事業計画 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容大企業から中堅・中小企業、地方自治体を対象とした以下に関する経営コンサルティング業務をお任せします。 地場の企業や、地元の自治体へのコンサルティングを通じて、地域貢献されたい方を募集致します。 【業務内容】 ■管理会計・原価管理制度構築 ■経営管理制度 ■内部統制/ガバナンス ■事業計画策定 ■事業承継 ■地方創生 ■デジタルトランスフォーメーション ■人事制度の策定や運用 ■情報システム・業務プロセス整備 ■Ｍ＆Ａ関連業務（財務税務デューディリジェンス・M&A後の統合業務等） ■ＩＰＯ支援業務 ■その他経営基盤整備全般に関するコンサルティング ※将来的に複数分野に渡って専門能力を発揮してもら

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメント職務において下記のようなリーダーシップを発揮された方 ・不確実性が高く、見通しが曖昧な中でも成果創出するための道筋を描き、ステークホルダーを牽引できる ・いざとなればプロダクトマネジメント業務を実務面からハンズオンで現場リードできる ■事業またはプロダクト責任者として下記のいくつかを経験されてきた方 【戦略・計画策定】 ・事業戦略や事業計画、プロダクト戦略、ロードマップなどの作成から経営層との合意までの経験 ・単年度計画のみならず、数年後を見据えた将来構想の検討・合意形成までの経験 【実行推進】 ・目標設定・モニタリング・軌道修正といった運営を設計し、PD

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自社プロダクト (Webサービス) の開発経験 5年以上 ・PHP (Laravel)、JavaScript (React) における開発経験 ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング経験 ・プロダクトロードマップの策定、計画に基づいた組織構築・戦略の立案と運用経験 ・プロジェクトマネジメント / サービスマネジメントの経験 ・エンジニア組織 (10名以上) におけるマネジメント、メンバー育成、人事評価経験 ・採用計画の立案と実行経験 【歓迎】 ・スタートアップ / ベンチャー企業におけるCTO/VPoEの経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方（年数不問、採用戦略・組織マネジメント・事業接続の経験を重視） - 事業会社での採用責任者、採用マネージャー、または採用部門のリード経験 - 複数名の採用チームをマネジメントし、採用成果を改善した経験 - 中途採用戦略、採用KPI、採用チャネル、採用予算を設計・運用した経験 - 経営層、事業責任者と連携し、事業計画に基づく採用を推進した経験 - 採用後の定着、育成、オンボーディング改善に関わった経験 【尚可】 ・年間50名以上の中途採用を推進した経験 ・営業職、販売職、コールセンター職など多人数採用の経験 ・教育研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下すべての経験・スキルをお持ちの方 ・1，000名以上の企業を対象とした、財務・経理領域または管理会計領域における実務経験 ・基礎的な会計知識（簿記3級またはビジネス会計検定3級レベル）および基本的なExcel関数の応用能力 【尚可】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・コミュニケーションスキル（文書作成、プレゼンテーション） ・事業単位での採算取り纏めの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的（セルフスターター）な方 ・変化に対して前向きに挑戦することができる方 【職種名】 採算管理

仕事内容【仕事内容】 ◆ミッション◆ 「採用する」から、「事業を伸ばす人材を獲得する」へ。 本ポジションのミッションは、採用人数を充足することだけではありません。 事業戦略・人員計画を理解したうえで、 採用要件を定義する → ターゲットを設定する → 最適な採用チャネルを設計する → 候補者との接点をつくる → 選考・アトラクトする → クロージングする → 入社後の活躍を検証する までを一気通貫で担います。 さらに、入社後のパフォーマンスをHRBPと振り返り、 「どのような人材が当社で成果を出すのか」 を採用要件・選考基準にフィードバックすることで、採用そのものを継続的に高度化していただ

