ブライダル 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ブライダルの専属フォトグラファー【業界最大手◎】 ＼経験を活かしてキャリアもお給料もUP!!／ 【当社のポイント】 ・ブライダル業界最大手のフォトグラファー ・固定の結婚式場のためお仕事もスムーズ ・頑張り次第で給与はいくらでもUPできます!! 【お仕事内容】 ・結婚式場での撮影（1日2案件） ・平日こどもイベント撮影 ・ゆくゆくは様々な広告撮影もお任せしていきたいと考えています 【働く環境】 ・横浜地区、東京都内の結婚式場 男女問わず20代30代のフォトグラファーが多く在籍しています。 同じブライダル会社様からのご依頼のため、 撮影もスムーズ、早く慣れていただけます！

勤務時間09:00~19:00

仕事内容●ウエディング業務全般 ・新規接客・ご成約までのセールス活動 ・打ち合わせから当日まで担当 ●フェア企画等、売上アップ・顧客満足度アップに向けた企画・提案業務 ●売上管理業務 ●スタッフトレーニング 福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 交通費全額支給、制服・靴貸与、退職金制度、深夜手当等各種手当、社員食堂での食事代会社補助あり、社員会（各種イベント企画等）、国内外のハイアットホテル無料宿泊（年間12泊まで ※入社から1年経過後）および優待宿泊制度、定期健康診断、産業医医療相談 休日/休暇 年間公休108日（月平均9日）、有給休暇初年度10日間、慶弔休暇、育児休暇 年間休日 10

仕事内容【期待する役割】 ご経験や適性、希望に応じて人事・労務領域をメインでお任せします。 大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園までの幅広い学校種を運営し、創立79年の歴史を誇る学校法人の成長を、バックオフィスから支えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ◇労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ◇人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 【配属先情報】 人事部人事課 6名 【入社後サポート】 入職後は、配属先の先輩がOJTで業務をお教えします。 6ヶ月間は、1ヶ月ごとに計画を立てて丁寧にサポート。 もちろん、独り立ち後も、分からないことがあればいつでも

勤務時間シフト制

仕事内容人事/労務、採用、経理/財務のいずれかに 3年以上携わった経験をお持ちの方へ。 あなたの経験を活かしながら、 バックオフィス全体を担う“次のステージ”に挑戦しませんか？ ＜仕事内容＞ まずは、これまでのご経験を活かせる業務からお任せします。 ゆくゆくは、経理・財務・人事・採用など、 会社運営を支える幅広い業務に携わっていただきます。 具体的には… ・給与計算、社会保険手続き、労務管理 ・採用・人事計画立案、人事評価制度の運用 ・経理事務 ・社員教育・研修 など 使用ソフトは「奉行シリーズ」。 経験を活かしつつ、バックオフィス全体を見渡すスキルを磨ける環境です。 ＜中小企業ならではの“ゼ

仕事内容職務内容： 日本拠点の立ち上げ期において、管理部門の中核メンバーとして人事・総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 管理部門責任者の指示のもと、社内制度や人事関連業務の整備を進めながら、オフィス運営を円滑にサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ 各種社内文書、報告書、規程、通知文などの作成・管理 社内会議の企画・運営（会議記録の作成、決定事項のフォローアップ） 採用業務全般（求人媒体対応、面接調整、入社手続き） 社員の入社・異動・退職などに関する手続きおよび人事データ管理 教育・研修、評価・考課制度の運営補助 給与・賞与・福利厚生に関するデータ確認・サポート 官公庁・外部機関との各種手

仕事内容[募集背景式場運営体制の強化のため増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： ブライダルの支配人業務をお任せします。 【具体的には…】 ・予実管理(売上、粗利、営業利益) ・分析(集客、成約、単価) ・QC(施工、料理、提供商材) ・スタッフ全般のHRマネジメント(採用/育成/評価) ・その他取引先企業(既存/新規)との連携 施設管理・お客様対応等幅広い業務 等 社長の右腕としてのご活躍を期待します。課題解決の取り組みや、 新規事業の立ち上げ、働き方改革案などの提案など幅広く挑戦できます。 ゆくゆくは、新規事業立ち上げの統括責任者、多店舗統括に挑戦できる 可能性があります。顧客価値に

仕事内容<仕事内容> 2026年11月新店舗オープンにつきスタッフ募集 経験者優遇 ウエディングプランナー ウエディングプランナー 立川のゲストハウス「ルーデンス立川ウエディングガーデン」にて 結婚式の総合プロデュースを行って頂きます。 2026年秋、新店舗「LUDENS GARDEN」が立川・立飛に新規オープン！ 独立型チャペル、3つの披露宴会場、広大なガーデンを備えたスタイリッシュな結婚式場です。 新しいステージで、オープニングスタッフとして一緒に働きませんか？ 【具体的な仕事の流れ】 ・見学にいらしたお客様への会場案内 ・カウンセリング、プランや日程のご提案 ・お打合せから当日までのプ

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要： 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発にも携われる／今よりもプロダクト改修に参加したい方大歓迎 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャッ

