ケアホーム - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【准看護師】施設未経験者の方でも安心の全力サポート！ 【お仕事内容】 ・入居者様の健康管理 ・経管、インスリン対応や配薬準備 ・入居者様の各処置対応（皮膚トラブル、傷など） ・食事やトイレ等介護士のサポート、爪切りなど <給与> 時給1,820円～1,820円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 契約内容によります。 ○シフト制 ○勤務日数・曜日・時間等についてはご相談下さい <勤務地> 千葉県船橋市馬込町899-2 東武アーバンパークライン 馬込沢駅 東武アーバンパークライン「馬込沢」駅 徒歩15分 船橋駅より船橋新京成バス「丸山道」停留所下車 徒歩８分

仕事内容◆特別養護老人ホームにおける調理業務全般 給与詳細 ◆月給例 200,000～280,000円 ※資格、経験により決定します。 ◆給与内訳 ・基本給 170,000円～ ・早番手当 6,000円～ ・調整手当 16,000円～ ・資格手当 調理師8,000円 栄養士10,000円 管理栄養士13,000円 ◆その他手当 ・扶養手当 ・住宅手当（上限27,000円） ※試用期間3～6ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆月9日休み ◆年間休暇113日 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆有給休暇 年間休日110日以上 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 交通費支給 ブランクOK 幅広い年代のスタッフ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 295000~315000円 賞与：年2回（2.78ヶ月） 賞与：年2回（2.78ヶ月） 【住所】 千葉県船橋市高根台7-18-15 【アクセス】 新京成線高根木戸徒歩 8分 (距離：667 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】

仕事内容■会社名 千葉県船橋市前原西の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/有料ホームで生活支援。正社員登用あり／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可 ・季節行事やレクが充実。笑顔を引き出す工夫が多数◎ ・レクリエーションを通じて関係性を築けます ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/特定処遇改善加算あり/WワークOK ■コメント 船橋市のグループホーム で契約社員を募集中です！ ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 時給 1,365円~1,405円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 週休二日 シフトによる（週休二日以上） /年次有給休暇（法定通り） ■待遇/福利厚生 交通費支給 /交通費全額支給 「処遇改善加算／特定処遇改善加算」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 258550~258550円 【住所】 千葉県船橋市栄町1-6-24 【アクセス】 京成本線京成船橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤

勤務時間（早番）7：00～16：00 （遅番）10：00～19：00 （夜勤）16：00～翌10：00 休憩60分（夜勤休憩120分） ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2、3日からOK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～応相談

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・施設に入居される新規利用者さまのケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 198946~238530円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 千葉県船橋市坪井町146-1 【アクセス】 東葉高速線八千代緑が丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 /

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規の利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※就業場所変更の範囲： 近隣施設への異動が発生する場合あり（転居なし） ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。チームで

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～応相談

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・施設に入居される新規利用者さまのケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら