなど ＊仕入先への支払業務 ＊会計監査資料作成など （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容当社経営管理課において、主に以下の業務を担当していただきます ・管理ソフトによるデータ入力、家賃入金・送金業務 ・会計ソフトによる月次仕訳業務 ・総務業務（勤怠管理・社内行事企画・ＳＮＳ管理など） ・電話対応、その他付随する業務 ＊外出用務あり（社有車使用：ＡＴ車） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務経理全般の業務を担当していただきます。 ・人事、労務管理、給与計算、電話来客対応 ・帳簿入力、整理 ・入出金管理 ・その他付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務として、以下のような業務をお任せします。 ※同社の総務部は、総務／人事／経理財務の領域に分かれているため、応募者の経歴や適性に合わせて、以下の業務の中から最も適切な業務をお任せします。（応相談） 【具体的には…】 ・総務に係る全般業務 ・人事諸制度の運用・改訂 ・経理・財務に係る業務全般 ・社有車を使用した外出業務あり 等 【HRX担当コメント】 ・道路などの公共事業の土木設計や測量調査を手掛ける、設立から60年以上の総合建設コンサルタント会社です。 ・業界の常識を打ち破るワークライフバランス企業として、業界の中で

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の都合による仕様変更への対応・新規事業の立ち上げの場合、 年６回を限度として１ヶ月６０時間、１年６３０時間延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容コーポレート部門の土台を支え、社内の円滑な運営をサポートする 業務。経理補助、労務補助、契約・請求業務、事務局対応、および 社内オペレーションの整理。指示を待つのではなく、自ら調べ、新 しいツールや方法を試しながら業務改善の提案を行う役割を期待し ます。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容以下事務業務のうち、経験等を考慮していずれかをご担当頂きます ・顧客への御見積書、資料等の作成 ・顧客、取引先との電話、メールでのやり取り ・顧客からの商品の受発注及び納品、仕入、売上伝票の入力 ・顧客への訪問、打合せ ・支払管理、売上推移、収支管理等の資料作成サポート ・給与計算、人事労務管理 ・請求書や納品書、契約書等の各種書類管理 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算時の業務繁忙対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎総務事務を担当していただきます。 電話・来客対応、資料作成、書類整理。 会計ソフト入力、販売管理システムへの伝票入力など。 その他付随する業務・銀行等外出用務あり。（社有車使用） ＊転勤なし。 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期は、年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間ま で延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ３／１８会社休日あり 年末年始・お盆休暇：あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記の業務を担当していただきます。 ・会計監査担当者補助業務 ・税務監査担当者補助業務 ・総務補助業務 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容従業員が安心して快適に働ける職場環境を支える「総務業務」全般 をお任せします。 ◆社内イベントや会議・研修等の企画・運営 ◆社内ルールの整備・各種規程の管理・アップデート ◆社内施設・通信インフラの維持管理・トラブル対応 ◆備品・消耗品の管理および発注 ◆来客・電話応対、その他付随するバックオフィス業務 先輩スタッフが丁寧に教えるため、ご安心ください！

仕事内容＜仕事内容＞ ・総務／経理／人事に関する業務全般の管理 ・設備の正常な動作監視と異常個所の発見 ・施設／内装の維持管理と改善のための対策立案と実行 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容[募集背景経営体制強化のため、新たに将来的な経営幹部候補として働いていただける方を 募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ○総務業務 ・経営課題の改善・解決並びに経営戦略の立案・実行 ・会社内における各関連部署との調整 ・総務に関し社外との対応・折衝 ・総務業務改善の提案と実行 ○人事・労務業務 ・人材採用 ・労務管理 ・人材定着のための給与や福利厚生等の施策立案、実行 等 【求める役割】 経営幹部候補として、当社の総務業務全般をお任せします。特に、広範囲にわたる業務を同時に正確かつ迅速にこなす柔軟性を持ちながら、

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休暇：あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社管理部門でのスタッフポジションで業務を行います。 ・本社内建物の清掃 ・本社敷地、駐車場の清掃（除草を含む） ・社内設備、備品（清掃用具）の維持、管理 ＊未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容勤怠管理をメインに総務・庶務全般の仕事を行ってもらいます。 ・システムへの入力業務 ・備品等の管理 ・電話、来客応対 ・その他、付随する業務 ＊未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください （業務の変更範囲 会社の定める業務）

仕事内容[募集背景2024年にホールディングス化を果たし、多角的な事業展開を加速させています。その大きな柱の一つが、東日本大震災の復興の象徴である独立リーグ『福島レッドホープス』のM&Aです。 今回は、郡山市を拠点に、球団という巨大コンテンツを“ビジネス資産”として再生・発展させるスターティングメンバーを募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社員が安心して働ける環境を整える総務として下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ■施設・資産管理： オフィス備品、IT機器、社用車の管理・運用。新拠点開設や移転のサポート。 ■社内イベントの企画運営： グループ社員総会、レクリエーション、