仕事内容クリアルホテルズ株式会社 【港区】ホテル出店開発担当◆テクノロジーを活用した近未来型ホテルを実現◆フレックス◆年休125日 【仕事内容】 【港区】ホテル出店開発担当◆テクノロジーを活用した近未来型ホテルを実現◆フレックス◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ～アセットマネジメント×DXが生み出す日本発グローバルホテルブランド／グロース上場企業G～ ■業務内容： ・新規案件情報収集（不動産会社、デベロッパー、金融機関等からの新規ホテル開発・運営に関する案件情報の収集、精査） ・出店候補地の開拓及び獲得（自社ブランドの出店戦略に基づいた候補地の選定、調査、分析） ・運営受託に関する契約（交

仕事内容上司の指示の下で商業事業プログラムの管理、計画、立ち上げ、実 施を行い、毎年１０万ドル以上の広告売上を達成する。ＤＭや電話 などを用いた新規顧客開拓を含め、スポンサーシップ契約および広 告販売プログラムの調整・交渉、契約書の作成・承認等を行う。各 プログラムのマネージャーと連携して、ＭＣＣＳのテレビ、刊行物 、ウェブサイトへの広告の割り振りを調整する。契約者が提供する 商品やサービスが関連規定に沿っているか確認する。商業事業プロ グラムに関連する顧客データベース、販売記録、請求書・支払記録 、報告書の作成・管理を行う。顧客に対してフォローアップの訪問 や連絡を行い、顧客満足度を調べる。マーケテ

仕事内容【経営企画／FP&A】日本発World Class IT Companyへの進化を担う戦略組織｜グロース市場上場／年休120日◎ ▼仕事内容 【業務内容】 ご自身の経験や将来のキャリアプランを踏まえ、経営層や各事業責任者と共に以下の業務を担っていただきます。 事業や経営の数値分析だけでなく資本政策の策定や為替ヘッジ等の財務戦略の経験を積むこともできます。 ■中期経営計画、事業計画の策定及び策定支援 （特に、ARR（年間経常収益）目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析） ■PL予算策定・予実分析・将来予測 ■収益性やコスト分析 ■SaaS KPIの設定、モニタリン

仕事内容◆経理業務全般 ・主計（出納、資金繰り、財務諸表の作成、決算書の作成、税務、 固定資産台帳の管理等） ・原価（原価計算、原価管理） ・事業計画（立案した経費の予実績管理）等 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【募集背景】 設立以来トップスピードで成長を続け、転職・採用支援の依頼が増加しています。採用強化により組織が急拡大する中、スピード感を持って組織力を向上させるため、事業部責任者を募集します。未熟な組織ではありますが、「日本一若者を支援する会社」を目指し、共に組織を牽引していただける力をお貸しください。 【主な業務内容】 現事業部長からの引き継ぎと、事業を動かす戦略・戦術の策定と実行をお任せします。入社直後からマネジメントに専念し、現場把握や仕組み化から全社的な経営参画へと役割を拡張していただく想定です。 ＜マネジメントを軸とした組織把握と事業推進＞ ・事業戦略の策定・実行（年間PL計画、主

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・下記のような領域での実務経験（5年以上） -トレードマーケティング -カテゴリーマネジメント -カスタマーマーケティング -営業戦略 -営業企画 -事業計画 -キーアカウントマネジメント ・B2Cコンシューマーグッズ領域での業務経験 ＜スキル＞ ・下記のような営業部門を支援するスキル -データ分析 -営業提案資料の作成 -販促企画 -顧客向け資料の作成 -共同事業計画の作成/アカウントプランニング ・データを分析し、戦略へ落とし込む力 ・ステークホルダーとの調整・コミュニケーション力 ・変化の速い環境における実行力・適応力 ＜そ

