東京都町田市の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容牛丼「吉野家」のチェーン展開を手がける株式会社吉野家が、東京都町田市で店長候補を募集しています。 【仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 【アピールポイント】 販促イベントやキャンペーンの企画などを通じて、自分のアイデアを積極的に発信したい方を歓迎します。従業員持ち株会や社宅・社員寮あり、財形貯蓄制度など、長期就業を支える待遇が充実しています。昇給は年2回（4月・10月）実施されるほか、転勤を伴う場合の単身赴任手当や育児短時間勤務支援手当（最大5万円/月）など、ライフステージに

仕事内容▍仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー、配膳、片付け、レジなどのホール業務 ・簡単な仕込み、盛り付けなどのキッチン業務 ・スタッフの育成、勤怠管理 ・売上管理、在庫管理 SNSでも話題の本格手打ちうどん店の店長候補として、店舗運営をはじめ、スタッフの育成・管理、在庫・売上管理、などをお任せします。 ゆくゆくは店長業務だけでなく、SVとして複数の店舗管理など、マネジメント・育成業務に携わることも可能です！ ※ご経験/スキルによって、入社後最短3か月ほどで店長以上のポジションをお任せする場合があります。 ▍未経験の方も大歓迎◎ まずは、できることからお任せします！ 一人ひとりのスキルや適性に

仕事内容＜店長候補｜年収500万も可＞店舗運営裁量権あり！メニュー開発・販促企画も現場主導！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 制服貸与 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 店長候補 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円〜346,000円 ※給与は経験やスキルに応じて決定いたします。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 【年収例】 年収400万円／29歳（入社4年） 年収500万円／38歳（入社8年） 【勤務時間】 10：00〜23：00（休憩あり） ※上記時間内で交替制 ※22時以降は18歳以上 ※「試用・研修」の

仕事内容横浜家系ラーメン『壱角家』の店舗運営・管理（接客・調理・教育や売上管理など） 妥協を許さない本物の濃厚スープ。家系ラーメンの最高峰。お客様の「旨い！」の声が聞きたくて！1度食べたらクセになり。2度食べたら忘れられない。3度食べたらやめられない。そんなこだわりあるラーメンです。 ▍入社後 ・店舗にて日々の業務を覚えていただくことからスタートします！ 接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ▍将来的には ・店長として、売上管理やスタッフのマネジメントをお任せしたく考えています！ ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバ

仕事内容【完全週休2日制】町田駅徒歩2分のダイニングBAR！店舗運営を学びながら自分らしく働けるお店です◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月（月給25万円） ◆ボーナス・賞与あり ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆資格手当・スキル手当あり ◆インセンティブ制度あり ┗月の純売上達成で大入り支給◎ 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者は優遇します 【仕事内容・求める人物】 未経験から店長へステップアップ！ 完全週休2日制＆月給25万円～◎ 髪色・ネイル・タトゥーも全部自由♪ 【☆★ 仕事内容 ★☆】 町田にあるイタリアンダイニングBAR『Dinin

仕事内容「生販直結モデル」の鶏料理店を展開する株式会社エー・ピーホールディングスが、東京都町田市で店長候補を募集します。 ・自社養鶏所などから仕入れた鶏肉を使った料理の調理・提供 ・ホールでの接客サービスとお客様対応 ・売上管理や在庫管理など店舗運営に関わる業務 ・生産者との関係構築やSNSを通じた情報発信への関与 ・スタッフの育成・シフト管理など店舗マネジメント全般 生産者とのつながりを大切にしながら飲食に携わりたい方、自身の成長を実感しながら働きたい方に向いています。月給35万円以上に加え、東証上場企業ならではの各種社会保険完備や従業員持ち株会、独立支援制度など安定した待遇が魅力です。昇給は年

仕事内容油そば店の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理 - 限定ラーメン開発 - スタッフ管理 - 売上管理 - イベント企画など

仕事内容 ️直近10年で売上高10億円→350億円に成長！ ️国内1,000店舗・海外1,000店舗を目指して積極出店！ ️店長平均年収は600万円！ ◎「町田商店」をはじめとするラーメン店を日本・世界に展開！ ◎東証プライム上場企業グループ！ ◎アジア圏の優良企業200社にも選出！ 経験ゼロ、問題なし！真っすぐ成長しよう！ チャンスが広がる成長企業で、未経験から活躍しませんか？ PRポイント ️ ①こだわりの教育体制で、早期にキャリアUPできる！ ②入社半年で店長&年収600万円を叶えた人も！ 26歳でエリアマネージャーになった人も！ ③とにかく良い仲間ばかり！定着率がいいのも自慢の一つ

仕事内容東京都町田市の（正）店長候補／総合職（丸亀製麺 町田金井店） (正社員) | 株式会社丸亀製麺 ▼仕事内容 丸亀製麺町田金井店【セルフスタイル讃岐うどん店】オープンキッチン内での接客 ・調理 ・製麺や販促等研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞をお届けするお仕事しませんか？変更範囲：変更なし (東京都町田市) ▼職種 （正）店

仕事内容人気アイスクリーム店の店舗にて、販売・在庫管理・売上管理・スタッフの育成などをお任せします。 おもてなしの心を大切に、清潔な店舗環境、気持ちの良いサービス、安心で優れた製品の管理に努めています。 まずはアイスの提供を始めとしたオペレーション業務からスタートします。ご注文からお渡しまでを一人で担当するシンプルなもので、お客様を笑顔にしたい気持ちがあれば十分に活躍できます！ 【仕事のポイント】 - あなたのちょっとしたアイデアを活かせます ┗ 陳列するアイスクリームを季節ごとに選んだり、年始シーズンにお客様がスムーズに福袋を受け取れる方法を提案したりできます。スーパーバイザーの承認が得られれば店

仕事内容店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営管理業務全般を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 - 接客・ホール業務 - 調理・キッチン業務 - 食材等の発注および在庫管理 - 売上やコストの管理 - アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 - 販促企画などの店舗運営業務

仕事内容【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆スパゲッティー作り等の調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《五右衛門のこだわり》 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造のソースを使用。 美味しさを演出するお皿は「有田焼き」の器を使用。 元祖和風スパゲッティーを中心に、 こだわりのオリジナル商品を提供しております。 《ラインナップ》 ・海老とアボカドとモッツァレラチ

仕事内容【東証プライム上場の安定基盤×大きな裁量】深夜営業なし！料理とじっくり向き合える環境《年休110日》 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（6万1000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆店長・

仕事内容※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容＼20代で店長・マネージャーにも／ ☆ 未経験OK！1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長：月給29万円、マネージャー：月給38万円 ☆ 接客はなし！スグに仕事を覚えられる ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 ＜仕事内容＞ まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年～1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップし

仕事内容 経験者は月給40万以上スタート 毎週2日休める完全週休二日制 夏季や年末年始の連休取得も◎ 個人の得意を活かして楽しく働く社風♪ ： 若手をどんどん抜擢＆実力重視！ 毎年5店舗の新規出店あり◎ 超裁量が大きいお店で楽しく働く ： ホール接客業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・オープンクローズ作業 ・店舗マネジメント業務 など 経験に合わせてイチから丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ ▼年収事例 ・入社1年目 23歳女性 年収390万 完全未経験 ・入社2年目 26歳男性 年収450万 経験者 ・入社3年目 28歳男

仕事内容本格生パスタ専門店の店長候補として、店舗運営に関する様々な業務を行っていただきます。 まずは社員に必要な1週間の入社研修、配属店舗でオープン・クローズ業務、フロア・キッチン業務、各種オペレーション、発注業務などを習得します。 また、様々な立地条件の店舗を経験し、各店長から地域特性を考慮したマーケティング手法、接客方法など店舗運営に役立つノウハウを吸収していきます。 のちに店長へのキャリアアップ、その後のステージとしてエリアマネージャー、店舗開発、FC開発、商品開発、管理部門（財務、経理、情報分析、人事、教育など）、社内独立制度でのFCオーナーなど多岐にわたるキャリアパスがあります。

仕事内容全国新規出店＆次世代の人財募集強化中！ 次の転職で「安心」と「キャリアアップ」 をその手に！創業75年を超える成長企業 【役職経験者】【中堅】【若手】未来の幹部候補としてお迎えします！ ご自宅の近くにある通勤圏内の配属で地元就職ができます ■店長候補:接客とマネジメントのプロ 他業種出身の方もOK ■和食35.1千円～料理長候補者 ■女将候補：一般職スタートも大歓迎 ■創業75年。東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場上場の安定性 ■年間休日116日＆5連休 年2回 ■賞与 2025年全組合員平均126万円/年 ■充実の福利厚生 ※詳細は下記『待遇』にて ■社宅入居もO

仕事内容店舗運営やマネジメント業務をお任せします。 未経験の方は、まずは各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営 ┗ ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ┗ 店舗オペレーションのチェック ┗ 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント ┗ 店舗衛生管理 ┗ アルバイトスタッフの育成・管理 ┗ アルバイトマネージャーの育成 ┗ 売上・原価・諸経費の管理など

仕事内容牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい！ 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌日は”午前だけの勤務”にしてもOKです。 年2回まで最大7連休の取得もできるので、プライベートの時間も充実させられます。