ブライダル 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容人事企画（制度・要員計画／管理職ポジション）／保険会社 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 当社は、グループとしての安定した経営基盤のもと着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 この成長戦略を支えるため、2025年には人事制度改定など人材マネジメント基盤の整備を進めてきました。今後は、経営計画と連動した人事制度の浸透・定着に加え、適正要員計画の策定や人件費を含めた人的投資の最適化が重要なテーマとなっています。 現在、経営計画の実現を支える人事機能の高度化を目的に、人事制度運用、要員計画、人件費管理を中核とした人事企画機能の強化を進めており、これ

仕事内容職務 当社の人事業務領域（採用・教育・労務）の一部を担う 具体的な業務 下記業務のいずれか、または複数担当を想定。 ・採用：新卒採用は本社と連携して活動。中途採用は当社単独で技術系を中心に年間200人程度。 ・人材開発：階層別やスキル別の研修を主とした本社企画の研修の運用や工場独自の企画・実行(安全衛生や技術研修は専門部署で対応) ・労務：昇格や昇給、組織変更や異動、評価や賞与などの人事サイクルの制度運用、労務関連への対応や企画実行、必要に応じて社員との個別の面談対応 まずは採用業務からお任せする想定ですが、ご経験に応じて他業務をお任せする可能性もあります。 面接内ですり合わせさせていただけれ

仕事内容村田製作所グループの中核製造拠点の人事課にて、人事・労務・福利厚生などの業務のうち、いずれかの領域を主担当として担っていただきます。 担当領域は、これまでのご経験や適性を踏まえて決定します。 日々の業務を通じて、関係部署と連携しながら、担当分野の安定運用だけでなく制度企画まで担っていただきます。 人事として必要な基礎知識や全体像を段階的に身につけていただき、将来的には担当領域のローテーションを行いながら、人事業務を幅広く経験していただくことを想定しています。 製造現場の実情を理解しつつ、会社の方針やルール、法令を踏まえた対応を行い、人と組織の両面から職場を支えていただくポジションです。 岡山

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人事部（教育・採用）／未経験OK／月給３０万円／家賃手当５万 【求人要約】 ◇未来│人事で終わらない。拠点運営まで担える役職へ ◇立ち位置│会社の中核として組織拡大に関われる環境 ◇環境│月給３０万円～／完休2日～年休120日以上 【仕事内容】 未経験から、組織をつくり、会社を広げる！経験を積みながら“組織を動かす側”へ成長できるポジションへ！ 【具体的な仕事内容】 《 仕事内容 》 「今の仕事、やりがいを感じきれていない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持っている方にこそ、知ってほしいポジションです。 Judaの人事（教育・採用）は、 未経験

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【仕事内容】 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 【日立グループ／給与会計・役員報酬など／企画立案・改善まで担う人事・シェアード担当◎年休126日・在宅勤務可・フルフレックス】 ■職務概要： 日本を代表する大手企業グループ「日立グループ」の人事関連業務に関わるシェアードサービス業務（職制改正・人事異動、処遇、退職等）において業務オペレーション、業務運用に関する役割をお任

仕事内容ウェディングプランナー／ラグジュアリ ホテル・結婚式場のウェディング総責任者 プランナ 経験者募集 プロフェッショナルな「ウェディングコンサルタント・ディレクター」として、提携先ホテルや式場の現場再建やクオリティ向上、戦略立案をお任せします。 ホテル・式場との戦略MTG： クライアント（式場側）の課題を抽出し、サービス向上や成約率アップのための戦略を提案・実行します。 現場のマネジメント・統括： プランナーチームの司令塔となり、現場が円滑に回るようディレクションします。 重要顧客対応： 責任者として、確実な顧客満足（CS）を生み出すためのクオリティコントロールを行います。 エリアを股

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事または採用関連の業務経験をお持ちの方 [歓迎] 人事領域において幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 人事業務を中心に、状況に応じて採用業務にもたずさわっていただきます ・各種人事手続き（組織変更、異動、人事考課、自己申告、昇進、給与・賞与、退職金計算 など） ・人事制度の企画・改定・運用（評価制度、報酬制度、資格等級制度、退職金給付制度等、人事システムの運用含む） ・人事戦略業務の補助（人件費予算の策定、人員計画の立案

