東京都町田市の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容未経験者歓迎！老舗企業の安定した基盤と新人研修でしっかり成長サポート。将来の店長候補として一緒に働きましょう！ ◎創業90年の老舗企業！ 2026年9月からは東証プライム上場グループの安定基盤のもと、安心して活躍することができます。 ◎入社後の新人研修（約1か月）あるため、の方でもOK！ 調理・接客・衛生の知識を身に付けていただきます。 研修トレーナーのもとで一から学ぶことができます！ ◎グループの安定した業績が支える優れた経営戦略！ 多くのお客様に愛され、高い売上を保っている当社。 いただいた利益は、仕入れる食材や社員の給与への還元はもちろんのこと、新規店舗展開や各店舗の設

仕事内容株式会社ＫＩＳＳＵＩ ＧＲＯＵＰ（もへじ／くうや／おこげ 他） もんじゃ焼き専門店の店長・AM候補／東京イベント出展企業 【仕事内容】 【接客も経営も学べる環境】もんじゃ焼き専門店の接客・調理や店舗マネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ――――― ◆“東京文化”を、世界へ届ける。 ――――― 『もへじ』『くうや』『おこげ』『たまとや』など、もんじゃ焼き専門店を全国展開する当社。 私たちが届けているのは、ただの食事ではありません。 お客様の目の前で焼き上げるライブクッキングを通して、味・音・香り・会話まで楽しめる“非日常体験”を提供しています！ ――――― ◆“一流の接客”

仕事内容・【クリエイティブ活動やSNSの更新などの業務はありません！】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです ・【30代/マネージャーAさん～美容師のキャリアアップを考えて転職～】 他店でスタイリストを経て店長になりましたが、その先が見えず転職を決意。 固定給社員として勤務後、勤務していた店舗の店長を任せてもらい、現在では近隣の店舗を4店舗みています。 月

仕事内容お客様が笑顔になる！そんな料理を作りたい！ 経験者＆未経験者大歓迎！独立支援体制始めます！夢に向かって突き進もう★ ■カウンター越しに調理。目の前で「美味しい！」という声が 聞ける環境は一度経験するとやめられません。 ■メニュー開発もお任せします。「夏野菜を使ったメニューを 増やす」等、コンセプトを決めてメニュー開発をしています。 月1～3回試作会があり、そこに自慢の新メニューを持ち寄ります 【職種】 飲食店の店長候補 正社員 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 小田急線・JR横浜線小田急町田駅から徒歩３分 【給与】 月給29万9,520円 研修中 月給29万9,520円(研修期

仕事内容鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 ▼仕事内容 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジ

仕事内容◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます

仕事内容シフト休【うどん店長候補として接客や調理を学ぶ】無資格OK／産休育休の取得実績あり！ 雇用先企業 株式会社ガーデン 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【賞与】有(年2回、6月・12月※店長以上、社内規定による) 【昇給】有(役職に応じて、年2～4回) 【勤務地】 東京都町田市原町田6丁目14-13 1F 町田駅より徒歩1分 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ

仕事内容お任せするのは、ホール業務や調理、シフト作成、スタッフ管理などです。まずはお店に慣れていただくため、接客と調理を中心にお任せします。お客様に笑顔を届けるお店を一緒に作り上げていきましょう。 前職の給与や経験を考慮し、適切な給与を決定します。 慣れてきたら、シフト管理やスタッフ育成、原価管理といった店長業務も担当していただきます。将来的には店舗責任者として、チームをまとめるリーダーとして活躍してほしいです。しっかりとサポートしますので、安心してください。 [この仕事のおすすめポイント] 【働きやすい環境】 当社は常に働きやすさをアップデートしています。飲食業界では珍しい月10日のお休みがあ

仕事内容自家製讃岐うどん『山下本気うどん』の店舗運営・管理（接客・調理・教育や売上管理など） 毎日店舗で製麺し、出来たて・茹でたてのうどんを提供。私たちがうどんに、お客様に本気だからこそ、できる味があります。 ▍入社後 ・店舗にて日々の業務を覚えていただくことからスタートします！ 接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ▍将来的には ・店長として、売上管理やスタッフのマネジメントをお任せしたく考えています！ ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品

仕事内容CONAのコンセプトは、コスパナンバー1のお店に。 ピザは500円・ワインは1本1900円～と、圧倒的コスパにこだわっています。 ＼看板メニューのピザは店内で手作り／ 30種類以上のラインナップが自慢。 当店の顔ともいえるピザは、生地から全部手作りでご提供します◎ 窯焼きをおこなうことで、本格的な味わいに仕上がります！ ＼スタッフを信頼してお店の運営は1～10までお任せ／ お店を作る上で、1番重要なのはそこで働くスタッフの力です。 CONAでは、オープン前から「地域一番のお店を作ろう！」とみんなで目標を一つにしています！ 仕事内容: 【 仕事内容 】 ◆ホール・キッチンでの業務全般 ◆店

仕事内容東京都町田市の（正）店長候補／総合職（丸亀製麺 グランベリーパーク店） (正社員) | 株式会社丸亀製麺 ▼仕事内容 丸亀製麺グランベリーパーク店【セルフスタイル讃岐うどん店】オープンキッチン内での接客 ・調理 ・製麺や販促等研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞をお届けするお仕事しませんか？変更範囲：変更なし (東京都町田市)

