神奈川県藤沢市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容◎総務・人事・経理等業務及び、検査業務に関する事務的作業 給与計算補助、社会保険・労働保険諸手続き 就業規則等諸規程の改定・管理 契約書類の作成・締結事務・管理 会計ソフトへの仕分入力 検査業務に関する事務作業（検体管理） 見積書・納品書・請求書作成 検査結果報告業務 検査情報入力・確認 来客・電話・メール対応 など 【変更の範囲】当法人が定める業務

仕事内容総務・庶務事務 ＊勤怠管理 ＊福利厚生・施設環境管理 ＊採用業務 ＊弁当注文・荷物の受け取り ＊社用車（ワンボックス）での法務手続き 【変更範囲】変更なし

仕事内容＜業務例＞ ＊メール対応、印刷、郵便全般、備品発注などの総務業務 ＊グループ会社人事、労務全般（給与計算・データ入力など） ＊環境整備、在庫管理、清掃、消毒など ＊その他関係事務全般 業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。 月８回まで【在宅勤務可】※自宅でのネットワーク環境が必要です ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容◎総務部門の管理職として人事・労務・法務・庶務等を担当して いただきます。 ＊備品管理、設備のメンテナンス、清掃や安全管理 ＊規程・社内ルールの整備・改定 ＊人事・採用・労務の管理 ＊安全衛生・防災管理 ＊行政機関・取引先との折衝 ＊部門メンバーの育成・マネジメント 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週５日 ９：００～１５：００ （２）週５日 １０：００～１５：００ （３）週４日 ９：００～１６：００ ※１２：１５～１３：００は休憩時間となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算業務、監査業務、通常業務見込みをはるかに超える利用者対応 は年６回を限度とし、１ヶ月６５時間、１年６６０時間まで延長可 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月１回程度土曜祝日出勤可能性有。振替休日付与。 ＊年末年始休暇、その他特別休暇有。＊有給取得率１００％

仕事内容【業務概要】就労を希望される障がいのある方へ、各種プログラム の実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション、就職活動に向けた講座 ・ストレスケアを身に着けるためのアドバイスやサポート ・キャリアアドバイザー業務（応募書類の添削や面接練習） ・ハローワークや求人サイトを使った求人情報の収集 ・提携医療機関や関係機関へのパンフレット郵送や訪問での配布 ・広報チラシの作成やブログ記事作成 ・経理システムへの入力 ＊変更範囲会社の定める業務（本人の希望考慮します）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働４時間以上でご相談に応じます。（１）（２）は勤務例。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ＊メール対応、印刷、郵便全般、備品発注などの総務業務 ＊グループ会社人事、労務全般（給与計算・データ入力など） ＊環境整備、在庫管理、清掃、消毒など ＊その他関係事務全般 業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。 月８回まで【在宅勤務可】※自宅でのネットワーク環境が必要です ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 その他関係事務全般 【変更範囲】：グループ会社等の事務処理、部署の管理等、会社の定める業務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定

仕事内容組合員宅へパルシステムの商品をお届けするのが主な仕事。 月～金 日中のみの完全ルート配送です。 １日６０～７０軒程度、パルシステムの こだわりや産地の思いがつまった食品や生活雑貨を カタログと一緒にお届けします。 運転技術、商品の扱い方、お届け方法など必要な知識は 座学と同乗研修で少しずつ覚えていける環境です。 組合員とのコミュニケーションをとり、 安全・安心の生協の商品をおすすめすることもあります。 毎日「ありがとう」と言われるやりがいのある仕事です。 未経験でも活躍できる環境が整っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊採用マーケティング・求人広告作成担当です。 ＊事業部スタッフ・社員採用を成功に導きます。 ＊業界経験は不問です。スキルを活かし、企業成長に貢献できるポ ジションです。 ＊主な業務は、ハローワーク求人票・Ｗｅｂ広告原稿作成、広告画 像の撮影・デザイン、採用マーケティング調査・戦略立案、求人 広告進行管理、採用計画設計など多岐に渡ります。 ＊事業計画・収益目標達成を支える重要な役割です。 ＊広告制作経験を活かし、共に成長できる方を歓迎いたします。 【変更の範囲】会社が定める業務

