事業計画 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・P/L（損益計算書）を中心とした予実管理、財務数値の集計・分析 ・経営会議、取締役会など重要会議体に向けた資料作成支援 ・事業部向け月次レポートの作成とKPIモニタリングの実施 ・全社および部門別予算策定のサポート ・業務プロセスの効率化提案および改善活動への参加 【所属部署と職種】 当社の経営企画部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、経営資源の最適化と、事業成長の加速をミッションとしています。経営企画チームと経理チームが連携し、正確な財務情報と、戦略的な分析を通じて、経営層の迅速かつ的確な意思

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のいずれか ・経営企画、FP&Aの実務経験（3年以上） ・管理会計の実務経験（3年以上） ※Excel/Google spreadsheetを用いた財務分析、モデリング、レポーティングを含む 【歓迎要件】 ・BIツールの利用経験 ・財務会計経験 ・IT業界での財務分析、財務モデリングに携わった経験 ・管理会計に関するBPRに携わった経験 【ポジションの魅力】 ・中期計画・予算策定からフォーキャストまで担い、経営と事業の間に立って意思決定を支える中核ポジション ・予実差異分析やKPI設計を通じて、事業課題の特定から改善提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ 製造拠点（工場・プラントなど）での運転、生産技術、設備設計、設備管理、環境安全部門などの経験（3年以上） ※業界は問いません。 ＜必要な資格＞ ・危険物取扱者乙種第4類（乙4）、または、甲種 [歓迎] ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・製造の現場経験または、環境安全業務経験 ・監査対応（被監査含む）経験やISO関連の経験 ・各種業務において「環境安全」に関する業務に携わった経験 ＜望ましい資格＞ ・第一種衛生管理者 ・放射線取扱主任者 ・公害防止管理者（各種） ・エネルギー管理者 ・高圧ガス製造保安責任者 ・化学物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※水事業に係る下記のいずれかの経験 ・プロジェクトマネジメント ・統括管理 ・計画・設計・工事の発注・監理（できればプラント設備） ・プロジェクトファイナンス立案 【尚可】 ・技術士（種類不問） ・公害防止管理者（大気1種、水質１種） ・エネルギー管理士 ・第三種電気主任技術者試験 ・PMP 等 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 ウォーターPPPのプロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場×水環境ビジネス

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ アムズガーデンが最も重要視しているのは高い稼働率。 高い稼働率＝たくさんのお客様を集客して楽しんでもらえているパチンコ店です。 この目標を実現するために、 アムズガーデンは日々の営業企画にこだわり、 適正な利益配分や競合優位性を追求してきました。 その結果、 数年前までは4店舗の運営規模でしたが、 現在は宮城県・福島県・沖縄県で14店舗を展開するまでに拡大。 また今後は新規事業の計画などもあり、 会社も大きく拡大成長しているタイミングです。 そんな拡大成長のフェーズにある今のアムズガーデンを支えているのが、 若

仕事内容■会社名 広島県尾道市美ノ郷町三成の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの生活支援員/(尾道市)放課後等デイサービスでの児童指導員または保育士の正社員募集!日曜固定休み!休日、勤務時間について相談可能です。 ■コメント ～コンサルタントから一言～ 株式会社フィールドレッジが運営する放課後等デイサービスかがやきは、尾道市に1か所、福山市に5か所あります。 相談支援事業所も併設しており、アセスメント・障害児通所支援計画の作成・関係機関との連絡調整等を行っています。 児童指導員（保育）として、放課後等デイサービスで発達やコミュニケーションに不安を抱える子どもたちに対し、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 アムズガーデンが最も重要視しているのは高い稼働率。 高い稼働率＝たくさんのお客様を集客して楽しんでもらえているパチンコ店です。 この目標を実現するために、 アムズガーデンは日々の営業企画にこだわり、 適正な利益配分や競合優位性を追求してきました。 その結果、 数年前までは4店舗の運営規模でしたが、 現在は宮城県・福島県・沖縄県で14店舗を展開するまでに拡大。 また今後は新規事業の計画などもあり、 会社も大きく拡大成長しているタイミングです。 そんな拡大成長のフェーズにある今のアムズガーデンを支えているのが、 若手社

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 新築分譲住宅を中心に、リフォーム・リノベーション、注文住宅など、住まいに関わる設計・デザインをお任せします。 私たちが大切にしているのは、ただ図面を描くことではありません。 土地の持つ個性や背景を読み取り、そこで暮らす人の日々を想像しながら、「この場所に、どんな住まいをつくるか」という企画段階から、間取り・外観・内装まで、一つの住まいをトータルで考えていきます。 自社で行うのは、主にプランニング・コンセプトづくりまで。確認申請や実施設計は外

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ビジネスレベルの英語力 テレセールス、インサイドセールス、コンタクトセンター、BPO 業界における 10 年以 上の経験 営業マネジメント力 分析力・課題解決力 クライアントマネジメント力 リーダーシップ・人材育成力 オペレーション改善力 テクノロジー活用力（Salesforce、Microsoft Dynamics、HubSpot など CRM の活用経 験、Power BI、Tableau など分析ツールの活用経験） ご自宅にご準備頂く環境 ■ プライバシーの確保が出来る静かな作業環境 ■ ワークステーション（デス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・事業側における組織運営／要員計画／人員配置への関与経験 ・人事領域（評価・異動・採用いずれか）での実務経験 ・人材配置または評価に関する意思決定または意思決定関与 ・管理職またはそれに準ずる立場での意思決定経験 ・複数関係者間の調整・合意形成を主導した経験 【職種名】 HRビジネスパートナー 【仕事内容】 ■同グループの各事業会社に入り込み、事業戦略に基づく人材意思決定を「事業として成立させる」HRビジネスパートナーです。 今回ご担当いただく予定の事業会社は受託事業を担う会社となります。人事制度の運用者ではなく、事業責任者と対等な立場で人材マネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・経理実務(管理会計)のご経験 ・事業の採算計画・管理、予実管理のご経験 【職種名】 半導体・水晶デバイス事業における経理・採算管理業務 【仕事内容】 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・事業採算計画の立案および月次、 四半期及び年度単位の実績管理 ・海外の販売会社や生産拠点における予実管理 ・KPIなどの経営指標を用いた分析業務 ・各種事業運営に関わるサポート業務 【募集背景】 IoT、5G、EV化の進展、さらにAI技術の拡大により、 半導体および水晶デバイスの需要は今後ますます増加しています。 多様化する市場ニーズにお応えし、 事

仕事内容【仕事内容】 職務内容： パブリッシングするスマートフォン向けオンラインアプリのプロデュース全般をお任せします 業務内容詳細： ・ゲーム開発におけるプロジェクト管理 ・企画立案、仕様設計 ・チームの進行管理、スケジュール管理、コスト管理 ・クオリティ管理 ・外注管理 この仕事の魅力： ・新しい体験を世の中に生み出すことへのチャレンジができる ・技術力が高い環境。企画次第で新規タイトルをヒットさせ続けていける体制がある ・タイトルが多種多様で、コンセプトやジャンルに制限がない。 求める人物像： ・数字、結果、人に素直な方 ・ゲームへの情熱があり日常的にやりこんでいる方 ・新しい知識、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■基本的なビジネススキルをお持ちの方（Word，Excel，PowerPoint等） ■多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力をお持ちの方 ▽以下のいずれかの業務経験をお持ちの方 ■再生可能エネルギー事業経験 ■電力会社の営業事務経験 ■事業損益管理・入出金管理の業務経験 【歓迎】 ■主に太陽光発電、蓄電所等再生可能エネルギー事業運営業務、アセットマネジメント等業務経験・知見をお持ちの方 【職種名】 【神奈川】【PPA事業/蓄電池事業】太陽光発電所/蓄電所の計画策定・実績管理・新規PJ開発支援業 【仕

仕事内容【仕事内容】 ポジション概要： ＜組織マネージャー募集＞ソフトウェアテスト事業の中核を担うマネジメントポジション ソフトウェアテスト事業において、＜組織マネージャー＞ポジションを募集いたします。 当事業部では、クライアントの業界・案件の特性に応じて、大分類で3つのグループに組織を分けて運営しています。 さらに、各グループの中には複数のチームが存在しており、それぞれが異なるクライアントやプロジェクトに対応しています。 今回募集するポジションでは、いずれかのグループに所属する複数チームのマネジメントをお任せします。 1チームあたりの規模は数名～十名程度（アルバイト・派遣スタッフ含む）と幅広

