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まちづくりコンサルタント/土日祝休/年休122日/未経験歓迎

株式会社ケー・シー・エス

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 運転免許不要

仕事内容株式会社ケー・シー・エス(応用地質株式会社グループ(OYOグループ) まちづくりコンサルタント/土日祝休/年休122日/未経験歓迎 【求人要約】 【やりがい】地域の社会課題解決に貢献できる 【働きやすさ】年休122日/土日祝休/長期休暇あり 【安定性】創業55年/クライアントは国や地方自治体 持続可能なまちづくりを実現し、社会課題を解決へ導く 地域社会へ貢献できる「まちづくりコンサルタント」 「自動運転バスを導入したい」 「まちづくりのために観光コンテンツを開発したい」 「都市計画道路を見直したい」 そんな自治体のお悩みや要望に応えられるのが「まちづくりコンサルタント」です! 例

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電力事業の事業戦略立案・推進/社会インフラ事業/電線御三家/フレックス勤務/残業20H程度/事業企画/東京都/正社員

古河電気工業株式会社

  • 東京都 千代田区 大手町 / 東京駅 徒歩5分

  • 年収600万円〜949万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれもの経験がある方 ・事業会社や金融機関、コンサルティングファーム等での事業計画策定、M&A関連業務いずれかのご経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点程度目安/メールや会議での使用経験) 【職種名】 電力事業の事業戦略立案・推進【社会インフラ事業/電線御三家/フレックス勤務/残業20H程度】 【仕事内容】 エネルギーインフラ統括部門の企画統括部 電力企画課へ配属となります。 電力事業部門の事業戦略立案・推進を担い、中長期事業計画の策定や新規プロジェクトの計画具体化をリードするポジションです。 【主な業務内容】 ・新規プロジェクトにおける事業計画の策

事業コンサル/大企業の新規事業開発をリードしていくプロジェクトマネージャー/プライム上場G/事業企画/広島県/正社員

株式会社NEWh

  • 広島県

  • 年収700万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での事業企画/事業開発経験 ・コンサルティング会社にてサービスデザイン・ビジネスデザイン等の手法を用い、顧客企業の事業開発支援をした経験 ・事業開発領域におけるプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント経験 [歓迎] ・事業創出までの各種仮説設計、検証計画実行をリードできる方 ・サービスデザイン手法、ビジネスデザイン手法に精通し、メンバーと共に適切にプロジェクト支援できる方 ・POとともにプロダクトバックログを適切に作成、開発体制を構築し、開発チームと連携して開発を行うことができる方 ・サービスに必要なパートナーとのアラ

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