東京都の労務 高卒の求人・転職・中途採用

仕事内容社会保険労務士法人柏木労務管理事務所 社会保険労務士法人の事務職／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし 【求人要約】 未経験歓迎：基礎から学び、専門性を高められる環境 やりがい：お客様からの感謝が、日々の成長につながる 働く環境：土日祝休み／年間休日125日／転勤なし 創立75年の実績を持つ事務所で新たな一歩を 専門知識を磨きながら、腰を据えて働ける環境！ 創立75年の歴史を持つ社会保険労務士法人柏木労務管理事務所。 企業の健全な発展と、従業員が安心して働ける環境づくりを支える専門家集団として、社会保険や労働保険の手続き、給与計算など、人事・労務に関する幅広いサービスを提供しています。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 稼働時間→9:00～21:00 上記の時間内で自由にシフトを組んでいただけます。 ※シフトに関しては、融通が利きますのでご相談ください ■フルリモート（全国どこでもOK） ■週3日～OK／1日3時間～OK ■シフト自由（スキマ時間OK） ■土日祝休みも可 ■学生・主婦（夫）・副業・Wワーク歓迎

仕事内容ご自宅にて下記を担当して頂きます。 「SNSで話題のトレンドワードやハッシュタグを調査」 「専用フォームへのデータ入力」 TikTok・Instagram・Xなどで流行っている投稿をチェックし、人気のハッシュタグ・話題のBGM・注目のキーワードをリスト化して頂きます。 「SNSを見ることが好き」「最新のトレンドを調査してみたい」の気持ちがあれば 週3～可能です。マニュアル完備をしているので、未経験でもOKです。 スマホ・PCがあれば全国どこからでも働けます。 〈具体的な仕事内容〉 ■データ入力 指定されたキーワードを元にSNSチェック ︎マニュアルに沿って「いいね数」や「再生数」等

仕事内容株式会社サイキ 未経験歓迎【人材コーディネーター】年休130日・フルリモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なサポート体制／分業制で新規開拓等は基本なし】企業と仕事を探す求職者のマッチング業務全般をお任せします。★年休130日＆フルフレックス▼ニーズ調査：企業の求める人材要件をヒアリング★ ▼求職者面談：希望・価値観を徹底分析！キャリアプランも提案♪ ▼案件紹介：厳選した案件をご紹介＆面接同席フォロー◎ ▼アフターケア：就業後も定期連絡でしっかりサポート！ ※マーケティング部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識 ・基本的なITスキルのある方 ・事業会社での人事労務経験（5年以上） ※アウトソースだけではなく、給与や社会保険など、自社で対応していた方 [歓迎] ・TIリテラシー高い方 ・人件費予算策定経験者 ・労務相談対応の経験豊富な方 ・飲食業界の人事労務経験 ・社労士資格保有者 【フィットする人物像】 ・運営ブランドが好きな方（飲食ブランド含め） ・新しいこと、変化を楽しめる方 ・ポジティブに物事を考えられる、変換できる方 ・コミュニケーションを取りながらリーダーシップの取れる方 ・自発的に業務に取り組み、業

仕事内容20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【仕事についての詳細】 上場企業にて人事労務全般をお任せします。社員が安心して働ける環境整備に積極的に取り組める方を募集します！ ▼PURPOSE「新しい時代の体験を創る」 イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。 社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。 時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。 TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、若い力

仕事内容労務実務の経験を、人事戦略まで広げる。老舗専門商社の中核人材へ ■給与計算、支給処理業務 ■社会保険、労働保険処理業務 ■就業管理業務 ■退職金計算、企業年金管理業務 ■人事データ管理 ■採用（中途採用メイン）業務 ■将来的には、人事戦略の立案、推進 ■その他、人事に関わる業務全般 給与計算、社会保険、勤怠、退職金・企業年金、人事データ管理、中途採用まで、人事労務を幅広く担当します。実務経験を活かして安定運用を担いながら、将来は人事戦略の立案・推進にも参画。年間休日120日以上、賞与年2回などの環境で、専門性と経営視点の双方を高められるポジションです。実務を通じて専門知識と調整力を磨き、周

仕事内容▍業務内容 コーポレート部門（経理/労務/総務/法務等）の実務全般を担いながら、管理体制の整備・改善にも携わっていただきます。 ・仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金管理、予実管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続き、入退社対応 ・契約書レビュー、社内規程の運用・改定 ・株主総会・取締役会の事務局対応 ・税理士・社労士・監査法人等との連携 ・上記に加え、業務フローの改善・内部統制の整備（全体の2～3割程度） ※決算業務をはじめ、各領域で外部専門家やBPOを活用しています。すべてを1人で抱えるポジションではありません。 ※フルタイム社員・アルバイト・パートの求人もございます。別途お問合せください。

