人材業界 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容株式会社グローバルヒューマンブリッジ InstagramやTikTokを活用して自社PRを担当！【SNSマーケター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【転勤なし/プライベート充実】自社の中途採用の SNS（Instagram）運用担当をお任せ。あなたのアイデアを生かしながら"あなたらしく"働ける環境です！ ・自社＆クライアントのSNS（Instagram・TikTok・YouTube）の運用 ・画像・動画編集 ・投稿文、投稿ハッシュタグの選定 ・クライアントへの動

仕事内容株式会社レインオンファニー 未経験歓迎★【人材コーディネーター】リモート可/教育体制充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給23万円〜50万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（月30時間分、40,900円〜）を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません）。 ※試用期間終了後に正社員として雇用します。 【ここがポイント！】 「キャリアアップ」も「働きやすさ」も叶う 01│ITの知識や経験は

仕事内容InterRace株式会社 【人材紹介コンサルタント】未経験歓迎◆フレックス◆リモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給350,000円〜 ※固定残業代91,100円〜／45時間分含む 超過分は別途支給 ※経験・資格を考慮し決定いたします ※試用期間3か月あり（待遇に変更なし） 【募集要項】 【募集の背景】 当社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。即戦力人材に特化した人材プラットフォームを累計27,500社以上の企業

仕事内容株式会社Gunosy 【人材業界出身歓迎】人事（採用担当）■メディアアプリ「グノシー」を展開 【仕事内容】 【人材業界出身歓迎】人事（採用担当）■メディアアプリ「グノシー」を展開 【具体的な仕事内容】 ■メディア累計のダウンロード数は6,846万/国内最大級の情報キュレーションサービス ～エージェントから採用担当にチャレンジしたい方歓迎してます～ 採用担当として人事戦略・採用戦略に基づいた運用業務を担っていただきます。主な業務は採用オペレーション業務となります。まずは、日程調整業務や契約書対応、入退社時対応などを行っていただき、採用マネージャーをサポートする立場として採用組織を支えてい

仕事内容ソリューションセールス【人材業界経験者歓迎】 【仕事内容】 ★☆プライム上場！法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向け名刺アプリ「Eight」を提供する国内最大手SaaSベンダー☆★ 【『Sansan』は6000社『Eight』は250… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社てに以下業務に携わって頂きます。 【具体的な職務内容】 ■インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う ■初期商談～受注までのプロセスの最適化 ■提案資料、見積書作成 ■担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ■決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いで

仕事内容株式会社ＢＯＸ 【人材業界経験者募集◆CA/RA】顧客へ圧倒的伴走ができる／昇進や事業開発など裁量権インセン有 【仕事内容】 【人材業界経験者募集◆CA/RA】顧客へ圧倒的伴走ができる／昇進や事業開発など裁量権インセン有 【具体的な仕事内容】 ～顧客との圧倒的伴走／スタートアップに特化した両面エージェント／新規事業等チャレンジの機会多数／インセン支給あり～ ■概要： スタートアップ企業支援特化の税理士法人を中心とした『Seven Rich Group』内にて、採用・転職支援を行う人材会社です。企業側（RA）／求職者側（CA）を共に担当いただく両面スタイルをとっており、入社後まずはCAと

仕事内容株式会社ギークリー 【グループマネージャー】キャリアアップ歓迎◆年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給390,000円〜 ※固定残業代119,000円〜／45時間分含む 超過分は別途支給 ※経験・資格を考慮し決定いたします ※試用期間3か月あり（待遇に変更なし） 【募集要項】 【募集の背景】 IT・Web・ゲーム業界に特化した「転職支援サービス」や、IT業界のオウンドメディア「Geekly Media」、IT企業の選考情報特化の口コミサイト「GeeklyReview」等を

仕事内容株式会社プロゴス 【人材業界出身歓迎】ソリューション営業/インセンティブ制度充実/リモート可/残業20h程度 【仕事内容】 【人材業界出身歓迎】ソリューション営業/インセンティブ制度充実/リモート可/残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ■職務概要 クライアントのグローバル展開を支える人材育成のパートナーとして、クライアントの経営陣や事業/人事の責任者と共に、現状分析から人事戦略上の課題を特定した上で、人材育成のための研修設計を行います。 ■職務詳細 商談-提案-運用-フィードバックのサイクルを一連全てをご担当いただきます。 同じ研修でもクライアントの課題によって、評価測定方法は異な

仕事内容<仕事内容> 【正社員・未経験可】学生への説明会運営や面接官の仕事です（渋谷勤務） お客様の会社の採用担当となり、採用業務を支援する事業を行っております。 今回は当社の採用ディレクターとして、お客様の採用業務を一緒に進めて頂くスタッフを募集します。 まずは採用のバックオフィス業務から慣れて頂き、採用市場やお客様の業界について学び、 ゆくゆくは会社説明会での司会やその運営にも携わって頂きます。 当社の強みは 「採用全体の実務に対応できる」、「内部チームの一員として携わる」点です。 一緒に実務に携わって頂くことから始めて、 慣れてきたら新しいお客様を開拓する営業も行って頂きます。 携わっ

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【週2リモート】採用担当◆立ち上げ以来5期連続の成長◆人材業界大手出身者が集い設立◆フレックス 【仕事内容】 【週2リモート】採用担当◆立ち上げ以来5期連続の成長◆人材業界大手出身者が集い設立◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【中途採用領域での経験が活きる／顧客にとっての最適人材の充足を支援する／事業拡大フェーズ／人材業界大手出身者が集い設立→急成長企業】 ●HiringManegerである役員とコミュニケーションを取る機会が多いため、経営の視点を理解しながら働くことができる。 ●日本を代表する企業の採用ディレクションを行うプロフェッショナルが在籍しているた