勤務時間就業時間１：10時30分〜13時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：◎昼間のみ、夕方のみ等シフトご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容◆昼夕どちらかでもＯＫ◆週１日～ＯＫ！日曜のみ可◎ デイサービスでの給食調理のお仕事をお任せします。 台所仕事が好きな方であればやりがいを感じられるお仕事です 具体的には・・・ ・セントラルキッチンから届くお食事の対応 └「温め」「盛付け」 ・汁物の調理や炊飯 ・配膳や洗浄、片付けなど ※Ｗワーク、掛け持ち、副業可 ※包丁を使うことは少なく、簡単な作業多めです。 ※夕方勤務ができる方歓迎（手当１００円／日） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊今までの管理職等の経験を活かせます。 ＊法人営業は製造請負とそれに付随する事業の既存拡大と新規開拓 提案・交渉を担当。 ＊ＴＯＰへの報告や打合せを通じ事業進捗を共有します。 ＊拠点運営では部下の育成・マネジメントを行います。 ＊採用計画や進捗管理、人事考課や１ｏｎ１面談も担当。 ＊事業・収益計画の立案から課題創造と解決を担います。 ＊運転業務：営業所間や客先訪問時等に使用。 【エリア】神奈川県内【社用車】軽自動車・小型ミニバン 【変更の範囲】会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスご利用者の送迎業務をお任せします。Ｗワーク（副業 可）歓迎 ＊週１～５日で相談可＊タクシー・バス運転経験を活かせます。 ＊朝夕の選択ＯＫ［送迎車：軽自動車・ミニバン］全車両ナビ付き ・デイサービスご利用者様宅への送り迎え ・ご利用者様見守り、介護職の補助業務 ・乗降時の誘導・サポート など （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 （１）（２）は勤務例 勤務時間は相談可能です。 （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの介護業務をお任せ ※副業可・Ｗワーク・掛け持 ちＯＫ ＊資格取得補助あり（入社後すぐ対象） ＊処遇改善加算金支給 ＊９：００～１３：００半日勤務も相談可＊車通勤もご相談下さい ・ご利用者様の一般介護業務 ・入浴介助 └大きいお風呂でサポートしやすい環境◎ ＊リフト浴も完備 ・レクリエーション（一緒にレクを楽しみましょう） ・送迎業務 ※必須ではありません └送迎車は運転しやすい軽自動車やミニバンです。 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制にてぜひご相談下さい。

仕事内容【日 給】２２，０００～２５，０００円 デイサービス内の宿泊サービスでご利用者様の見守り介護業務をお 任せします。 ・食事介助（夕食、朝食） ・移動介助 ・宿泊の準備・片付け ・夜間巡回 など ※副業・Ｗワーク可 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の実働６～８時間でご相談ください。 （１）はシフト例。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の急変や事業所内での事故対応、急な欠員などの場合、年６ 回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週２～３日の勤務になります 土日休み

仕事内容○リフシア神明における訪問看護ステーションでのリハビリ職 （パート）を募集します。 ○お客様に対して多職種連携を図りながら、生きがいや自己実現 につながるリハビリの提案とサービス提供（情報収集・ アセスメント・計画作成・機能訓練実施・評価等）を行います。 ○新任研修制度・人事考課制度・各種研修あり ＊運転免許必須：お客様訪問時や担当者会議出席時等に車を使用 【社用車】軽自動車（藤沢市周辺・茅ヶ崎市周辺） 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日、１日実働５時間～でＯＫ。家庭と仕事の両立も可能です。 フルタイム勤務をご希望の方も歓迎いたしますので、 あなたのご希望の働き方が実現いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の急な依頼による顧客や関係者への対応等、 ６回を限度に１か月に７０時間、１年間７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年間休日１０５日と特別休暇をあわせると年間休日休暇は１２０日 となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容安定した法務事務所で人事や事務未経験から人事総務事務に。 充実した研修で成長を支援。まずは定期開催している事務所 見学会や会社説明会にきませんか？ ■業務内容：求人媒体の作成、更新や応募者への連絡対応 人事総務は採用説明会運営、求人応募者のメールフォロー 採用活動の進捗管理などを弊社の事業成長を支えるお仕事 外出やノルマはなくメールや事務作業がメイン。 電話も少なく、土日に顧客対応もありません。 ■入社時点で人事や法律の知識は必要ありません。 研修と実務を通じて、少しずつ専門知識と営業総務のスキル を身につけて徐々にステップアップ。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時から１８時の間でご相談で決定します 勤務日数は原則週５日勤務が望ましいですが、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所での補助的な事務作業を担っていただきます 。 ・郵便物の受信・発信 ・メール対応 ・顧客間の共有サーバーへのデータアップ＆ダウンロード ・スキャン、コピー、ファイリング ・電話対応 ・来客対応 ・文章作成及び資料作成 ・その他 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊当社およびグループ各社の中途・新卒採用全般の企画、実行 ＊人事・労務：人事制度の改定、就業規則作成・改定、 社会保険・労働保険関連 等 ＊総務：契約管理 等 ＊部署内のマネジメント ※事業所間の移動で運転する場合あり 【エリア】藤沢～平塚 【社用車】軽自動車・ワンボックス 【変更の範囲】経理など管理系業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容法人の人事労務業務をお任せします。 ＊職員管理（入退職、異動、社会保険手続（電子申請）等、勤怠 管理） ＊給与計算 ＊退職共済金手続 ＊その他人事労務業務全般 変更範囲：法人の定める業務