東京都町田市の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容国内外全メーカーのコンタクトレンズを取り扱う業界最大級のコン タクトレンズ専門店の店長をお任せします。 【詳細】■店舗販売方針の実施、販売予算の実行 ■店舗の適正人員の管理、シフト管理、社員・アルバイト・パート の採用・評価 ■店舗運営（ディスプレイ、クリーンネス、設備保 全、現金管理等） ■顧客情報の管理 ■競合店情報・商圏情報の 収集 ■検査技術、接客技術の従業員への教育 ■店舗仕入れ・在 庫管理 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容【月給28万～／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！ 店長候補として、店舗マネジメントをお任せします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 ※上記金額には固定残業代、固定深夜勤務手当が含まれます。 ★平均年収：450万円 年収550万円の店長も在籍 └上記と別途、家族手当など支給 【勤務地】 東京都町田市森野1-39-18 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 約半世紀にわたり、品質と味にこだわりをもつ焼肉店を運営している企業です。 【人を喜ばせるのは人である】を信

仕事内容☆賞与あり ■店長候補 店舗運営そして管理業務、調理業務 メニュー開発や店舗運営マネジメントまで、あなたのご経験活かせる様々なポジションがあります。あなたの強みを当社で発揮してください。基本のルールはありますが店ごとで様々なアイデアを活かし、個々のらしさが発揮できます。ある程度裁量を持たせて、仕事を任せますのでヤリガイは充分にあると思います。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 関西・関東で飲食店を経営。 フランチャイジーとして焼き鳥居酒屋「鳥貴族」の運営や、オリジナルブランドの業態開発・運営も実

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容WEB面接1回で目指す店長候補／未経験歓迎／年間休日116日／賞与年2回／転勤なし／03413209 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容【経験者のみ】大手居酒屋の店長候補募集｜月給36.5万円も可！即戦力でスピード昇格＆年2回賞与あり！ 雇用先企業：チムニー株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～365,000円 ※経験・年齢を基に面接を通して決定 ＜賞与＞ 年2回 ＜昇給＞ 随時 【勤務地】 東京都町田市原町田6-11-8 八百茂ビルB1F・1F・2F ※通勤可能な別事業所の配属になる可能性もございます。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ チムニー株式会社は、「はなの舞」など多彩なブランドを展開する外食企業です。 「食」と「飲」を通じて、安全・安心・美味しさはも

仕事内容【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！ 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給、残業深夜手当、食事手当 ◆その他手当 ・交通費支給(実費相当額を支給) ・家族手当 (配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※社会保険で不要とする家族がいる場合に支給。上限なし。) ・インセンティブ (店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給。) ・住宅手当 地域手当(東京・神奈川の事業所に従事する方に

仕事内容▼業務概要 ・焼肉・ホルモン店の店長として、店舗運営業務全般を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・接客、調理、売上管理、スタッフ採用・教育、シフト管理、販促企画・運営 ・セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のこと

仕事内容【未経験OK・年収700万も可】“餃子の王将”でキャリアも人生も変える！店長候補募集／研修・福利厚生充実 雇用先企業：株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～278,500円 ※営業手当16,000円、食事手当7,000円含む ※残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。 【勤務地】 東京都町田市能ヶ谷2丁目14-1 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 中華料理レストラン「餃子の王将」を732店舗(直営店540店舗、FC店190店舗、海外2店舗)(2023年3月31日現在)展開する最大規模の中華チェーンです。 食材

仕事内容【仕事内容】 国内外27店舗を展開するらーめん店「AFURI」での店舗スタッフとして、店舗運営全般に携わっていただきます。 業務内容変更の範囲 -雇入れ直後- ■短期的 ・キッチン・ホールの現場業務 →チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。 ・簡単な調理、仕込作業(スープの最終調整や盛り付け) →基本はセントラルキッチンで管理しているため、食材の温めやカット、スープの最終調整など簡単な作業がメインです。 ・スタッフの指導業務 ・店舗運営に関わる管理業務全般 ■長期的 ・シフト調整 ・人件費や売上などのコスト管理 ・その他運営業務全般のマネジメント -変更の範囲- ・会社の

仕事内容加納コーポレーション株式会社では、東京・町田市を中心にもんじゃ焼きの複数ブランドを展開しており、単なる飲食の場を超えた「東京文化の発信」を大切にしています。旅先での忘れられない食体験を提供する「観光業」という誇りを持ちながら働ける職場で、店長候補を募集しています。 ホールとキッチンの全体管理、予約対応・電話応対、接客・サービスの統括を担いながら、売上管理や在庫管理も手がけます。スタッフの育成・マネジメント・シフト調整も重要な役割であり、販促イベントやキャンペーンの企画を通じて店舗の売上向上を牽引します。新人教育プログラムの構築やメニュー提案など、自分のアイデアを形にできる裁量も与えられていま