仕事内容【東京都中央区】3路線利用可能 各駅徒歩5分以内！基本土日祝休み 年間休日120日以上 ご経験により月給25万～41万円 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ☆労務Tリーダーをお任せします。労務業務を中心に、医療法人が安定的に最善の仕組みを構築いただきながら、メンバー4名のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■各メンバーとのコンディション管理、業務管理 ■労務業務全般 ■入社退社の手続き ■給与計算 ■労災・企業年金処理 ■社会保険の加入・喪失手続き ＜労務チーム＞ ・チームメンバー：4名 ・男女比：男性1名、女性：3名 ・平均年齢：30歳代 資格: ■労務業務：3年以

仕事内容東京都豊島区の経理職（労務関係業務を含む）／週休二日（土日祝休み） (正社員) | 株式会社キーワードジャパン ▼仕事内容 経理業務全般と労務関係の業務をお任せします。 ・経理業務全般 ・労務関係業務（給与計算、出退勤管理等） ・電話対応（取次対応や簡単な問い合わせ対応） ・その他、社内業務に関する対応 ＊変更範囲：変更なし (東京都豊島区) ▼職種 経理職（労務関係業務を含む）／週休二日（土日祝休み）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給287500〜415000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事管理職・マネジメント経験(従業員300名程度以上規模) ・人事労務のご経験 [歓迎] ・BPO環境がある中で、人事経験のある方 【職種名】 人事部労務課長 【仕事内容】 事業拡大に伴い、従業員も増える中で、組織体制の強化を目的とするBPO導入をはじめとした労務・人事制度領域から改善を、労務課長として進めて頂くことがミッションとなります。 【定型業務改善】 ・給与計算や社保実務等のBPO導入予定(計画段階) ・労働生産性の向上施策 ・労務トラブル対応 ・人が育つ組織の醸成(人材育成体系の構築、チャレンジを重んじた風土の醸成など) ・人事制度の適切な運用と改善(昨年度

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 企業の人事・労務管理に関する相談対応や、各種制度の整備・運用支援などをお任せします。 具体的な業務内容 就業規則・各種社内規程の作成、改定支援 労働時間・残業代・休日休暇などの労務管理に関する相談対応 労務トラブルの予防・解決に向けた支援 休職・復職制度の整備、運用支援 賃金制度・人事評価制度の設計、見直し支援 人材の採用・定着に向けた制度づくり 人事労務管理全般（ハラスメント防止体制の整備等） 労働基準監督署の調査対応に

仕事内容【大阪市】労務担当／イオングループの福利厚生充実／年間休日120日 ▼仕事内容 ★給与計算、社会保険手続き、年末調整など労務のお仕事 ★AEONグループの安定基盤 ★年間休日120日、時間外少なめ（平均20H未満） ★専門知識が活かせるお仕事♪ 【仕事内容】 人事部労務管理課にて、人事労務のお仕事をお願いします。 当社では、労務管理業務を内製化しています。 従業員は約4,400名ほど在籍しており、うち4,000名程が時間給社員です。 ボリュームが多いため、DX化など積極的に取り組んでいます。 また、社労士が２名在籍しておりレベルの高い業務が可能です。 担当を割り振っていますが、業務で

仕事内容学校法人関西学院 大学の事務系総合職・専任職員／未経験歓迎／賞与実績6.3カ月 【求人要約】 幼稚園～大学院まで「生徒数2.9万人」の総合学園 【やりがい】未来を担う学生たちの教育や研究を支援 【未経験歓迎】スキルアップできる事務系総合職 未来を担う学生・生徒の教育や研究を支えるポジション 学校運営に関わる多様な業務を担当いただきます ＜注目ポイント＞ ◆高い社会貢献度 教育機関の運営をサポート ◆未経験OK！ 豊富な研修や自己研鑽のサポート制度でスキルアップ可能 ◆ワークライフバランス充実 女性育休取得率100％／定着率95％以上 【関西学院について】 1889年に設立し

勤務時間①月～土 8：00～20：00の間で、管理人1名6時間勤務

仕事内容三鷹市 大学学生寮の住み込み管理人（夫婦限定） 管理人業務 例：窓口受付、鍵の貸し出し、施設管理、巡回、清掃及び清掃スタッフのシフト管理 ※外国人留学生も入居しますので、英語でのコミュニケーション能力があれば尚可 勤務地は、三鷹市に位置する私立大学です。 生徒さんや先生方が快適に学校生活を送れるようお力添えをお願いします。 管理人業務未経験の方にもしっかりと仕事をお教えしますのでお気軽にお問い合わせください！ 応募方法： ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 お気軽に「応募する」ボタンをご利用下さい。 エントリー確認後、こちらより折り返しのご連絡をさせて頂きます。 （WEB