仕事内容<仕事内容> 《ウエディングプランナー》オーダーメイドで100組100通りの結婚式を創る／北海道函館市 ★接客実務経験者歓迎！ ★自由な働き方を応援してます！ ★平均年齢30歳・男女比1:1の若くてアットホームな雰囲気！ ★社歴に関係なく手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。 じっくり腰を据えて長く働きたい方はもちろん、 複業しながら・子育てしながらでも大丈夫！ 早く成長したい方にはどんどん新しい仕事に挑戦していただきます。 あなたが叶えたい自己実現に向けて会社を挙げて支援します！ ▼ウエディングプランナー職 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において婚礼プロデ

勤務時間週休2日制 短時間勤務8:45～13:15 長時間勤務8:45～17:45 上記組み合せで 週休2日：週31時間程度 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ※雇用期間の定めあり（ 6ヶ月 / 条件付きで更新あり） ※副業不可 ★★シフト例★★Ａさんの場合 月曜日：8:45～17:45 火曜日：お休み 水曜日：8:45～13:15 木曜日：8:45～13:15 金曜日：お休み 土曜日：8:45～17:45 日曜日：8:45～17:45

仕事内容お客様一人ひとりに合った結婚式をご提案するウェディングプランナーのお仕事です。 【アーヴェリール迎賓館】にて結婚式場のご案内から打ち合わせ、当日のパーティーまでを一顧客一担当制で行って頂きます。 また、ハウスウェディングと言われる一軒家貸切の結婚式場ですので、新郎新婦のご要望に合わせた挙式のご提案が可能。 ＜ハウスウェディングとは＞ チャペル、披露宴会場、フィッティングルーム等が揃う全館貸切のゲストハウスで、式当日は敷地内を「時間も空間も」1組貸切。ファミリーミートやサプライズ演出はもちろんお客様のご意向に合わせた自由な提案が可能です。また、各サービスを自社スタッフで行うためチームで協力をしな

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ブライダルプレゼンター／未経験OK／年休120日／完休2日／賞与年3回／インセン有 ❖❖❖ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ブライダルプレゼンターを大募集 ❖❖❖ 現場と本社の’’橋渡し’’ お客様へのご提案、スタッフ教育・研修の企画など、幅広い業務をお任せします！ 具体的には… ＜お客様対応＞ ■接客業務 式場に訪問された新規のお客様の接客を行います。 会場のご案内から始まり、ご提案から契約まで一連の流れをお任せします。 ■会場スタッフへの引き継ぎ 式をご契約されたお客様の情報を担当スタッフへ引き

仕事内容【ハルメクホールディングス】花と緑の研究所 事業責任者候補 【仕事内容】: （ご入社1年目～2年目） ■制作管理：アフターブーケの制作管理（部長） ・アフターブーケはオーダーメイド商品で、品質を担保しながら、納期までに商品を収める必要があり、制作進行の管理を行って頂きます。 ■生産性改善 ・制作スタッフの知見を集約し、制作工程等を改善します。 （ご入社2・3年目～※目安） ■生産体制の強化 ・事業拡大に伴って内部社員と外部協力先の拡大を図り、制作数の増加を実現できる体制と環境を構築して頂きます。 ■ブライダル事業全般の統括（事業部長） ・ブライダル事業全体計画を策定いただき、制作はむろ

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ◆勤務時間 8：00～23：00 ※上記時間内での週1日～/1日4時間～のシフト制 ※シフト自由・自己申告制 ※17：00以降勤務できる方歓迎！ ※22時以降の勤務は18歳以上 終電の時間なども考慮します◎ その他、時間帯は気軽にご相談くださいね！ ＜働き方イロイロ＞ ・土日にまとめてガッツリ働く！ ・週5日のレギュラー勤務を希望します！！ ・Wワーク・かけもちしたい！ などなど、働き方はあなた次第！ しかも、1週間ごとのシフト制だから、予定も組みやすい！ 「どうしても都合が合わない…」そんな時は 週0日や月数回だけの勤務になってもOKです。 シフトはご相談くださいね！ ◆土日祝中心ですが、平日のお仕事もあります！ ◆「土日のみ」の勤務もOK！ ◆平日のみの勤務も歓迎！

仕事内容株式会社ビー・シー・ニ十一 特別な1日を彩る【ウェディングプランナー】※支配人候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来的にはマネジメント業務をお任せ】◆ウエディングプランナーとして、お客様の要望を踏まえながら“世界でひとつだけの結婚式”をプロデュース！結婚式のプランニング 各種打ち合わせ 結婚式当日の進行 宴会サービスの補助 新規接客と会場案内 管理職・支配人としての育成業務 など 直接感謝の言葉をいただく機会も多く、お二人の笑顔が大きなやりがいや達成感につながる仕事です。 【給与】

仕事内容【仕事内容】 スタッフのマネジメント、教育業務がございます ・お客様との打ち合わせ(当日まで4～5回) ・式当日の流れなどの提案書作成 ・準備 ・結婚式当日のサポート など 「自分たちの出来る事」を精一杯やるのだけではなく、 「届くまでどこまでもトコトン追求していくこと」 それが唯一正しい顧客満足度の追求をしています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ/大量募集（10名以上）/語学活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり