モニタリング - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・ある月の業務例 月初：認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） 中旬：ケアプランの更新、介護保険の更新 随時：モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他：運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの

仕事内容【楽天・事業について】アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサ

仕事内容掲載期間：01/28（水）～01/31（土） 楽晴会 世田谷希望丘ホーム 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 生活相談員の募集！ 東京都世田谷区の特養・ケアマネジャー兼生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 生活相談員の募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームにてご利用者の生活上の相談、助言、援助。 ・ご家族との連携調整。 ・入居申込の面談、調査、制度に基づく各種の手続き代行。 ・ケアプラン作成、モニタリング、サービ

仕事内容『イリーゼ二子玉川ガーデン』で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/10時間分（超過分は別途支給） 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） 住宅手当:賃貸：15,000円/月 10,000円～15,000円（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要

仕事内容安心とやりがいを求めるあなたへ！ホームステーション成城野川緑道のケアマネジャー職を体験しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,300円給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護施設等での勤務経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容東京都世田谷区のグループホームの計画作成担当者／世田谷区／ソラスト上用賀 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 グループホームソラスト上用賀でのケアマネージャー（計画作成担当者）≪主な仕事内容≫ ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 グループホームの計画作成担当者／世田谷区／ソラスト上用賀(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容ＭＵＴＯＨホールディングス株式会社 【東京】人事マネージャ（労務・人事制度）◆東証上場／大型プリンタ・3Dプリンタメーカー 【仕事内容】 【東京】人事マネージャ（労務・人事制度）◆東証上場／大型プリンタ・3Dプリンタメーカー 【具体的な仕事内容】 【年間休日124日・土日祝休み／大型インクジェットプリンタ開発に強みあり◎】 日本でいち早く屋外広告用大判インクジェットプリンタを開発した当社にて、人事企画マネージャーを募集いたします。 ■業務内容： （1）従業員の管理 ・勤怠管理、給与計算、各種行政手続き（社会保険、雇用保険手続きなど）の人事労務マネジメント業務 （2）社内規則、人事制度

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜主な業務＞ ・ケア業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様のモニタリング、報告 ・地域活動（子供の食堂、駄菓子屋等）の企画運営 など 変更範囲：変更なし 「介護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？ 単に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか ？私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人 、そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良い お暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のあ る方に合った職種です！

仕事内容小田急線「経堂駅」から徒歩8分◎年間休日120日以上！ケアマネジャーは7名在籍★【訪問看護ステーション併設】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※訪問看護ステーションに併設しています。 【具体的な業務内容】 アセスメント・ケアプラン作成 事業所との連携・調整業務 モニタリングと評価 介護保険関連業務 利用者・家族の相談対応 など 【職場情報】 スタッフ構成：ケアマネジャー7名、看護師6名、PT5名、OT1名、事務1名 訪問手段：電動自電車 訪問エリア：世田谷区

仕事内容サービス提供責任者のお仕事をお願いします。 ・訪問介護計画書の作成、モニタリング ・ヘルパーの相談、シフト調整 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・訪問介護サービスの実施（生活援助、身体介護） など ［訪問エリア］世田谷区（北沢地域・世田谷地域） ［訪問手段］自転車 ［訪問件数］平均3〜4件/日 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休2日制 ※祝日は「会社の定める休日」の規定による 希望休応相談 有給休暇法定通り 年間休日117日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり キャリア加算等手当あり 東京都居住支援手当（20,000円/月）

仕事内容子どもからご高齢の方まで幅広く対応する訪問介護事業所★サービス提供責任者の業務をお任せします ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、スタッフ採用、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜500,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円（交通費がかからない方） サービス提供責任者手当:30,000円 残業手当:8時間超えた分について15分単位で支給 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、実務者研修（旧

仕事内容地域に根差した「よつば 訪問介護 下北沢」で管理者として活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 下北沢駅から0.2km 世田谷代田駅から0.4k

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者を募集◎ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,500〜326,980円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 残業手当:別途全額支給 資格手当:介護福祉士など 特定処遇改善手当:賞与時：240,000円 別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自転車通勤可、バ