仕事内容【働きやすさ◎未経験OK★】新たな活躍先を探す看護師さんと、看護人材を求める病院や介護福祉施設をつなぐコーディネーター募集♪ 【職種】 人材コーディネーター 【給与】 月給 214,000円〜249,000円 【別途支給手当】 残業代全額支給 交通費支給 賞与年2回（昨年度実績5.1カ月分） 昇給年1回 ≪入社時の想定年収≫ 年収430万円～450万円 ≪社員の年収例≫ 480万円／28歳／入社3年目 600万円／31歳／入社3年目（主任） ※試用期間あり：3カ月 (待遇に変動はありません） 【勤務地】 東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3F・4F 【最寄り駅】 渋谷

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：管理・経営, > 採用担当, アピールポイント：業界未経験OK / 土日休み 【仕事内容】 当募集ポジションでは採用担当・広報として同社全事業部の以下中途採⽤業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは新卒採用も行う予定があり幅広く人事経験を積むことができます。 また、社内広報としての業務もお任せします。 ーミッションー 「人財」という⾯から事業⽬標の達成に貢献していただきます。 毎年約120% の売上⾼成⻑率という急成⻑を継続し、事業規模が大きくなるのに合わせて組織も拡大中です。 特に採用においては多くの仲間を迎え入れており、さらなる成長にむけ

仕事内容InterRace株式会社 【採用コンサルタント（PL）】フレックス◆リモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用コンサルタント（スカウトソーシング）のプロジェクトリーダー】人材領域の経験を活かしてステップアップを目指せるポジションです！ クライアントニーズに応じ、 スカウトをメインとしたプロジェクトの リーダー・リクルーターとして活躍いただきます。 ■プロジェクトの進捗マネジメント スカウト品質マネジメント 企業定例資料作成・ファシリテーション ■対象求人のヒヤリング・

仕事内容[仕事内容] クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。 ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。 1.エージェント業務・法人クライアント（求人側）の獲得施策の立案・実行 2.エンジニアを中心としたフリーランス（求職側）の獲得施策の立案・実行 このポジションでは、多岐にわたるキャリアチャンスがあり、フリーランス紹介事業の成長と成功に貢献することが期待されています。 【具体的な仕事の流れ】 ▼チームのマネージメント 数名のチームをもっていただき、プレイングマネージャーとしてのメンバーマネージメント、育成を行っていただきます。 ▼就業

仕事内容InterRace株式会社 【アカウントマネージャー】フレックス◆リモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手企業を中心とした人材採用を強化しているクライアントに対して、人材調達の策定〜実行までのプラン提案などをお任せします！ ■プロジェクトの立ち上げ（ビルド） ■営業兼クオリティマネジャーとして 案件継続・領域への展開に向けた仕掛け・仕込み ■プロジェクトの品質管理・メンバーコンディションのフォロー など 実際のサービスデリバリーは 外部パートナーも含めたディレクターや リ

仕事内容Ｙｉ株式会社 未経験OK！【人材コーディネーター】★年休120日&amp;土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給25万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ＋ インセンティブ有 ※スキルや経験に応じて決定します。 ※6ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇に変動はありません。 ※上記には40h分/55650円〜の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。 【ここがポイント！】 【拡大中のIT企業】来期に向けて新しい取り組み始動 【職種・業種未経験OK】前向きさや、積極性を重視 【ス

仕事内容<仕事内容> 【人事採用担当】IT人材業界☆未経験者可 ☆ あなたにお任せするのは弊社の重要な【採用】にかかわるお仕事です。 人事・採用ポジションとしてとして、弊社の人事・採用領域における幅広い業務をお任せします。 人事と言っても採用だけでなく、＜採用ブランディング＞の業務もお任せしたいと考えています。 弊社として、＜採用＞や＜一緒に働く人を大切にしよう！＞というフェーズのため ここから 採用を通して弊社を盛り上げてくれる方を大募集します！ ▼お仕事内容 ・中途採用における採用実務 └スカウトメール送信業務 └応募者対応 └面接日程調整 └電話、メール、来客対応など ・採用ブラン

仕事内容株式会社KOSMO キャリアを選べる【人材営業】年休122日/土日祝休み/残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給26万3000円〜32万円＋諸手当（残業代100％支給）＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします 《モデル年収例》 700万円／入社5年目／33歳／課長／月給45万円＋賞与 450万円／入社2年目／29歳／主任／月給29万円＋賞与 《入社1年目年収例》 350万円／営業経験なし ※残業代は100％支給します！ ※試用期間あり（3ヶ

仕事内容?･････････････････････････････････････････････････? 社外人事部として、飲食業界の企業様を中心に 人事業務全般をグランドデザインし、戦略立案・実行します。 ?･････････････････････････････････････････････････? 〇 ?ノウハウとナレッジの蓄積からビスネス拡大フェーズへ? 〇 導入実績は120社、2000店舗を超えました。 これら多くの実績から、有益なナレッジが蓄積され、規模や企業特色を加味した独自メソッドを考案。 飲食業界内での認知度も広がってきたため、更に事業領域も会社も拡大し 2021年

仕事内容株式会社チェッカーサポート 【SV（人材マネジメント）】#2週間で内定可 #フレックスタイム制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【魅力的なチームをつくる♪】スタッフの採用・教育・管理や、お客様へのレジ業務改善提案などをお任せ ☆専門知識は半年〜1年かけてレクチャーします ◆スタッフの採用・教育・管理 ◆売上等の数値管理 ◆クライアント店舗への提案 （セール、繁忙期などに、担当レジの稼働台数や勤務時間の調整など） ☆大切なことはレジスタッフが「笑顔で働き」お客様が「気持ちよく買い物で