埼玉県蓮田市のキャリアコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 精神科病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 234000円 【住所】 埼玉県蓮田市大字根金1662-1 【アクセス】 宇都宮線白岡 / 蓮田車10分 / 車10分、バス20分（朝日自動車バス：蓮田駅西口→蓮田病院前） 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 9:00～16:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【蓮田市】送迎できる方大歓迎！日勤のみで安心勤務！デイサービスパート求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・シフト制で時間のご相談も可能！ ・メリハリ持って頑張りたい方！ ・運転できる方大歓迎！ ・マイカー通勤可能！ 【施設概要】 種別：デイサービス 開設：2019年 ■募集職種： 介護職・ヘルパー

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 蓮田市/有料老人ホーム/介護職パート/日勤帯のみ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・トイレや洗面、浴槽などの移動時に介護リフトも導入しているので、身体への負担を軽減した介護が可能です！ ・洗濯・清掃、アクティビティなどは専用の担当者がいます◎ ・勤務曜日、回数応相談◎ 【施設情報】 定員：定員 72名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそ

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【検査員業務】・トラック、ダンプカー～乗用車の車検、完成検査 担当製品: 自動車 職種: [ 機械系 ] 保守・点検 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】整備士資格・検査員資格 勤務地: 埼玉県 蓮田市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 蓮田駅 車5分 雇用形態: 正社員 業務にあたっては無期雇用派遣としてご就業いただきます。 給与 月給235

仕事内容牛丼「吉野家」のチェーン展開を手がける株式会社吉野家が、埼玉県蓮田市で店長候補を募集しています。 【仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 【アピールポイント】 販促イベントやキャンペーンの企画などを通じて、自分のアイデアを積極的に発信したい方を歓迎します。従業員持ち株会や社宅・社員寮あり、財形貯蓄制度など、長期就業を支える待遇が充実しています。昇給は年2回（4月・10月）実施されるほか、転勤を伴う場合の単身赴任手当や育児短時間勤務支援手当（最大5万円/月）など、ライフステージに

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220000~240000円 【住所】 埼玉県蓮田市馬込1-222 【アクセス】 宇都宮線蓮田 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /労災保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 住宅街に位置するデイサービス。寛げる雰囲気を大切にしています。 アクティブ有限会社が運営するデイサービスあゆみ。埼玉県蓮田市馬込の住宅街に

仕事内容【仕事内容】 「ＩＴ業界に挑戦したい」という想いをもつ、未経験の方を応援する環境です。専門用語がわからなくても、安心してスタートできるサポート体制が整っています！ ・まずは１カ月のオンライン研修から 入社後は、専任のプロ講師による研修を受講します。ビジネスマナーやパソコンの基本操作、ＩＴの基礎知識など、ゼロから丁寧にレクチャーしますので安心してください。 ・適性に合わせたプロジェクトへ配属 研修終了後は、豊富なプロジェクトの中からあなたの希望や適性に合った配属先を決定します。未経験スタートの先輩を受け入れてきた実績のある配属先ばかりで、マニュアルなども完備されています。 ・手厚いサポート

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 蓮田市/グループホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護業務・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・駅からとても近く車通勤も可能です！ ・デイサービスと併設しており、和気あいあい！ ・大手法人で安心体制！ ・老若男女問わず活躍中！ 【施設概要】 種別：グループホーム 開設：2000年 定員：27名 介護・医療業界に特化したツ

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 地域に根付いた施設で経験を積むことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,100円～ 【給与】 月給：208,100円～ 【諸手当】 年度末手当 別途土日祝日手当 資格手当：7,000円＜ヘルパー2級・介護職員初任者研修＞ 10,000円＜ヘルパー1級・実務者研修＞ 20,000円＜介護福祉士＞ 誕生日手当：10,000円 夜勤手当：7,000円／1回 処遇改善交付金手当(変動あり／月) 皆勤手当：10,000円／月 住宅手当：家賃補助、規定により支給 扶養手当：規定により支給 リフレッシュ休暇手

仕事内容現場スタッフを管理するお仕事です。 スタッフ採用や、スタッフ巡回、店舗実績向上のためのコンサル業務をお任せします。 【携帯電話販売等、通信業界経験者の募集！】 入社後は店舗スタッフとして携帯販売などを通じて 店舗への貢献等、ご自身のスキルを磨いてもらいます。 キャリアアップとして店長(店舗運営やスタッフ育成等を行う店舗責任者) やエリアマネージャー(複数店舗を管轄する責任者)を目指していただきます。 【残業ほぼなし！プライベートの時間もしっかりとれます】 スマホやタブレットの新規購入・機種変更を検討しているお客様に、商品をご案内する仕事です。 残業はほぼなく、シフトによっては、仕事終わりに

仕事内容株式会社ハイデイ日高の店長・店長候補として、埼玉県蓮田市で店舗運営全般を担っていただきます。接客品質の向上からスタッフマネジメントまで、店舗の成長を牽引するポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、予約受付・電話対応、接客・サービス全般のほか、売上・在庫管理、スタッフの育成やシフト管理も担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案を通じて売上向上にも貢献していただき、業務改善のアイデアも歓迎します。 入社後は現在の経験に合わせた業務からスタートし、着実にスキルアップできるサポート体制が整っています。充実した福利厚生のもとで長く活躍でき、将来的には管理職へのステップアップも目指せます

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長候補 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針、 サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 ※現役のホーム長の元業務を学ぶことが可能 【給与】 月収 218000~293000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県蓮田市東2-1-25

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【蓮田市】シフトのご相談も可能！地域に特化した特別養護老人ホームでのご勤務です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験やブランクある方もご相談承ります！ ・シフトのご相談可能！ ・定年も65歳までと長期就業可能！ ・マイカー通勤可能！ ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 01_特別

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK!人と接することが得意な方活躍中!土日祝休/年間休日120日以上 【仕事内容】 マンパワーグループの正社員として、取引先企業で事務業務に携われます。 ご志向やお人柄などの適性と、ご希望条件を踏まえて丁寧に配属先を調整します。 未経験から事務職キャリアに、安心して挑戦できます！ 【魅力】 ◆入社者の80％が未経験！配属前にマンパワーグループ主催のオンライン研修をご用意しているのでPCスキルに自信がなくても大丈夫！ ◆一般的には配属後のフォローは派遣営業担当が兼任する会社が多いですが、 当社ではホスピタリティ高い「フォロワー」というフォロー専任担当者が、 配属先

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長候補 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針、 サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 ※現役のホーム長の元業務を学ぶことが可能 【給与】 月収 218000~293000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県蓮田市東2-1

仕事内容埼玉県蓮田市の『松屋』店舗で、店長（候補）として店舗運営全般をお任せします。牛めしチェーンを中心に全国1,000店舗以上を展開するブランドの一員として、ホールとキッチンの全体管理・接客サービス・売上管理・発注業務・在庫管理を担い、店舗責任者としての業務を統括します。販促イベントやキャンペーンの企画など、売上向上に直結する業務がメインです。 スタッフへの指示出しや動きの確認、育成・マネジメント・シフト管理など、チームをまとめるリーダーシップを発揮していただきます。全体のオペレーション改善にも取り組み、あなた独自のアイデアを積極的に発信できる環境です。現店長や本部スタッフが成長をサポートするので

仕事内容焼肉店を運営する安楽亭が、埼玉県蓮田市でキッチンチーフを募集しています。 【仕事内容】 具体的な業務内容は次のとおりです。 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理などの仕込みから盛り付けまで調理全般 ・新メニューの開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・キッチンスタッフの育成やマネジメント、シフト管理 【アピールポイント】 調理経験を存分に活かしてキッチンを任せられる方を歓迎します。従業員持ち株会や社員割引制度に加え、賞与・退職金制度などの待遇も整っています。経験1.5年で店長職なら年収450万円、経験5年でエリアマネジャー職なら年収750万円

仕事内容牛たん炭焼専門店「利久」を全国展開する株式会社利久が、埼玉県蓮田市でマニュアルに縛られず自分らしい接客スタイルを追求できる接客・販売・ホールスタッフを募集します。 ・ご来店から着席までのご案内やお声がけなどの接客対応 ・炭火で焼き上げる牛たん焼きを含むキッチン業務（1～3ヶ月でひとり立ち） ・先輩によるマンツーマンOJTでの実践的な指導 ・お客様一人ひとりに合わせた柔軟な接客対応の実践 ・将来的にはホール・キッチンいずれかへの特化も相談可能 確固たるブランド力のある環境で腰を据えて働きたい方、マニュアルよりも柔軟な対応を大切にしたい方に向いています。賞与年2回に加え住宅手当や役職手当も支給

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK!人と接することが得意な方活躍中!土日祝休/年間休日120日以上 【仕事内容】 マンパワーグループの正社員として、取引先企業で事務業務に携われます。 ご志向やお人柄などの適性と、ご希望条件を踏まえて丁寧に配属先を調整します。 未経験から事務職キャリアに、安心して挑戦できます！ 【魅力】 ◆入社者の80％が未経験！配属前にマンパワーグループ主催のオンライン研修をご用意しているのでPCスキルに自信がなくても大丈夫！ ◆一般的には配属後のフォローは派遣営業担当が兼任する会社が多いですが、 当社ではホスピタリティ高い「フォロワー」というフォロー専任担当者が、 配属先

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成