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 09:00～13:00 [4] 13:00～17:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 週3日～シフト相談OK！ リハビリ職は基本日勤のみとなります。短時間勤務も可能です。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。

仕事内容・入社後研修もあり未経験・ブランクも安心将来的には正社員を目指すこともできます！ 介護施設未経験の方も歓迎！ ＊週3日～OK！ ＊子育て主婦さん多数活躍中！ ＊桜新町駅より徒歩約12分で通勤ラクラク 【仕事内容】 ご入居者様のニーズを汲み取り、アセスメントを行い個別機能訓練計画書を作成 日常動作や身体機能の維持向上訓練 個別に合わせた福祉用具の選定 他の職種への指導 等 慣れてきたらご利用者一人ひとりに合わせた リハビリ計画を作成し、 日常生活のサポートを行います。 まずは、リハビリ計画の基本的な流れや業務を 先輩スタッフが丁寧に引き継ぎ指導するので ご安心ください！ 当施設では、看護師

仕事内容生活相談員／デイサービス 最新AI×生活相談で夢をカタチに 年休暇平均133日 日勤のみ◎ ゆめふる代沢店は通常規模のデイサービスです。 下北沢と三軒茶屋を繋ぐ「茶沢通り」に面した日当たり良好の施設です。 明るく社交性のあるお客様が多いので、いつも笑顔と元気を貰っています。 日曜定休・日勤のみのお仕事です。 未経験の方でも楽しく学びながら働く事が出来ます。 誰もが避けて通れない介護の知識が働きながら身につく推しごとです。 通所店舗同士で、情報交換や勉強会の場があるのも自慢です 初めての方もそうでない方も大歓迎です 見学もお気軽にお問合せ下さい 未経験者大歓迎 経験者も大歓迎!! 是

仕事内容グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ※介護業務にお入り頂く場合もございます。 月給27.8万~!賞与年2回!未経験OK☆扶養内勤務OK◎上野毛駅・徒歩5分! 応募資格: 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: ▼シフト制(例)施設により異なる 早番 7:30~16:30 日勤 9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 16:00~翌9:00 休憩:60分 *日勤のみ、週3勤務などご希望につ

勤務時間変形労働制

仕事内容<仕事内容> 三軒茶屋駅近♪オフィス警備！週2日～OK！WワークOK◎モニター監視・巡回業務をおまかせ★TW113 ★このお仕事のPOINT★ ■残業代は100％支給♪ ■未経験OK！学歴・資格一切不問◎ ■研修制度充実で安心勤務☆ 仕事内容 三軒茶屋駅にあるオフィスでの警備業務です◎ ■防災センター業務 モニタリング、電話対応、 非常時の対応などをします ■巡回業務 施設内を巡回しながら、 不審者やおかしな物がないかを確認 ■鍵の開錠・施錠 施設内外で必要に応じて、 鍵の開け閉めをお願いいたします ■出入管理 施設内に出入りする方の 管理をします 未経験歓迎！ 現場

仕事内容福祉用具専門相談員営業 【経験者大歓迎 】福祉用具専門相談員／安心のサポート体制／年間休日124日／未経験者も歓迎 ひと言でいえば必要な方に必要なモノの提案をする営業職です。 営業が苦手な方も、自社のケアマネージャーさんや取引先の方々もやさしくて働きやすい営業職です。 地元でしっかり根付いて働きたい方、今後の出店に意欲的に関わりたい方、歓迎いたします。既存スタッフが丁寧に指導致しますのでご安心ください。 【無資格・未経験の方歓迎 】 資格が無い方でも大丈夫です。 20代～50代の職員大活躍中 福祉業界、介護業界の経験がなくても、福祉用具の営業職に興味がある方、笑顔とやる気があればＯＫ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年70歳＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@世田谷区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・各種申請手続き ・ケアプランの見直し・更新 ・関係機関との調整 ・入居者の方へのアセスメント・モニタリング ・入居者や家族の方との面談 ・事務処理、ミーティング、引継ぎ業務 ・入居者の方の食事介助など 【業務内容(変更