ケアマネジャー - 埼玉県杉戸町 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの知識と情熱を、家族の家ひまわり杉戸で活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜325,000円 ≪基本給≫ 260,000〜280,000円 ≪手当≫ 住宅手当:20000 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:15,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 第一子：3,000円 第二子：2,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,

仕事内容◎お客様に対するケアマネジメント全般業務 ＊相談・調整・ケアプランの作成他 ＊ケアマネジャー免許更新費用一部負担および講習日は出勤扱い となります。（在籍１年以上の方） ＊利用者数：１００名程度 ※在宅未経験可 ※ブランク歓迎・子育て世代の方大歓迎です。 ※フレックスタイム制を導入しています。 ※変更の範囲：当社の定める全ての業務

仕事内容埼玉県北葛飾郡杉戸町の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 椿寿会 ケアハウスアルテンハイム杉戸 ▼仕事内容 ◎ご入居者様のケアプラン立案及びモニタリング※経験がなくても安心してチャレンジいただけます。 現任者がいるため、自分のペースで仕事を覚えられます。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県北葛飾郡杉戸町) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212440〜269860円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)180400〜232600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以

仕事内容・ケアプラン作成・請求 ・担当者との連絡・調整 ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・パソコン操作（専用ソフト入力） 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：191,200円〜236,500円 ・資格手当：10,000円 ・特殊手当：30,000円 ◆その他手当 ・家族手当： ・配偶者：7,000円 ・子：3,000円／人 ◆給与 ・締め日：毎月15日 ・支払日：当月25日 ■賞与：年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり（1,000～/月） ■通勤手当：実費支給（上限あり：20,900円/月） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■退職金制度：あり（勤続5年以上

仕事内容【仕事内容】 ■介護施設に於ける施設サービス計画の作成 ・その他付随業務 ※近隣施設と研修などの相互連携あり ＜居室数＞全52室（全個室） サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャーの求人です。年間休日は125日と多く、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。福利厚生も整っておりますので安心して就業して頂けます。 ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】260，000円～280，000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 計2.00ヶ月分支給(過去実績） ※賞与は2年目から支給（業績

仕事内容ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ ☆☆☆急募 ケアマネージャー／家族の家ひまわり杉戸☆☆☆ （急募） ●介護施設に於ける公的介護保険での計画作成。 その他、関連業務。 ●施設の規模は５２床です。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容埼玉県北葛飾郡杉戸町の急募 ケアマネージャー／家族の家ひまわり杉戸 (正社員) | 株式会社三英堂商事 ▼仕事内容 （急募）●介護施設に於ける公的介護保険での計画作成。 その他、関連業務。 ●施設の規模は５２床です。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県北葛飾郡杉戸町) ▼職種 急募 ケアマネージャー／家族の家ひまわり杉戸(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員)

仕事内容【有料でのケアマネ業務】 ☆経験ある方お待ちしております！年齢高い方も活躍中です。 計画作成担当・ヒアリング・契約業務・アセスメント業務・ケアカンファレンスの実施・施設入居者の要望の把握と実施・家族状況の把握と連絡調整・家族からの相談業務・記録管理及び監査基準の調整・ケアプランの継続的な管理と再評価・機能回復訓練の実施管理・研修業務の推進 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 訪問介護ステーション / 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 261500~261500円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷東上419 【アクセス】 東武伊勢崎線北春日部 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県北葛飾郡杉戸町 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県北葛飾郡杉戸町清地4-7-32 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県北葛飾郡杉戸町清地4-7-32 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣

仕事内容＊ケアプラン作成・請求 ＊担当者との連絡・調整 ＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ＊パソコン操作（専用ソフト入力） ※６５歳以上の方についてはご相談下さい。 ※変更の範囲：社会福祉法人真善会が定める全ての業務

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容埼玉県で、利用者様の生活を支える主任ケアマネジャーを募集！経験不問のケアマネジメントの現場に挑戦しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 姫宮駅から1.8km 東武動物公園駅から1.9km 北春日部駅から3.2km ◆勤務時間 ①9:00

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県北葛飾郡杉戸町清地4-7-

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ杉戸 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感があり

仕事内容日勤のみのケアマネジャー募集！土曜または日曜の固定休も可能だから働きやすい ケアプラン作成及びモニタリング ★自立度が高い入居者様が大多数で重介護は少ないのが大きな特徴です そのため、無資格・未経験の方でも気軽にチャレンジしやすいです ★気持ちの余裕、時間の余裕が持てる職場ですので自分のペースで仕事が覚えられます ただいま、当施設では【ケアマネジャー】を募集しています！ ケアプランの作成とモニタリングを行ないます。 自立度の高い入居者様が多く、軽介護がほとんどなので 未経験やブランクのある方でもスタートしやすいですよ♪ 現任者が丁寧に教えます。 各種手当や年2～3回の賞与、退職金

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ杉戸 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――――

仕事内容【月平均2時間と残業少なめ♪】小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集中☆子連れでの仕事も近所の子供も気軽に来られる施設を作っていきましょう◎「杉戸町役場」から徒歩7分＜北葛飾郡杉戸町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護の計画作成 （地域密着型） ＜小規模多機能型居宅介護＞ 通い・訪問・宿泊のサービスを 組み合わせながら生活支援を行います 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） ブランクのある方OK 普