仕事内容【応募資格】 [必須] ・80席以上の大型レストランにおける支配人経験をお持ちの方 ・店舗運営全般の管理およびスタッフマネジメントの経験をお持ちの方 [歓迎] ・BBQ施設や屋外飲食施設における運営・マネジメント経験 ・新規店舗や新規事業の立ち上げ経験 ・売上、原価、人件費などの数値管理および収益改善の経験 ・店舗オペレーションの構築・改善経験 ・スタッフの採用、育成、組織づくりの経験 ・複数部門や大規模チームの統括経験 【フィットする人物像】 ・大型レストランのマネジメント経験を活かし、より経営に近い立場で活躍したい方 ・現場の課題を自ら発見し、改善策を考えて実行できる方 ・売上やコストなど

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ アムズガーデンが最も重要視しているのは高い稼働率。 高い稼働率＝たくさんのお客様を集客して楽しんでもらえているパチンコ店です。 この目標を実現するために、 アムズガーデンは日々の営業企画にこだわり、 適正な利益配分や競合優位性を追求してきました。 その結果、 数年前までは4店舗の運営規模でしたが、 現在は宮城県・福島県・沖縄県で14店舗を展開するまでに拡大。 また今後は新規事業の計画などもあり、 会社も大きく拡大成長しているタイミングです。 そんな拡大成長のフェーズにある今のアムズガーデンを支えているのが、 若

仕事内容【人事マネージャー】人と組織の成長を促進！人事マネージャー募集 ◎MAM市場シェアNo.1 ◎リモート＆フレックス有 ▼仕事内容 事業成長を支える「人と組織」の基盤づくりを担い、 採用・評価・育成・労務を横断して、人事機能全体をマネジメントを担っていただきます。 ■人事チームのマネジメント 人事メンバーの業務マネジメントおよび育成 業務分担・進捗管理、課題整理・改善の推進 チームとしての生産性・専門性向上に向けた体制づくり ■採用戦略の立案、採用業務と統括（新卒・中途） 事業計画に基づく採用計画・人員計画の策定 新卒・中途採用の全体設計および進行管理 採用要件定義、選考プロセス設計、現場

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・地域密着運営｜Iターン・Uターン大歓迎 ・事業拡大計画｜チャンスが多い職場環境です ・月休9日｜しっかり休んでリフレッシュ ・豊富なキャリア支援｜個性を大切に成長をサポート ▼働くメリット ・充実の福利待遇で仕事とプライベートを両立 ・成長努力が報われる公正な評価制度 ・多彩なキャリアパスを描くことができる職場 ・風通しが良くスタッフ同士で高めあえる 仕事内容： ホールにてお客様には気持ち良く帰っていただくためのサポートが最初の仕事です。 そのために自分は何をするべきか、どんなサービスが提供できるかということをを考えながらお客様と接していきます。 その後は、ホール

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・地域密着運営｜Iターン・Uターン大歓迎 ・事業拡大計画｜チャンスが多い職場環境です ・月休9日｜しっかり休んでリフレッシュ ・豊富なキャリア支援｜個性を大切に成長をサポート ▼働くメリット ・充実の福利待遇で仕事とプライベートを両立 ・成長努力が報われる公正な評価制度 ・多彩なキャリアパスを描くことができる職場 ・風通しが良くスタッフ同士で高めあえる 仕事内容： ホールにてお客様には気持ち良く帰っていただくためのサポートが最初の仕事です。 そのために自分は何をするべきか、どんなサービスが提供できるかということをを考えながらお客様と接していきます。 その後は、ホール

仕事内容【アピールポイント】 求人広告運用や広告営業の経験を活かして、カスタマーサクセスとしてキャリアを広げたい方へ クライアントの採用課題に向き合いながら、長期的なパートナーとして伴走していきたい方に最適な当社で、これまでの経験を活かして即戦力としてお迎えします！ チームをまとめる立場として、メンバーの成長支援やチームづくりにも積極的に関わっていただくポジションです。 会社の事業計画達成の根幹となる「採用」を支援する当社で、一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 ／ 【経験者限定・実務経験2年以上必須】 ・Indeed、求人ボックスなど アグリゲート型広告媒体での 運用実務経験2年以上 ・数値デー