仕事内容★HUB店長候補としてホール/レジ/カウンター/キッチン全般をお任せします。 具体的には ◎接客/カウンター業務等 ◎シフト作成 ◎食材/備品の発注 ◎アルバイト採用 ◎売上施策の考案 ◎他、店舗運営に関する業務 まずは研修でひと通りの業務をマスターすることを目指します。 その後、自分の苦手なポイントや今後の課題を炙り出し、 それらの克服を目指してより細やかなレクチャーを受けていきます。 [この仕事のおすすめポイント] 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。

仕事内容【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆ハンドドリップ珈琲の抽出 ◆パンケーキやその他調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《星乃珈琲店について》 2011年 埼玉県に1号店がオープン！ 2023年 約300店舗を達成！ 自慢のハンドドリップ珈琲、 窯焼きスフレパンケーキをはじめ、 充実した料理メニューがラインナップ！ 幅広い客層から支持を得ている人気カフェです。 《自慢のハンドドリップ珈琲》 ・星乃ブレンド（

勤務時間土・日・祝日 13:00～24:00（シフト制、週2日～OK、1日3ｈ～OK） 平日 17:00～24:00（シフト制、週2日～OK、1日3ｈ～OK） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホールスタッフ】 ・ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 ・将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 ・調理サブ業務で、簡単な調理、盛り付け、洗い場など調理業務も兼任します。 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験からプロへ！スキルが身につく環境】 包丁さばきや盛り付け技術、肉やワインの知識、カクテル技法など、飲食の幅広いスキルを一から学べます。研修制度や生産者訪問研修もあり、未経験や学生の方、将来独立を目指す方も大歓迎です。 【成果をしっか

仕事内容イタリアンの店長候補／年休117日／転職回数不問 ニラックス株式会社 イタリアン,洋食・西洋料理,ピザ 《 定着率95％以上 》 東証プライム市場上場の『すかいらーくグループ』 営業部のサポート体制や しっかり休める環境で長期で活躍できます◎ 【賞与4ヶ月分】のレア求人 さらに！4月から給与をベースアップ！ 業績好調のため、 『スタッフに還元したい』という想いがあります ＼ 正社員スタッフ募集 ／ ◍新規オープン予定多数！ ｜オープニングスタッフとして活躍チャンス！ ◍頑張りによっては月給35万円以上も！ ◍年3回のボーナスあり！ ◍転居を伴う＜転勤なし＞ ◍年間休日117日＆週

仕事内容時給1,280円〜＋深夜手当。週4日勤務で、正社員より自由に、アルバイトより稼げる働き方。 シフトは15日ごとの自己申告制。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■おすすめポイント 時給1,250円〜＋深夜手当｜週4日でしっかり稼げる シフト自己申告制｜週4日勤務でプライベートもしっかり確保 バリスタ研修あり（希望者対象）｜コーヒーの知識・技術が身につく まかない・従業員割引あり 正社員登用あり｜キャリアアップも目指せる 入社後の流れ 「正社員みたいにがっつり働くのは違う。でも、せっかく働くならしっかり稼ぎたい。」そんな方にぴったりの働き方です。飲食業未経

仕事内容【業務内容】 店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集となります。 「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、 担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします。 ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。 将来的にほかの部門への異動も可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇小さなことでもOK！いいと思ったら提案してください 当初は店頭にショッピングカートしか置いていなかったのですが、 ある従業員が「ホームセンターにある台車も置いてみてはどうか？」と提案。 たくさんの荷物を“箱買い”しているお客様が多

仕事内容【町田駅から徒歩1分】Mg・店長候補募集♪週休2日制◎成長中のサロンで経験を活かしませんか？ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: 店舗全体の管理業務、マネージメント業務 ・売上管理 ・顧客管理 ・スタッフ管理 ・施設管理 など ※店長候補は各専門の施術業務も一部あり ※客単価10,000円以上 ※ノルマなし ■業務内容の変更：なし ■就業場所の変更：法人の事業所での異動の可能性あり 資格: エステサロンの店長やマネージャーの経験がある方 資格不問 勤務時間: シフト制 8:30～21:00の間で実働8時間 休憩60分 ※店舗により異なります ※残業ほぼなし 休日・休暇:

仕事内容【アピールポイント】 【最大月給33万円】＋【インセンティブ年2回】＋【ボーナスアリ】で高年収が狙える！ 【仕事内容】 ＼ 最大月給33万円以上＆主フ活躍中！ ／ ☆… 1～2年で店長へキャリアアップできちゃう アルバイトスタッフは10～20名と多めで 頼れる方ばかりなので安心して働けますよ！ 接客が好きな方にこそ活躍してもらえる現場 …★ ●インセンティブ／年2回支給アリ ●さまざまな評価制度が整った環境 ｜例：売上、客数、長期勤務、離職者ダウンなど！ ●月9日休みのシフト制 ●【最大月給33万円】＋賞与＋昇給 ●引っ越し費用会社負担の制度アリのレア求人 ー お店について

仕事内容入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると、最短7ヶ月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当します。 - 現場オペレーション ┗仕込み・商品の提供・締め作業など - メンバーマネジメント ┗シフト管理・メンタルケアなど - 数値管理 ┗売上管理・備品管理など