仕事内容人事／保育園運営会社の本社人事 週4日程度在宅 年休125日 フレックス制 グループ各社の本部スタッフ（保育スタッフ以外の、事業サイドで働くメンバー）の人事業務を幅広くお任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ・採用実務（中途採用・障がい者雇用など） ・オンボーディング対応 ・研修企画・運営 ・エンゲージメントサーベイの実施 ・監査対応、郵便物対応 など 全国350施設以上の保育園運営事業をはじめとし、グループ4社で子どものより良い未来を創るための事業を展開する当社。 従業員数487名（2014）→3,038名（2024）と成長を続ける中で、様々な職種・レイヤーの人材を中途採用中心に年間20

仕事内容ブライダルヘアメイク募集＊《アテンド無し》【1施行30,000円～】オプションや交通費は別途支給いたします♪他事務所との掛け持ちOK♪ ブライダルヘアメイク以外にイベントや撮影のお仕事も★経験やスキルを身につけて、自分の“希少価値”を高めませんか？ ◎新郎新婦の結婚式当日のヘアメイク・リハーサル ◎ドレスフィッティング

勤務時間シフト制 8:00〜22:00 ◇週1日～ ◇土日中心、４H～ ◇多忙期間は、平日もお仕事あります（例：夕方～）

仕事内容人気のブライダル（洗い場）バイト！ 感動の瞬間に立ち会えるやりがいあるお仕事！ 全くの未経験者も大歓迎！ 扶養内・Wワーク・短時間勤務など働き方は自由！ 学生さん、主婦・主夫さん、フリーターさんが多数活躍中です！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 笑顔溢れるブライダルバイト！ 希望シフト制で自由に働けます！ 「経験は一切ないけど…」 そんな方でも活躍できるオシゴト！ アルバイトデビューも大歓迎！ 短期間だけ！長期休暇中だけ！などもOK もちろん週5日勤務でガッツリ稼ぎたい方も〇 学生さん、主婦・主夫さん、 フリーターさんが多数活躍中！ ※高校生もOKです！ ・。・。・。・。・

仕事内容シヤチハタ株式会社 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【仕事内容】 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【具体的な仕事内容】 【創業100年の老舗企業◇電子印鑑を30年前から構想する等、時代最先端を走る企業◇安定した基盤×チャレンジのできる◇環境大手ならではの福利厚生の充実さ◎】 ■業務概要： 当社の人財開発課にて、採用（主に新卒）をご担当いただきます。 学生一人ひとりと真摯に向き合い、当社の未来を担う人財採用をリードしていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・新卒採用計画の立案・実行 ・採用スケジュールの策定・進

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部での業務経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【採用】※新卒／キャリアいずれも担当いただく可能性があります。 ・採用計画の立案および採用手法の検討 ・要件摺り合せをはじめとした、関係各部署との連携、採用実務（候補者対応、面接対応、会社説明会の開催等） 【人材育成・キャリア開発支援】 ・各種研修施策の企画・実施（新入社員研修、キャリア支援研修等） ・人材育成に関する施策の企画・実施 ・人材情報収集、人事異動に関わる業務全般 【労務管理】 ・人事関連諸規程の管理 ・勤怠管理／給与計算業務 ・人事制度の企画・運用 ・福利厚

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・海外人事制度の立案の経験もしくは海外人事制度の運営の経験がある方 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識をお持ちの方 ・TOEIC概ね750点以上の英語力のある方(英会話での打ち合わせが可能な方) ・人事関連業務の経験がある方、または人事関連業務の経験がなくても、グローバル新制度や新システムの導入、グローバルプロジェクトの経験がある方 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社にて、日本地域における海外人事制度の企画立案、導入、運用が主なミッションです。グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビジネス環境に即した人事施策について、関係者と連携して推進して

仕事内容《★日比谷 外資系5つ星ホテル内★》シュウウエムラウエディング『ブライダルアドバイザー募集』【月給26万円以上】未経験からスタートしたメンバーばかり！30～40代活躍中♪ 一流ホテルで一緒に働きませんか？『新婦様とのカウンセリングや簡単な事務をお任せします』社保完備｜完全週休2日｜安心して働ける環境を整えています☆ ◆シュウウエムラのブライダルアドバイザーのお仕事 ご新郎ご新婦様とヘアメイクアーティストの架け橋となって、結婚式に向けたヘアメイクプランをサポートしていただきます。 ・カウンセリング（イメージのヒアリング等） ・ヘアメイクリハーサルや当日お支度の立会い ・ご列席者のヘアメイ

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ ・土日祝祭日（１日４時間以上） ※結婚式案件がある場合のみ ・シフト自由（自己申告） 10:00~21:30 ※上記時間より１日４時間～勤務OK!!

仕事内容【仕事内容】 ?ご披露宴にお集まりのお客様のご案内 「おもてなしの心」を大切にし、ご来館されたお客様をエレガントにエスコート。 披露宴会場で幸せな時間をサポート。 最初は控室で、ドリンクサービス。 ?ご披露宴に出席されたお客様へコース料理のサービス。 コース料理は、会場を変えてご提供。他とは違うサービススタイル。 【安心して働ける環境をご用意】 未経験の方・サービス経験がない方・接客初めての方でも安心して楽しく勤務出来ます。 初めてでも先輩がしっかりフォローしてくれます。 ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/大量募集

仕事内容トヨタファイナンシャルサービス株式会社 ＊名古屋＊トヨタ自動車Gの【人事担当職】★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事担当者として当社人事業務をお任せします。ご経験・ご希望に応じて、下記人事業務のいずれかをご担当いただきます ■人事制度企画/改定 ■採用 ■異動/出向 ■評価 ■エンゲージメントサーベイ ■教育研修 ■安全衛生 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給338,000円～408,000円（一律手当含む） ※経験・能力・前職給

仕事内容【結婚式場のウェディングプランナー】 ウエディングプランナーとして、おふたりやゲストの心を揺さぶる唯一無二の挙式をプロデュースします。初回接客から打ち合わせ、当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添えることが特徴です。 入社後はまず【施行プランナー】を担当。約半年前から打ち合わせを開始し、進行や料理、ギフトなどを提案。結婚式当日はキャプテンとして全スタッフを統括し、お客様と共に創り上げた結婚式を実現します。経験を積んだ後は【新規接客プランナー】として、初めて来館されたお客様への会場案内や日程・予算を含む提案、会場決定までをサポート。将来的には新規接客から当日運営まで一貫して

勤務時間（1）07:00～22:00 週1日・1日4時間以上

仕事内容ブライダル＆宴会場でのサービスのお仕事です！ ー 【ホテルニューグランド】 ブライダル＆宴会場 サービススタッフ募集中！ ー 新郎新婦様とゲストの皆様の特別な一日をサポートするお仕事 結婚式や宴会で、お客様に笑顔を届ける、やりがいのある仕事です。 【こんな方、大歓迎です】 ・未経験だけど、サービス業務に興味がある！ ・人のサポートをするのが好き！ ・喜んでもらえる仕事がしたい！ 【ホテルニューグランドはこんなホテルです】 ・山下公園や中華街にも徒歩圏内、観光にも最適なロケーション ・控えめな装飾がエレガントな時間を演出する空間 ・多くの著名人に愛されてきた、伝統ある老舗ホテル 仕

仕事内容【神戸エリア★列席ヘアメイク募集】1工程3,000円！美容師免許不問◎列席される大切なゲストの美しさを引き出す、やりがい十分のお仕事です＊ 全国屈指の高級ホテルからゲストハウス、自社フォトスタジオまで幅広く手掛ける、ブライダルヘアメイクの会社です◎ ・列席の方のヘアメイク

仕事内容村田製作所グループの中核製造拠点の人事課にて、人事・労務・福利厚生などの業務のうち、いずれかの領域を主担当として担っていただきます。 担当領域は、これまでのご経験や適性を踏まえて決定します。日々の業務を通じて、関係部署と連携しながら、担当分野の安定運用だけでなく制度企画まで担っていただきます。 人事として必要な基礎知識や全体像を段階的に身につけていただき、将来的には担当領域のローテーションを行いながら、人事業務を幅広く経験していただくことを想定しています。 製造現場の実情を理解しつつ、会社の方針やルール、法令を踏まえた対応を行い、人と組織の両面から職場を支えていただくポジションです。