仕事内容≪仕事内容≫ ホールサービス業務全般をお任せします。 ご案内、接客、オーダーテイク、料理提供。 予約管理、会計、開店・閉店作業等など まずは笑顔で元気よくお客様を迎えていただければOKです！ 徐々にできることを増やしてください。 アナタらしい働きで、お客様・職場を盛り上げてください！ ながく愛されるお店を、一緒につくっていきましょう！ ≪経験に応じて活躍できます ≫ 未経験者〜経験者までそれぞれのスキルやポテンシャルを 活かせる環境を用意しております。 今後の出店も予定しております。 SVなどのポジションも今後拡充していく予定です☆ [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店

仕事内容【未経験スタートも大歓迎です！】全席完全個室の焼肉店＼髪色・ネイル自由1日4h・週2日～OK♪ 「焼肉」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 主な業務は、盛り付け技術などです。 月給33〜40万円、週休2日制、各種手当充実。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 正社員 月給33.1万円〜40万円 ※上記は店長・料理長の給与です試用期間3ヶ月（条件変動なし）上記は固定残業代20時間（37,500円～）、役職手当（30,000円）を含みます※超過分は別途支給◎割増賃金法定通り支給（残業手当・深夜手当）◎昇給（年1回）◎ボーナス（業績により支給）◎交通費支給（上限20,000円）◎役

仕事内容未経験から店長を目指したい方、飲食店での経験を活かしたい方へ。 東京都内の「どん」「どん亭」「フォルクス」など23店舗のいずれかで、店長候補として店舗運営を担当します。まずは接客や調理といった店舗オペレーションの習得からスタートします。 ■接客、調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育、働きやすい環境づくり ■数値管理、売上向上のための戦略立案 トレーニー、アシスタント、主任と段階的にステップアップでき、店長育成カリキュラムで半年から1年半以内の店長昇格を目指せます。将来はエリアマネジャーや、商品開発・営業企画などの本社部門へのキャリアチェンジも可能です。 ＜おすすめポイント＞

仕事内容株式会社ミスターマックス・ホールディングス 【プライム市場】 ミスターマックスの店長候補／大型店舗運営でキャリアアップ 【求人要約】 【抜群の安定性】プライム上場／創業100周年！ 【充実のキャリア】販売経験を店舗経営へ広げる 【働く環境】年休実質120日／5日以上の連休取得可 【仕事内容】 【店舗拡大に向けた大規模増員募集】店舗経験を、より大きな売場・商品・組織を動かす力へ。 【具体的な仕事内容】 【当社について】 私たちは「普段の暮らしをより豊かに、より便利に、より楽しく」することを経営理念に、ディスカウントストアMrMaxを運営しています。 その実現のために大切にしているのが

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 牛丼「吉野家」のチェーン展開を手がける株式会社吉野家が、東京都町田市で店長候補を募集しています。 【仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 【アピールポイント】 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サー

仕事内容東京都町田市森野の正社員求人｜飲食店での店長候補｜最寄駅：町田駅より徒歩1分募集要項: 職種: 店長(飲食店での店長候補／20代～30代活躍中／夜勤) 仕事内容: 【業務概要】 居酒屋や自社ブランド店でホール・キッチン業務からスタートし、将来的にはスタッフ育成や売上管理など店舗マネジメント全般を担う店長候補のお仕事です。 【扱っている商材】 飲食業 ・ホール業務 接客 レジ対応 ・キッチン業務 調理 仕込み ・店内業務全般 ・店長を目指したスキル習得 ・店長昇格後のスタッフ育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗マネジメント全般 【その他情報】 ・丁寧な研修があるため未経験でも安心 ・新

仕事内容働くのは、新鮮な魚介類が楽しめる『磯丸水産』、手羽先唐揚の専門店『おもてなしとりよし』『鳥良商店』など。その一員として、接客・調理といった店舗業務をお任せします。仲間と協力して、お客様で賑わう店舗をつくりましょう。 仕事のポイント 【その1】接客マニュアルなし。アイデアを活かせます！たとえば… ・外国からのお客様が多いエリアなら、英語のメニュー表を手作りする。 ・常連のお客様も楽しめるよう、旬な食材を使ったメニューを考える。 など、皆で様々なアイデアを出しながら、お客様に喜んでいただける接客をめざしています。 【その2】店長にならなくても、お給料アップ！ 評価は「店長」などの役職ではなく、

仕事内容「一緒に会社をつくる」のが、当社の行動指針。経営陣と社員が意見を出し合い新しい改革も進めています。事業成長につながることはどんどん発信してください！ ＼もんじゃ業界No.1の当社で創業期メンバーを募集！／ 東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約50店舗を展開中。旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな“非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を日本全国、世界中に向けて発信します。 ◎入