モニタリング - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容★入社祝金20万円★【年収462万円以上確約】住宅型有料老人ホームの施設ケアマネージャー◆ご入居者様一人ひとりの人生に向き合うケアを実現◆祖師谷駅より徒歩6分 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「医心館」で、ケアプラン作成をはじめとした施設ケアマネ業務を担当いただきます。 医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・介護職員としての業務（保有資格に応じて） →現場兼務で職員との信頼関係を構築 ・ケアプランの作成・変更・更新 →入居者様の状態や

仕事内容創業90年以上の安定企業で長期安定、 業務拡張につき 正社員の営業スタッフ募集。 20代～50代スタッフ活躍中 未経験スタートや ブランクのある方も大歓迎です。 （オススメポイント） ・正社員で長期安定して働きたい方 ・人気の日勤 ・夏季、年末年始等長期休暇有 ・異業種からの転職もOK ・未経験 ・昇給年1回 ・賞与年2回あり ・資格取得支援制度あり （仕事内容） 介護事業所を訪問し、 当社の取り扱う介護用品を提案したり お客様への定期訪問、福祉用具の点検を3か月に1度行い 選定等のモニタリング業務を中心に行います。 （具体的な業務の流れ） ・担当エリアの介護事業所に訪問 ケアマ

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 202,000円〜250,400円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 202,000円〜250,400円 夜勤手当4回分(20,000円)含む。 ※給与は経験や資格により考慮 ■特徴 ・ワークライフバランスのサポート: 当施設ではワークライフバランスのサポー

仕事内容・ご利用者宅での訪問介護サービスの実施 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護のシフト調整 ・ご利用者へのモニタリング ・ヘルパーの教育、指導、相談 ・ケアマネージャーとの連絡等 ・介護業務に必要な事務等 ※事務作業にはワード・エクセル等を利用した基本的なＰＣ操作を 含みますが実務経験は不要な範囲です。 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌9:00 ※事業所・フロアによって異なる ※週3日～勤務可

仕事内容★パートの方も賞与あり！週3日～勤務可！未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日から勤務が可能です。お仕事とプライベートを両立しやすく、ON / OFFの切り替えがしっかりできる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 上野毛（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,退職金制度あり 募集職

仕事内容ゆったりとした雰囲気の中で、心温まる介護を提供する職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,800円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 資格手当:20,000円 業態手当:2,800円 居住支援特別手当:10,000円/月（東京都限定） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、29時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。

仕事内容◎主な仕事内容◎ ・主治医の指示書に基づいた療養上の指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等のマネジメント業務全般 ・オンコール対応 ■ 医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広く携われます■ 服薬管理をはじめとした医療ケアだけでなく、ご利用者さまの介護度の進行を防ぐための栄養相談やリハビリのサポートにも従事。 現時点で手厚い医療ケアを必要としている方だけでなく、自立度の高い方が中・長期的に健康な生活を維持していくための予防ケアにも携わること

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業企画／事業推進／BizDev／ブランドマネージャー／MD いずれかの実務経験 ・売上・KPI・在庫・構造など、数字を起点に意思決定してきた経験 ・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・論理的に課題を整理し、仕組み化・改善まで落とし込める力 【尚可】 ・POSデータや在庫データを用いた分析経験 ・成長フェーズ（立ち上げ～拡大期）での事業推進経験 ・在庫・発注・財務など複数領域を横断して見てきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・将来的に事業責任者・COOを目指したい志向を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPointを用いた資料作成） ・数値管理やデータ入力の経験（正確性を重視） 【尚可】 ・事業会社もしくはコンサルティング会社等において、戦略企画立案・事業計画策定などに携わった経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 ・日常英会話 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力（社内関係者との調整ができる） ・報告・連絡・相談を適切に行える方 ・指示に基づき、期限を守って業務を遂行できる方 【職種名】 事業企画・戦略立案 ※土日

仕事内容株式会社シャペロン 【フルリモート】AIファーマコビジランススペシャリスト／PV業務の品質管理・専門判断・顧客対応 【仕事内容】 【フルリモート】AIファーマコビジランススペシャリスト／PV業務の品質管理・専門判断・顧客対応 【具体的な仕事内容】 【AI×ファーマコビジランスの専門性と意思決定を担う／フルリモート＆フレックスで柔軟な働き方／高い専門性を活かし新しい価値創出】 ■業務概要 当社はAI技術を活用し製薬企業のファーマコビジランス（PV）業務を支援しています。本ポジションでは、AIが自動抽出した症例情報（ICSR）の品質管理を主軸に、PV業務における専門的判断や製薬企業PV部門と

仕事内容【採用】裁量大・エンジニア採用の経験を活かす！成長ベンチャーで社会貢献しながら採用｜残業月10h・挑戦歓迎の成長環境 仕事内容 ・会社の成長は、“採用”で決まる。 再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、株式会社NEXTESは、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 急成長フェーズにある今、会社の成長スピードを支えるのは“採用力”です！ だからこそ、人を見抜き、引き寄せ、仕組みで動かす「採用のプロフェッショナル」として、活躍し、挑戦していただける環境です。 ・年間休日120日

勤務時間8:30～17:30(休憩1時間) 1シフトのみ(早番・遅番なし) 週3日から勤務可 土日定休 残業ほぼなし ※9:00～16:00の時短勤務もご相談ください。 ※ご家庭の都合による早退などにも柔軟に対応します。

仕事内容【世田谷区成城】～介護保険と保険外リハビリを組み合わせた、新しいサービスです！資格を活かして働けます！作業療法士・パート募集中～ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスで、お客様の課題解決を支援し、生活の質向上を目指します。 ［主な業務内容］ ・マシントレーニングなどの運動指導のサポート ・自立支援リハビリの提供 ・計画書作成、モニタリング、アセスメントなどの調整業務 ・新規お客様の対応（見学案内など） ・保険外リハビリサービスの提供 ・就労支援や自立支援プログラムの立案・実施 介護保険と保険外サービスを一体的に提供し、お客様の健康維持と

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容【計画作成担当者】グループホーム たのしい家上野毛であなたのスキルを活かしませんか？未経験OK? ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,487円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:5,000円/回 居住支援特別手当:社保加入者限定 10,000円/月 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外） ◆資格 資格必

仕事内容柔道整復師として新しいチャレンジ！リハビリ特化型デイサービスで地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 柔道整復師 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練、リラクゼーション、計画書作成、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜330,000円 ≪基本給≫ 230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、11.87時間分の固定残業代として20,000円～支給。超過分は別途支給。 引越し手当:要件あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：柔道整復師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容【ACT正社員施設№10144】 ≪簡易業務内容≫ ・有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・お客様とのコミュニケーション ・会議の実施・参加 ・お客様、ご家族との相談業務 ・モニタリング ・介護業務あり 【この求人のおすすめポイント】 ・月給32万円以上！賞与昇給ありで収入UPも目指せる ・休暇制度も充実でライフステージに合わせた働き方可能 ・連携体制が整っており、働きやすい職場環境 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経

仕事内容【仕事内容】 ※29歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ) スキルや経歴に応じて初めは難易度の優しいプロジェクトからスタートしていただきます。 ＜ITの世界を裏側から支えるプロフェッショナル＞ 【Stage1】0〜1年目 プロの卵。IT未経験を卒業し、社会を支える基礎体力をつける期間。 金融系サーバーや大企業のシステムが正常に動いているかを監視・確認するところからスタートします。 ◆主な業務 ｜テスター・運用監視 ｜コマンドオペレーション ◆習得スキル ｜デバック、サーバー(コンピュータの骨格) ｜ネットワーク（データの血管） ◆目標 ｜「社会インフ

仕事内容福祉用具専門相談員としてのキャリアを「ソラスト西東京」で築こう！ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,100〜208,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） インセンティブ:5,500円～50,000円/月 ※行動評価と個人売上による 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、福祉用具専門相談員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 千歳

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・ある月の業務例 月初：認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） 中旬：ケアプランの更新、介護保険の更新 随時：モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他：運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネは初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めて の方も歓迎です。 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連 絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・入居者の皆様にじっくりとかかわることができます。 ・全５１戸、平均介護度３．０、特定施設の認可を受けています。 変更範囲：変更なし

仕事内容さくらほうむでケアマネジャーとして充実したキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,700〜359,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:介護職兼務の場合 リーダー手当:8,000〜15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 桜新町駅から0.5km 上町駅から0.9km 世田谷駅から0.9km ◆勤務