グローバル企業 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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236海外事業開発(グローバル事業開発) グローバル事業の立上げ/一部在宅可

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)

  • 千代田区

  • 年収440万円〜770万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 海外出張あり
  • 外資系企業
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム) [236]海外事業開発(グローバル事業開発) ◆グローバル事業の立上げ※一部在宅可 【仕事内容】 [236]海外事業開発(グローバル事業開発) ◆グローバル事業の立上げ※一部在宅可 【具体的な仕事内容】 【BU】東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業!/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業 ■業務概要: IIJグループにおける海外事業の企画

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グローバルエネルギー営業推進/環境分野で活躍/英語を活かす/完全週休二日制/営業企画

芙蓉総合リース株式会社

  • 千代田区 麹町 / 麹町駅 徒歩3分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エネルギー環境関連企業におけるプロジェクトファイナンス、企画業務経験 └日常・ビジネス英会話のスキルをお持ちの方を想定しております。 【職種名】 グローバルエネルギー営業推進【環境分野で活躍/英語を活かす】 【仕事内容】 同社のグローバルエネルギー事業部において以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・国外におけるエネルギー・環境分野および関連機器に関わる営業推進 ・国外におけるエネルギー事業(太陽光、陸上/洋上風力、水力、蓄電池等)への投融資業務 主な対象地域:北米、欧州、(豪州) ■今後の展望 同社は2030年のビジョンとして国内外で多様なエネルギー関連事業

未経験歓迎/新宿/グローバル企業向けコンサル営業海外赴任者のリロケーションサポート提案をお任せ

株式会社リロケーション・インターナショナル

  • 新宿区

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • グローバル企業
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • スキル不問
  • 英語不要
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社リロケーション・インターナショナル ★未経験歓迎【新宿】グローバル企業向けコンサル営業◇海外赴任者のリロケーションサポート提案をお任せ 【仕事内容】 ★未経験歓迎【新宿】グローバル企業向けコンサル営業◇海外赴任者のリロケーションサポート提案をお任せ 【具体的な仕事内容】 ◎未経験歓迎・英語スキル不要 ◎東証プライム上場・リログループの安定基盤あり ■業務概要: 企業の人事に対し、海外赴任前の準備から赴任後のサポートサービスの提案をお任せします。 トータルサポートすることで、グローバル業務を担当されている人事担当者および赴任者、そのご家族の負担を軽減し、スムーズな赴任へと進めて

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