仕事内容【事業企画・分析担当】vtuber業界で経営企画・戦略立案に携わってみませんか！ ▼仕事内容 急成長を続けている当社グループで、グローバル展開含め中長期経営計画に基づいた事業計画の策定、予算管理、市場調査やデータ集計、資料作成等を行う事業企画・分析担当メンバーを募集します。 企業経営の中枢に関わりながら国内外への事業展開をサポートしたい方、将来的に事業立ち上げや経営に関わっていきたい方からのご応募をお待ちしています。 ・直近では下記のようなご経験をお持ちの方が、当ポジションにジョインしています。 外資系投資銀行の為替営業 大手ゲーム会社のPMおよび海外リレーション・マーケティング担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のマインドやスタンスをお持ちの方（職種未経験歓迎） 【新規事業】 ・自ら仮説を立てて実行・検証できる推進力 ・未経験領域にも積極的に飛び込む好奇心と行動力 ・チームで協力し「仲間と勝ち続ける」姿勢 【経営企画】 ・経営層と近い距離で働き、自身の視座を高めたいという向上心 ・市場価値を高めたいという強い成長意欲 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し行動できる主体性 [歓迎] 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・ロジカルシンキングおよび定量分析スキル ・ファイナンス・会計の基礎知識 ・Excel／Googleスプレッドシートでのデータ整理・簡易分析スキル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※水事業に係る下記のいずれかの経験 ・プロジェクトマネジメント ・統括管理 ・計画・設計・工事の発注・監理（できればプラント設備） ・プロジェクトファイナンス立案 【尚可】 ・技術士（種類不問） ・公害防止管理者（大気1種、水質１種） ・エネルギー管理士 ・第三種電気主任技術者試験 ・PMP 等 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 ウォーターPPPのプロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場×水環境ビジネス

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記■の全てを満たす方 ■小規模でもプロジェクト推進経験をお持ちの方 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・需給調整、生産管理／生産企画、DemandPlanning業務等、 サプライチェーンマネジメントに関連する実務経験（3年） ・需給計画システムを用いた計画立案業務の経験 ・コンサルティング会社／事業会社でのSCP・ERP導入の経験 ・SCM計画系と実行系・周辺システム間の機能配置・データ連携に関する理解 ・データ分析スキル（BIツール作成、Python、他） ・データ分析に基づく業務改善の経験 ・関係部門を巻き込むコミュニケーション力 ■TOEIC：600点以上

仕事内容仕事内容 経営陣や各部門と連携しながら、経営課題の整理や事業推進、経営管理などに携わっていただきます。 入社時点で経営企画に関するすべての経験をお持ちである必要はありません。 これまでのご経験や強みを活かせる領域からスタートし、予実管理やKPIモニタリング、経営会議に向けた情報整理、部門横断プロジェクトなどを通じて、徐々に経営企画として担当領域を広げていただくことを想定しています。 将来的には、中期経営計画や事業計画の策定、資本政策、IPO準備など、より経営に近いテーマにも携わっていただけるポジションです。 ■主な業務内容 【経営課題の整理・プロジェクト推進】 ・経営上、事業上の課題に関する情

仕事内容【募集の背景】 事業伸長に伴う事業管理機能強化と中堅層補強 【業務内容】 ・事業部の業績管理および工場原価計算・原価管理業務 ・予算の策定および実績管理を通じた予実差異の分析 ・採算性分析に基づく収益性向上支援（部門別・製品別など） ・経営層と連携した事業戦略の立案・実行支援など 【業務の魅力】 事業部の業績管理や工場原価計算・原価管理を通じて、製造現場の収益性向上と経営判断の精度向上に貢献するポジションです。業務領域は幅広く、経営企画・財務・原価管理など多岐にわたるため、ご自身の志向やスキルに応じて、キャリア形成が可能です。 【配属部門・事業部の魅力】 マイクロエナジー事業部は、腕時計用部品

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上で下記業務いずれかのご経験がある方 ・事業会社での企画系・管理系業務の経験 （経営企画、事業企画、管理会計、営業企画、管理部門など） ・Excel、PowerPoint等を用いた基本的な資料作成スキル ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・数値やデータを扱う業務に抵抗がない方 ・複数の業務を整理し、計画的に進められる方 ・企業全体の視点で物事を考えようとする姿勢 [歓迎] ・経営計画・事業計画の策定、または進捗管理に関わった経験 ・データ分析や業務改善、制度企画等の経験 ・部門横断プロジェクトへの参画経験 ・簡単な財務・会計知識、または学ぶ意欲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP： httpswww.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP： httpsenergy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・グローバル環境下での、営業・事業企画の経験（海外拠点との協業、グローバルマーケティング戦略の関与など） ・事業計画の立案・ＰＬマネジメント経験 ・英語：TOEIC 700点以上 【推奨】 ・グロー