仕事内容東京都文京区の経理・労務業務 (正社員) | 株式会社 東京出版サービス ▼仕事内容 ■経理業務全般（入出金、小口現金管理および経理精算、資金操りの管理、売掛 ・買掛の管理、支払業務など）■労務業務（勤怠管理、給与計算 ・年末調整、各種届出など）■電話対応、来客対応■その他庶務 ・雑務※現在の該当業務担当者より、丁寧な引継ぎを行いますので、未経験の方でもやる気！があれば安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都文京区) ▼職種 経理・労務業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20

仕事内容三井物産ビジネスパートナーズ株式会社 三井物産の【労務】（勤怠管理関連の問い合わせ対応等を担当） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 三井物産社員の勤怠管理関連の問い合わせ対応を行うサポートデスク業務、勤怠管理システム運用管理等を通じ、サステナブルな勤怠支援をお任せします。■三井物産社員の勤怠管理に関する問い合わせ対応（サポートデスク業務） ■勤怠管理システムの運用・管理 ■サポートデスク体制の構築・運営および業務改善 ■メール対応 ■各種問い合わせへの対応 ■システム関連業務の実施 ■関係者

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士試験合格者(勉強中の方も可)、または社会保険労務士業務および補助業務経験者、または企業人事部での社会保険手続き業務１年以上 【職種名】 一般職員/社会保険労務士事務所/勤務地：東京都渋谷区 【仕事内容】 創業以来、パートナー会社と共に協業しながらお客様へのワンストップサービスを提供しております。 社会保険手続全般(資格取得・喪失や継続給付、月額変更、賞与届、算定届、年度更新、その他労務相談) クライアント数は約60社で100名以上の大企業がメイン。 対象となる総社員数は25,000名以上ですので、大企業担当ならではの高いスキルが身に付きます。 給与計算の受

勤務時間【シフト・勤務時間】 ★激短1日＆スキマ時間～好きな時だけ働けます★ ＜シフト例＞ 9：00～17：00 10：00～18：00 13：00～22：00 22：00～翌6：00 など ※1日3h～5hの短時間のお仕事もあります♪ シフトパターンはたくさんあるので、 お気軽にお問い合わせください♪

仕事内容【仕事内容】 単発1日～お仕事OK！ 日払いで即稼げる★ 日給15000円以上 ＊案件により異なります！ ★激短1日～自分の好きな日にシフトIN★ 来社＆面接不要！日払いですぐに稼げるレアバイト♪ 【お仕事内容の一例】 ・おもちゃの仕分け ・雑貨の梱包 ・化粧品の箱詰め ・アパレル商品の検品 など 未経験さん大歓迎！友達同士の応募も◎ 沢山のご応募をお待ちしております！ 【応募資格】 未経験・学生・フリーター・Wワーカー etc →皆さん大歓迎です！ ＼こんな方にピッタリ ★未経験の方 ★大学生、フリーター、主婦(夫)の方 ★お給料がすぐに欲しい！という方 ★自分のペースで働きた

仕事内容"給与計算や社会保険業務全般を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・給与・賞与計算・年末調整など ・社会保険業務全般 ・クライアント企業へのアドバイス・お問い合わせ対応 ■業務のイメージ 毎月クライアントからデータを受け取り、スケジュールの期日内に給与計算を完了させます。 月次の給与計算のほかに、賞与計算、年末調整、退職金計算など。社会保険業務は資格の取得喪失、産育休の申請、労災保険の手続きなどを行ないます。 ・担当社数：1人あたり平均5～7社 ・クライアント：1名から6000名規模までの国内外の企業 ※担当企業は数年ごとにローテーションするため、幅広い業界の業務に携わることができま

仕事内容株式会社ベネッセスマイルメイト（ベネッセスタイルケアグループ） 人事・労務／特例子会社の職場づくりを支援／正社員登用率90％ 【求人要約】 従業員に向き合い、働き続けられる環境を支える！ 勤怠・給与から安全衛生まで、労務経験を広げられる！ 実働7時間・土日祝休み。正社員登用制度もあり◎ 働き続けられる職場を、人事から支える仕事。 一人ひとりと向き合う、特例子会社の人事へ 「手続きを正しく進める」だけではなく、一人ひとりが働き続けられる環境まで考える。 そんな人事に、これまでの労務経験を活かしませんか。 【人に向き合う人事です】 今回募集するポジションは、勤怠管理や給与処理に必要な